Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.105
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-SOSPOL Humano: Research Journal Jurnal Administrasi Negara Gema Publica : Jurnal Manajemen dan Kebijakan Publik Jurnal Sosio Sains Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Darma Agung Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Asia Fokus: Publikasi Ilmiah untuk Mahasiswa, Staf Pengajar dan Alumni Universitas Kapuas Sintang Jurnal Syntax Fusion : Jurnal Nasional Indonesia Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication) Jurnal Magister Administrasi Publik Jurnal Administrasi Publik dan Kebijakan (JAPK) Pakem : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Studi Ilmu Sosial dan Politik Hulondalo Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu komunikasi (JIPIK) Jurnal Studi Pemerintahan dan Akuntabilitas PESIRAH: Jurnal Administrasi Publik Jurnal Administrasi Publik dan Bisnis (JaPaBis) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Administrasi Karya Dharma PARAPOLITIKA: Journal Of Politics and Democracy Studies Semar : Jurnal Sosial dan Pengabdian Masyarakat Lok Seva: Journal of Contemporary Community Service Jurnal Relasi Publik JURNAL ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK, STISIPOL RAJA HAJI MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary PUBLICUS: JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK ABDI UNISAP: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat EMAS Baileo: Jurnal Sosial Humaniora Journal OF Poltica Governo Holistik Analisis Nexus Politeia : Journal of Public Administration and Political Science and International Relations Jurnal SUTASOMA Community Services: Sustainability Development Journal of Social Sciences and Cultural Study Konstitusi: Jurnal Hukum, Administrasi Publik, dan Ilmu Komunikasi Perkembangan Kajian Sosial Tamalanrea: Journal of Government and Development Summa : Journal of Accounting and Tax EVOKASI: Jurnal Kajian Administrasi dan Sosial Terapan PENA BANGSA: BISNIS DAN TATA KELOLA PUBLIK ADPTIF Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication) Jurnal Regional Planning (Edisi Elektronik) Socious Journal Journal of Poltica Governo
Ahmad Rosandi Sakir
Program Studi Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Pattimura
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 64 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 64 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
ANALISIS KEBIJAKAN DANA DESA DALAM MENDUKUNG PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM PENANGANAN STUNTING DI KECAMATAN AMAHAI KABUPATEN MALUKU TENGAH Selanno, Hendry; Rahawarin, Mohamad Arsad; Sakir, Ahmad Rosandi
JURNAL DARMA AGUNG Vol 33 No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v33i1.4812

Abstract

Penelitian ini menganalisis kebijakan dana desa dalam mendukung program pemberdayaan masyarakat untuk penanganan stunting di Kecamatan Amahai, Kabupaten Maluku Tengah. Stunting, yang disebabkan oleh kurangnya asupan gizi pada anak, menjadi masalah kesehatan serius yang berdampak pada pertumbuhan dan perkembangan anak. Kebijakan dana desa diarahkan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan cara mengalokasikan dana untuk program-program kesehatan, seperti penyuluhan gizi, pemberian makanan tambahan, dan perbaikan akses layanan kesehatan. Pendekatan partisipatif dan kerjasama lintas sektor dipandang sebagai kunci keberhasilan implementasi program ini. Evaluasi terhadap kebijakan ini menunjukkan bahwa alokasi dana desa yang tepat serta pelibatan masyarakat secara aktif mampu memberikan dampak positif dalam menurunkan angka stunting di Kecamatan Amahai. Kebijakan ini juga diharapkan dapat terus berlanjut dengan pengawasan yang transparan dan akuntabel untuk mencapai target jangka panjang dalam peningkatan kualitas hidup masyarakat.
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK: STUDI KASUS PADA KANTOR KECAMATAN MARLASI KABUPATEN KEPULAUAN ARU Ahmad Rosandi Sakir; Bahasoan, Aminah; Almahdali, Humairah
EVOKASI: Jurnal Kajian Administrasi dan Sosial Terapan Vol. 3 No. 2 (2024): EVOKASI
Publisher : Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/evokasi.v3i2.1741

