Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.886
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Information Technology and Telematics Majalah Ilmiah MOMENTUM Proceeding SENDI_U Jurnal Teknik Otomotif Kajian Keilmuan dan Pengajaran Jurnal Taman Vokasi Wiyata Dharma: Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Informa: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Penelitian JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Pendidikan Vokasi Otomotif Jurnal Disrupsi Bisnis Interdisciplinary Social Studies Juwara : Jurnal Wawasan dan Aksara Jurnal Agrifoodtech Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Legalpreneur Journal Buletin Pengabdian Multidisiplin Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Masyarakat: Jurnal Pengabdian Jurnal Sinergi Manajemen Journal of Economics Development Research
Sigit Purnomo
Jurusan Gizi Poltekkes Kemenkes Manado
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENDAMPINGAN PACKAGING PRODUK KREATIF GULA SEMUT DI DESA WISATA SEGAJIH Widodo, Widodo; Purnomo, Sigit; H, Dina Yulina eriani
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2024)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v5i4.10674

Abstract

Munculnya kreativitas usaha ekonomi kreatif merupakan keinginan mengambil tanggung jawab perubahan kemajuan zaman. Masih banyak ditemui ekonomi kreatif yang mengembangkan konsep produknya hanya sederhana dan seringkali dilupakan yaitu pengemasan, padahal pengemasan merupakan alat komunikasi yang bagus kepada konsumen jika di buat konsep yang lebih baik. konsep pelatihan packaging gula semut untuk meningkatkan produktivitas masyarakat dan minat konsumen. Harapannya dengan kegiatan tersebut dapat memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam membuat kemasan yang dapat lebih baik dan tentunya sesuai dengan standard yang ditetapkan oleh pemerintah. Penelitian ini dilaksanakan menggunakan metode penelitian kualitatif melalui pendekatan fenomena dan dilakukan penyuluhan secara partisipatif melalui proses pelaksanaan persiapan, mendesain, pengaplikasian produk, penyampaian kegiatan dengan ceramah, diskusi, demonstrasi, dam evaluasi kegiatan. Hasilnya pelatiahan pakckaging memberikan pengetahuan dan kemampuan mitra dalam pembuatan produk gula semut yang dikemas lebih modern meningkatkan daya tarik terhadap produk. Masyarakat ekonomi kreatif dalam pelaksanaan kegiatan pengabdian dapat terbantu dengan menerapkan desain produk yang lebih modern dan menarik. Pengemasan yang lebih modern dengan mencantumkan label akan memberikan nilai jual yang lebih kepada konsumen untuk dapat tertarik dalam membeli produk
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Karyawan PT United Tractors Tbk di Jakarta Timur Aidatunida, Ropy; Purnomo, Sigit
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i4.187

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karaywan pada Koperasi Karyawan PT United Tractors Tbk. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan pengumpulan data menggunakan sampling jenuh atas populasi karyawan sebanyak 60 orang, Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen, berupa uji asumsi klasik, uji regresi, dan uji hipotesis dengan menggunakan aplikasi SPSS Versi 26. Adapun hasil secara parsial pada pelatihan terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai koefisien korelasi 0,364, nilai koefisien determinasi 0,133 atau sebesar 13,3%, serta dapat dilihat dari hasil pengujian Uji t diperoleh nilai thitung > ttabel 2,981 > 2,001. Hasil secara parsial pada motivasi kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai koefisien korelasi 0,369, nilai koefisien determinasi 0,136 atau 13,6%, serta dapat dilihat dari hasil pengujian Uji t yang diperoleh nilai thitung > ttabel 3,022 > 2,001. Secara simultan, pelatihan dan motivasi bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat terlihat dari nilai koefisien korelasi 0,385, nilai koefisien determinasi 0,148 atau 14,8%, serta hasil uji F yang diperoleh nilai Fhitung > Ftabel 12,179 > 3,159 dengan persamaan regresi linear berganda Y = 27,785 + 0,122X1 + 0,176X2.  Dengan demikian, terbukti secara positif dan signifikan bahwa pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Karyawan PT United Tractors Tbk.
PENGEMBANGAN DAYA TARIK WISATA SITUS MANIK MOYO GEDANGSARI, GUNUNGKIDUL Purnomo, Sigit; Sekamdo, Muh Aga; Ratnawati, Dianna; Setuju, Setuju; Hadi, Samsul; Efendi, Adhan
Masyarakat: Jurnal Pengabdian Vol. 1 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Pendidikan Dan Pengembangan Harapan Ananda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58740/mjp.v1i1.101

