Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.063
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengolahan Hasil Perikanan Indonesia JURNAL TEKNOLOGI LINGKUNGAN Jurnal Rekayasa Sistem Industri Jurnal Teknologi JURNAL PASTI (PENELITIAN DAN APLIKASI SISTEM DAN TEKNIK INDUSTRI) Sinergi JISI UMJ (Jurnal Integrasi Sistem Industri UMJ) agriTECH Seminar Nasional Informatika (SEMNASIF) Jurnal Ilmiah Teknik Industri MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen JURNAL MANAJEMEN TRANSPORTASI & LOGISTIK OPERATION EXCELLENCE: Journal of Applied Industrial Engineering Jurnal Rekayasa Sipil Industria: Jurnal Teknologi dan Manajemen Agroindustri Jurnal Sistem dan Manajemen Industri Jurnal Sinergitas PkM & CSR JURNAL PERTANIAN Jurnal INTECH Teknik Industri Universitas Serang Raya Komputasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Komputer dan Matematika ComTech: Computer, Mathematics and Engineering Applications STI Policy and Management Journal Jurnal Ilmiah Teknik Industri Jurnal Abdi Masyarakat (JAM) Jurnal Optimalisasi Journal of Applied Sciences and Advanced Technology Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG) Indonesian Journal of Industrial Engineering & Management International Journal of Community Service AJARCDE (Asian Journal of Applied Research for Community Development and Empowerment) Journal of Educational Analytics Makara Journal of Science Jurnal Riset Rumpun Ilmu Teknik (JURRITEK) Proceeding Mercu Buana Conference on Industrial Engineering Journal of Community Services in Sustainability Jurnal Teknologi Lingkungan Jurnal Standardisasi
Sawarni Hasibuan
Universitas Mercu Buana
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 76 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 76 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Peningkatan Produktivitas dalam Produksi Sepeda Listrik Selama Masa Pandemi Covid-19 Menggunakan SMED Rizki, Yulizan; Prasetya, Raden Wendrata; Hasibuan, Sawarni
Proceeding Mercu Buana Conference on Industrial Engineering Vol 4 (2022): RENEWABLE ENERGY TOWARD SUSTAINABILITY OF SUPPLY CHAINS IN THE I4.0 ERA
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/MBCIE.2022.008

Abstract

Pada Maret 2020, WHO menyatakan virus corona (COVID-19) sebagai pandemi dunia baru (WHO, 2020). Berbagai negara telah menerapkan strategi berbeda untuk mengendalikan dampak pandemi. Misalnya, Prancis dan Jerman menerapkan kebijakan penguncian yang relatif ketat dan memberi wewenang kepada masyarakat dalam bekerja. Hal inilah yang mendasari Industri sepeda akan meningkatkan produktivitas agar penggunaan sepeda dapat mengatasi masalah terkait social distancing di domain transportasi. Penelitian ini bertujuan untuk analisis peningkatan produktivitas pada proses produksi sepeda listrik dengan metode SMED dan merekomendasikan usulan perbaikan peningkatan produktivitas pada proses produksi. Metode SMED ini disusun berdasarkan sebuah metodologi penyelesaian masalah yang sederhana DMAIC, yaitu: Define (merumuskan), Measure (mengukur), Analyze (menganalisa), Improve (memperbaiki) dan Control (mengendalikan), yang menggabungkan beberapa perangkat statistik serta perbaikan proses lainnya. Tahap-tahap yang dilakukan dengan menggunakan metode SMED yaitu adalah uji kecukupan data, uji keseragaman data, dan penerapan SMED yaitu konversi dari aktivitas internal menjadi aktivitas eksternal. Hasil setelah perbaikan menjadi 41 aktivitas dengan waktu aktivitas eksternal yaitu sebesar 7.74 menit dan dengan penerapan SMED penghematan dapat dicapai dengan jumlah 20% dari total waktu 38.19 menit
Analisis Beban Kerja Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE) untuk Mengoptimalkan Kinerja Kartini, Yulfara; Hasibuan, Sawarni
Proceeding Mercu Buana Conference on Industrial Engineering Vol 6 (2024): DOWNSTREAMING RESEARCH AND ENTREPRENEURSHIP IN THE DIGITAL ERA: CHALLENGING AND OPPORT
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/MBCIE.2024.011

