Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Isti Rokhanah; Mukhamad Fauzan Sidik; Anita Susanti; Dani Rizana
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (JEBISMA) Vol 3 No 2 (2025): Desember 2025
Publisher : PT. Media Edutama Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70197/jebisma.v3i2.159

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku ekstra-rol yang penting untuk mendukung efektivitas organisasi. Salah satu faktor psikologis yang banyak dikaji sebagai prediktornya adalah self-efficacy, namun temuan empiris dari berbagai sektor di Indonesia masih tersebar dan belum dihimpun secara sistematis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif pengaruh self-efficacy terhadap OCB melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Proses SLR dilakukan melalui tiga tahap utama, yaitu planning, conducting, dan reporting, dengan mengacu pada pedoman PRISMA 2020. Penelusuran artikel dilakukan pada database nasional seperti Google Scholar, Sinta, dan Garuda, sehingga menghasilkan 10 artikel terpilih dari jurnal Indonesia yang memenuhi kriteria inklusi, meliputi rentang tahun 2019–2024. Hasil sintesis menunjukkan bahwa self-efficacy secara konsisten berpengaruh positif terhadap seluruh dimensi OCB, termasuk altruism, conscientiousness, courtesy, civic virtue, dan sportsmanship. Beberapa studi juga menegaskan adanya peran komitmen organisasi dan work engagement sebagai variabel mediasi atau moderator yang memperkuat hubungan tersebut. Secara keseluruhan, temuan ini menegaskan bahwa self-efficacy merupakan determinan penting dalam pembentukan perilaku kewargaan organisasi pada berbagai sektor pekerjaan. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam memperkuat landasan empiris keterkaitan self-efficacy dan OCB, sekaligus menawarkan implikasi praktis bagi organisasi untuk merancang intervensi pengembangan efikasi diri dalam rangka meningkatkan perilaku positif karyawan.
Co-Authors Aditya, Didi Chandra Agus Wiyono Agus Wiyono Akhiru Jusuf, Frananda Rafi Alansyah, Edgar Amalia Yasmin Amanda Ristriana P. Amanda Ristriana Pattisinai Annindya Lukito, Adhelia Syahada Ari Susanti, Risma Septiana Ari Widayanti Ari Widayanti Ariyanti, Karin Nur Fitria Arwin Dermawan, Dodik Asidigisianti Surya Patria Asy'ari, Dzaky Nawwafudin Al Audi Faradilla Rachman BIANFAAL, AR RADIQO Bianfaal, Ar Radiqo Bianfaal Buger Wijaya Yuana Choerunisa, Towifah Dadang Supriyatno Dadang Suyadi Dani Rizana Dermawan, Dodik Arwin Dian Savitri Dwi Kasiyanti Sulistiyani Eka Febrianti, Eka Fadilla Octaviana Ferdianto, Ardy Ferly Ismono Abdi Fikri Ramadhan, Muhammad Fitri R. Widayanti Fitri Rohmah Widayanti Hanum, Seruni Haratama, Kusuma Refa Hasan Dani Hitapriya Suprayitno Hitapriya Suprayitno, Hitapriya Ilma, Princesz Uthul Imani Hakam, Lazuardi Irma Russanti Ismiec Istyawati Isti Rokhanah Kadek Yudha Pradipta Kanza, Kayla Kencana Verawati Kunjung Ashadi Kusuma, Emil Andrean Lilis Sulandari Lukita Wardan, Ayusta Meilany Nabila, Zahra Muflihan, Rifqi Muhammad Syayen Alfatra Mukhamad Fauzan Sidik Mukhamad Najib Nadhifah, Nisrina Ninik Wahju Hidajati1 Ninik Wahju Hidayati, Ninik Wahju Nisa, Lily Choirun Nuriansyah, Fazar Nurjannah Nurjannah Ocky Soelistyo Pribadi Ovilia Linda, Ovilia Pattisinai, Amanda R. Pratama, Jossy Ardhan Puguh Novi Prasetyono Purwo Mahardi Putri Aisyah, Putri Putri, Rachma Febrianty R. Endro Wibisono Refa Haratama, Kusuma Ria Asih Aryani Soemitro Ria Asih Aryani Soemitro Rinjani, Ira Niluh Ristriana, Amanda Rizki, Fitroh Maulana Septi Nurdiana, Rista Septika, Erisa Widya Silmy Ni’mah Fadhilah Suprapto SUPRAPTO Supriyatno, Dadang Wahyu Padma Baskara WENI ROSDIANA Wibisono, R. Endro Wicakrani, Dhyva Choirunnisa Widayanti , Fitri Rohmah Widayanti, Fitri R. Widyaningrum, Kartika Ayu winoto hadi Wiwik Handayani Yuana, Buger Wijaya Yuda Satria Nugraha Zidan, Moch. Yazhid