Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.307
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JKM (Jurnal Kebidanan Malahayati) GERVASI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Manajemen dan Administrasi Rumah Sakit Indonesia (MARSI) Jurnal Kesehatan Tambusai ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Kesehatan Rajawali Jurnal Sosial dan Abdimas Service Management Triangle : Jurnal Manajemen Jasa Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Keperawatan BSI International Journal of Community Service (IJCS) Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen
Nining Handayani
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 36 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pemberdayaan UMKM Melalui Pelatihan Budidaya dan Pemasaran Tanaman Hias: Menuju Ekonomi Lokal yang Berkelanjutan Rohendi, A; Rinawati, Rinawati; Handayani, Nining; Budiarti, Tresna; Pratiwi, Putie Nadya
Jurnal Sosial & Abdimas Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Sosial & Abdimas
Publisher : LPPM Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51977/jsa.v6i2.1827

Abstract

Pemberdayaan UMKM melalui pelatihan budidaya dan pemasaran tanaman hias merupakan strategi penting dalam meningkatkan ekonomi lokal yang berkelanjutan. Program ini bertujuan untuk membangun kapasitas masyarakat dengan mendorong, memotivasi, dan meningkatkan kesadaran akan potensi lokal, khususnya dalam bidang tanaman hias yang memiliki nilai ekonomi tinggi. Tanaman hias dipilih karena fungsinya yang luas sebagai dekorasi dalam dan luar ruangan, serta kontribusinya terhadap sektor hortikultura yang mencapai 5,7% dari PDB. Program ini dilaksanakan di Desa Cihideung, Kabupaten Bandung Barat, yang dikenal sebagai sentra agribisnis tanaman hias. Melalui pelatihan yang terfokus pada teknik budidaya dan strategi pemasaran digital, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas produk dan memperluas pangsa pasar, yang pada akhirnya berdampak positif pada pendapatan dan kesejahteraan ekonomi lokal. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan, pendampingan, dan monitoring untuk menciptakan ekosistem bisnis yang berkelanjutan. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan keterampilan teknis dalam budidaya dan pemasaran, namun juga mengungkapkan tantangan yang dihadapi peserta, seperti keterbatasan akses teknologi dan modal. Dengan dukungan pemerintah dan lembaga lokal, program ini berpotensi menjadi model pemberdayaan yang efektif dalam memperkuat ekonomi lokal dan meningkatkan daya saing UMKM di pasar nasional dan internasional.
KONTRIBUSI PELAYANAN FUNGSIONAL DAN PELAYANAN TEKNIK SERTA CITRA DALAM MEMBANGUN KINERJA PELAYANAN BERKUALITAS Handayani, Nining
Service Management Triangle: Jurnal Manajemen Jasa Vol 4 No 2 (2022): Service Management Triangle: Jurnal Manajemen Jasa
Publisher : Magister Manajemen Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51977/jsj.v4i2.909