Abstract

Permasalahan dalam pelayanan di Kantor Camat Marlasi seringkali terkait dengan sejumlah aspek kritis yang memengaruhi kualitas layanan publik, Berupa (1). keterampilan dan kompetensi, (2) Manajemen Waktu, (3) Beban Kerja, (4). Etika dalam PelayanaN Publik. Penelitian ini mengadopsi pendekatan deskriptif kualitatif untuk menganalisis kinerja pegawai dalam pelayanan publik di Kecamatan Marlasi, Kabupaten Kepulauan Aru. Lokasi penelitian berfokus di Kecamatan Marlasi, Kabupaten Kepulauan Aru. Informan penelitian terdiri dari pegawai di Kantor Camat Marlasi yang terlibat dalam proses pelayanan publik, seperti administratif, perizinan, dan kegiatan lainnya. Selain itu, masyarakat yang menjadi pengguna layanan di kecamatan tersebut juga menjadi informan penting untuk mendapatkan perspektif mereka terhadap kinerja pegawai. Penelitian menyoroti pentingnya evaluasi kompetensi pegawai di Kantor Camat Marlasi, Kepulauan Aru. Keahlian teknis, keterampilan interpersonal, dan pengetahuan menjadi pondasi utama untuk tugas administratif dan pelayanan kepada masyarakat. Camat Marlasi menegaskan bahwa kompetensi, terutama pengetahuan aturan administrasi dan keterampilan teknis, kunci dalam pelayanan yang memuaskan, sesuai teori manajemen sumber daya manusia. Keterampilan interpersonal juga penting dalam pelayanan publik, didukung oleh teori komunikasi organisasi. Analisis kompetensi, termasuk pemahaman pengetahuan teknis, kepatuhan aturan, dan e-government, mencerminkan pendekatan modern. Identifikasi pengembangan melalui analisis kompetensi mendukung pendekatan pembinaan sumber daya manusia. Kesimpulannya, penekanan pada kompetensi dan etika pegawai di Kantor Camat Marlasi dapat meningkatkan kualitas layanan publik dan membangun kepercayaan masyarakat.
The Influence of Human Resource Quality and Infrastructure Support on Digital Village Public Service Innovation (DIGIDES) in Ambon City Fatmala, Andi Nurpratiwi; Sakir, Ahmad Rosandi; Mayasari, Ayu Dewi
Electronic Journal of Social and Political Sciences (E-SOSPOL) Vol. 12 No. 2 (2025): Governance, Democracy, and Political Institutions
Publisher : Rumah Jurnal, University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/e-sospol.v12i2.53880

Abstract

This study aims to analyze the influence of human resource quality and infrastructure support on digital public service innovation in villages across Ambon City. The background of this research lies in the growing need for public services that are faster, more transparent, and accountable through the adoption of digital technology at the village level. A quantitative approach with multiple linear regression analysis was employed, using data collected from surveys of village officials and service users. The findings reveal that human resource quality has a positive and significant effect on digital public service innovation. This highlights the crucial role of competence, skills, and digital literacy among village officials in managing technology-based service systems. Furthermore, infrastructure support also shows a significant influence, particularly in terms of internet accessibility, technological equipment, and adequate supporting facilities. The simultaneous test (F-test) indicates that human resource quality and infrastructure support jointly contribute to the enhancement of digital public service innovation. In conclusion, strengthening the capacity of village officials and providing sufficient infrastructure development are essential strategies for driving the transformation of public services toward a more effective, efficient, and community-oriented digital governance system at the village level.
The influence of e-government system implementation on the accessibility of public health services Wulandari, Delia; Rahawarin, Mohamad Arsad; Sakir, Ahmad Rosandi
Tamalanrea: Journal of Government and Development (JGD) Vol. 2 No. 2 (2025): AUGUST 2025
Publisher : Department of Government Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69816/jgd.v2i2.45269

