p-Index From 2021 - 2026
6.592
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala Pendidikan Economic Journal of Emerging Markets Jurnal Kedokteran Diponegoro Jurnal Manajemen Pendidikan Holistic Journal Of Management Research Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik SPEKTRUM Jurnal Ilmu Politik Hubungan Internasional Jurnal Ilmiah Pangabdhi Kurva S : Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknik Sipil DERIVATIF Akuisisi : Jurnal Akuntansi Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal) Panrita Abdi - Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Inklusi Journal of Disability Studies Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Isti`dal : Jurnal Studi Hukum Islam Jurnal Aplikasi Bisnis Jurnal Pertahanan : Media Informasi tentang Kajian dan Strategi Pertahanan yang Mengedepankan Identity, Nasionalism dan Integrity Jurnal Pendidikan Matematika Raflesia Jurnal DISPROTEK Jurnal Elemen IQTISHADUNA: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam Jurnal Ilmiah Inovasi Jurnal Logistik Indonesia E-Prodenta Journal of Dentistry Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Jurnal Abdi Masyarakat (JAM) Media Fisioterapi Politeknik Kesehatan Makassar Jurnal Manajemen dan Bisnis Baja (JUMANIS BAJA) Al-Mishbah: Jurnal Ilmu Dakwah dan Komunikasi Jurnal Bioindustri JIEP: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan Nabla Dewantara : Jurnal Pendidikan Matematika Berdikari : Jurnal Ekonomi dan Statistik Indonesia Jurnal Fundamental Justice Labatila: Jurnal Ilmu Ekonomi Islam Kandang : Jurnal Peternakan Tedc Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Metalurgi PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (SNPPM) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat SIMPLEX: Journal of Economic Management Prosiding Seminar Nasional Unimus International Journal of Islamic Economics (IJIE) Catharsis Journal of Bioindustry JIMEK Brilliant International Journal of Management and Tourism Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : DERIVATIF

PENGARUH BUDAYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MENGGUNAKAN VARIABEL SOSIAL DAN PRIBADI SEBAGAI MEDIASI PRODUK AIR MINUM KEMASAN Suharto Suharto
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 10, No 1 (2016): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v10i1.84

Abstract

Penelitian ini menggunakan variabel budaya dan keputusan pembelian, serta soaial dan pribadi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dirancang menggunakan analisis kuantitatif dan kualitatif. Metodologi penelitian menggunakan metode survey. Populasi target adalah seluruh pelanggan yang menggunakan produk air mineral, sedangkan populasi terjangkau menggunakan kosumen di sekitar perusahaan. Sampel yang objek penelitian sebanyak 50 responden dan dipilih menggunakan insidental sampling dan pengambilan data berupa survei pelanggan menggunakan kuisioner. Analisis data dilakukan menggunakan path analysis, sedangkan pengujian instrument menggunakan uji validitas, dan reliabilitas. Uji persyaratan analisis menggunakan uji normalitas, linieritas dan signifikansi regresi. Berdasarkan hasil analisis didapatkan bahwa variabel budaya, sosial dan pribadi berpengaruh secara langsung terhadap keputusan pembelian air minum kemasan. Kata Kunci: Faktor Budaya, Faktor Sosial, Faktor Pribadi dan Keputusan Pembelian
MEDIASI KUALITAS PELAYANAN ATAS KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BAITUL MALL TANWIL DI LAMPUNG TIMUR Suharto Suharto
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 11, No 1 (2017): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v11i1.150

Abstract

This research uses managerial ability variable, organizational commitment, service quality and customer satisfaction. The purpose of this study is to determine whether there is a positive direct effect of managerial ability on service quality, knowing the positive direct effect between organizational commitment to service quality, knowing positive direct effect between managerial ability to customer satisfaction, knowing positive direct effect between organizational commitment to customer satisfaction, And know the positive direct effect of service quality on customer satisfaction.This research method is quantitative, that is research procedure which produce descriptive based on result of quantitative analysis to research variable that is managerial ability, organizational commitment, service quality and customer satisfaction. The population in this study is 1974. The sample used 95 active customers have savings. Data collection techniques used questionnaires, documentation, and interviews. Analyzer used is path analysis. While testing the instrument using the validity test and reliability test.The result of the research found that managerial ability have positive direct effect to service quality, organizational commitment have positive direct effect to service quality, organizational commitment have positive direct effect to customer satisfaction, and service quality have positive effect to customer satisfaction. Of the four research variables, organizational commitment variables have the most direct positive influence on service quality.Keywords:       Managerial ability, organizational commitment, service quality, customer satisfaction. 
ANALISIS KEMAMPUAN PENGGERAKAN PIMPINAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL DENGAN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS TATA KOTA DAN PARIWISATA KOTA METRO Suwarto Suwarto; Suharto Suharto
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 8, No 1 (2014): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v8i1.15

