p-Index From 2021 - 2026
11.933
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Inovasi Ilmu Administrasi Publik Gema Publica : Jurnal Manajemen dan Kebijakan Publik Panrita Abdi - Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Policy & Governance Review Jurnal Obsesi: Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini Publik (Jurnal Ilmu Administrasi) Gorontalo Journal of Public Administration Studies PubBis : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Publik dan Administrasi Bisnis Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Public Policy Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Jurnal Suara Hukum Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes International Journal of Engineering, Science and Information Technology International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik International Journal of Science and Society (IJSOC) JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS International Journal of Education and Social Science (IJESS) International Journal Of Economics Social And Technology Research Review: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Hulondalo Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu komunikasi (JIPIK) Provider Jurnal Ilmu Pemerintahan (PROJIP) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Public Policy Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Ilmiah Multidisiplin Amsir MIMBAR : Jurnal Sosial dan Pembangunan Jambura Journal of Administration and Public Service Socius: Social Sciences Research Journal WATHAN: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Kybernology : Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Administrasi Publik Journal of Social Work and Science Education Presidensial: Jurnal Hukum, Administrasi Negara, Dan Kebijakan Publik International Journal of Education, Vocational and Social Science International Journal of Economics, Business and Innovation Research International Journal of Humanities and Social Sciences Reviews International Journal of Health and Medicine Sosiologi: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Ulil Albab Kajian Administrasi Publik dan ilmu Komunikasi Studi Administrasi Publik dan ilmu Komunikasi Journal of Political and Governance Studies Indonesian Journal of Social Science and Education International Journal of Artificial Intelligence for Digital Marketing INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIETY REVIEWS (INJOSER) INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE (INJOLE) International Journal of Social and Education (INJOSEDU) Journal of Artificial Intelligence and Digital Economy
Claim Missing Document
Check
Articles

Akuntabilitas Pemerintah Desa Dalam Pengelolaan Dana Desa Di Desa Sansarino Kecamatan Ampana Arifin Arifin; Asna Aneta; Sri Yulianty Mozin
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 1, No 1 (2020): Volume 1 nomor 1 Oktober 2020
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jjaps.v1i1.7322

Abstract

Efektivitas Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Dalam Pelayanan Publik Di Kantor Kementrian Agama Kota Gorontalo Agung Nugraha; Asna Aneta; Sri Yulianty Mozin
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 1, No 1 (2020): Volume 1 nomor 1 Oktober 2020
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jjaps.v1i1.7323

Abstract

Implementasi Program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS) Di Kabupaten Gorontalo Muh. Ikbal Panyue; Asna Aneta; Yanti Aneta
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 3, No 1 (2022): Volume 3 Nomor 1 Oktober 2022
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jjaps.v3i1.16932

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1)Implementasi Program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS) di Kabupaten Gorontalo dengan menggunakan indikator perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan. (2)Faktor-faktor yang Menentukan Keberhasilan Program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS) di Kabupaten Gorontalo dengan menggunakan indikator organisasi, interpretasi, dan penerapan. Metode Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif, sedangkan Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dianalisis di lapangan bahwa (1)Proses Implementasi Program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS) di Kabupaten Gorontalo dengan menggunakan indikator perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan, sudah dilaksanakan dengan baik. Namun, pada indikator perencanaan berdasarkan temuan dilapangan terdapat 2 (orang) masyarakat yang telah di data pada tahun 2020, akan tetapi pembangunan rumah mereka belum direalisasikan hingga sekarang. Pada indikator pelaksanaan berdasarkan temuan di lapangan masih terdapat sedikit hambatan yang dialami dan dikeluhkan oleh KPB yakni terdapat keterbatasan KPB dalam melaksanakan pembangunan rumahnya sehingga KPB membutuhkan bantuan tukang dari sanak saudara mereka untuk turut berkontribusi dalam pembangunan rumahnya dan juga KPB mengeluhkan bahan bangunan yang dipesankan tidak mencukupi untuk pembangunan rumahnya sehingga KPB menanggulangi kekurangan tersebut menggunakan uang pribadinya. Pada indikator pelaporan berdasarkan temuan di lapangan KPB kesulitan dalam melakukan penyusunan Laporan Penggunaan Dana (LPD) sehingga yang menyusun laporan tersebut hingga selesai adalah TFL. (2)Faktor-faktor yang Menentukan Keberhasilan Implementasi Program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS) di Kabupaten Gorontalo dengan menggunakan indikator organisasi, interpretasi, dan penerapan, sudah dijalankan dengan baik.
Optimizing Village Bureaucracy Transformation: Gorontalo, Indonesia Yanti Aneta; Sandi Prahara; Asna Aneta; Jamaluddin Ahmad
Policy & Governance Review Vol 7 No 3 (2023): September
Publisher : Indonesian Association for Public Administration