Abstract

Tujuan pengabdian ini untuk mengembangkan potensi wista situs manik moyo di wilayah kapanewon Gedangsari, kabupaten Gunungkidul. Potensi wisata disana adalah potensi alam yang menarik, potensi sosial dan budaya yang unik. Obyek Wisata Situs Manik Moyo memiliki petensi agrowisata (kebun buah jambu), wisata budaya (candi manik moyo), wisata adventure(petualangan), Camping ground dan spot-spot foto. Pendapatan dari obyek wisata menjadi Pendapatan Asli Desa (PAD) Kalurahan Serut untuk pembangunan manusia dan fisik di masyarakat. Peningkatan jumlah kunjungan. Proses pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, Forum Group Discussion (FGD), dan studi pustaka. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan tahapan reduksi dan penyajian data serta penarikan kesimpulan. Uji Validitas dan reliabilitas dilakukan melalui proses trianggulasi. Informan dalam penelitian ini adalah pemerintah, masyarakat, dan pengembang pariwisata yang berjumlah 8 orang. Terdapat tiga prinsip pokok keorganisasian yaitu keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka, pengelolaan dilakukan secara demokratis, dan kemandirian. Seluruh aktifitas pengembangan daya tarik wisata manik moyo untuk meningkatkan jumlah wisatawan dan pendapatan masyarakat. Kriteria obyek wisata yang baik meliputi daya tarik, aksesibilitas, fasilitas umum dan fasilitas wisata, pemberdayaan masyarakat, dan pemasaran atau promosi. Semua aktivitas pengembangan daya tarik wisata situs manik moyo mampu meningkatakan kujungan wisatawan dan meningkatkan pendapatan asli desa.
Efektivitas Kahoot terhadap Hasil Belajar Teknologi Dasar Otomotif Kelas X TKR di SMK Tamansiswa Jetis Purnomo, Sigit; Pradona, Rendika Azis; Suparmin, Suparmin; Pratama, Kukuh Wahyudin
Jurnal Taman Vokasi Vol 12 No 2 (2024): In Press
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/jtvok.v12i2.17628

Abstract

This study aims to prove that the learning outcomes of Basic Automotive Technology for 10th grade students in the Automotive Engineering Department at SMK Tamansiswa Jetis in the academic year 2023/2024 are better after implementing Kahoot-based game learning. The type of research used is quantitative research, specifically a Pre-Experimental Design with a One-Group Pretest-Posttest Design. This research was conducted at SMK Tamansiswa Jetis with the population of 10th grade students in the Automotive Engineering Department. The sampling technique used in this research was Total Sampling. The research sample consisted of one class of 33 students from the 10th grade in the Automotive Engineering Department. Data collection techniques included interviews, test questions (pre-test and post-test), and documentation. The research instruments used multiple-choice pre-test and post-test questions. Data analysis techniques included descriptive statistics and inferential statistics with prerequisite analysis tests including normality test and hypothesis testing using paired sample t-test to determine the effect of variable X on variable Y. The results of the study showed that the learning outcomes of Basic Automotive Technology for 10th grade students in the Automotive Engineering Department at SMK Tamansiswa Jetis in the academic year 2023/2024 were better after implementing Kahoot-based game learning
Perancangan Aplikasi E-Marketplace Pada UMKM Desa Bakalrejo Berbasis Web Purnomo, Sigit; Widyaningsih, Pipin; Oktaviani, Intan
Jurnal Informa : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol 8 No 1 (2022): Juni
Publisher : Politeknik Indonusa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46808/informa.v8i1.209