Abstract

Pada penelitian ini, peneliti ingin mencoba meneliti mengenai kontribusi pelayanan fungsional dan teknis pada salah satu Rumah sakit di daerah karawang (RS Lira Medika) dan mengetahui bagaimana kontribusi 2 variabel tersebut terhadap kinerja pelayanan di rumah sakit tersebut. Metode yang dipakai adalah Kuantitatif deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah diketahuinya Kontribusi Pelayanan Fungsional terhadap Kinerja Pelayanan Berkualitas Rumah Sakit Lira Karawang adalah signifikan. Pelayanan Fungsional mempunyai kontribusi terhadap terhadap baik buruknya Kinerja Pelayanan Berkualitas Rumah Sakit Lira Medika Karawang dan berarah positif. Besarnya konstribusi Pelayanan Fungsional terhadap Kinerja Pelayanan Berkualitas Rumah Sakit Lira Karawang sebsar 25,4 % sisanya ditentukan oleh faktor lain. Besarnya konstribusi Pelayanan Teknis terhadap Kinerja Pelayanan Berkualitas Rumah Sakit Lira Medika Karawang sebsar 31,8 % sisanya ditentukan oleh factor lain; kontribusi terhadap terhadap baik buruknya Kinerja Pelayanan Berkualitas Rumah Sakit Lira Medika Karawang dan berarah positif. Besarnya konstribusi Citra terhadap Kinerja Pelayanan Berkualitas Rumah Sakit Lira Medika Karawang sebsar 25,9 % sisanya ditentukan oleh faktor lain; kontribusi terhadap terhadap baik buruknya Kinerja Pelayanan Berkualitas Rumah Sakit Lira Medika Karawang dan berarah positif. Besarnya konstribusi Pelayanan Fungsional, Pelayanan Teknis, dan Citra terhadap Kinerja Pelayanan Berkualitas Rumah Sakit Lira Medika Karawang sebsar 35,4 % sisanya ditentukan oleh faktor lain.
GAMBARAN TINGKAT KECEMASAN PERAWAT RUANG OPERASI SELAMA PANDEMI COVID-19 Al Fatih, Hudzaifah; Wijayanti, Anita Putri; Tania, Mery; Handayani, Nining; Ziraluo, Eprianto
Jurnal Keperawatan BSI Vol. 10 No. 2 (2022): Jurnal Keperawatan BSI
Publisher : LPPM Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pandemi COVID-19 telah menjadi krisis kesehatan di dunia karena penyebaran sangat cepat, hal ini dapat menimbulkan kecemasan. Kecemasan merupakan salah satu yang di alami oleh semua orang, terutama di kalangan tenaga Kesehatan. Dampak kecemasan yang terjadi dikalangan tenaga kesehatan khususnya perawat ruang operasi mengalami ketakutan, stress dan sedih takut membawa virus dan tertular kepada anggota keluarganya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi gambaran tingkat kecemasan perawat ruang operasi selama pandemi COVID-19. Populasi penelitiaan adalah perawat ruang operasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling deskriptif kuantitatif. Jumlah sampel penelitian sebanyak 58 orang perawat di ruang operasi. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner HRS-A yang terdiri dari 14 pertanyaan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh data bahwa tingkat kecemasan responden yaitu sebagian kecil tidak cemas (6,9%), cemas ringan sebagian besar (60,3%) dan cemas sedang sebagian kecil (27,6%). Hasil penelitian ini menggambarkan hampir semua perawat yang bekerja di ruang operasi mengalami kecemasan ringan dan kecemasan sedang. Dari hasil data diatas menunjukkan bahwa pengukuran tingkat kecemasan ruang operasi lebih efektif menggunakan metode deskriptif cross sectional dan intrumen HRS-A (14 item).
MODEL PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DI RS TK. II. DR. R. HARDJANTO BALIKPAPAN Arviana, Nerissa; Handayani, Nining; Rinawati, Rinawati; Andriani, Rian
JURSIMA Vol 12 No 2 (2025): Volume 12 Nomor 2 2025
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v12i2.1192

Abstract

Performance-Based Budgeting (PBB) at Tk. II Hospital Dr. R. Hardjanto Balikpapan Performance-Based Budgeting (PBB) is an budgeting approach that links resource allocation with measurable performance outcomes, aiming to improve organizational efficiency, effectiveness, and accountability. This research aims to analyze how PBB is implemented at Tk. II Hospital Dr. R. Hardjanto Balikpapan (RST), identify challenges and opportunities, and determine the budgeting model applied to support the achievement of the hospital's strategic goals. This study uses a qualitative approach with a case study at RST. Data was collected through in-depth interviews with relevant parties and a review of documents related to budgeting and performance reports. The research findings indicate that the implementation of PBB at RST faces several challenges, including limited understanding of the PBB concept among staff, resistance to change, lack of an integrated performance measurement system, and sub-optimal management support. However, opportunities for improvement exist through increased socialization, continuous training, development of supporting information systems, and strengthened commitment from all relevant parties. The conclusion of this research is that PBB at RST is an evolutionary process carried out gradually. The understanding of PBB is still limited among leaders and staff, but it is practically underway. The budgeting model starts with a bottom-up budget planning process, remains fixed during the budget period, and evaluations are conducted periodically through internal and external audit systems.
PENGARUH MODEL PELATIHAN KADER DALAM MEMANFAATKAN ALAT ANTROPOMETRI UNTUK MENDETEKSI STUNTING DI PUSKESMAS DOREKAR Anisa Qadarsi Ananda Hamsah; Purwadhi, Purwadhi; Nining Handayani
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 7 (2025): Desember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v5i7.12005

Abstract

The stunting prevalence rate indicates the percentage of toddlers whose height is below the standard for their age, indicating chronic nutritional problems. Stunting is a complex health problem, which not only impacts children's physical growth, but also cognitive development and long-term productivity. Therefore, handling stunting requires a holistic approach and strong collaboration between the government, the community, and various related sectors. This study aims to determine the effect of simulation training models and conventional training models (lectures) in detecting stunting and to determine the most dominant effect between simulation training and conventional training (lectures) in detecting stunting at the Dorekar Community Health Center. This study used a quantitative approach with a quasi-experimental pre-test and post-test with a control group design. The results of this study indicate that there is an effect between the simulation training model and conventional training (lectures) on improving the ability of cadres in detecting stunting at the Dorekar Community Health Center (p = .001). The analysis of the difference test showed that the simulation model has a more significant effect than conventional training (lectures) on improving the ability of cadres in detecting stunting (p = .001). The conclusion is that there is an increase in the cadre's abilities after participating in training using simulation methods and conventional methods (lectures), and the simulation training model is more influential than the conventional training model (lectures) in improving the cadre's abilities.
KESIAPAN TENAGA MEDIS DALAM MENDUKUNG PENDIRIAN RUMAH SAKIT SWASTA HEINRICH LEVEN Londa, Yosefa Lily; Purwandhi, Purwandhi; Handayani, Nining
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 7 No. 1 (2026): MARET 2026
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v7i1.54053

