Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.415
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BANGUN REKAPRIMA IJIS - Indonesian Journal On Information System TEPIAN Dharma Sevanam : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa jabdimasunipem IPSIKOM Proletarian : Community Service Development Journal International Journal of Innovation Research in Education, Technology and Management (IJIRETM)
Tiara, Beby
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
The Effect of Employee Technical Skills and Employee Soft Skill Abilities on Training Programs and Mediated on Employee Performance putri, RDN DWI PUTRIANI; Mulyati, Sri; Jonathan, Tiardo; Sestri Goestjahjanti, Francisca; Winanti, Winanti; Mendrofa, Yeremia; Farhan, Akhmad; Purno, Marhaendro; Mirda Santi, Neta; Kulla Himmy’azz, Istajib; Tiara, Beby
International Journal of Innovation Research in Education, Technology and Management Vol. 1 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : PT. BERBAGI TEKNOLOGI SEMESTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61098/ijiretm.v1i2.170

Abstract

There are still many technical skills, soft skills abilities and training programs that are low and below average standards can affect employee performance. This study aims to determine the effect of technical skills, soft skills abilities and training programs as intervening variables on employee performance. The population in this study were 787 employees with age criteria 18 - 50 years. The sample used was 89 people. The type of research used is associative. The research method of quantitative analysis consisting of the training program variable is able to mediate employee technical skills on employee performance with a value of 2,400 with a significance level of 0.019 <0.05, so it has a significant effect. Variable The training program is able to mediate the ability of employee soft skills on productivity with a value The magnitude of the indirect effect of employee technical skills (X1) on the training program (Y) is 0. 315 with a significance value of 0.008 <0.05 and the training program (Y) on employee performance (Z) is 0.313 with a significance value of 0.004 <0.05. then the magnitude of the indirect effect is 0.315 x 0.313 = 0.0985. the magnitude of the total effect is equal to = 2.935 + (0.315 x 0.313) = 3.0335. The training program variable is able to mediate the ability of employee soft skills on employee performance with a value of 2.415 with a significance level of 0.018 <0.05, it can be concluded that it has an effect. The magnitude of the indirect effect of employee soft skills (X2) on the training program (Y) is 0.566 with a significance value of 0.000 <0.05 and the training program (Y) on employee performance (Z) is 0.313 with a significance value of 0.004 <0.05. then the magnitude of the indirect effect is 0.566 x 0.313 = 0.07358. the magnitude of the total effect is equal to = 2.935 + (0.566 x 0.313) = 3.00858.
Analysis of the effects of Reward and Punishment on Employee Performance in the Goods Delivery Service Industry Mawarida, Apriliani; Hermawati, Lusi; Agustian, Wahid Rahmat; winanti, winanti; Goestjahjanti, Francisca; Sopyan, Dedi; Hasna, Shoftwatun; Tiara, Beby; Ngadiyono, Ngadiyono
International Journal of Innovation Research in Education, Technology and Management Vol. 1 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : PT. BERBAGI TEKNOLOGI SEMESTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61098/ijiretm.v1i2.171

Abstract

The purpose of this study was to determine the conditions for giving Reward and Punishment to employee performance. The research variables consist of: Reward (X1), Punishment (X2) and Employee performance (Y). This research was conducted with a quantitative approach. This research is verified with the research method is non-experiment with survey method. Respondents of this study were Office employees. Data collection was carried out by distributing questionnaires to 55 respondents. Data analysis and hypothesis testing using multiple regression. The results of research and hypothesis testing show that: (1) the provision of rewards has a strong and positive relationship with employee performance achievement. (2) punishment has a significant influence on employee performance achievement. (3) partially, the provision of rewards together with punishment has a significant effect on employee performance
ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM PENDETEKSI PLAGIARISME SKRIPSI PADA STMIK INSAN PEMBANGUNAN MENGGUNAKAN METODE COSINE SIMILARITY Herlambang, Hery; Suwita, Jaka; Tiara, Beby
Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Vol 9, No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Universitas Insan Pembangunan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/ipsikom.v9i1.188

