Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
14.356
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi Media Ekonomi dan Manajemen Dia: Jurnal Administrasi Publik AKSES: Jurnal Ekonomi dan Bisnis An-Nisbah: Jurnal Ekonomi Syariah Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JEPA (Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis) Jurnal Inovasi Bisnis (Inovbiz) Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sketsa Bisnis Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Dedication : Jurnal Pengabdian Masyarakat Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL EKOBIS DEWANTARA ACADEMICS IN ACTION Journal of Community Empowerment JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Syntax Idea HIRARKI : Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Annals of Human Resource Management Research Journal of Management Studies and Development e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Dedication : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Economics and Management Scienties Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Ekuitas Jurnal Pnedidikan Ekonomi An-Nisbah: Jurnal Ekonomi Syariah Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies
Asep Muhamad Ramdan
Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Social Sciences Other

Published : 157 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 157 Documents
Search

 12   13   14   15   16 
ANALISIS BRAND AMBASSADOR DAN CONTENT SOSIAL MEDIA MARKETING DALAM MENINGKATKAN MINAT BELI PRODUK FESYEN: Survei Pada Follower Instagram erigo Maulana Resya, Rizki; Asep Muhamad Ramdan; R. Deni Muhammad Danial
OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Vol 10 No 1 (2025): OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi
Publisher : Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fesyen merupakan penampilan seseorang pada fungsi pakaian sebagai kebutuhan. Pada saat ini dalam memasarkan produk fesyen sudah banyak menggunakan media online salah satunya platform Instragram. Yang memudahkan konsumen untuk leluasa menelusuri informasi, termasuk mengikuti tren pada saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand ambassador dan content marketing terhadap minat beli produk fesyen. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan proporsional stratified random sampling, dengan jumlah sampel 343 sebagai responden. Pengukuran pada penelitian ini menggunakan skala interval. Teknik analsis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji asumsi klasik, koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, regresi linear berganda, dan uji hipotesis simultan (uji F) dan secara parsial (uji T). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa brand ambassador dan content marketing berpengaruh signifikan terhadap minat beli produk fesyen. Hal ini dibuktikan oleh nilai F hitung lebih besar dari F tabel. Secara parsial brand ambassador berpengaruh signifikan terhadap minat beli, hal ini dibuktikan oleh T hitung lebih besar dari T tabel. Kemudian content marketing berpengaruh signifikan terhadap minat beli, hal inipun dibuktikan dengan peroleh T hitung lebih besar dari T tabel dengan taraf signifikan 0,05.
Analisis Lingkungan Eksternal Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Perumda Tirta Jaya Mandiri Sukabumi Nabiel Salim Antariksa; Asep Muhamad Ramdan; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.8401

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh lingkungan eksternal dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan perumda tirta jaya mandiri Sukabumi. Responden dalam penelitian ini sebanyak 48 orang ditujukan kepada karyawan kantor pusat perumda tirta jaya mandiri Sukabumi. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Dalam penilitian ini dilakukan Uji normalitas, Uji statistik secara simultan (Uji F) dan Uji statistik secara parsial (Uji T). Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa adanya pengaruh positif secara simultan antara lingkungan eksternal dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan, dengan hasil 14.760 > 3.20 yang artinya nilai F Hitung lebih besar dari F Tabel. Sedangkan, secara parsial lingkungan eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai yang didapatkan dari hasil T Hitung yaitu sebesar 6.165 lebih besar dari T Tabel yaitu sebesar 2.014, dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini buktikan dengan nilai yang didapatkan dari hasil T Hitung yaitu sebesar 10.752 lebih besar dari T Tabel yaitu sebesar 2.014, dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05
Peran Green Trust Sebagai Variabel Mediasi Dalam Hubungan Antara Green Brand Image Dan Green Purchase Intention Annisa Nur Hidayah; Asep Muhamad Ramdan; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.9433

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran dari variabel green trust dalam memediasi hubungan antara green brand image dan green purchase intention. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah konsumen produk Innisfree di Kota Sukabumi, dengan jumlah sampel sebanyak 200 responden yang ditentukan melalui teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dibagikan secara online. Teknik analisis data yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modeling) menggunakan software IBM SPSS AMOS 22.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa green brand image berpengaruh positif signifikan terhadap green trust. Green trust berpengaruh positif signifikan terhadap green purchase intention. Dan green trust mampu memediasi hubungan green brand image dan green purchase intention.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, PERSON ORGANIZATION FIT DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Pratama, Dimas Putra; Ramdan, Asep Muhamad; Mulia Z, Faizal
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i4.15731

