Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.959
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Economics and Digital Business Review Jurnal DIALEKTIKA : Jurnal Ilmu Sosial Asian Journal of Community Services (AJCS) All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Journal Liaison Academia and Society Digital Business Tren Bisnis Masa Depan UPMI Proceeding Series Journal Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Journal of Business Inflation Management and Accounting
Rambe, Saima
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
Penguatan Model Pembelajaran PJBL dan Literasi Media pada Pembelajaran IPA di SD Negeri 060824 Siregar, Epi Supriyani; Siregar, Budi Alamsyah; Suma, Dewi; Rambe, Saima; Dalimunthe, Nurul
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol. 6 No. 1 (2023): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v6i1.32180

Abstract

pengabdian ini menganalisis model pembelajaran Project Based Learning (PJBL) dan Peningkatan Literasi Media dalam Pembelajaran (IPA) di SD Negeri 060824. Model PJBL digunakan sebagai pendekatan pembelajaran yang mendorong siswa untuk terlibat dalam proyek berbasis tugas yang relevan dengan kehidupan nyata, sementara literasi media mengajarkan siswa untuk mengakses, menganalisis, dan menggunakan berbagai media pembelajaran secara efektif dan kritis. Laporan ini menguraikan latar belakang, tujuan, implementasi, manfaat, dan evaluasi dari penguatan model pembelajaran PJBL dan literasi media dalam pembelajaran IPA. Pembahasan meliputi kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang mempengaruhi penggunaan media pembelajaran digital, kebutuhan pembelajaran abad 21 yang membutuhkan adopsi teknologi sebagai media pembelajaran, dan pentingnya pembelajaran digital, serta pentingnya media pendidikan dalam memahami dan menggunakan ilmu pengetahuan. Metode yang digunakan dalam penguatan model PJBL dan literasi media mencakup penguatan model PJBL dan literasi media kepada guru, pengembangan media pembelajaran yang sesuai, serta pelaksanaan kegiatan pembelajaran yang melibatkan siswa secara aktif. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan kemajuan siswa dalam pemahaman konsep IPA, pengembangan keterampilan berpikir kritis, dan penguasaan literasi media. Kesimpulan dari laporan ini adalah bahwa penguatan model pembelajaran PJBL dan literasi media memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan pembelajaran IPA di SD Negeri 060824. Namun, penguatan ini membutuhkan dukungan yang berkelanjutan dan evaluasi terus-menerus untuk memastikan efektivitas implementasi model ini.
THE INFLUENCE OF THE QUALITY OF ONLINE ADMINISTRATIVE SERVICES ON THE LEVEL OF STUDENT SATISFACTION INDONESIAN COMMUNITY DEVELOPMENT UNIVERSITY MEDAN: PENGARUH MUTU PELAYANAN ADMINISTRASI ONLINE TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA UNIVERSITAS PEMBINAAN MASYARAKAT INDONESIA MEDAN Rambe, Saima; Elazhari
UPMI Proceeding Series Vol. 1 No. 01 (2023): Ed.01
Publisher : LPPM UPMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55751/ups.v1i01.207

