Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.818
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Maksimum : Media Akuntansi Universitas Muhammadiyah Semarang Sosiohumaniora Al-Amwal : Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syari\'ah JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Proaksi Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Riset Terapan Akuntansi Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Dinasti International Journal of Digital Business Management Jurnal Akuntansi ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Dimasejati: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Journal of Management and Entrepreneurship Research Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA) Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) Majalah Ilmiah Manajemen dan Bisnis Borobudur Management Review Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development West Science Business and Management Baktimu : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Multidisciplinary Indonesian Center Journal Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Jurnal Kajian Ekonomi dan Perbankan Syariah Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Baktimu : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Cirebon International Journal of Economics and Business Indonesia Economic Journal Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Altifani Journal: International Journal of Community Engagement
Jufri, Ali
Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Cirebon
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 76 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 76 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Analisis SWOT terhadap usaha mebel Karya Wijaya di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta Ali Jufri; Bhenu Artha
Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA) Vol.3, No.1 (2022): Juni 2022
Publisher : Universitas Widya Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37631/ebisma.v3i1.440

Abstract

The purpose of this study was to determine the strategy that must be applied by the Karya Wijaya furniture business in Sleman, Special Region of Yogyakarta. This strategy must be applied to stay afloat in the face of business competition. The SWOT analysis has identified the strengths, weaknesses, opportunities, and threats of Karya Wijaya's furniture business in Sleman, Special Region of Yogyakarta. Its strengths lie in production, marketing, management and personnel. The weaknesses lie in inadequate equipment and there is no specific standard for the payment system. Opportunities that are owned, namely the market share for furniture is very open. The existing threat is the low capacity of the technology used, especially information technology. To be better known to the public, Karya Wijaya's furniture business must enter the marketplace and do online advertising and marketing.
Pengaruh Keragaman Dewan terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Bank Capital) Bhenu Artha; Ali Jufri; Imam Hadiwibowo; Sinta Manggala
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 2 (2021): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v5i2.785

Abstract

Financial performance is an analysis conducted to see the extent to which a company has implemented by using financial implementation rules properly and correctly. Company performance is a description of the financial condition of a company which is analyzed with financial analysis tools, so that it can be known about the good and bad financial condition of a company that reflects work performance in a certain period. This study aims to determine the effect of board diversity on company performance, especially Bank Capital for the period December 2012-December 2019. The results of the analysis show that there is no effect of board diversity on ROA and ROE at Bank Capital for the period December 2012-December 2019. There is no effect of board diversity on ROA and ROE. Bank Capital's performance is due to the percentage of female directors not reaching 50% in the board of directors so that their contribution does not have much influence on the company's strategic decisions.Keywords: Board Diversity, ROA, ROE
Peran Kontrak Psikologis Menuju Perilaku OCB Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Nopita Nopita; Ali Jufri; Imam Hadiwibowo
ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 6, No 2 (2022): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/iso.v6i2.1389

Abstract

Kontrak psikologis merupakan hubungan kewajiban timbal balik antara karyawan dengan perusahaan, dan meliputi relational, transactional, dan balanced. Kepuasan Kerja didefinisikan sebagai perasaan positif tentang pekerjaan seseorang yang merupakan hasil dari sebuah evaluasi terhadap karakteristik pekerjaan yang meliputi pekerjaan itu sendiri, upah, peluang promosi, pengawasan, rekan kerja, dan lingkungan kerja. Karyawan dengan kepuasan kerja yang tinggi merupakan aset penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan karena dapat menunjukkan sikap atau perilaku positif terhadap perusahaan yaitu perilaku kewarganegaraan dalam organisasi. Ketidakpuasan karyawan umumnya muncul dalam bentuk keluhan atas perlakuan organisasi, antara lain keluhan atas perlakuan atasan terhadap bawahan atau keluhan atas fasilitas yang disediakan oleh perusahaan dan terutama besaran upah yang diberikan perusahaan tidak memenuhi harapan dari para karyawannya. Di lain pihak, karyawan merasa telah memenuhi setiap kewajiban yang dituntut oleh perusahaan. Ketidakseimbangan antara harapan dan kewajiban tersebut dinilai sebagai bentuk tidak terpenuhinya “kontrak” psikologis yang dibangun antara pihak karyawan dan pihak perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah mencari hubungan antara kontrak psikologis dan kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi. Penelitian ini berjenis kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Sohou Kikaku Indonesia Plant Cirebon dengan jumlah 63 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Data yang digunakan adalah data primer dan data skunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Skala pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala likert. Hasil penelitian menunjukan bahwa semakin rendahnya pemenuhan kontrak psikologis, maka semakin rendah pula perilaku kewargaan organisasi dan kepuasan kerja. Sebaliknya, semakin tingginya pemenuhan kontrak psikologis maka akan semakin tinggi pula perilaku kewargaan organisasi dan kepuasan kerja.Kata Kunci: Kontrak Psikologis, Perilaku Kewargaan Organisasi, Kepuasan Kerja
RETURN ON ASSETS SEBAGAI DETERMINAN PEMBIAYAAN MURABAHAH DAN MUSYARAKAH Bhenu Artha; Ali Jufri; Imam Hadiwibowo; Niken Permata Sari
Jurnal Riset Terapan Akuntansi Vol. 6 No. 2 (2022): JURNAL RISET TERAPAN AKUNTANSI
Publisher : Jurnal Riset Terapan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.7267514