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30589/pgr.v7i3.775

Abstract

This research analyzes bureaucratic transformation by optimizing village officials in Gorontalo Regency. Based on the research gap results, this study aims to analyze how bureaucratic transformation optimizes the role of village officials in providing public services. The academic interest of this research is to contribute new knowledge in the bureaucratic transformation field, especially through optimizing village officials. In addition, the practical importance is also quite significant, where this research can guide local governments and related stakeholders regarding strategies and concrete actions that can be taken to improve the quality of public services, bureaucratic efficiency, and responsiveness to community needs. This research uses simple descriptive statistics and is processed using the Nvivo 12 plus application. The community and local government want renewal or transformation in the bureaucratic structure of the village apparatus. The findings in the field are that the local government conducts competency mapping of village officials by conducting Computer Assisted Test (CAT) tests. The test results showed that of the 2089 participants who took part in the selection, only 179 people were ineligible, 50 people did not take the test, while those who passed the selection amounted to 1860. The transformation of the village bureaucracy was carried out through three steps, namely increasing the capacity of village officials, simplifying administrative procedures, and strengthening the supervisory system. The simplification of administrative procedures aims to reduce excessive bureaucracy and speed up public services. Strengthening the supervisory system also plays an important role in improving accountability and transparency.
Implementasi Kebijakan Program Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) di Desa Hulawa Kecamatan Paguyaman Kabupaten Boalemo sintiya hintalo; Asna Aneta; Rustam Tohopi
PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Vol. 10 No. 1 (2024): Publika : Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jiap.2024.16316

Abstract

Based on the study, implementing the Village-Owned Enterprise Program (BUMDes) Policy in Hulawa Village, Paguyaman Sub-district, Boalemo regency, has followed Hulawa Village Regulation number 3 of 2017. These are viewed from the perspective of communication, resources, implementing attitude/disposition, and bureaucratic structure. In its implementation, several problems were still found, namely the lack of ability of policy implementers to carry out existing programs, lack of communication and ccordination between policy makers and policy implementers, and the absence of a clear and structured organizational structure. It can be concluded that the implementation of the Village-Owned Enterprises (BUMDes) Program Policy in Hulawa Village, Paguyaman Sub-district, Boalemo Regency, has not been implemented optimally following existing regulations. Several things still need to be improved, such as aspects of communication, resources,implementing attitude/disposition, and bureaucratic structure.
The Effectiveness of Online-Based Licensing Services at The Capital Investment and Integrated One-Stop Services (DPM-PTSP) in The Fourth Industrial Revolution Asna Aneta; Erni Soleman; Sukarman Kamuli
Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik Vol 10, No 1 (2020)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (626.808 KB) | DOI: 10.26858/jiap.v10i1.14130

Abstract

The research aims to analyze the effectiveness of online-based licensing services at the Capital Investment and Integrated One-stop Services (DPM-PTSP) in the Fourth Industrial Revolution. The research method was using a survey method with an explanatory approach and serving the research findings in a descriptive-quantitative way. The informants were the state civil apparatuses at DPM-PTSP. The data collection techniques were: 1) Observation, 2) Interview, and 3) Questionnaire. Meanwhile, the data analysis techniques used were data reduction, data display, and data verification interpreted quantitatively and qualitatively and taken from primary and secondary data. The research findings were: 1) The integrated one-stop service concept to improve the quality of licensing services in Gorontalo in the Fourth Industrial Revolution; 2) The determinants of the quality of licensing services in Gorontalo in the Fourth Industrial Revolution; 3) The effectiveness of online-based licensing services at DPM-PTSP in terms of a) Services: less optimized online-based licensing service implementation. The evidence argued that the service was ineffective in terms of human resources which were low. Either the staff or facilities and infrastructures were inadequate, b) Online-based program implementation: the implementation of online-based licensing services was not optimized as it was a new program at DPM-PTSP. Besides, several challenges started to appear; such as the limited number of staff who provided the online-based service for the community, the community’s inadequate understanding of how to use the Internet and the online-based licensing services, lack of facilities and infrastructures, and others. The challenges could be reduced by optimizing the education and training for the staff, optimizing socialization from DPM-PTSP to the community who were not experienced in using technology networks, providing facilities and infrastructures needed by providing budget, and optimizing service provision. Furthermore, DPM-PTSP should well respond to the customers’ complaints and improve their service performances.
Implementasi Kebijakan Program Penanggulangan Kemiskinan Perkotaan (P2KP) Di Kota Gorontalo Asna Aneta
Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik Vol 1, No 1 (2010)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jiap.v1i1.132

