Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.025
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Geography Interaksi : Jurnal Ilmu Komunikasi INTERNATIONAL JOURNAL ON LANGUAGE, RESEARCH AND EDUCATION STUDIES Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam JCRS (Journal of Community Research and Service) JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Journal of Oral Traditions PERSPEKTIF Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Communique Jurnal Koridor Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Britain International of Humanities and Social Sciences (BIoHS) Journal International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION KomunikA Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Indonesian Journal of Multidisciplinary Science Journal Of World Science East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Journal of Social Interactions and Humanities (JSIH) Jurnal Prointegrita International Conference on Health Science, Green Economics, Educational Review and Technology (IHERT) International Journal of Scientific Multidisciplinary Research (IJSMR) JURNAL SOCIAL OPINION: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Bashirah Journal of Social Science Utilizing Technology Journal of Innovative and Creativity Journal of Environmental and Development Studies Journal of Social Science Utilizing Technology
Suwardi Lubis
Department Of Communication Science, Faculty Of Social And Political Sciences, Universitas Sumatera Utara, Medan, 20155, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 68 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 68 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
PERANAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI PENDAMPING SOSIAL DALAM MELAKUKAN GRADUASI MANDIRI PADA PROGRAM KELUARGA HARAPAN DI KOTA GUNUNGSITOLI Larosa, Lutherman; Hutahaean, Ricky Nelson; Lubis, Suwardi; Nisa, Jannatun
JURNAL SOCIAL OPINION: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi Vol 8 No 2 (2024): OKTOBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/socialopinion.v8i1.4950

Abstract

Kota Gunungsitoli merupakan salah satu penerima bantuan sosial dari Program Keluarga Harapan (PKH) dari tahun 2014 hingga 2023. Sumber Daya Manusia PKH (Pendamping PKH) berjumlah 1.000 orang. Salah satu tugas dan tanggung jawab Pendamping PKH adalah mendorong perubahan pola pikir dan perilaku Keluarga Penerima Manfaat (KPM) PKH agar mereka merasa aman dan nyaman dengan bantuan PKH, yang sebenarnya ditujukan untuk keluarga kurang mampu. Pendamping bertugas memberikan edukasi dan fasilitasi agar KPM PKH bersedia menciptakan perubahan, salah satunya dengan menabung dan membuka usaha kecil, baik secara mandiri maupun berkelompok. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana pendamping sosial melaksanakan graduasi mandiri dalam Program Keluarga Harapan di Kota Gunungsitoli. Penelitian ini menggunakan pendekatan dan jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan wawancara dan observasi terhadap informan untuk memperoleh data penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran komunikasi interpersonal pendamping sosial dalam melaksanakan graduasi mandiri pada program Keluarga Harapan masih perlu ditingkatkan dalam hal kejelasan dan pemerataan informasi yang seharusnya disesuaikan dengan program tersebut. Selain itu, ditemukan pula bahwa faktor-faktor dalam pelaksanaan graduasi mandiri masih belum jelas, sehingga menyebabkan kurangnya pemahaman pendamping sosial terhadap Program Keluarga Harapan.
SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DAN BAWAHAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA Sofia, Sofia; Lubis, Suwardi; Silviani, Irene
JURNAL PROINTEGRITA Vol 7 No 1 (2023): APRIL
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v7i1.4842