Abstract

This study examines the effect of implementing an e-government system on the accessibility of public health services at the BPJS Kesehatan Ambon Branch. The research is motivated by the need to transform public services digitally, particularly in archipelagic areas like Ambon, which face geographic obstacles in service distribution. Digital platforms such as Mobile JKN, PANDAWA, and the official BPJS Kesehatan website have been developed to extend service coverage and efficiency. Using a quantitative method with a simple linear regression analysis, this study collected data from 70 respondents who actively use BPJS Kesehatan's digital services. The findings reveal that the implementation of the e-government system has a statistically significant positive impact on health service accessibility. The regression results show a determination coefficient (R²) value of 0.378, meaning 37.8% of the variation in accessibility can be explained by the implementation quality. This confirms the proposed hypothesis that improved e-government implementation enhances access to health services. The regression coefficient for e-government implementation is 0.425. These results underscore the relevance of improving digital infrastructure and educating users to optimize the use of BPJS Kesehatan's e-services, ensuring more inclusive, responsive, and efficient public health service delivery—particularly in regions where physical access remains a challenge due to geographical dispersion.
Restaurant Tax Revenue in Enhancing Local Revenue in the City of Ambon Sakir, Ahmad Rosandi
Summa : Journal of Accounting and Tax Vol. 1 No. 1 (2023): October 2023
Publisher : Indonesian Scientific Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61978/summa.v1i1.85

Abstract

Ambon City Regulation Law No. 2 of 2011, in CHAPTER 1 Article 1 paragraph 12, clarifies that restaurant tax pertains to the services provided by restaurants. Additionally, in Article 1 paragraph 13, it defines a restaurant as an establishment offering food and/or beverages, encompassing cafeterias, stalls, bars, and similar entities, including food/catering services. Sections 12 and 13 specify that the restaurant tax is calculated based on the payment received or due to the restaurant (Article 12), and the tax rate is set at 10% (Article 13). The restaurant tax significantly contributes to the growth of local own-source revenue in Ambon City, as evidenced by research data showing a consistent annual increase. However, there remains a need for governmental (tax officer) evaluation to enhance public awareness (taxpayers), particularly concerning restaurant taxes, ensuring sustained and escalating local own-source revenue through this tax
Analysis of the Performance of the Sub-District Government in Public Services in Lamuru Sub-District, Bone Regency Sakir, Ahmad Rosandi; Almahdali, Humairah; Amaliah, Yusriah
Politeia : Journal of Public Administration and Political Science and International Relations Vol. 1 No. 1 (2023): October 2023
Publisher : Indonesian Scientific Publication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61978/politeia.v1i1.79

Abstract

The quality of public services provided by government bureaucracy has significantly fallen short of expectations, particularly when considering accountability, responsibility, service orientation, and effectiveness. One of the evident issues is the apparent negligence towards the importance of service users in the implementation of public services. Given the analyzed background problems, the primary research question revolves around understanding the performance of the government sub-district Lamuru in delivering public services. To address this question, the research aims to investigate the performance of the government sub-district Bone in public services and identify the determining factors influencing this performance. The study employs a descriptive-analytic technique for treatment and analysis. The data sources for this research include civil servants working in the sub-district Lamuru office and members of the public. The selection of data sources utilizes random sampling, resulting in a sample size of 80 individuals. Upon analyzing the data, the research concludes that the service quality from the apparatus performance in the sub-district Lamuru is deemed good, yet there is still room for improvement to optimize the overall effectiveness of public services.
Pengembangan Kemampuan Literasi Numerasi Siswa MTS Basuki Rahmat Kota Dobo Kabupaten Kepulauan Aru Nurwijaya, Sugian; Sakir, Ahmad Rosandi; Purba, Pratiwi Bernadetta
ABDI UNISAP: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2024): ABDI UNISAP: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : UPT Publikasi dan Penerbitan Universitas San Pedro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59632/abdiunisap.v2i1.227