Abstract

Ketersediaan fasilitas kesehatan dan tenaga medis yang terbata menyebabkan akses Masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang komprehensif dan bermutu belum optimal, seehingga diperlukan upaya pengembangan fasilitas pelayanan kesehatan baru. Namun, kesiapan sumber daya tenaga kesehatan dari aspek jumlah, kompetensi dan motivasi masih menjadi tantangan utama dalam rencana Pembangunan rumag sakit. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi latar belakang pendidikan, kecukupan kompetensi, pengalaman kerja, keyakinan personal, serta kendala utama berkaitan dengan kesiapan pendirian rumah sakit swasta Heinrich Leven. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan melibatkan 10 pasrtisipan yang terdiri atas tenaga medis dari berbagai fasilitas kesehatan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan telaah dokumen, kemudian dianalisis menggunakan metode tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar tenaga medis memiliki pendidikan dan legalitas praktik yang sesuai, namun masih memerlukan penguatan pelatihan teknis dan manajerial. Kompetensi klinis dinilai cukup baik, tetapi adaptasi terhadap teknologi medis modern belum merata. Pengalaman kerja menjadi modal penting yang membantu tenaga medis dalam menghadapi tantangan operasional rumah sakit baru. Sementara itu, keyakinan dan motivasi terhadap pendirian rumah sakit cenderung positif, meskipun terdapat sejumlah kendala struktural seperti keterbatasan tenaga spesialis dan fasilitas penunjang. Secara keseluruhan, tenaga medis di Kabupaten Ende menunjukkan kesiapan pada tingkat individu, tetapi kesiapan sistem dan dukungan kelembagaan masih perlu diperkuat agar pendirian rumah sakit swasta dapat berjalan optimal.
Co-Authors A. Rohendi Acep Rohendi Aisyah Fitri, Nurul Amanah Amanah Angelica Riadi Alim Saputro Angelina Riadi Alim Saputro Anisa Qadarsi Ananda Hamsah Anom Bowo Laksono Arief Boediono Arini Estetia Putri Aurelia Demtari Tuah Bayu Wahyudi Budiarti, Tresna Clara Riski Amanda Dasrun Hidayat Dasti P, Saparingga Elly Yanah Arwanih Ellyana, Ellyana Erliany Syaodih Fani Pangabdian, Fani Feby Bantoyot Fitaloka, Neng Diana Fitra, Eldeast Jane Abdul Fitriana, Liskanita Nur Gartika Rahmasari, Gartika Habibah, Zahrotul Handayani, Ni Luh Hera Wahyuni Hidayat, Fanny Agustina Hudzaifah Al Fatih I Ketut Suatha I Wayan Batan Ignatius Wiseto P Agung Iis Iskandar, Iis Imas Rosidawati Wiradirja Ita Djuwita Jujur, Utang Khariri Khariri Kusuma, Kevin Rizki Agung Londa, Yosefa Lily M Noor, Chairil Manggiasih Dwiayu Larasati Mardiyanto Mardiyanto Mega Putri Utami Melva Louisa Mery Tania Nadya, Putie Neni Nuraeni, Neni Nerissa Arviana, Nerissa Noer Rizky Helga Widowati Nurrahma U, Asrina Nurwansyah, Atikah Paramita Deniswara Pratama, Willy Danis Pratiwi, Putie Nadya Purwadhi Purwadhi Purwadhi Purwandhi, Purwandhi Rahardjo, Franciska Rahmawati, Gartika Rebecca Noerjani Angka Reski Mulia Paramita Rian Andriani, Rian Rinawati Rinawati Rizki Adriansyah Rubini Rohendi, A Saparingga Dasti Putri Saraswati, Yuni Shafilla Yunilma Andriany Sukajie, Bambang Sutisnawati, Yayah Syafei, M. Yani Taufiq, Josefa Vanina Winata Thapjun, Aujchara Ungke Antonjaya Vorachat, Chonchanok Wahono Esti PrasetyoningtyaserB Wiryo, Purwadhi Sawal Ziraluo, Eprianto