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini bahwa masih rendahnya prestasi kerja pegawai di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Islam Sumatera Utara. Banyak faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai salah satunya adalah penerapan komunikasi interpersonal antara atasan dan bawahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana Sistem Komunikasi Interpersonal antara Pimpinan dan Bawahan dan untuk menganalisis pengaruh Sistem Komunikasi Interpersonal antara Pimpinan dan Bawahan dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan paradigma post-positisme yaitu paradigma yang menganggap manusia tidak dapat selalu benar dalam memandang sebuah realitas. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang dipergunakan yaitu observasi, wawancara dan analisis dokumen. Informan dalam penelitian ini berjumlah tujuh orang. Hasil penelitian bahwa sistem komunikasi interpersonal yang terjadi antara pimpinan-bawahan yaitu, sistem komunikasi formal dan komunikasi informal. Komunikasi formal berjalan dalam bentuk komunikasi instruksi tugas dan berjalan dengan baik. Hal ini dapat diketahui melalui jumlah volume interaksi, dan orientasi organisasi yang menekankan kepada pekerjaan. Komunikasi informal berjalan dalam bentuk komunikasi hubungan sosial dan berjalan dengan baik. Hal ini dapat diketahui melalui komunikasi persuasif yang dikembangkan oleh atasan terhadap bawahan. Prestasi kinerja pegawai dikategorikan baik. Hal ini dapat diketahui dari disiplin pegawai yang tinggi, kemampuan pegawai melaksanakan tugas pokok dan fungsi, serta para pegawai mampu mengerjakan tugas yang didelegasikan kepada mereka.
STRATEGI KOMUNIKASI JURNALIS MEDIA ONLINE WWW.KLIKSUMUT.COM DI MEDAN Waliono, Waliono; Lubis, Suwardi; Ideyanivita, Nadra
JURNAL PROINTEGRITA Vol 7 No 2 (2023): AGUSTUS
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v7i2.4843

Abstract

Studi ini menganalisis bagaimana jurnalis di media online www.kliksumut.com beradaptasi dengan perkembangan teknologi saat ini yang memengaruhi bidang komunikasi media massa. Konvergensi media, yang memungkinkan akses berbagai informasi dan interaksi yang luas, menjadi fokus utama penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif berdasarkan paradigma konstruktivis untuk memberikan gambaran sistematis, akurat, dan faktual tentang isu-isu yang dibahas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jurnalis di www.kliksumut.com harus memiliki independensi, kualitas, etika, keandalan, ketepatan, dan profesionalisme di era konvergensi. Mereka diharuskan memverifikasi informasi, mematuhi kode etik bidang mereka, dan bertanggung jawab atas laporan mereka. Tantangan utama yang dihadapi jurnalis adalah ketidaksesuaian antara realitas lapangan dan berita yang diterbitkan, ketidakseimbangan dalam penyajian berita, dan pelanggaran etika jurnalistik. Kolaborasi yang melanggar hak cipta juga menjadi masalah. Lingkungan yang mendukung, dengan institusi independen dan organisasi pers yang mendukung jurnalis, diperlukan untuk menciptakan jurnalis berkualitas. Dengan budaya pers yang baik yang mematuhi kode etik jurnalistik, diharapkan jurnalis yang pada awalnya enggan untuk menulis fakta akan bertahap beradaptasi dengan budaya positif tersebut.
DIGITAL MEDIA: PENGGUNAANNYA DALAM PROSES KONSTRUKSI BRANDING WISATA HALAL “THE LIGHT OF ACEH” Husniati, Ade Muana; Lubis, Suwardi; Yusnadi, Yusnadi
Interaksi: Jurnal Ilmu Komunikasi Vol 13, No 1 (2024): June 2024
Publisher : Master of Communication Science Program, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/interaksi.13.1.184-204

Abstract

This research aims to analyze the branding process in constructing the halal tourism destination of Aceh Province as "the light of Aceh". Using a constructivist paradigm and qualitative approach, this study collects data through in-depth interviews with the publication team and the Aceh halal tourism acceleration team at the Aceh Culture and Tourism Office. The research findings reveal that the marketing communication efforts carried out by the Aceh Culture and Tourism Office in constructing the brand image of halal tourism destinations based on the first stage of media construction are to prepare construction materials in collaboration with relevant publics, namely the publication team, the Aceh halal tourism acceleration team, and other tourism associations and communities. The second stage is the stage of construction distribution through various media and channels, especially social media. In the use of digital media, the concrete concept is real-time. The third stage is the stage of construction formation, namely the construction of the image constructed by the Aceh Culture and Tourism Office through the media used, especially owned/shared/social media, is the good news model. The fourth stage, namely the confirmation stage, is evident in the adoption of the logo by various publics. Other confirmations are that in the same year when the halal tourism destination brand was launched in 2016 to 2022, Aceh received both national and international awards.
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM PENYUSUNAN RENCANA KERJA DINAS SOSIAL KOTA MEDAN Pratiwi, Amy; Lubis, Suwardi; Nisa, Jannatun
JURNAL PROINTEGRITA Vol 8 No 3 (2024): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v8i3.5315