Abstract

Kurikulum terbaru saat ini adalah kurikulum merdeka dan hampir semua jenjang sekolah sudah menerapkan kurikulum merdeka meskipun bukan sekolah penggerak. Di samping itu, mulai tahun 2021, Ujian Nasional direvisi menjadi Asesmen Kompetensi Minimum (AKM), di mana dalam Asesmen Kompetensi Minimum salah satunya terdiri dari kemampuan literasi numerasi. Pengabdian ini didasari karena kurang efektifnya pembelajaran dan tingkat kemampuan literasi numerasi siswa di MTS Basuki Rahmat Kepulauan Aru yang termasuk daerah kepulauan dan perbatasan. Menghadapi hal tersebut, guru harus bisa melakukan pembelajaran yang berbasis kemampuan literasi numerasi. Oleh karena itu pada pengabdian ini memberikan pembelajaran kepada siswa MTS Basuki Rahmat kepulauan Aru dengan tujuan untuk mengembangkan kemampuan literasi numerasi siswa. Ketika guru sudah menguasai literasi numerasi tentunya dalam proses pembelajaran dapat menyampaikan materi pembelajaran terkait literasi numerasi dengan baik. Pada pengabdian kepada masyarakat ini, tim pengabdian berkolaborasi dengan MTS Basuki Rahmat yang ada di Kepulauan Aru. Metode pelaksanaan pengabdian ini yaitu tim pengabdi memberikan materi tentang pembelajaran berbasis literasi numerasi. Siswa diberikan pengetahuan tentang literasi numerasi yang bermanfaat untuk menambah kemampuan atau kompetensi literasi numerasi siswa sehingga nantinya akan berdampak kepada peningkatan literasi numerasi siswa. Dari kegiatan yang dilaksanakan terjadi pengembangan kemampuan literasi numerasi siswa. Di samping itu, siswa merasa tertarik dan senang dengan pembelajaran yang diberikan.
PUBLIC SERVICE MANAGEMENT IN ARCHIPELAGIC REGIONS: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW Sakir, Ahmad Rosandi
EMAS Vol. 6 No. 10 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i10.12614

Abstract

This study explores public service management in archipelagic regions through a systematic literature review of research published over the last five years. Archipelagic regions present unique challenges due to geographical isolation, limited resources, and infrastructure disparities, which directly affect the accessibility and effectiveness of public services. By synthesizing findings from five key studies, including empirical case studies and policy reports, this review highlights four critical themes: geography-based governance, alternative governance arrangements in resource-deficient contexts, community participation, and digital transformation. The analysis reveals that geography plays a central role in shaping governance models, requiring adaptive and decentralized approaches that acknowledge the realities of small island contexts. Furthermore, innovative governance structures are necessary when resources are scarce, with community-based and multi-actor collaboration emerging as viable strategies. Public participation also proves essential in enhancing trust, legitimacy, and sustainability of services, particularly in small island nations. At the same time, digitalization offers significant opportunities for bridging service gaps, but infrastructure inequalities remain a major obstacle. This review concludes that effective public service management in archipelagic regions requires a hybrid model that combines geographic sensitivity, participatory practices, and digital innovation. Nevertheless, the study is limited by its reliance on secondary literature and the absence of primary field data. Future research should include empirical investigations to provide more operational insights into policy and practice tailored for diverse island communities.
Efektivitas Program Pembangunan Desa di Dusun Rumah Olat Desa Sawai Kecamatan Seram Utara Kabupaten Maluku Tengah Chabelita, Astrid; Soselisa, Pieter Sammy; Sakir, Ahmad Rosandi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15310