Abstract

Rasio probabilitas menjadi ukuran bagi perusahaan bagaimana level kemampuan perusahaan dalam peningkatan aset, banyak factor yang masih menarik untuk diteliti dalam peningkatan ROA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Assets terhadap pembiayaan murabahah dan Pengaruh Return On Asset terhadap musyarakah pada Bank NTB Syariah. Data dalam penelitian ini didapatkan dari data sekunder yaitu berupa laporan keuangan bulanan periode September 2019 – Maret 2022 sejumlah 31 Laporan Keuangan. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi sederhana, kemudian data tersebut diolah menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA tidak berpengaruh terhadap pembiayaan murabahah dan musyarakah pada Bank NTB Syariah. Hal ini menunjukkan bahwa kemampulabaan aset yaitu  Return On Assets bank NTB syariah tidak mempengaruhi pembiayaan murabahah dan musyarakah. Kata Kunci: ROA, Murabahah, Musyarakah, Pembiayaan
Pengembangan Dodol Gedong Gincu Sebagai Produk Olahan Desa Sedong Lor Sri Sundhea Hastuti; Wisnu Hardiansyah; Puspa Dewi Yulianty; Ali Jufri
Dimasejati: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 2 (2022)
Publisher : IAIN Syekh Nurjati Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24235/dimasejati.v4i2.12052

Abstract

Produk olahan mangga banyak diproduksi di Indonesia sebagai mata pencaharian baru bagi masyarakat indonesia khususnya olahan Mangga Gedong Gincu yang ada di Desa Sedong Lor, yaitu produk dodol gincu. Mangga Gedong Gincu merupakan buah mangga yang bersifat musiman yang memiliki kandungan nutrisi di dalamnya dan dapat di olah menjadi produk cemilan maupun minuman seperti dodol, keripik, manisan mangga, jus mangga dan masih banyak lainnya. Kegiatan ini bertujuan untuk menerapkan bagaimana membuat kemasan yang menarik, menentukan harga jual serta strategi dalam memasarkan produk dodol gincu. Kegiatan yang sama pernah dilakukan penulis di Desa Penpen tentang pelatihan cara pembuatan arang sekam dari limbah padi secara sederhana, sehingga di harapkan mampu meningkatkan penghasilan masyarakat. Masyarakat Desa diberikan konsep dasar desain kemasan produk dodol gincu dengan bantuan teknologi, diberikan pendampingan mengenai penentuan harga jual produk serta bimbingan pemasaran prosuk dodol melalui website Desa. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah observasi, wawancara mendalam, dan sosialisasi. Dalam Kegiatan ini ditujukan kepada khususnya masyarakat Desa, PKK dan Karang Taruna Desa Sedonglor yang diharapkan membantu membangkitkan perekonomian masyarakat Desa Sedong Lor pasca pandemi.
Pengaruh investasi asing langsung terhadap emisi CO2 dan produk domestik bruto di Malta Ali Jufri; Bahri
Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA) Vol.3, No.2 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Widya Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37631/ebisma.v3i2.524