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh penggerakan pimpinan dan pengendalian internal dengan produktivitas kerja pegawai pada Kantor Dinas Tata Kota Metro. Hipotesis penelitian ini adalah ada hubungan yang signifikan antara kemampuan penggerakan pimpinan dengan produktivitas kerja pegawai, dan ada hubungan yang signifikan antara  penggerakan pimpinan dan pengendalian internal secara bersama-sama dengan produktivitas kerja pegawai pada Kantor Dinas Tata Kota Metro. Berdasarkan dari analisis data yang telah dilakukan, menunjukkan adanya pengaruh antara penggerakan pimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai. Hasil analisis juga menunjukkan bahwa koefisien determinasi sebesar 0,389 persen produktivitas, sedangkan 61,1 persen dijelaskan oleh faktor lain. Hasil analisis menunjukkan adanya pengaruh antara pengendalian internal terhadap produktivitas kerja pegawai. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,548, menunjukkan bahwa pengendalian internal mampu menjelaskan 54,8 persen variabel produktivitas, sedangkan 41,6 persen dijelaskan oleh faktor lain diluar model. Hasil analisis menunjukkan adanya pengaruh antara pengendalian internal dan  penggerak pimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai secara bersama-sama. Koefisian determinasi sebesar 0,595 berarti pengendalian internal dan penggerak pimpinan mampu menjelaskan 59,5 persen variabel produktivitas, sedangkan 40, persen dijelaskan oleh factor lain diluar model. Key word : Penggerakan Pimpinan, Pengendalian Internal, Produktivitas Kerja
Co-Authors A Khudori Abdullah Umar Adib Fachri Adinda Thaliya Afdal Mazni Afifah Nur Agnesia Putri Rini Ahmad Rosidi Alfian Pangestu Aliya qisty Amran Jaenudin An Nizhami, Avicenna Andi Halimah Andre Setiawan Anitya Septiana Pratiwi Arpandjaman Arpandjaman Ay Ahmad Ayu Hendrati Rahayu Bambang Masudi Bambang Suhada Basse Siang Parawansa Bayu Kusuma Wardana Benny Mochtar Bertina, Metha Budi Teguh Santosa Darwis Durahim Deddy Wahyudi Dedy Obet Dennis Farina Nury DIAN APRIANI Didik Sulistyanto Dwi Fajriyati Inaku Edy Suwarto Eka Murtiasri EKO YULIANTO Encep Hada Enis Sholikhah Evitasari, Dwi ana F.E. Simarmata Farida Sitepu Feerzet Achmad Finka Agustia Gun Sudiryanto Gunawan Gunawan Hasbiah Hasbiah Hendra Saputra Hendrik Hendrik Henri Mujoko Herny Wahyuni Hery Tristijanto I Gusti Putu Agung Eka Wira Setiadi Ida Ayu Putu Sri Widnyani Irmawati Irmawati Itsla Yunisva Aviva Jevri Buari Jopang Jopang Kristinah Haryani Kusairin Zen Lita Monalysa M Iqbal Fasa M Sobri Kurniawan M. Akhyar Ramadhan M. Ihsan Dacholfany Marga Adi Santosa Marhaban Sigalingging Marzuki Noor Maya Filiantari Melani Putri Mika Geofani Eka Juliyani Moh. Bahrudin Muhammad Abdul Muhdi Bindar Muhammad Awal Muhammad Iqbal Fasa Muhammad Jazuli Muhammad Makhrus Saadon Musafak Khoiri Mutmainna, Nurunnisa Nabila Arifa Aprilia Putri David Nanda Nur Rizky Neni Rohaeni Nita Rukminasari Novita Sari Nur Hasanah Dewi Nurhidayati Nurhidayati Nurul Fajriah Paryono Rachmad Ilham Rasdiana Rasdiana Resta Nur Handayani Ridwan Pratama Yudha Riles WM Riska Oktaviana Robi Santoso Rohmawan Rohmawan Rossa, Crecenda Della Rudi Setiaji Rusta Novela Sara Safuan Hadi samuel beta Sarana Sarana Sastya Putri Silvani Saputri Siti Muthiah Sitti Fatimah Azzahra Sri Saadiyah Sri Saadiyah L Subandi Subandi Sudaryanto Sudaryanto Sugeng Irianto Suhartono Suhartono Suryanto Suryanto Susanti Sundari syafii, mochamad - Syahrul Syah Sinaga Syakir Syakir Thufail Ihsan Shiddiqi Tiar Erawan Tira Hamdillah Skripsa Trinas Dewi Hariyana Trio Setiyawan Udi Utomo Ulfah Alfiyah Darajat Umar Burhan Wandah Wibawanto Widodo Widodo Yayan Firmansah Yoghi Bagus Prabowo Yonathan Ramba Yuni Uli Silalahi Uli Silalahi Yusran Nur Indar Yuwinda Astya Putri yuyun oktarina Zaenal Abidin Zulyani Zulyani