Abstract

Rencana kerja (Renja) Dinas Sosial Kota Medan Tahun 2023 disusun melalui proses tahapan yang cukup panjang mulai dari Musrenbang tingkat Kecamatan,Musrenbang tingkat Kabupaten/Kota dalam rangka keterpaduan dan singkronisasidi dalam pelaksanaan kegiatan yang telah direncanakan. Program dan kegiatanyang direncanakan di dalam Rencana Kerja (Renja) Dinas sosial juga tidakterlepas dari Renstra Dinas Sosial Kota MedanTahun 2021 s/d 2026 yang memuat visi, misi, kebijakan dan program pembangunan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Sosial Kota Medan selama 5 Tahun sesuai dengan kewenangan, tugaspokok dan fungsinya serta dokumen RPJM Kota Medan. Tujuan Penelitian untuk mendeskripsikan bagaimana Strategi Komunikasi dalam Penyusunan RencanaKerja Dinas Sosial Kota Medan. Metode Penelitian menggunakan pendekatan dan jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan melalui wawancara dan observasi informan untuk mendapatkan data penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam penyusunan Rencana Kerja ini harus dipersiapkan dan dikerjakan dengan sebaik mungkin untuk mencapai tujuan organisasi dan bermanfaat bagi semua masyarakat yang membutuhkan dokumen program.
PERAN KOMUNIKASI PELAYANAN PUBLIK DI JAJARAN DINAS SOSIAL KOTA MEDAN Saputra, Herry; Lubis, Suwardi
JURNAL PROINTEGRITA Vol 8 No 3 (2024): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v8i3.5367

Abstract

Peran Komunikasi Pelayanan Publik adalah mendorong serta menanamkan rasa percaya masyarakat terhadap pemerintah. Pelayanan yang optimal didukung oleh pegawai yang mampu bekerja secara profesional, memiliki kapabilitas dalam menyelesaikan masalah. Menjadi pegawai yang berdedikasi tinggi, penuh tanggungjawab dalam profesional kerja perlu ada faktor pendukung dalam hal ini perlu perangkat seperti sarana dan prasarana agar pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik dan tepat waktu dengan demikian akan tercipta suasana yang kondusif di lingkungan kerja. Tujuan yang hendak dicapai dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis komunikasi pelayanan publik yang dilaksanakan di Dinas Sosial Kota Medan, apa saja program pelayanan publik yang telah dilaksanakan di Dinas Sosial Kota Medan dan hambatan yang terjadi pada pelayanan publik. Metode Penelitian ini menggunakan pendekatan dan jenis penelitian kualitatif deskriptif melalui wawancara dan observasi informan untuk mendapatkan data penelitian. Hasil penelitian terlihat dari kepuasan masyarakat miskin di kota Medan terhadap pelayanan publik dapat dilihat berdasarkan kriteria: mudah, murah, cepat, akurat dan nyaman. Program pelayanan publik pada Dinas Sosial Kota Medan telah dirancang dan dilaksanakan dengan berbagai program di antaranya mengurus surat miskin dan meningkatkan kesejateraan lansia dan masyarakat terlantar di kota Medan. Faktor-faktor penghambat pada Pelayanan Publik di Dinas Sosial Kota Medan adalah pada alur dan bagan pelayanan publik yang kurang dipahami masyarakat miskin, pengukuran kinerja Pelayanan dan kualitas sumber daya manusia yang belum memadai
STRATEGI KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KEDISPLINAN KARYAWAN PT. PNM ULAMM UNIT BINJAI BR. Sitepu, Septa Devhy Cerianta; Lubis, Suwardi; Tinambunan, Sabrin
JURNAL PROINTEGRITA Vol 8 No 3 (2024): DESEMBER
Publisher : LPPM Universitas Darma Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/jp.v8i3.5370