Abstract

Foreign direct investment (FDI) is a flow traditionally associated with the transfer of knowledge, technology, and management practices, and systems from the multinational company's home country to the host country. The relationship between FDI, CO2 emissions and economic growth has been explored from many aspects, as described in previous studies. The purpose of this study was to determine the effect of foreign direct investment on CO2 emissions and gross domestic product in Malta. This research using quantitative methods and uses regression analysis. The sampling method used is purposive sampling, with available data criteria. This research data is taken from the World Bank website for the period 1970-2018. The variables in this study are foreign direct investment (FDI) as independent variables, and CO2 emissions (CO2) and gross domestic product (GDP) as dependent variables. The results of data analysis show that foreign direct investment has a significant positive effect on CO2 emissions and gross domestic product in Malta. Suggestions for further research are to examine other variables related to foreign direct investment, such as exports and political aspects.
Kesiapan untuk Berubah: Self-Efficacy dan Komitmen Organisasi Cika Vanny; Ali Jufri; Imam Hadiwibowo; Khalifah Nurjannah; Puspa Dewi Yulianty
Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) Vol. 5 No. 2 (2022): Juli
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15642/manova.v5i2.879

Abstract

The extreme changes in the global environment and the emergence of the COVID-19 pandemic have created shock and readiness for individual employees and organizations to have a commitment to increase their abilities and knowledge in dealing with changes that occur. PT. Pegadain (Persero) is currently carrying out a transformation that makes every employee need to have self-efficacy and high organizational commitment to support readiness to change. This study aims to determine the effect of self-efficacy and organizational commitment on the readiness to change employees of PT. Pegadaian (Persero) Pegadaian Branch Offices in the Cirebon Region. Respondents in this study were permanent employees of PT. Pegadaian (Persero) Pegadaian Branch Offices in the Cirebon Region, amounting to 80 people. The research method used is multiple linear regression analysis. The results showed that partially thevariable self-efficacy had a positive and significant effect on the readiness to change variable, partially the organizational commitment variable It has a positive and significant effect on the readiness to change variable, and simultaneously thevariables self-efficacy and organizational commitment positive and significant effect on the variable readiness to change employees of PT. Pegadaian (Persero) Pegadaian Branch Offices in the Cirebon Region.
Pengaruh Earning Per Share, Economic Value Added, Market Value Added, Return On Equity, dan Debt to Equity Ratio Terhadap Return Saham Tjahjani Murdijaningsih; Diah Retnowati; Ali Jufri; Imam Hadiwibowo
Majalah Imiah Manajemen & Bisnis Vol 19 No 2 (2022): Majalah Ilmiah Manajemen & Bisnis (MIMB)
Publisher : FEB UNWIKU PURWOKERTO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55303/mimb.v19i2.159

Abstract

This study aims to determine the effect of earnings per share, economic value added, market value added, return on equity, and debt to equity ratio on stock returns of companies that are members of the IDX 30 on the Indonesia Stock Exchange. This study uses panel data regression analysis. The results of this study indicate that earnings per share and economic value added do not have a significant effect on stock returns, market value added and debt to equity ratio have a significant negative effect on stock returns, return on equity has a significant positive effect on stock returns. The implication in this study is that companies need to increase their net profit activities by streamlining costs or increasing their business activities and need to make effective management of existing capital by placing capital only for productive activities and reducing unnecessary costs. In addition, managers need to maximize the difference between the market value of the company's equity and invested equity capital by properly managing outstanding shares
Peran Individual-Psychological Characteristic dan Competence Terhadap Kreativitas Karyawan UMKM Konveksi Ali Jufri; Nurlindawati Nurlindawati; Pebi Kurniawati
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2022): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/asset.v5i2.6114