Abstract

Desa Bakalrejo terletak di Kecamatan Susukan Kabupaten Semarang. Desa Bakalrejo memiliki sejumlah UMKM potensial yang memiliki produk berupa makanan, kerajinan dan hasil peternakan. Proses pemasaran dan promosi produk dikoordinasi oleh BUMDES setempat. Proses pemasaran produk dengan mengadakan kegiatan “pasar kaget”. Model pemasaran yang dilakukan memiliki beberapa kendala antara lain produk yang dijual belum menjangkau pasar yang luas (hanya sekitar desa saja), proses transaksi harus dilakukan secara langsung (offline) dan menurunnya pendapatan karena penetapan status pandemi Covid 19. Salah satu solusi yang dapat dilakukan oleh BUMDES adalah mengembangkan aplikasi yang dapat menampung seluruh UMKM untuk memasarkan produk secara digital (online). Model e-marketplace dapat dikembangkan untuk mengatasi kendala pemasaran produk pada UMKM Bakalrejo. Aplikasi dibangun dengan pendekatan Rapid Application Development (RAD) yang terdiri dari tiga tahapan yaitu requirement planning, design system dan implementation. Analisis sistem menggunakan kerangka analisis PIECES. Permodelan sistem menggunakan UML. Implementasi sistem menggunakan framework code igniter dan MySQL. Hasil penelitian adalah sebuah aplikasi e-marketplace untuk UMKM Desa Bakalrejo yang memiliki tiga hak akses yaitu penjual (PemilikUMKM), pembeli dan Pengelola (BUMDES). Berdasarkan hasil pengujian fungsionalitas sistem, aplikasi dapat berjalan sesuai dengan kebutuhan dan fungsinya.
21st Century Sociology Learning: Integrating Digital Literacy, Collaboration, and Critical Thinking Kartika, Rani; Putri, Annisa; Wita, Gusmira; Purnomo, Sigit
Juwara: Jurnal Wawasan dan Aksara Vol. 5 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Pendidikan dan Pengembangan Harapan Ananda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58740/juwara.v5i1.430

Abstract

The rapid transformation of global society in the digital age necessitates the integration of 21st century competencies in higher education, particularly in the field of sociology. This study investigates the effectiveness of integrating digital literacy, collaborative learning, and critical thinking into sociology education among undergraduate students. A descriptive quantitative method was employed, involving 35 students from the Sociology Education Study Program at a public university in Indonesia. Data were collected through a validated Likert-scale questionnaire comprising 30 items across three core constructs. Descriptive statistical analysis revealed that students perceived the integration of these competencies to be highly effective. Digital literacy scored a mean of 4.31 (SD = 0.46), collaborative learning 4.25 (SD = 0.52), and critical thinking 4.37 (SD = 0.48), all categorized as “very high.” The overall average score was 4.31, corresponding to 86.2% in percentage agreement. These findings suggest that the learning model successfully fosters essential 21st century skills, equipping students with digital fluency, social collaboration, and analytical capacity in the context of sociological inquiry. The study concludes that a purposeful pedagogical design embedding these three competencies enhances students’ academic engagement and critical sociological understanding. It also calls for broader implementation and further research to explore long-term impacts and institutional scalability of 21st century learning frameworks in higher education.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Bogor Andriani & Sigit Purnomo, Jeni; Purnomo, Sigit
JURNAL ILMIAH FEASIBLE: Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi Vol 1 No 2 (2019): Jurnal Ilmiah Feasible (JIF): Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/fb.v1i2.2019.160-169.2973