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat kepuasan mahasiswa dari mutu layanan administrasi online Siakad yang diberikan staff UPMI Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dimana penelitian dilakukan berangkat dari latar belakang masalah yang sudah jelas. sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Pembinaan Masyarakat Indonesia yang secara kebetulan yang berurusan dengan penulis dengan julah 827 mahasiswa diambil 0.2 % menjadi n = 24 mahasiswa. Dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan penyebaran angket. Dari hasil perhitungan korelasi product moment diperoleh nilai rxy sebesar 0,487 yang dimana hasil tersebut dimplementasikan dengan tabel pedoman interpretasi korelasi product moment dengan rentang interval antara 0.40 – 00599 dikatakan Berdasarkan pedoman di atas bahwa tingkat kategori antara variabel (X) dengan variabel (Y) berada pada tingkat Sedang dengan hasil dari perhitungan kolerasi product moment berada diantara 0,40-0.599. Angka kooefisien korelasi rxy apabila dikonfersikan pada tabel kritik product moment (n.= 24) dengan df 5% terdapat angka r product moment sebesar 0,.487 . pada taraf signifikan karena r hasil analisis data menunjukan berada diatas batas angka penerima hipotesis nihil (H1) yaitu r tabel sebesar 0,487 >0,388 r tabel (n = 24, ts 5%).Uji hipotesis dengan uji t (parsial) = t – 2.988 .Berdasarkan perhitungan uji t sebagaimana terlihat diatas dapat diperoleh nilai t hitung = 2.988 angka produk momen yang terdapat pada t tabel dengan (df) 0,05% pada n = 24 terdapat angka t tabel = 2,063. Ini berarti bahwa angka 3.551 > 2,063, maka hipotesa yang diajukan dapat diterima.
THE INFLUENCE OF MOTIVATION ON COMMUNITY PARTICIPATION IN PAYING LAND AND BUILDING TAXES IN BEKIUN VILLAGE, KUALA DISTRICT LANGKAT DISTRICT: PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI DESA BEKIUN KECAMATAN KUALA KABUPATEN LANGKAT Dalimunte, Nurul; Sari Dewi, Ratna; Siregar, Barham; Rambe, Saima
UPMI Proceeding Series Vol. 1 No. 01 (2023): Ed.01
Publisher : LPPM UPMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55751/ups.v1i01.208

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Seberapa Besar Pengaruh Motivasi Terhadap partisipasi masyarakat. Penelitian ini dilakukan di Desa Bekiun Kecamatan Kuala Kabupaten Langkat di jalan emplasmen Desa Bekiun Kecamatan Kuala Kabupaten Langkat. Adapun populasi penelitian ini adalah seluruh kepala keluarga (KK) yang berjumlah 578 KK. Jadi yang menjadi sampel penelitian adalah 85 KK, apabila subjeknya kurang dari 100, dapat diambil semua sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Selanjutnya jika subjeknya lebih dari 100 dapat diambil 10-15% atau lebih. Maka sampel penelitian ini berjumlah 85 KK (sebagian populasi dijadikan sampel). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu interview (wawancara), quesioner (angket) dan observasi. Teknik analisis data menggunakan korelasi product moment dan uji signifikan. Untuk mengetahui tingkat signifikan Pengaruh Motivasi terhadap Partisipasi masyarakat dalam pembayaran pajak bumi dan bangunan dilakukan uji hipotesa terhadap r dengan menentukan taraf nyata = 5%. Diketahui berdasarkan pengolahan data bahwa hasil nilai r tabel product moment dengan n=85 dan taraf kepercayaan 95% atau kesalahan 5% adalah 0,213. Dengan demikian bahwa r hitung 0,696 > r tabel 0,213. Ini berarti ada pengaruh kuat antara Motivasi dengan Partisipasi masyarakat. Dengan demikian hipotesis yang diajukan dapat diterima, yaitu dengan besarnya Pengaruh Motivasi dapat meningkatkan Partisipasi Masyarakat di Desa Bekiun Kecamatan Kuala Kabupaten langkat
Pengaruh standar operasional prosedur rekrutmen pegawai terhadap kinerja pegawai melalui kebijakan pimpinan sebagai variabel mediasi di Koperasi Karya Bhakti Nusantara Hulu, Andri Pranto; Siregar, Barham; Rambe, Saima
Digital Business: Tren Bisnis Masa Depan Vol. 15 No. 2 (2024): June: Bussines, IT, Finance
Publisher : Central Research Institute for Agriculture (CeRIA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh standar operasional prosedur rekrutmen karyawan terhadap kinerja karyawan melalui kebijakan pimpinan sebagai variabel mediasi di Koperasi Karya Bhakti Nusantara. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh standar operasional prosedur rekrutmen terhadap kinerja karyawan melalui kebijakan pimpinan sebagai variabel mediasi pada Koperasi Karya Bhakti Nusantara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh standar operasional prosedur rekrutmen terhadap kinerja karyawan melalui kebijakan pimpinan sebagai variabel mediasi di Koperasi Karya Bhakti Nusantara. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Koperasi Karya Bhakti Nusantara yang berjumlah 19 karyawan dengan metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner skala likert untuk memberikan jawaban atas item pertanyaan dan data diolah menggunakan SPSS versi 26.0 melalui uji validitas data, uji reliabilitas data, uji normalitas data, uji multikolinieritas dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SOP rekrutmen karyawan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat pengaruh sebesar 70,2%. Hal ini berarti bahwa penggunaan SOP perekrutan karyawan yang baik dapat meningkatkan kualitas kerja, kuantitas, ketepatan waktu, efektifitas biaya, dan kebutuhan akan supervisor, yang kesemuanya itu berkontribusi terhadap peningkatan kinerja karyawan. Namun demikian, ada juga faktor lain (epsilon) yang tidak termasuk dalam penelitian ini, yang memiliki dampak sebesar 29,8% terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, hipotesis yang diajukan dapat diterima di Koperasi Karya Bhakti Nusantara.
The Effect of Compensation and Working Environment on the Performance and Organizational Commitment of PT Yulia Cosmetics Employees Rambe, Saima; Nurul Dalimunte; Cut Sah Kha Mei Zsazsa
Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 22 No. 3 (2024): Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Pengurus Pusat Perkumpulan Ilmuwan Administrasi Negara Indonesia (PIANI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/dialektika.v22i3.353