Abstract

Persaingan bisnis yang semakin ketat dan kemajuan teknologi menuntut perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif guna meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Person-Organization Fit, dan Lingkungan Kerja dalam peningkatan kinerja karyawan di CV. King Salman Sukabumi. Menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif, data dikumpulkan dari 38 responden melalui kuesioner 34 item berbasis skala Likert. Hasil menunjukkan korelasi ganda yang sangat kuat (r = 0,959) dan koefisien determinasi sebesar 0,920, yang mengindikasikan 92% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut. Uji F mengonfirmasi pengaruh simultan yang signifikan (Fhitung = 130,727; p < 0,05). Uji t memperlihatkan pengaruh positif signifikan dari Gaya Kepemimpinan (t = 13,637) dan Lingkungan Kerja (t = 4,233), sedangkan Person-Organization Fit berpengaruh negatif signifikan (t = -4,368) terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja yang kondusif, serta keselarasan nilai antara karyawan dan organisasi, sebagai strategi utama dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi praktisnya, perusahaan dianjurkan mengintegrasikan faktor-faktor ini dalam kebijakan sumber daya manusia untuk optimalisasi kinerja secara menyeluruh.
ANALISIS COUNTRY OF ORIGIN TERHADAP PURCHASE DECISION MELALUI BRAND EQUITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Safuroh, Nyimas; Ramdan, Asep Muhamad; Jhoansyah , Dicky
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/ar3fqq31

Abstract

This study aims to analyze the effect of country of origin on purchase decision with brand equity as a mediating variable among Vivo smartphone users in Sukabumi City. The research employs a quantitative approach with a descriptive–causal method. A total of 195 respondents were selected using a probability sampling technique, and data were collected through a questionnaire measured using a semantic differential scale. Data analysis was conducted using Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) through SmartPLS 4, which includes evaluations of both the outer model and inner model. The results indicate that country of origin significantly influences brand equity, brand equity significantly influences purchase decision, and brand equity significantly mediates the relationship between country of origin and purchase decision. These findings suggest that consumers’ perceptions of a product’s country of origin affect their evaluation of the brand, which subsequently shapes their purchasing decisions. Strong brand equity enhances this relationship through increased brand awareness, perceived quality, positive brand associations, and consumer loyalty. This study contributes to the field of marketing by highlighting the mediating role of brand equity and providing strategic implications for companies seeking to strengthen brand value and improve product competitiveness.
Electronic word of mouth, purchase intention, and loyalty in West Java broadband with happiness as a moderator Ramdan, Asep Muhamad; Nurmala, Resa; Komariah, Kokom; Jhoansyah, Dicky
Annals of Human Resource Management Research Vol. 5 No. 2 (2025): June
Publisher : Goodwood Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/ahrmr.v5i2.3407

Abstract

Purpose: This study aims to examine how electronic word of mouth (eWOM) specifically information quality, quantity, and credibility influences purchase intention and customer loyalty among IndiHome subscribers in West Java. Additionally, it tests whether happiness moderates the relationship between purchase intention and loyalty. Methodology: The research employed a quantitative, cross-sectional design using stratified random sampling of 257 IndiHome subscribers across multiple municipalities in West Java. Data were collected through structured questionnaires and analyzed with Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to evaluate measurement validity, reliability, mediation, and moderation effects. Results/findings: Findings show that information quality and quantity significantly increase purchase intention, while credibility has no direct effect. Purchase intention strongly predicts loyalty. Quantity and credibility indirectly affect loyalty through intention, whereas quality does not. Happiness moderates intention–loyalty, strengthening the conversion of intention into sustained customer loyalty. Conclusion: The study concludes that clear and abundant eWOM cues are effective in shaping purchase intention, which serves as a key determinant of loyalty. Positive affect in the form of happiness amplifies this relationship, highlighting the importance of both cognitive and emotional drivers in loyalty formation. Limitations: The cross-sectional design limits causal inference, and reliance on self-reported measures may introduce bias. The provincial focus on West Java may also restrict generalizability. Contribution: This research extends eWOM theory by integrating informational attributes with affective moderation, offering both theoretical insights and managerial implications. Broadband providers are advised to improve information clarity, posting frequency, and service experiences that enhance customer happiness to foster sustainable loyalty.
The Advent of AI-Driven Finfluencers and Automation in Financial Supervision T. Venkatesan; Asep Muhamad Ramdan; A. Stephen
Journal of Management Studies and Development Vol. 5 No. 01 (2026): Journal of Management Studies and Development
Publisher : The Indonesian Institute of Science and Technology Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56741/IISTR.jmsd.001997