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial budaya organisasi  (X1) terhadap produktivitas kerja (Y), pengaruh secara parsial disiplin kerja  (X2) terhadap produktivitas kerja (Y) serta mengetahui pengaruh secara simultan budaya organisasi dan disiplin kerja dan terhadap produktivitas kerja karyawan  pada Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bogor. Dalam penelitian ini penulis melakukan pengujian hipotesis dengan mengukur uji t (secara parsial) dan uji f (secara simultan). Populasi yang dijadikan responden yakni seluruh karyawan Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama Bogor yang sebanyak 150 orang karyawan  dengan menggunakan rumus slovin yakni mengambil sampel dari jumlah populasi, dimana jumlah sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 orang. Data-data tersebut di uji dengan melihat validitas dan reliabilitasnya. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah secara koefisien regresinya diperoleh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja yakni budaya organisasi sebesar 0,048 (48%) dan disiplin kerja sebesar 1,000 (100%) sehingga disiplin kerja lebih dominan dari budaya organisasi, dan dibuktikan pada uji t dimana X1 memperoleh thitung 6,188 lebih besar dari ttabel 2,001 sehingga pengaruh secara parsial bernilai positif, sedangkan Thitung pada X2 sebesar 127,117 lebih besar dari ttabel sebesar 2,001 sehingga pengaruh secara parsial bernilai positif. Dalam  pengujian F secara simultan didapat Fhitung sebesar 8098,471 lebih besar dari Ftabel 3,160 sehingga secara simultan atau bersama-sama terdapat pengaruh yang positif. Kata Kunci: Budaya Organisasi; Disiplin Kerja; Produktivitas
GAMBARAN PENGETAHUAN ORANG TUA TERHADAP PENCEGAHAN KEKURANGAN DOCOSA HEXAENOIC ACID (DHA) PADA ANAK USIA 4-8 TAHUN DI DUSUN BILAYA DESA PALLANTIKANG KABUPATEN GOWA Purnomo, Sigit; Darmawan, Sri; Aminah, Hj. St.
Diagnosis Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 15 No. 3 (2020): Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mengingat gizi merupakan faktor penting dalam pola tumbuh kembang anak, maka memperhatikan kebutuhan dan porsi pemberian menjadi wajib bagi orang tua. Riset Kesehatan Dasar, status gizi kurang 13.8% dan buruk 3.9%, sedang proporsi gizi buruk dan kurang dari seluruh provinsi Indonesia berada diposisi 17,7%, Sedang di Sulawesi Selatan pada tahun 2017 gizi buruk 4.5% dan gizi kurang 15.2% hal ini memberikan efek resiko tinggi balita kurus 20.6%. Tujuan penelitian ini untuk Mengetahui gambaran pengetahuan orang tua terhadap pencegahan kekurangan DHA pada anak usia 4-8 tahun di Dusun. Bilaya, Desa. Pallantikang, Kabupaten. Gowa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 39 responden. tekhnik pengambilan sampel menggunakan total sampling, Instrumen yang digunakan adalah lembar kuesioner. Data dianalisis menggunakan SPSS dan menggunakan analisa univariat dengan Hasil penelitian menunjukkan bahwa presentase tertinggi, umur paling banyak adalah 18-25 tahun dengan jumlah responden sebanyak 19 responden (48,7%), Pendidikan SMP-SMA dengan jumlah 27 responden (69,2%). kelompok IRT dengan jumlah 18 responden (46,2%). kesimpulan bahwa gambaran pengetahuan orang tua orang tua terhadap pencegahan kekurangan docosa hexaenoic acid (DHA) pada anak usia 4-8 tahun, baik dengan persentase 74,4% (29 responden), beberapa faktor yang mempengaruhi pengetahuan orang tua terhadap pencegahan kekurangan docosa hexaenoic acid (DHA) yakni umur, pendidikan dan pekerjaan.
Pengaruh Displin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan di Kabupaten Lebak Banten Ramadhan , Charlie Cahaya; Purnomo, Sigit
Jurnal Sinergi Manajemen Vol 2 No 3 (2025): Jurnal SINERGI Manajemen
Publisher : YBAMB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/zg3nkv89