Abstract

Perkembangan global saat ini membuat semakin pesatnya kemajuan dalam bidang telekomunikasi khususnya dalam mengakses internet. Salah satu industri telekomunikasi yang mengalami perkembangan pesat yaitu perusahaan provider. Kondisi ini mendorong para provider internet di Indonesia terus berlomba dalam memanfaatkan peluang. Para karyawan dituntut untuk bekerja lebih produktif, dimana ini berkaitan dengan beban kerja yang diberikan kepada karyawan menjadi bagian yang penting, terutama bagi mereka yang menjadi tim teknis internal atau tim lapangan. Oleh karena itu, diperlukan adanya pengukuran beban kerja pada setiap divisi demi mengetahui kebutuhan tenaga kerja optimal. Berdasarkan perhitungan Full Time Equivalent (FTE), pekerjaan dalam tim teknis memiliki kategori overload dan underload. Terdapat dua pekerjaan yang memiliki kategori overload yaitu melakukan pendataan perangkat dan juga cabling di POP serta melakukan improvement jalur kabel maupun underground cable. Pekerjaan yang memiliki kategori underload ada tiga, yaitu melakukan instalasi perangkat routing/switching, melakukan pengecekan kapasitas rectifier dan melakukan pengecekan beban arus pada kWh, ACPDB, DCPDB. Masing-masing pekerjaan dengan kategori overload tersebut perlu melakukan penambahan karyawan 2 orang, sehingga secara keseluruhan memerlukan penambahan karyawan sebanyak 4 orang. Pihak perusahaan perlu melakukan perbaikan agar nilai FTE terdistribusi fit atau beban kerja normal adalah dengan mengalokasikan tim dengan nilai FTE underload ke tim dengan nilai FTE overload, sehingga tidak ada gap beban kerja. Dengan demikian pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik dan tidak perlu adanya tambahan biaya untuk menambahkan atau merekrut tim teknis baru.
Analisis Pengaruh Motivasi Belajar, Keaktifan Mahasiswa dan Kompetensi Dosen Terhadap Prestasi Belajar dengan Metode SEM-PLS Meliana, Dita; Armenia, Ivan Gustra Manca; Hasibuan, Sawarni
Proceeding Mercu Buana Conference on Industrial Engineering Vol 5 (2023): LEAN AND GREEN FOR SUSTAINABILITY DEVELOPMENT GOALS IN THE I4.0 ERA
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/MBCIE.2023.027

Abstract

 The main goal of education is to provide people with access to the knowledge and skills they need to deal with life's difficulties. Many academic fields, including science, mathematics, and foreign languages. The motivation of students involved in educational activities comes from their own desires. Meanwhile students are more involved in their learning when they actively participate in class activities, discussions, and homework provided. Lecturer competence refers to the knowledge, skills, and capacity of effective subject communication. The problem of this research is whether there is influence from learning motivation and student activity as well as lecturer competence on student achievement. The purpose of this study was to analyze the influence of learning motivation, student activity and lecturer competence on student achievement. This study uses an explanatory survey research method. The research hypothesis will be tested using the structural equation method, namely SEM (Structural Equation Modeling) with an alternative method, namely PLS (Partial Least Square). The results of processing boostraping data, Student activity with learning achievement of 0.328 has a high influence (F-square value close to 0.35). The competence of lecturers with learning achievement of 0.063 has a relatively low influence. Learning motivation with learning achievement of 0.294 has a moderate influence.
Tinjauan Pustaka Sistematik Implementasi Technology Acceptance Model (TAM) dalam Organisasi Prasetya, Raden Wendrata; Rizki, Yulizan; Hasibuan, Sawarni
Proceeding Mercu Buana Conference on Industrial Engineering Vol 4 (2022): RENEWABLE ENERGY TOWARD SUSTAINABILITY OF SUPPLY CHAINS IN THE I4.0 ERA
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/MBCIE.2022.012

