Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.959
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Education Management and Social Science International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Dinasti International Journal of Digital Business Management Journal of Sustainable Tourism and Entrepreneurship Aviasi : Jurnal Ilmiah Kedirgantaraan Jurnal Kewarganegaraan Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Premium: Insurance Business Journal International Journal of Multidisciplinary Research and Literature (IJOMRAL) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Journal of Law, Poliitic and Humanities Jurnal Pemberdayaan Ekonomi International Journal of Asian Business and Management (IJABM) Jurnal Siber Multi Disiplin Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-Mabis)
suryawan, ryan firdiansyah
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Social Sciences Transportation Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-Mabis)

 1 
Determinasi Motivasi dan Kinerja: Analisis Kepuasan Kerja, Keterikatan Karyawan dan Kepemimpinan Susanto, Primadi Candra; Syailendra, Siera; Suryawan, Ryan Firdiansyah
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Manajemen dan Bisnis (J-MaBis)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabidan kepada Masyarakat Universitas Kader Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54816/jmabis.v1i1.565

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengkaji dan mensintesa kajian literatur terkait kinerja karyawan, motivasi, kepuasan kerja, keterikatan karyawan, dan kepemimpinan serta melihat hasil penelitian terhadap variabel-variabel yang akan ditinjau dan apakah ada pengaruh antara satu variabel dengan variabel lainnya. Penelitian ini menggunakan literature review dengan mencari referensi yang berhubungan dengan variabel terkait. Penelitian ini memberikan gambaran tentang artikel yang diperoleh dengan mendeskripsikan pengaruh antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beberapa variabel mempengaruhi bukti paparan dalam matriks. Kajian kinerja karyawan dalam artikel tinjauan pustaka ini secara eksplisit berfokus pada variabel pendukung yang dapat meningkatkan kinerja karyawan yaitu motivasi, kepuasan kerja, keterikatan karyawan dan kepemimpinan
Co-Authors Aditya Wardhana Agusinta, Lira Alfi Maghfuriyah Aminullah Assagaf Ari Sulistyowati, Ari Arief, Ilham Bando, Nurjannah Dian Nurmastuti Didin Sjarifudin, Didin Edhie Budi Setiawan, Edhie Budi Endah Yuniarti, Endah Febrian, Wenny Desty Hendy Tannady Hernawan, Moch Arif Husainah, Nazifah Ika Utami Yulihapsari Istiqaroh, Choirum Rindah Josua Panatap Soehaditama Julianti, Rina Juliater Simamarta Juliater Simarmata Kamsariaty, Kamsariaty Latuconsina, Abdul Samad Madjid, Suharto Abdul Maharani, Amalina Maianto, Teguh Marwan Marwan Maulina, Evaf Muliyati, Muliyati Nadia Dwi Irmadiani Nuryana, Arief Panggabean, Helena Louise Parmenas, Naik Henokh Perwitasari, Erni Pratiwi Pramana Putra, Nanda Prihanto, Y. Johny Natu Primadi Candra Susanto Ratnasari, Dyah Novita Sani, Indra Sari, Laynita Septiano, Renil Sesario, Revi Siera Syailendra Siti Annisa Wahdiniawati, Siti Annisa Slamet Riyadi Sudarno Sudarno SUGENG SUROSO, SUGENG Sukesi . Sumardi . Sungkono Suyanto Tri Susilowati Widiyanto, Prima Yosepha, Sri Yanthy Yosi Pahala, Yosi Yuliastuti, Hilda