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Dinas Perhubungan Kabupaten Lebak Banten, baik secara parsial maupun simultan. Menggunakan metode kuantitatif dan pendeketan deskriptif dengan 64 responden, analisis meliputi uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, autokorelasi, heteroskedastisitas, regresi sederhana, regresi berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil uji t menunjukkan Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai (t = 7.372 > 1,999; sig = 0,003 < 0,005), begitu pula Kepuasan Kerja (X2) (t = 2.116 > 1,999; sig = 0,000 < 0,005). Persamaan regresi berganda memiliki konstanta 40,048, menunjukkan bahwa jika variabel Displin Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) bernilai nol, maka Kinerja Pegawai (Y) akan tetap pada angka 40,048. Uji F (F = 23,554 > 2,76; sig = 0,000 < 0,005) membuktikan X1 dan X2 secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Y. Koefisien korelasi sebesar 0,680 menunjukkan hubungan kuat variabel displin kerja (X1) terhadap kinerja Pegawai (Y). Koefisien korelasi sebesar 0,800 dimana nilai tersebut berada pada interval 0,800 – 1,000 artinya variabel memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat. kepuasan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y), sedangkan  koefisien determinasi pengaruh variabel displin kerja (X1) dan kepuasan kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) adalah sebesar 47,1 % sisanya 52,9% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel displin kerja (X1) dan kepuasan kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai(Y) pada Dinas Perhubungan Kabupaten Lebak Banten.
PENINGKATAN KUALITAS PENGURUS POSYANTEK MENJADI SDM YANG UNGGUL DALAM MENYONGSONG ERA INDUSTRI 4.0 Purnomo, Sigit; Syamsuddin, Rahmi Andini; Prabowo, Budhi; Sularmi, Lili; Pratama, Angga
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 2 (2020): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v1i2.4980

Abstract

One of the goals of Higher Education Tridharma besides Education and Research is Community Service (Pengabdian Kepada Masyarakat). This is regulated in Articles 20 and 24 of the Law. No. 20 of 2003 concerning the National Education System which states that there is autonomy by Universities, Scientific Research and Community Service. In the implementation we want to develop Appropriate Technology Services (Pelayanan Teknologi Tepat Guna) so that the utilization of PTTG can be accepted by the community by providing guidance, training, mentoring that ultimately the results created are effective and can compete in industry 4.0. Therefore, the management of existing human resources of Posyantek employees is needed to improve competence so that the utilization of Appropriate Technology (TTG) can be understood properly and knowledge of competition in industry 4.0 can be answered effectively and efficiently. We hope that this community service will benefit us all, especially to the young generation of the nation's hopes.
Co-Authors Abdurrahman , Muhammad Akyas Agus Sholah Ahmad Syauqi Hidayatullah Aidatunida, Ropy Alifyan, Muhammad Ari Aminah, Hj. St. Andika Bagus Nur Rahma Putra, Andika Bagus Nur Rahma Andriani & Sigit Purnomo, Jeni Angga Pratama Annisa Putri Arkhan, Syadad Algany Faras Bambang Hermanu Barsah, Akhmar Cay, Sam Darmawan, Sri Dewi Haryani Susilastuti, Dewi Haryani DEWI SARTIKA Diah Kartikawati Dian Novita Dianna Ratnawati Efendi, Adhan Elyas Djufri Fatkhurahman, Prima N. H, Dina Yulina eriani Handoyono, Nurcholish Hendini, Nabilla Sagitadewi Hidayatullah, Ahmad Syuqi Ilham, Nurul Irawan Irawan Kartika, Rani Khaharsyah, Alfat Kristyadi, Tarsisius Kusbianto, Kusbianto Lestari, Septia Wahyu Marwan Marwan Mega Fatimah Rosana Muhadjir Darwin Nugroho, Irfan Adi Nur`aini, Septina Nur`aini, Septina Oktaviani, Intan Pamungkas, Gilang Danu Suciawati Pamungkas, Ibrahim Bali Pascoal E Meildy Pipin Widyaningsih Prabowo, Budhi Pradona, Rendika Azis Prakoso, Habib Ramdhan Pratama, Guruh Dwi Pratama, Kukuh Wahyudin Pratiwi, Anisa Nur Putranto, Agung Tri Rabiman, Rabiman rahmat putra Ramadhan , Charlie Cahaya Ramadhasari, Rizki Ramadhasari, Rizki Ryandika, Aldian Samidjo Samidjo, Samidjo Samsul Hadi Saputra, Rilawadi Sariyun Naja Anwar Sekamdo, Muh Aga Setuju Setuju, Setuju Shalihatun, Hani Shalihatun, Hani Sudrajat, Ani Sukapti, Sri Sularmi, Lili Suparman Suparman Suparmin Suparmin Suprato, Yuni Susetyo , Eko Syafiq, Abdullah Syah, Arman Syamsuddin, Rahmi Andini Tajuddien, Rahadyan Taufik, Yudan Umamah, Risa Umamah, Risa Widodo Widodo Wijayanti, Dela Tri Wita, Gusmira