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan peran camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Salahutu, Kabupaten Maluku Tengah. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Salahutu, Kabupaten Maluku Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk memahami peran camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui beberapa tahapan, termasuk reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di kantor kecamatan mencakup empat indikator: Pembinaan dan Pengarahan: Camat memberikan pembinaan dan pengarahan kepada pegawai melalui rapat evaluasi bulanan dan rotasi staf setiap tiga bulan. Pengembangan Pengetahuan dan Keterampilan: Camat mendorong pegawai untuk mengembangkan karier dengan melanjutkan pendidikan atau mengikuti pelatihan guna meningkatkan kemampuan dan kinerja mereka. Pemberian Penghargaan kepada Pegawai Berprestasi: Untuk memotivasi dan meningkatkan semangat kerja, camat memberikan penghargaan seperti promosi jabatan. Penerapan Sanksi atas Pelanggaran: Sanksi atas pelanggaran jarang diberlakukan. Jika ada pegawai yang melakukan kesalahan, biasanya mereka dipanggil ke kantor camat, diberi nasihat, dan diperingatkan untuk tidak mengulangi pelanggaran. Sanksi yang diterapkan termasuk teguran lisan dan tertulis.
Peran Camat Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Salahutu Kabupaten Maluku Tengah Subiana, Marti; Alhamid, Rugaya; Sakir, Ahmad Rosandi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15311

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di kantor camat salahutu kabupaten Maluku tengah. Penelitian ini dilaksanakan di kantor Kecamatan Salahutu Kabupaten Maluku Tengah. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif kualitatif. yang bertujuan untuk mengetahui peran camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai. Yaitu teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. teknik analisa data melalui berbagai tahapan yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa peran camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai di kantor Kecamatan meliputi empat indikator yaitu 1) pembinaan dan pengarahan untuk membina dan megarahkan para pegawai yaitu dengan cara evaluasi setiap bulan di adakan rapat evaluasi dan setiap tiga bulan di adakan rolling staf. 2) Pengembangan Pengetahuan dan Keterampilan untuk pengembangan pegawai di kantor kecamatan salahutu. Pimpinan memberi kepada para pegawainya untuk mengembangkan dirinya dalam arti mendorong untuk melanjutkan ke jenjang lebih tingggi/ikut pelatihan agar dapat lebih maju dan agar dapat melaksankan tugas-tugas yang ada. 3)Pemberian Penghargaan Kepada Yang Berprestasi untuk penghargaan (reward) yang dapat di berikan dalam rangka memotivasi dan membangkitkan semangat kerja pegawainya adalah melalui promosi jabatan. 4)Pemberian Sanksi Kepada Yang Melakukan Pelanggaran untuk pemberian sanksi kepada pegawai jarang dilakukan, kalaupun pegawai melakukan kesalahan maka hanya akan dipanggil ke ruang kerja camat, kemudian dinasehati dan disarankan agar tidak lagi melakukan pelanggaran. Sanksi yang di berikan yaitu teguran lisan dan teguran tertulis.
Co-Authors Alhamid, Rugaya Almahdali, Humairah Amaliah, Yusriah Aminah Bahasoan Arni Arni Chabelita, Astrid Fadli, Zul Fatmala, Andi Nurpratiwi Hallatu, Falen Hayuarsi Sekar Sagita, Rhayza Humairah Almahdali Humairah Almahdali Iriane Sosiawaty Ponto Juwita Pratiwi Lukman Mayasari, Ayu Dewi Mustari, Sri Hariati Normawati Normawati, Normawati Nurwijaya, Sugian Ohoiwutun, Stanislaus Kostka Patty, Julia Theresia Ponto, Iriane Sosiawaty Pratiwi Bernadetta Purba Rabina Yunus, Rabina Rahanra, Ivonny Yeany RAHAWARIN, MOHAMAD ARSAD Rajab, Marlina Ramdhan, Rizki Muhammad Rugayah Alhamid Samsir, Arni Selanno, Hendry Silawane, Naifa Nabila Sitti Humayrah Galfia Djokja Soselisa, Pieter S. Sri Harianti Mustari Stanislaus Kostka Ohoiwutun Subiana, Marti Sugian Nurwijaya Suhardiman Syamsu TAMBUNAN, ANDRE HOSEA WAISAPY, Jeanly Wulandari, Delia Yusriah Amaliah Yusriah Amaliah