Abstract

Plagiarisme adalah penjiplakan atau pengambilan karya, karangan, pendapat, dan sebagainya dari orang lain serta menjadikannya seolah karya miliknya. Pelaksanaan pemeriksa plagirisme skripsi di STMIK Insan Pembangunan masih dilakukan secara manual. Petugas melakukan pengecekan skripsi satu persatu. Jumlah skripsi yang terus bertambah dan jumlah halaman skripsi yang banyak membuat proses pengecekannya nguras waktu dan tenaga. Penelitian ini akan menggunakan metode cosinus similarity untuk melakukan perhitungan pesentase kemiripan antar dokumen. Sistem ini di buat menggunakan framework Laravel, Mysql. Metode pemodelannya menggunakan UML(Unified Modeling Language) dan pengembangan sistem menggunakan metode waterfall. Sistem ini memiliki fitur seperti : cek plagiarisme skripsi, kelola data skrispi, data mahasiwa, data tema skripsi, data jurusan, data stopword dan laporan data (skrisipsi, hasil pengecekan dan mahasiswa).Kata Kunci: Cosinus Similarity, Plagiarisme, skripsi, Perancangan Sistem, Pendeteksi.
IMPLEMENTASI METODE AGILE UNTUK APLIKASI PENJUALAN PEMPEK IKAN TENGIRI PADA TOKO XYZ winanti, winanti; Fitriyoka, Aidil; Anjeli, Berliana; Setiawan, Doddy; Ikhsan, Muhammad; Ayu Lestari, Risna; Tiara, Beby
Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Vol 12, No 2 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Insan Pembangunan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/ipsikom.v12i2.294

Abstract

Masih banyaknya masyarakat kecil menengah ke bawah yang memiliki usaha dengan pemasaran secara konvensional dan belum memahami penggunaan pemasaran digital. Penjualan rata-rata masih dilakukan dari mulut kemulut, menjajakan produknya di tempat-tempat strategis dan sebagian melalui status whanshap. Perlu pengembangan sistem penjualan secara digital dengan menggunakan platform e-commerce atau dengan membangun aplikasi digital sendiri. Tujuan dari paper ini adalah implementasi metode Agile dalam pengembangan aplikasi penjualan produk makanan tradisional Pempek. Pengembangan aplikasi ini dilakukan dengan menggunakan metode agile dan validasi aplikasi dengan menggunakan User Acceptance Test untuk memastikan sistem dapat digunakan dengan baik. Aplikasi penjualan dengan metode Agila dapat mengatasi permasalahan penjualan Pempek saat ini. Kedepannya aplikasi ini dapat dikembangkan lebih lanjut dengan tidak semata-semata satu produk Pempek saja tetapi dengan produk makanan tradisional lainnya seperti Tekwan, Bakso, Gudeg atau produk lainnya sehingga platform dapat mengakomodir masyarakat yang ingin membeli berbagai produk makanan tradisional Indonesia.
OVERVIEW PERBANDINGAN JUMLAH USER FINTECH (PEER-TO-PEER LENDING) DENGAN JUMLAH PENGGUNA INTERNET DI INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19 Stefanny, Vanessa; Tiara, Beby
Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Vol 9, No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Universitas Insan Pembangunan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/ipsikom.v9i1.194

Abstract

Penggunaan internet telah menjadi salah satu kebutuhan hampir di setiap aspek kehidupan masyarakat. Hal ini didukung oleh semakin berkembang pesatnya bidang kehidupan yang memanfaatkan perkembangan teknologi saat ini. Pada masa Pandemi COVID-19 kebutuhan akan penggunaan internet juga semakin tinggi, munculnya aplikasi-aplikasi terbaru yang membantu salah satunya di bidang keuangan. Fintech sebagai salah satu solusi teknologi di bidang keuangan mulai berkembang, banyak jenis fintech yang dijelaskan, untuk overview ini fintech yang dibahas adalah Peer to Peer Lending (peminjamana online). Overview ini dihasilkan dengan membandingkan data jumlah pengguna internet dengan jumlah akun borrower yang terdaftar di platform fintech yang diakui oleh OJK tahun 2019 dan tahun 2020.Hasil perbandingan menunjukkan bahwa pertumbuhan jumlah pengguna internet tidak selalu berbanding lurus dengan pertumbuhan jumlah pengguna/user platform fintech, dalam hal ini diwakili dengan jumlah akun borrower (peminjam). Untuk daerah di Jawa, DKI Jakarta menempati posisi tertinggi untuk persentase perbandingan antara jumlah pengguna internet dengan jumlah pengguna fintech sebesar 189,92% berbeda jauh dengan daerah luar jawa dimana persentase perbandingan tertinggi ada di Provinsi Sulawesi Utara sebesar 15,42%. Perbedaan persentase yang jauh tersebut bisa menjadi topik analisa perusahaan penyelenggara fintech ataupun peneliti berikutnya terkait fintech berdasarkan hasil overview ini.Kata Kunci : Fintech, Peer to Peer, Lending, Internet, COVID-19, borrower
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PEMBAYARAN PADA SMK GEMA BANGSA JUMRONI, .; SUWITA, JAKA; TIARA, BEBY
Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Vol 9, No 2 (2021): Desember 2021
Publisher : Universitas Insan Pembangunan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/ipsikom.v9i2.202