Abstract

This research is a quantitative and qualitative research to determine the influence of compensation and work environment on the performance and organizational commitment of employees at PT. Yulia Cosmetics is a company that operates in a competitive business sector in an economy in the technological era, in meeting the challenges of technological competition and environmental changes, the compensation provided by PT. Yulia Cosmetics for employees exceeds the minimum minimum wage. If compensation and the work environment do not meet the needs of workers, the performance and commitment of the organization are not met, which will have an impact on employee work, resulting in the company experiencing a decline.  The sample used was 32 employees of PT. Yulia Cosmetics Medan. Data were collected using a questionnaire, with the analysis technique used being multiple linear regression analysis with the help of the SPSS program. The results of the Rehabilitation Test show that the Compensation variable is 0.916, while the work environment is 0.863 and performance and organizational commitment is 0.898, which is significant at 0.000 <0.05, which shows that the career development variable has a positive and significant effect on employee job satisfaction, while the compensation variable has a calculated value of (5.180). > ttable (2.052) with a significance of 0.000 < 0.05 which indicates that the variable Compensation has a positive and significant effect on employee job satisfaction. Ftable (87.129>3.35) concludes that the independent variables, namely career development (X1) and compensation (X2) together have a positive and significant effect on the Employee Job Satisfaction variable (Y) at the Grand Impression Hotel Medan. The analysis shows that career development has an effect on employee job satisfaction and compensation has an effect on employee job satisfaction and career development and compensation have a simultaneous effect on employee job satisfaction
The Influence of Head of Village Leadership and Tax Administration Sanctions on Public Awareness in Efforts to Pay Land and Building Tax in Sayurmatinggi Village, Batangonang Sub-District, Padanglawas Urata District Harahap, Nurasiyah; Rambe, Saima
Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 22 No. 3 (2024): Jurnal Dialektika: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Pengurus Pusat Perkumpulan Ilmuwan Administrasi Negara Indonesia (PIANI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/dialektika.v22i3.355

Abstract

Abstract This research aims to analyze the influence of the Village Head's leadership and tax administration sanctions on public awareness in paying Land and Building Tax (PBB). Data was collected through a questionnaire distributed to 22 taxpayer respondents. The results of the analysis show that the validity test results for each questionnaire item are valid with a calculated r value greater than r table, and the reliability test shows that the Cronbach's Alpha value is above 0.60, which means it is reliable. Classic assumption tests include normality, multicollinearity and autocorrelation tests, where the data is normally distributed and there is no multicollinearity (VIF < 10). The results of the T test show that the leadership of the Village Head (XI) has a significant effect on public awareness (Y) with a t-value of 6.405 < 0.05, and tax administration sanctions (X2) also have a significant effect with a t-count of 3.583 < 0.05. The leadership of the village head (XI) has a significant effect on paying land and building taxes (Z) with a t-count of 4.508 < 0.05 and administrative sanctions for taxes (X2) also have a significant effect with a t-count of 6.548 < 0.05. The F test shows the simultaneous influence of the two independent variables on public awareness, with an F count of 29.486 and a significance of 0.001. The coefficient of determination (R²) of 0.831 indicates that 83.1% of the variation in community awareness can be explained by the leadership of the village head and tax administration sanctions. Keywords: Village Head Leadership, Tax Administration Sanctions, Community Awareness, Land and Building Tax (PBB).
The Influence of The Principle's Leadership Style and Achievement Motivation on Teachers' Work Effectiveness Karim, Ahmad; Rambe, Saima; Harahap, Saipul Bahri; Prayoga, Bobi Indra
Nidhomul Haq : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol 8 No 2 (2023): Management of Islamic Education
Publisher : Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Institut Pesantren KH Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/ndh.v8i2.3901