Abstract

Strategi komunikasi kepemimpinan adalah serangkaian langkah yang diambil oleh seorang pemimpin untuk efektif berkomunikasi dengan anggota tim atau organisasi, membangun pemahaman bersama, memotivasi, dan mencapai tujuan bersama. Fenomena yang terjadi pada PT. PNM ULamm Binjai, masih terdapat karyawan yang kurang disiplin dalam melaksanakan tanggungjawab pekerjaannya. Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai, apa saja faktor-faktor yang menyebabkan terbentuknya sikap disiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai dan bagaimana hambatan strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk menganalisis proses dari strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplinan karyawan, untuk menganalisis faktor-faktor apa saja yang menyebabkan terbentuknya sikap disiplin karyawan dan untuk menganalisis hambatan strategi komunikasi yang dilakukan pimpinan dalam meningkatkan kedisiplin karyawan PT. PNM ULamm Binjai. Penelitian ini adalah deskriptif dimana pendekatannya dengan metode kualitatif, yang membahas fenomena sosial dan manusia dan permasalahannya. Observasi, wawancara serta dokumentasi merupakan teknik pengumpulan data yang digunakan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi komunikasi pimpinan yang dilakukan oleh Kepala Unit UlaMM untuk meningkatkan disiplin kerja yaitu menggunakan Teknik Strategi Komunikasi Redundancy, Canalizing, Informatif, Persuasif, dan Edukatif. Gaya kepemimpinan yang digunakan adalah gaya partisipatif dengan cara pendekatan persuasif dan mampu meningkatkan kerjasama yang baik serta memiliki loyalitas dan juga para bawahan ikut berpartisipasi.
INTERCULTURAL COMMUNICATION BETWEEN INDIGENOUS PEOPLE AND MIGRANTS IN BUILDING TOLERANCE IN ASAHAN REGION Lubis, Suwardi
Journal of Oral Traditions Vol 1 No 1 (2025): April 2025
Publisher : IPMI Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study explores intercultural communication between migrant communities and indigenous populations in Asahan, North Sumatra Province. The research adopts a qualitative methodology utilizing Symbolic Interaction and Uncertainty and Anxiety Management theories. The primary objective is to understand and analyze intercultural communication between indigenous people and migrants in fostering tolerance in Asahan. Employing a qualitative approach, the research emphasizes meaning over generalization. It elucidates how intercultural communication contributes to tolerance-building among residents. Findings indicate that effective communication exists between migrants and the indigenous Asahan community, despite initial uncertainty and anxiety among migrants, as Asahan is reputed for its tolerance, and its people are notably welcoming to newcomers. Symbolic interactions give rise to new meanings and social structures, aligning with the essence of symbolic interaction theory, which posits that meaning and social structure are created and maintained through social interaction. Intercultural communication occurs daily in activities such as shopping, taking children to school, and hosting events. The intended outcome of this research is a publication in a reputable international journal.
The Patterns of Interpersonal Communication in Building an Anti-Corruption Culture Among Customs Officers’ Families in Medan City Tarmizi, Muhammad; Lubis, Suwardi; Zulkarnain, Iskandar
Journal of World Science Vol. 3 No. 6 (2024): Journal of World Science
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jws.v3i6.629

Abstract

This research aims to analyze the patterns of interpersonal communication in building an anti-corruption culture among customs officers' families in Medan City, analyze the forms of interpersonal communication messages conducted by customs officers' families, and analyze the barriers to interpersonal communication in building an anti-corruption culture among customs officers' families in Medan City. The theory utilized in this research is Joseph A. Devito's theory of interpersonal communication. The research method employed is qualitative research. The number of informants in this study is five customs officers, with criteria including being married, residing in Medan City, and receiving recognition as an Officer of the Month or Officer of the Year. Data collection is conducted through interviews and passive participation observation. The results of this study indicate that the pattern of interpersonal communication in building an anti-corruption culture among customs officers' families in Medan City is through the equality pattern of communication. Interpersonal communication messages used in building an anti-corruption culture among customs officers' families include informative and persuasive messages. The barriers to interpersonal communication in building an anti-corruption culture among customs officers' families include semantic and psychological noise. The married couples in this study agree that interpersonal communication within a family plays a crucial role in building an anti-corruption culture.
The Influence of Teacher Professionalism Development of Youth Capacity Improvement in Deli Serdang Lubis, Khairuddin; Lubis, Suwardi; Rujiman
Journal of Environmental and Development Studies Vol. 1 No. 01 (2020): Journal of Environmental and Development Studies
Publisher : TALENTA Publisher, Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32734/jeds.v1i1.4605