Abstract

Over the past two decades, artificial intelligence (AI) has experienced rapid development and has been increasingly applied across various sectors, including finance. Alongside this technological advancement, a growing body of research has examined the use of AI-driven tools in financial services, particularly the emergence of finance influencers, commonly referred to as “finfluencers.” These actors leverage AI technologies to deliver personalized financial insights, automated investment advice, and real-time market analysis to a broad and diverse audience. AI-enabled finfluencer platforms offer advantages such as accessibility, continuous availability, data-driven recommendations, and enhanced monitoring of market trends, which appeal to investors seeking timely and customized financial guidance. However, the integration of AI and finfluencers also raises concerns related to reliability, ethical considerations, regulatory oversight, and decision-making accountability. This study aims to examine key AI applications in the financial sector, identify major finfluencer models and collaboration patterns, and discuss their implications for financial advisory practices. The paper further outlines future research directions to support responsible and effective AI-driven financial advisory systems.
Co-Authors A. Stephen Abdul Azis Haiqal Abdul Gani Acep Samsudin Ackbar Pirdaus Adinda Indriana Adistia Afra Maulia Ai Nurhalimah Aisha, Salsabil aljaidi, salha said Alwi Noer Muhamad Andini Widya Yasa Anggry Tri Hernizar anisa nurfitriani Anita Yuliana Annisa Nur Hidayah Apriliani Sya’diah Asriyanik . Astriani Puji Lestari Aulia Agustian Ayi Muhyidin Azizah, Shella Farhatul Clara Candra Komala Cut Ani Rohana Danial, Deni Muhammad Dara Balinda Utami Nur Islam Deni Muhammad Danial Dicky Jhoansyah Dina Apriani Elah Elah Elvira Dewi Santika Ema Hilma Meilani Eneng Susan Erik Candra Pertala Erry Sunarya Evrida hayati Fahmi Hidayahtullah Faizal Mulia Z Faizal Mulia Z Fajar Riza Ul Haq Famela Sophya Suciati Fany Mutia Rizki Farijah, Alni Nuraeni Farijah, Alni Nuraeni Fasmala, Aji Heryana Fauzi, Hamdi Waslan Febriyan Subagya Fendira lutfianisa Feny Aldiana Fuji Siti Nurfitrah Gladis Sarah Aurelia Halimatul Fitriah Hana Qurota A'yun Handawani, Aprilia Salsiah Hanifah, Bunga Haq, Qubaila Nurul Hasan Wirayuda Hendita Yosepa Herwanto, Bayu Marga Nurmaulana Ibnu Agung Permana Ike Rachmawati Ilfam Yaksi Ilham Budiman Indri Safitri Indri Safitri, Indri Intan Firmantiny Yulia Jasmine Balqist Jhoansyah , Dicky Juliaristanti, Vira Kambali, Laraswati Karin Maulia Sulaeman Koernia, Zahra Zakiyyah Kokom Komariah Kokom Komariah Komala, Clara Candra Leonita Siwiyanti Lestari, Nurila Ayu Lia Amelia Lienry Salsia Putri Suryadi lisa pebrila Lisda Lisda Lisnawati Lisnawati Lisnawati M. Arief Ramdhany Maria Ulpah Marsya Ma’ruvinna El-Mekka Rostianto Maulana Resya, Rizki Maulani, Almah Mella Azhar Nisrina Meysha Alyani Vinasti Mita Tri Utami Mochammad Maulana Hasan Jaelani Muchammad Alfan Purnama Muhamad Alvi Irpansyah Muhamad Alvi Irpansyah Nabiel Salim Antariksa Nandy Gumilang M Nashif Fauzan Abdillah Natasya, Ayudiya Nor Norisanti Novy Anggraini Nur Ajeng Setia Wiguna Nuraeni, Ranti Nurfatimah, Nyimas Nurhalimah, Sifa Nurhamidah, Nadiza Septiyani Nuri Firdayanti Nurinda Rahmawati Nurmala, Resa Nurmillah, Risma Permadi, Intan Kamil Dwi Pratama, Dimas Putra Prilla Waristina Gunarto Purwaningsih, Fitriana Ayu Putri Hawa Alkatiri R Deni Muhammad Danial Rahmadhani, Aqiela Rahmah Ummi Rahyadi, Muhamad Reyhan Ramdani, Nugi M. Rani Santika Rayhan Ar Rasyid Reni Uniana Reny Sukmawani Resa Nurmala Resha Afrilla Respi Saputri Restu, Wulan Fuji Reza Aditya Nurmada Ria Ulvia Erza Riana Afriansyah Ridha Kholidah Rihan Rahmawati Rijaldi, Sya'rony Muhammad Rosanti Rosanti Safuroh, Nyimas Salia Zahra Maulida Salma Tamsyiatissanusiyah Salsabil Aisha Sami Raras Sandra Dwi Pratiwi Sansan Nurhasanah Santika, Elvira Dewi Santika, Rani Saputri, Respi Seira Aryatilandi Selfia Ratna Kasih Selfia Ratna Kasih selvi rahmawati Septiani, Fanysa Siska Oktavia Sita Nurwahidah Siti Nuraminah Siti Nurlela Sari Sonia Firdaus Sopyan Saori Sopyan Sauri Sri Fitri Widianingsih Sri Nuranti Sri Tania Nurhasanah Suandi, Zeri Fratama Suciati, Famela Sophya Sulaeman, Karin Maulia Sunarya, Erry Surahman, Zakilla Stephania Syawaliyah, Nisrina T. Venkatesan Tarisa Nur Fadilah Tegar Maulidi Putra Tetty Sufianty Zafar Tuti Mulyani Ulfah Siti Lathiifah Ummi, Rahmah Utami Qaulan Tsaqila Vira Juliaristanti Wenny Amelina Wulan Fuji Restu Wulan Puspitasari Wulansari, Febi Yeni Nur Apriliyani Yosepa, Hendita