Abstract

Perkembangan Industri 4.0 pada lingkungan bisnis yang kompleks membuat organisasi melakukan penyesuaian strategi seiring berkembangnya inovasi otomatisasi, super computer, artificial intelligence, dan fleksibilitas pola kerja berbasis digital. Technology Acceptance Model (TAM) adalah sistem informasi yang membuat model tentang bagaimana pengguna bersedia menerima dan menggunakan teknologi. Model ini pertama kali diperkenalkan oleh Davis pada tahun 1989. Kedua variabel model TAM yaitu kemanfaatan (usefulness) dan kemudahan penggunaan (ease of use) dapat menjelaskan aspek keperilakuan pemakai. Ciri khas dari Model TAM adalah sederhana namun bisa memprediksi penerimaan maupun penggunaan teknologi. Tujuan penulisan paper ini adalah untuk mengamati apakah konsep dan metode tersebut masih relevan serta efektif untuk digunakan berdasarkan literatur pada berbagai sektor industri. Hasilnya menunjukan bahwa TAM adalah model yang dapat menjelaskan bahwa persepsi pemakai akan menentukan sikapnya dalam penerimaan penggunaan teknologi informasi masih sangat relevan untuk digunakan saat ini dalam berbagai sector usaha.
Analisis FTE & RSME Untuk Menentukan Kebutuhan Tenaga Kerja Riset Optimal (Studi Kasus Kantor Mejing PT. Stechoq Robotika Indonesia) Meilani, Rahmatika Chasania; Hasibuan, Sawarni
Proceeding Mercu Buana Conference on Industrial Engineering Vol 3 (2021): RESEARCH DEVELOPMENT BASED ON LITERATURE REVIEW
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In meeting the needs for innovation in the current digital era, PT Stechoq must be able to complete the project according to the set timeline. The high fulfillment of research targets with a limited number of manpower causes the manpower to have to do multiple jobs and work overtime to ensure there are no delays in project completion. The office with the longest working hours at PT Stechoq Robotika Indonesia is the Mejing office with an average working hour of 8.50 hours/day. This study aims to analyze the time and mental workload and calculate the optimal amount of manpower by integrating the FTE & RSME methods. The results showed that the workload of all PT Stechoq research staff, totaling 9 people, was in the excessive workload category. It is proven in the results of calculating the time workload using the FTE method showing a range of 1.47-2.17 which means it is included in the Overload time load category and the results of calculating mental workload using the RSME method have a range of 53.33-93.33 or have an average of 80.74 which means it is included in the category of moderately large mental burden. Then, the calculation results show that the optimal research staff required by the company is 16 manpower. So that an additional manpower of 7 people is needed. With the distribution of additional manpower for Supervisor positions 3 people, for Mechanical Staff positions 2 people, and for Electrical Staff positions 1 person, and for Production Staff positions 1 person.
Analisis Penerapan Lean Learning Pada Pembelajaran Pendidikan Vokasi With Literature Review Analysis Gofur, Muhamad; Hasibuan, Sawarni; Purba, Humiras Hardi
Proceeding Mercu Buana Conference on Industrial Engineering Vol 5 (2023): LEAN AND GREEN FOR SUSTAINABILITY DEVELOPMENT GOALS IN THE I4.0 ERA
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/MBCIE.2023.010