Abstract

Principal leadership has an important role in running educational institutions. The principal is not only a manager but also a role model for members of the organization through a good leadership model or style. This research looks for gaps in previous research that have not been researched. Apart from that, this research aims to find out and analyze the influence of leadership style on teacher work effectiveness, secondly, analyze the influence of achievement motivation on teacher work effectiveness and analyze the principal's leadership style and achievement motivation on effectiveness. teacher work simultaneously. This type of research is quantitative research with a survey method with a population and sample of 33 people, in selecting the sample using non-probability sampling with the census method. The data used is primary data obtained through questionnaires which were distributed and filled in directly by the respondents and it was obtained that partial and simultaneous research results showed that leadership style and achievement motivation had a positive and significant influence on teacher work effectiveness.
Utilization of Canva Application to Improve the Quality of Lecturers' Teaching Materials on the UPMI Campus Siregar, Epi Supriyani; Tanjung, Ali Mukti; Siregar, Budi Alamsyah; Suma, Dewi; Rambe, Saima
Asian Journal of Community Services Vol. 4 No. 1 (2025): January 2025
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ajcs.v4i1.13479

Abstract

The purpose of this activity is to provide training to lecturers at UPMI University so that they can improve their digital competence in creating visually-based teaching materials using Canva . This activity also aims to foster lecturers' creativity in developing more engaging and easily understood teaching materials, as well as to enhance student involvement in the learning process. The research method employed in this activity is a training method that includes the introduction of basic theory, hands-on practice, and mentoring for lecturers in using the Canva application. The training is conducted step-by-step, allowing lecturers to create their own teaching materials, which are then evaluated by facilitators for feedback and design improvements. The results of this activity indicate that most of the lecturers who participated in the training successfully enhanced their competence in using Canva for creating teaching materials.
ANALYSIS OF NATURAL TOURISM POTENTIAL IN BATANGGONANG NORTH PADANG LAWAS DISTRICT: ANALISA POTENSI WISATA ALAM DI KECAMATAN BATANGGONANG PADANG LAWAS UTARA Harahap, Nurasiya; Rambe, Saima; Sibuea , Nunti
UPMI Proceeding Series Vol. 2 No. 2 (2024): OKTOBER 2024
Publisher : LPPM UPMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisi potensi wisata alam di kecamatan Batanggonang yang menjadi Reparkab (Rencana Pengembangan Pariwisata Kabupaten) oleh Dinas Pariwisata di Kabupaten Padang Lawas Utara. Kecamatan Batang Onang didominasi oleh sektor pertanian dan pariwisata. Sektor-sektor tersebut menjadi peluang pengembangan agrowisata Pengembangan agrowisata dilakukan dengan mengintegrasikan objek wisata dan kegiatan pertanian, sehingga menjadi daya tarik baru bagi wisatawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Obyek dan Daya Tarik Wisata (ODTW),metode Arsitektur Strategi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat tiga desa dengan klasifikasi potensi tinggi pengembangan agrowisata sebesar 50%. Desa tersebut direkomendasikan untuk kawasan pengembangan agrowisata sedangkan desa dengan klasifikasi potensi rendah akan diusulkan sebagai desa pendukung pengembangan agrowisata. Pengembangan agrowisata di Kecamatan Batang Onang masuk dalam kategori kelayakan