Claim Missing Document
Check
Articles

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE DI BEI 2019-2023 Tosubu, Siti Nur Azizah; Ahmad, Muchtar; Pakaya, Srie Isnawaty
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 2 (2025): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 2 SEPTEMBER 2025
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i2.34313

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan pada perusahaan food and beverage yang terdaftar di BEI tahun 2017-2021 dengan menggunakan rasio liquiditas, rasio solvabilitas, rasio aktivitas dan rasio profitabilitas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI dari tahun 2019 sampai dengan tahun 2023, sebanyak 21 perusahaan makanan dan minuman. Teknik analisis data yang digunakan peneliti yaitu Teknik kuantitatif deskriptif yaitu metode yang digunakan untuk menganalisis permasalahan berdasarkan perhitungan-perhitungan angka dari penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan signifikan sebelum dan selama pandemi pada rasio profitabilitas dan rasio liquiditas. Adanya perbedaan signifikan signifikan pada rasio profitabilitas disebabkan adanya penurunan daya beli masyarakat pada masa pandemi Covid-19 yang membuat perusahaan mengalami penurunan laba.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA PRODUK TERHADAP MINAT BELI DI E-COMMERCE SHOPEE (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNG) Asiku, Juwanda Rahmawaty; Ahmad, Muchtar; Isa, Ramlan Amir
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 2 SEPTEMBER 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v7i2.27501

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Produk terhadap Minat Beli di E-Commerce Shopee. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh dengan menyebarkan instrumen penelitian berupa kuesioner kepada 67 pengguna E-Commerce Shopee di Fakultas Ekonomi UNG. Kemudian digunakan teknik statistik regresi linier berganda dengan menggunakan program versi SPSS untuk analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Pengaruh kualitas produk terhadap minat beli adalah positif, 2) Pengaruh harga terhadap minat beli adalah positif, dan 3) Pengaruh kualitas produk dan harga terhadap minat beli adalah adalah positif dan signifikan. Selain itu diperoleh koefisien determinasi juga menunjukan bahwa ada pengaruh kualitas produk dan harga bersama-sama terhadap minat beli sebesar 60,1% dan sisanya sebesar 39,9% ditentukan oleh faktor lain di luar model yang tidak diteliti.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU XL AXIATA DI KOTA GORONTALO Dama, Sri Rahayu; Ahmad, Muchtar; Isa, Ramlan Amir
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 2 SEPTEMBER 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v7i2.27497

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 96 orang pengguna kartu XL Axiata di Kota Gorontalo. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, 2) citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan 3) kualitas produk dan citra merek secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Koefisien determinasi yang diperoleh yaitu sebesar 0,757 atau 75,7% yang menunjukan bahwa variasi keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh kualitas produk dan citra merek sebesar 75,7%, sedangkan sisanya 24,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
KOMPETENSI PEGAWAI DAN KUALITAS PELAYANAN PADA KECAMATAN KOTA SELATAN , KOTA GORONTALO Utina, Rahmawati; Ahmad, Muchtar; Monoarfa, Valentina
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 2 SEPTEMBER 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v7i2.27439

Abstract

Abstrak: Penelitian ini dilakukan dengan tujuan, untuk mengetahui kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan pada Kecamatan Kota Selatan, Kota Gorontalo. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data proer dan sekunder. Populasi sebanyak 21,679 berdasarkan keseluruhan penduduk masyarakat saat ini. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan metode accidental sampling. Dari data tersebut diperoleh 75 responden. Analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier sederhana dengan SPSS ver. 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Kompetensi Pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Pelayanan selanjutnya, nilai R Square yaitu sebesar 64.5%. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 35,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Dengan demikian, hipotesis peneliti teruji kebenarannya dan dapat diterima.
POTENSI OBJEK WISATA AIR TERJUN AYUHULALO KABUPATEN BOALEMO Saliko, Firnaningsi; Hinelo, Raflin; Ahmad, Muchtar
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 2 SEPTEMBER 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v7i2.27423

Abstract

Abstrak: Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bertujuan untuk menganalisis Potensi Objek Wisata Air Terjun Ayuhulalo Kecamatan Tilamuta Kabupaten Boalemo. Data-data yang dibutuhkan atau digunakan dalam penelitian ini adalah data kunjungan wisatawan yang didapatkan dari kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Boalemo, wawancara yang dilakukan kepada Pemerintah Desa, Masyarakat dan Pengunjung. Teknik pengumpulan data dengan observasi, dokumentsi, wawancara. Teknik wawancara dilakukan dengan menggunakan pedoman wawancara. Analisis data penelitian bersifat deskriptif. Hasil Penilitian menunjukan bahwa Objek Wisata Air Terjun Ayuhulalo memiliki potensi wisata daya tarik keindahan alam, keanekaragaman flora dan fauna yang . Sarana dan prasarana yang berada di pusat kota Tilamuta. Akses serta fasilitas penunjang yang seharusnya berada di lokasi wisata memang tidak bisa terlalu dikembangkan mengingat Air Terjun Ayuhulalo ini berada di hutan produksi/hutan lindung.
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Terhadap Produktifitas Pengelola Objek Wisata Hiu Paus Botubarani Daud, Adhani Aulia; Ahmad, Muchtar; Biki, Syamsul B.
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 1 MEI 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v7i1.25076