Abstract

ABSTRAK Perkembangan teknologi di era saat ini berjalan yang sangat pesat, hal ini terbukti dengan banyaknya penggunaan jaringan internet diberbagai kalangan masyarakat saat ini. Seperti halnya pendidikan untuk mengetahui layanan informasi pembayaran SPP. Pada tingkat pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), belum banyak sekolah yang mengenal dan memanfaatkannya dengan baik teknologi ini. Salah satunya yaitu sekolah SMK gema bangsa dalam kegiatan pelayanan administrasi pembayaran SPP, masih dilakukan secara manual dengan melakukan pencatatan manual kedalam sebuah buku besar, lamanya dalam proses antrian pembayaran SPP, dan sering melakukan kesalahan dalam hasil pembuatan laporan, sehingga sistem yang berjalan saat ini belum optimal, karena itu perlu adanya peningkatan sistem secara terkomputerisasi pada laporan pembayaran SPP. Sebagai media penghubung antara wali murid dan pihak sekolah, agar wali murid dapat mengecek pembayaran putraputrinya setiap bulannya. Oleh karena itu perlu diadakan penelitian dan membuatkan sebuah sistem baru yang dapat dimanfaatkan untuk pembayaran SPP bertujuan untuk meningkatkan keakuratan, kecepatan, serta ketetapan dalam pembuatan laporan sehingga mengurangi kesalahan dalam laporan pembayaran. metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi dan studi pustaka. Alat bantu analisis yang digunakan yaitu Unified Modeling Language (UML). Sistem informasi ini dibangun agar dapat memberikan kemudahan dalam pengolahan data. Sistem yang baru dapat memaksimalkan pekerjaan bendahara dalam penyampaian informasi pembayaran, ketelitian maupun pelayanan administrasi pembayaran SPP dapat dilakukan secara efektif dan efisien.
PERANCANGAN ENTERPRISE ARCHITECTURE SISTEM INFORMASI DENGAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK TOGAF ADM PADA PT POLARIN XININDO Tiara, Beby
Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Vol 9, No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Universitas Insan Pembangunan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/ipsikom.v9i1.196

Abstract

Pengembangan sistem informasi di era saat ini sangat dibutuhkan, karena hal ini bukan lagi menjadi pilihan untuk sebuah perusahaan, namun ini adalah sebuah keharusan yang perlu untuk dilakukan. PT Polarin Xinindo yang bergerak di bidang pendingin ruang, saat ini perlu melakukan pengembangan sistem informasi yang memanfaatkan teknologi yang bertujuan untuk semua kegiatan dapat dikerjakan dengan cepat dan efektif sehingga mengurangi biaya yang dikeluarkan serta sharing dan histori data dapat di akses dengan mudah. Perancangan arsitektur sistem informasi dengan pendekatan Enterprise Architecture (EA) menggunakan metode The Open Group Architecture Framework atau TOGAF ADM difokuskan hingga fase Arsitektur Teknologi. Dalam proses perancangan EA, diselaraskan pula dengan kebijakan dari Manajemen yang dimulai dari Preliminary Phase sampai dengan fase Implementation Governance dapat menghasilkan suatu rancangan blue print yang dapat dimanfaatkan PT. Polarin XinindoKata kunci : Perancangan Sistem , Enterprise Architecture, TOGAF ADM
ANALISA DAN PERANCANGAN APLIKASI SISTEM PAKAR DETEKSI DINI GANGGUAN DEPRESI PADA ORANG DEWASA BERBASIS MOBILE HYBRID DENGAN FRAMEWORK REACT NATIVE Ulandari, Suci; Suwita, Jaka; Tiara, Beby; Stefanny, Vanessa
Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Vol 10, No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Universitas Insan Pembangunan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/ipsikom.v10i2.225