Abstract

Teachers have a strategic role in education. Other educational resources become less significant if not accompanied by quality teachers. Teacher plays a key role to advanced education in the withdrawal of an educational unit. Teachers are the spearhead in the effort to improve service quality and educational outcomes. The purpose of this study is to analyze the availability of Senior High School teacher to improve youth capacity. This research was conducted at three of State Senior High School in Deli Serdang regency sample of 53 teachers. Variable research is the development of teacher professionalism as an independent variable and the improvement of youth capacity as a variable bound. Data collection using questionnaires, documentation, interviews and observation. Data were analyzed descriptively and using simple linear regression analysis. Teacher professionalism has a significant effect on youth capacity in Deli Serdang Regency.
Co-Authors A Rahim Matondang AA Sudharmawan, AA Abdul Gafur Abdul Khalik Abdul Rasyid Agus Purwoko Ahmad Pasaribu Amir Wahyu Amran Manurung Anjani, Violita Asfriyanti Asfriyanti Bachtiar Ahmad Fani Rangkuti Badaruddin Badaruddin Batubara, Abdul Karim Berestina Megawati Berkat Buulolo Binsar Panjaitan BR. Sitepu, Septa Devhy Cerianta Dalimunthe, Ritha F. Dwi Lindarto Dwi Novia Sirait Erika Revida Erika Revida ERLINA Erlina Erlina Erlina Erlina Erlina Erlina Febby Christie Br. Ginting Feni Khairifa Hasyimsyah Nasution Heni Pujiastuti Husniati, Ade Muana Hutahaean, Ricky Nelson Ideyanivita, Nadra Iskandar Zulkarnain Kariaman Sinaga Katimin, Katimin Kholil, Syukur Laila Jamilah Lubis Larosa, Lutherman Lastri Lolyta Sihombing Liasta Ras Menda Sebayang Lubis, Faris Yusuf Lubis, Khairuddin Lubis, Yusuf Aulia Lusiana Andriani Lubis Maas, Linda Trimurni Marlina Marlina Marlon Sihombing Matondang, Andi Timbang Megawati Moh. Hatta Mucklis Mucklis Muhammad Hafiz Pulungan Muhammad Luthfi Mulyana, Afriani Eka Nenny Rosalinda Siburian Nirfalini Aulia4, Dwira NISA, JANNATUN Nurhawati Simamora Pohan, Riko Andika Rahmat Pohan, Syafruddin Pohan, Syafrudin Pratiwi, Amy Pulungan, Muhammad Hafiz Purba, Mhd Hafizal Ashari R A matondang Raflis Raja Syahputra Ratna Sari Reini A Br Silalahi Ridha Ramadhan, Muhammad Riza Buana Riza Buana Robert Sibarani, Robert Rubino Rubino Rujiman Rujiman Rujiman Sabrin Tinambunan Sakhira Zandi Sakhyan Asmara Saputra, Herry Siagian, Nalom Sihombing, Rano Karno Silviani, Irene Simanjuntak, Yanti Kristina Sinar Indra Kesuma Sinulingga, Samerdanta Sirojuzilam Hasyim Sirojuzilam Sirojuzilam Sismudjito . Sofia Sofia, Sofia Suhendri Supriyanto Sutarto Sutarto Syahputra, Helmi Syahrani Devi Syukur Kholil Tarmizi, Muhammad Tinambunan, Sabrin Tirta Utama Sinuhaji Tirta Utama Sinuhaji Trisuyadi, Andri Tua, Raja Maruli Waliono, Waliono Wesli Wesli Yusnadi, Yusnadi