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen dan motivasi terhadap produktivitas pengelola objek wisata Hiu Paus Botubarani. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner dengan populasi sebanyak 30 orang yakni seluruh pengelola objek wisata Hiu Paus Botubarani. Jumlah data yang dihasilkan selanjutnya diuji secara parsial dan simultan serta dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial komitmen berpengaruh terhadap produktivitas pengelola objek wisata Hiu Paus Botubarani sebesar 24,07%. 2) Secara parsial motivasi berpengaruh terhadap produktivitas pengelola objek wisata Hiu Paus Botubarani sebesar 22,45%. 3) Secara simultan komitmen dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas pengelola objek wisata Hiu Paus Botubarani dengan nilai koefisien determinasi sebesar 36,2%. Dengan demikian hipotesis penelitian teruji kebenarannya dan dapat diterima.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas BKD Provinsi Gorontalo Prayitno, Fauzan Wahyu Mualaf; Ahmad, Muchtar; Kusuma, Citra Aditya
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 1 MEI 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v7i1.25071

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh dari Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas BKD Provinsi Gorontalo, dengan sampel 66 orang yang merupakan pegawai BKD Provinsi Gorontalo. sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yakni metode pengambilan sampel dimana semua populasi menjadi sampel penelitian, yang dikarenakan populasi cukup sedikit. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Kuantitatif dan Analisis Data menggunakan Analisis Regresi Sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikat terhadap Kinerja Pegawai BKD Provinsi Gorontalo sebersar 25% serta sisanya sebesar 75% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model regresi. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pegawai BKD Provinsi Gorontalo meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai maka akan dapat meningkatkan Kinerja Pegawai Dinas BKD Provinsi Gorontalo. Dari hasil penelitian ini diharpakan meningkatkan Disiplin Kerja guna memberikan dampak positif bagi Kinerja pegawai sehingganya dapat mewujudkan tujuan dari Dinas BKD provinsi Gorontalo.
Strengthening Instructor Human Resources Through the Problem-Based Learning Model at the Gorontalo Regional Police Academy Towapa, Halim; Ngiu, Zulaecha; Ahmad, Muchtar
Journal of English Language and Education Vol 10, No 6 (2025)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jele.v10i6.1624

Abstract

Police education in the modern era faces increasingly complex challenges, requiring instructors to have pedagogical and professional competencies that are in line with the values of Tribrata and Catur Prasetya. However, there is still a gap between the ideal of active learning and the practice in the field, which tends to be teacher-centered, where the level of activity and critical thinking skills of students (Serdik) at the Gorontalo Regional Police Academy (SPN Polda Gorontalo) is still low. This study aims to analyze the implementation of Problem-Based Learning in improving the activity and critical thinking skills of Serdik. The method used is descriptive qualitative, with data obtained through interviews, observations, and document analysis. The results of the study show that the application of PBL has begun to change the learning paradigm to be more reflective and participatory, although it still faces challenges in the form of instructor pedagogical readiness, training gaps, and infrastructure limitations. It is concluded that institutional support and continuous development of instructor competencies are the keys to the successful application of PBL in police education.
THE RELATIONSHIP BETWEEN WORK ENVIRONMENT AND WORK-LIFE BALANCE IN INFLUENCING EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE GORONTALO REGENCY CIVIL SERVICE AND HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT AGENCY Dali, Ananda Saskia; Ahmad, Muchtar; Biki, Syamsul B
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 18 No 3 (2025): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/jom.v18i3.26194

Abstract

This inquiry aimed to clarify the degree to which the organizational milieu, together with the equilibrium between occupational obligations and personal life, shapes employee performance, both as separate influences and as a combined set of determinants, within the Personnel and Human Resource Development Agency of Gorontalo Regency. The investigation adopted a quantitative design. Essential information was gathered through questionnaire instruments distributed to a purposively selected group of 48 officials. The resulting data were processed using descriptive summaries and inferential analyses, including t-tests, F-tests, and an adjusted coefficient of determination, with IBM SPSS 22 for Windows serving as the analytical platform. The findings demonstrate that the organizational environment produces a positive and statistically significant effect on employee performance in the agency. They also show that work–life balance contributes positively and significantly to performance outcomes. When evaluated jointly, these two variables enhance employees’ performance in a meaningful way. The adjusted R-squared value of 64.2 percent indicates that these predictors explain a substantial share of the performance variance, while the remaining 35.8 percent originates from other influences not addressed in the study. As a result, all research hypotheses are empirically supported and accepted. Keywords: Work Environment; Work-Life Balance; Employee Performance