Abstract

Sumber daya manusia merupakan sumber daya, aset, dan kemampuan yang berharga, langka, tidak dapat diganti, atau tidak dapat ditiru dengan sempurna sehingga dapat menjadi sumber penting bagi keunggulan kompetetitif yang berkelanjutan serta mampu membedakan suatu kinerja. Studi ini memiliki tujuan menganalisis serta menguji pengaruh peran individual-psychological characteristic dan competence terhadap kreativitas karyawan UMKM Konveksi di Kecamatan Pabedilan dan Kecamatan Losari. Metode penelitian yang dipakai menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode pengumpulan data berasal dari penyebaran kuesioner yang kemudian diuji dengan menggunakan aplikasi SPSS 28. Total populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan dari 9 Konveksi di Kecamatan Pabedilan dan Kecamatan Losari sebanyak 57 responden. Teknik sampel yang dipakai pada studi ini yaitu menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Hasil studi memperlihatkan bahwa: (1) Peran individual-psychological characteristic mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan karyawan UMKM Konveksi di Kecamatan Pabedilan dan Kecamatan Losari (2) Competence mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan UMKM Konveksi di Kecamatan Pabedilan dan Kecamatan Losari (3) Peran individual-psychological characteristic dan competence mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kreativitas karyawan UMKM Konveksi di Kecamatan Pabedilan dan Kecamatan Losari.    
PRODUCTS AND PRICE POLICY ON CONSUMER DECISIONS TO STAY AT FAVE HOTEL BANDUNG Pebi Kurniawan; Ali Jufri
Sosiohumaniora Vol 25, No 1 (2023): Sosiohumaniora: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora, MARCH 2023
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/sosiohumaniora.v25i1.42538

Abstract

Tourism plays an important role in the Indonesian economy. It provides a country’s foreign exchange, as well as financial support for building the economy. Additionally, tourism encourages business growth and employment by providing labor needs. The increased number of visitors to Indonesia has spurred significant growth in the country’s tourism industry. This can be seen from the increase of hotels, restaurants, transportation and other services that focus on tourism. Additionally, this can be seen from the increasing number of visitors in Indonesia. This research looks at how Product and Price Policy influences customers’ choices. It does this by gathering data using a SEM-PLS approach and processing 150 respondents from the Fave Hotel Bandung. The study finds that customers’ choices in favor of a particular hotel or the hotel’s price policy directly influence their decisions.
Co-Authors Abdul Muis Afiqoh Agustin Alyaa Herdina, Trizka Andre Yani, Selvia Anggun Lestari Arif Nurudin Artha, Bhenu Aryanti, Rista Puput Asep Gunawan Ayu Diah badawi - Bahri bhenu Arha bhenu Arha Bhenu Artha Bhenu Artha Bhenu Artha Bintang Rifky Ramadhan Sugiarto Cahyani, Lisna Duwi Cika Vanny Dali, Nuradli Ridzwan Shah Bin Mohd Derry Wijaya Desy Ayu Krisna Murti Desy Lusiyana, Desy Dewi Yulianty, Puspa Dewi, Vinda Auralia Kesuma Diah Retnowati Diana, Diana Dinda Azhari Apriliya Diva Dwi Lestari Dudung Hermawan Fachrudin, Dani Faldi Ibrahim Fatkhuri Fatkhuri Fauzi, Mabruri Fitri Dian Perwitasari Hadiwibowo, Imam Hairul Arifqi Hermawan, Dudung Ibrahim, Faldi Istianah Istianah Istianah Istianah Khalifah Nurjannah Koswara, Vera Agustin Lutfiyanti, Lutfiyanti Maeti Maeti Maulidia, Chentia Mellanie Mellanie Misnen Mohamad Taufik Azis Mohammad Djadjuli Muafi Muhammad Fauzan Muhammad Nadhir Murdijaningsih, Tjahjani Murti, Desy Ayu Krisna Niken Permata Sari Nopita Nopita Nurfallah Nurfallah Nurfallah Nurjannah, Khalifah Nurlindawati Nurlindawati Nurohim, Nurohim Nutrisari, Ayu Pebi Kurniawan Pebi Kurniawati Prastyo, Rizal Eka Priyono, Dadang Puspa Dewi Yuianty Putri, Frestia Qodriah, Sari Laelatul Resa Noviani Risdianto Risdianto Risdianto Risdianto Risdianto, Risdianto Rista Puput Aryanti Rizcky Nugraha Taher Rizka Rustanti Rodiatul Aulla Ronald Swarea Rae SAFITRI, NABILA Salma Syarifah Santika Gumilang Selvi Eka Putri Sinta Manggala SITI CHOLIFAH Sofyan Mar’i Sri Sundhea Hastuti Suhati, Dewi Sylvani, Sylvani Tania Avianda Gusman Tania Tedi Kustandi Tri B. Prasetyo Triana, Wulan Trizka Alyaa Herdina Ulfatun Syaebah Vanny, Cika Vera Agustin Koswara Wahyudi, Wahyudi Warda Litvia Wisnu Hardiansyah Wulan Maharani Yulianty, Puspa Dewi Yulianty, Puspa Dewi Zakiyyah