Abstract

Based on an estimate for 2030, Indonesia's workforce needs are estimated to reach 113,000,000 people. From data from the Central Statistics Agency (BPS) the Open Unemployment Rate (TPT) in Indonesia reached 8.42 million people as of August 2022. The highest TPT, namely 9.42%, was contributed by SMK graduates. Seeing this, an action is needed to align learning in the classroom to suit the needs of the industrial world. The literature review approach is used to find research gaps in the application of lean learning in vocational education using VosViewers. Based on the results of the VosViewers analysis and the SOTA matrix, it was found that the use of SERVQUAL has been quite widely applied in the service sector, but the combination of EDUQUAL and KANO has not been widely studied in the education world, especially in LEAN LEARNING research in vocational education.
Co-Authors Adi Permana Adriana Sari Aryani Ahmad Tanzil Daulay Alam, Fachrul Aljabar, Muhammad Wahid Malik Alloysius Vendhi Prasmoro, Alloysius Vendhi Amar Ma'ruf Amar Ma'ruf Anggara, Hafidz Armenia, Ivan Gustra Manca Bambang Wahyudiono Banuwati, Ninis Bayu Hari Nugroho Bayu Hari Nugroho Bayu Irwanto Bismar Maulani Choesnul Jaqin Citra, Zel Daruki Daruki Daruki, D Deky Aryanto Dewi Nusraningrum, Dewi Dian Widi Astuti, Budi Irawan Prima Putra, Dian Widi Astuti, E.Gumbira Said Edi Djatmika Endang Heriansyah Erwin Ramdhanu Kurniawan Fachrul Alam Fatahillah, Fuad Fia Sri Mumpuni Firda Pratiwi Fuad Fatahillah G. Ayu Arwati, I Ganjar Sidik Gandara Glory Riama Hosianna Gofur, Muhamad Hafidz Anggara Heriansyah, Endang Hermawan Hermawan Hermawan Hermawan Hermawan Thaheer Hermawan, Rino Tri Hery Muhendra Humiras Hardi Purba Irhamni Irhamni Irwanto, Bayu Jamhari Jamhari Jaqin, C Jaqin, Choesnul Jhonny P. Simbolon Joko Sumpono Joko Supono Juliza Hidayati Juniawan, Singgih Kandasamy, J Kartini, Yulfara Kurniawan Agung Susanto Kurniawan, Erwin Ramdhanu Kusuma, Prima Wijaya Lien Herliani Kusumah Mahendra, Dendi Maulani, Bismar Ma’ruf, Amar Meilani, Rahmatika Chasania Meliana, Dita Mirza - MJ, Safruddin Mohamed Mansour Muhamad Atho R Muhammad Fitri, Muhammad Muhammad Wahid Malik Aljabar Muhendra, Hery Nazura, Is Anin Ni Made Ayu Yudawati Parulian, Tunggul Barita Prasetya, Raden Wendrata Prasetyo, Rahmat Dodi Purba, H Hardi Puspasari, Luky Rahmat Dodi Prasetyo Ramli Murgani Rifki Kurniawan Rino Tri Hermawan Rizki, Yulizan Rosalendro Eddy Nugroho Roysen, Uti Rusman Zaenal Abidin Safruddin MJ Sagir Alva Sahirman . Sahirman Sahirman Sahirman Sahirman Saryanto Saryanto Saryanto Saryanto Simbolon, Jhonny P. Sudiyono Sudiyono Sudiyono Sudiyono Suharto H Sumarsono Sudarto Sumpono, Joko Susanto, Kurniawan Agung Syifaul Qulub, Irkham Tunggul Barita Parulian Uly Amrina Victorianus Iva Taufik Winnugroho Wiratman, Manfaluthy Hakim, Tiara Aninditha, Aru W. Sudoyo, Joedo Prihartono Wiwit Suprihatiningsih Yayan Saputra Yayan Saputra, Yayan Yulian Syahputri Yunita, Ika Zainuddin, Zafitri Zulfa Fitri Ikatrinasari