sedang mendekati tinggi atau sebesar 63,9%, kemudian keputusan kunjungan wisatawan masuk dalam kategori kelayakan sedang mendekati tinggi atau sebesar 71,3%. Wisatawan menilai keindahan alam, keramahan masyarakat, dan popularitas objek wisata menjadi tujuan utama berkunjung ke kecamatan ini. Pengembangan agrowisata dalam 5 tahun membutuhkan strategi turn-around dan strategi grow-build, strategi ini berarti terdapat peluang yang besar, namun memiliki kendala atau kelemahan, sehingga strategi terbaik yang digunakan adalah sembilan alternatif strategi W-O. Strategi pertama untuk program pengembangan agrowisata adalah pemerintah, penyuluh, dan perangkat desa berkolaborasi untuk mensosialisasikan teknologi pertanian terkini kepada masyarakat dan petani, kemudian terakhir pemerintah, peneliti, dan badan musyawarah masyarakat memberikan penjelasan tentang manfaat agrowisata di kecamatan Batang Onang
THE INFLUENCE OF STATE ADMINISTRATIVE GOVERNANCE ON THE ACCESSIBILITY OF GUIDANCE AND COUNSELING SERVICES AT A PRIVATE COLLEGE: PENGARUH TATA KELOLA ADMINISTRASI NEGARA TERHADAP AKSESIBILITAS LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING DI PERGURUAN TINGGI SWASTA Dalimunte, Nurul; Yanti, Novi; Rambe, Saima
UPMI Proceeding Series Vol. 2 No. 2 (2024): OKTOBER 2024
Publisher : LPPM UPMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu komponen pendidikan penting di pendidikan tinggi adalah layanan bimbingan dan konseling. Ini bertujuan untuk membantu mahasiswa mencapai tujuan akademik dan profesional mereka. Namun, isu yang terkait dengan aksesibilitas juga merupakan halangan penting bagi layanan ini di perguruan tinggi swasta. Mahasiswa kesulitan mengakses layanan ini karena alasan terkait, seperti kurangnya sumber daya, kurang unik bagi isu ini, dan mahasiswa kurang mendukungnya, serta akses penelitian ini termasuk pengaruh tata kelola administrasi negara akan aksesibilitas. Tata kelola administrasi bagi negara ini merujuk pada pengelolaan dan pengawasan sistem yang sesuai dengan pemerintah untuk meningkatkan fungsi layanan publik mereka. Metodologi penelitiannya adalah kuantitatif dengan survey sebagai metode pengumpulan data, subyek dalam penelitian ini adalah: Semua perguruan tinggi swasta di Indonesia, sedangkan sampel yang diteliti ini 100 perguruan tinggi swasta yang secara random. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier. Analisis regresi linier digunakan dalam penelitian ini untuk mengkaji pengaruh tata kelola administrasi negara terhadap aksesibilitas layanan bimbingan konseling di perguruan tinggi swasta. Hasil analisis tersebut adalah bahwa tata kelola administrasi negara berperan nyata dalam meningkatkan aksesibilitas layanan bimbingan dan konseling di perguruan tinggi negeri. Hal ini juga memperkuat teori yang telah diuraikan bahwa tata kelola administrasi negara yang baik akan mampu meningkatkan kualitas layanan publik yang ditawarkan, termasuk layanan bimbingan konseling.Temuan penelitian ini dapat digunakan sebagai referensi bagi para pembuat kebijakan dan praktisi pendidikan untuk meningkatkan kualitas layanan bimbingan dan konseling di perguruan tinggi swasta.
Co-Authors Barham Siregar Cut Sah Kha Mei Zsazsa Dalimunte, Nurul Dalimunthe, Nurul Derlini, Derlini Elazhari Epi Supriyani Siregar Erma, Zetria Harahap, Nurasiya Harahap, Nurasiyah Harahap, Saipul Bahri Harahap, Syaiful Hulu, Andri Pranto Karim, Ahmad M Rizki Novi Yanti Nurul Dalimunte Pasaribu, Yusuf Hanafi Prayoga, Bobi Indra Prayoga, Boby Indra Ratna Sari Dewi Robiyanti, Dewi Ronald, Roy Saimun, Saimun Sari Dewi, Ratna Sibuea , Nunti Siregar BUDI, Budi Alamsyah SUMA, Dewi Syahpitri, Della Risky Tanjung, Ali Mukti Taufika Hidayati Yulkarnaini Siregar Zahra, Raudhatul