Abstract

Depresi merupakan salah satu kondisi medis terkait kesehatan mental yang memberikan gejala-gejala yang dapat dilihat namun tidak disadari tanpa bantuan para ahli atau psikoloh. Namun maraknya stigma negatif masyarakat yang menganggap kunjungan ke psikolog untuk mendapatkan bantuan membuat banyak orang enggan untuk mendiagnosa gejala-gejala depresi yang muncul. Diagnosa yang tidak dilakukan sedari dini dapat menimbulkan permasalahan yang lebih serius hingga kecenderungan untuk bunuh diri. Penelitian ini ditujukan membuat aplikasi yang dirancang dan dibangun untuk memudahkan masyarakat mendeteksi dan mengedukasi dengan aplikasi berbasis mobile. Aplikasi yang dibangun dengan mengumpulkan data dan melakukan wawancara dengan para pakar untuk selanjutnya mengkristalisasi pengetahuan tersebut ke dalam sebuah aplikasi berbasis mobile yang dirancang dengan metode Mobile Hybrid dengan memanfaatkan pemrograman javascript dan database nonsql.
SISTEM E-TUGAS BERBASIS PROTOTYPE SEBAGAI MANAJEMEN TUGAS DENGAN METODE TOPSIS Winanti, Winanti; Widodo, Teguh; Wulandari, Nanda; Visencia, Novita; Yunengsih, Yayu; Tiara, Beby; Suseno, Bayu
Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Vol 12, No 2 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Insan Pembangunan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/ipsikom.v12i2.288

Abstract

Nilai tugas saat ini menjadi salah satu komponen dalam penilaian akhir setiap mata kuliah. Tugas akhir sering sekali hilang atau tidak terdokumentasi baik oleh mahasiswa itu sendiri maupun dosen. Pada akhirnya nilai tugas sering kosong dan mahasiswa harus mencari dan mengumpulkan kembali. Tujuan dari penyusunan paper ini untuk membantu dosen dalam menghitung nilai tugas mahasiswa berbasis website dengan menggunakan metode topsis. Sistem ini dapat menghitung dan mengkalkulasi nilai tugas setiap mata kuliah dan mempermudah dosen dalam mencari kembali tugas-tugas yang telah dikumpulkan oleh mahasiswa dengan mudah dan cepat. Metode yang digunakan berbasis website dengan metode topsis dimana terdapat pembobotan dari masing-masing kriteria. Data diperoleh melalui wawancara dan kusioner yang diisi oleh calon pengguna dan sistem divalidasi dengan menggunakan metode black box testing untuk memastikan kemudahan dan kenyamanan penggunaan sistem
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI VERIFIKASI KELENGKAPAN ADMINISTRASI DOKUMEN PROJECT DAN OPERASIONAL PT. POLARIN XININDO UNTUK MEMAKSIMALKAN CASH FLOW PERUSAHAAN Tiara, Beby; Widiyaningrum, Diyah Kiki; Hesananda, Rizki
Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) Vol 8, No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Universitas Insan Pembangunan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/ipsikom.v8i2.173

Abstract

PT. Polarin Xinindo merupakan perusahaan distribusi perlengkapan pendingin, dengan sistem verifikasi saat ini proses pengajuan dokumen bagian operasional kepada verifikator yang digunakan sebagai dasar pembuatan tagihan apabila ada kekurangan dokumen maka koordinasi antara bagian verifikator dan bagian operasional harus dilakukan secara langsung sedangkan lokasi kerja antara bagian verifikator dan bagian operasional yang berbeda menyebabkan lambatnya feedback atas berita acara yang akan dibuatkan tagihan, dengan proses pembuatan dokumen yang terhambat maka akan berdampak pada cash flow perusahaan.Metode pengumpulan data yang dilakukan dengan cara studi lapangan sehingga dapat di terjemahkan dengan bahasa pemodelan Unified Modeling Language (UML) dan menggunakan bahasa pemrograman PHP, dibuatkan pengembangan sistem verifikasi kelengkapan administrasi Dokumen Project dan Operasional untuk membuat bagian verifikator menjadi lebih tertata dalam penerimaan dokumen berita acara dari operasional, meningkatkan efisiensi dan memaksimalkan cash flow perusahaan.Kata Kunci: Sistem informasi, Verifikasi, Dokumen, Cash flow
Co-Authors ., winanti A Admiral Ade saputra Adi Widodo Adiyanto Adiyanto Agistiawati, Eva Agung nugroho, Yunianto Agustian, Wahid Rahmat Ahmad Fauji, Ahmad Alfiansah, Diaz Aman, Mustar Anjeli, Berliana Anwar, Moh. Nuril Ari Wibowo, Tony Ayu Lestari, Risna Basuki, Sucipto Basuki, Teguh Insan Pembangunan Budi Haryanto Crisvin Crystine, Ervana Deni Pamungkas, Panca Doddy Setiawan eka , Henry antonius Erick Fernando B311087192 Fahrezi, Galih Fajriah, Nurul Farhan, Akhmad Fauzy M.R., Imam Fayzhall, Miyv Fikri, Muhamad Agung Ali Fitriyoka, Aidil Goestjahjanti, Francisca Goestjahjanti, Francisca Sestri Gosestjahjanti, Francisca Sestri Hartati, Ria Hasna, Shoftwatun Hasna, Shofwatun Herlambang, Hery Hermawati, Lusi Hesananda, Rizki Hutagalung, Dhaniel Ida Jubaedah Isnaini, Sri Wahyuni Istajib Kulla Himmy’azz JAINURI, JAINURI Jaka Suwita Johan, Muhammad Jonathan, Tiardo Joni Iskandar, Joni Jumiran Jumiran, Jumiran JUMRONI, . Karnawi Kamar, Karnawi Karyadi, Novan Kulla Himmy'azz, Istajib Kulla Himmy’azz, Istajib Kumoro, Dwi Ferdi Cahya Kumoro, Dwi Ferdiyatmoko Cahya Lael, Badriyatul Maria setyastanto, Albertus Mawarida, Apriliani Mendrofa, Yeremia Mirda Santi, Neta Muhammad Ikhsan Mulyani, Rosi Nanda Wulandari, Nanda Ngadiyono Ngadiyono, Ngadiyono Nurasiah Nurasiah ., Nurasiah Nurasiah Nurasiah Nursanti, Yulis Nuryanti, Yulis Oktarina, Thina Olin, Maria Novita Pebrina, Erni Taruli Prihatmoko, Andy Purno, Marhaendro Purwaningrum, Dwi putri, RDN DWI PUTRIANI Putriani, RDN Dwi Rachmat, Imam Fauzy Muldani Raden Mohamad Herdian Bhakti Radita, Fatrilia Rasyi Rahmandani, Niken Yulia Riyanto Riyanto Riyanto Rizfie, Muhammad Dala Sahadah, Dewi Nelly Sakhroji, Sakhroji Sari, Lusiana Sasono, Ipang Sestri Goestjahjanti, Francisca Setiawan, Sukma Bayu Sihotang, Manorang Silitonga, Nelson Singgih, Eman Siti Maesaroh Solaiman, Deny Sopyan, Dedi Sri Lestari Sri Mulyati Stefanny, Vanessa Stevanny, Vannesa Sudiyono, Rachma Nadhila Suhartono, Bambang Sukriyah, Sukriyah Supriyanto . Supriyanto Supriyanto Suroso Suroso Suroso Teguh Widodo Ulandari, Suci Vanessa Vanessa Visencia, Novita Widiyaningrum, Diyah Kiki WINANTI, WINANTI Xafier, Yos yanto, Adi Yulia, Yayah Yunengsih, Yayu Yuniarti, Angger Styo Yunitasari Yunitasari, Yunitasari Yusuf Yusuf