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui dan menganalisis bentuk-bentuk implementasi kebijakan program penanggulangan kemiskinan di kota Gorontalo, mengetahui dan menganalisis tingkat responsivitas pemerintah kota Gorontalo dalam implementasi kebijakan program penanggulangan kemiskinan, mengetahui dan menganalisis tingkat keberterimaan masyarakat terhadap kebijakan program penanggulangan kemiskinan, dan mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan program penanggulangan kemiskinan di Kota Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu: wawancara dan  focus group discussion (FGD). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bentuk-bentuk implementasi kebijakan program penanggulangan kemiskinan di Kota Gorontalo telah dilaksanakan sesuai tahapan kebijakan P2KP, responsivitas pemerintah Kota Gorontalo tinggi dalam implementasi kebijakan program penanggulangan kemiskinan, masyarakat menerima dan mendukung program penanggulangan kemiskinan, dan faktor komunikasi, sumber daya, sikap pelaksana, dan struktur birokrasi merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi kebijakan P2KP di Kota Gorontalo.Kata Kunci: Implementasi, Kebijakan 
Pengaruh Rekrutmen, Kualifikasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pengawas Sekolah pada Dinas Pendidikan Kabupaten Boalemo Roni Taningo; Asna Aneta; Sri Harijati
INOVASI Vol. 10 No. 2 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i2.p423-436.36131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruhrekrutmen, kualifikasi, dan kompetensi terhadap kinerja pengawas sekolah di Dinas Pendidikan Kabupaten Boalemo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dalam bentuk penelitian lapangan dengan menjelaskan hubungan antar variabel dengan menganalisis data numerik (angka) menggunakan metode statistik melalui pengujian hipotesis.Obyek penelitian adalah sejumlah 26 orang pengawas SMP/ SMA sederajat di Dinas Pendidikan Kabupaten Boalemo yang keseluruhannya dijadikan sampel atau responden. Tehnik pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Adapun teknik analisa data dalam penelitian menggunakan analisa deskriptif, analisa regresi linerar berganda, melalui prosedur pengujian instrumen yaitu uji validitas instrumen, uji kehandalan atua reliabilitas, serta uji normalitas. Hasil penelitian yang diperoleh: Rekrutmen, kualifikasi dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pengawas di Dinas Pendidikan Kabupaten Boalemo secara simultan sebesar 0.724 atau 72.4%.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI GORONTALO warsono, putri; Aneta, Asna; Aneta, Yanti
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 4, No 2 (2024): Volume 4 Nomor 2 April 2024
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pelayanan publik di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Provinsi Gorontalo. Pendekatan dalam penelitian ini yakni kuantitatif dengan metode ex-post facto. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan kuesioner. Adapun jumlah sampel sebanyak 50 orang yang diperoleh proses sampeling jenuh. Analisis data dalam penelitian ini yakni analisis kuantitatif inferensial regresi berganda. Hasil Penelitian menunjukan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pelayanan publik di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo dengan nilai pengaruh sebesar 36,40%. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pelayanan publik di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo dengan nilai pengaruh sebesar 29,20%. (3) Kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pelayanan publik di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Provinsi Gorontalo dengan nilai pengaruh sebesar 65,60%. Sisanya sebesar 34,40% dapat dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti faktor manajemen karir, kompetensi, tunjangan kinerja, kepuasan kerja, komitmen organisasi, stres kerja pegawai dan pengelolaan konlik pegawai serta sarana dan prasarana dalam pelayanan publik.
Implementasi Kebijakan Aplikasi Siransija Yantoi, Dion Sanjaya; Aneta, Asna; Aneta, Yanti
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 4, No 2 (2024): Volume 4 Nomor 2 April 2024
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk (1)Untuk mengetahui bagaimana Implementasi Kebijakan Siransija di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo dilihat dari integritas, etos kerja dan gotong royong.(2)Untuk mengetahui model implementasi kebijakan yang mendukung keberhasilan Implementasi Kebijakan Siransija di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo dilihat dari kepatuhan aparatur, kelancaran rutinitas dan tiada masalah dan kinerja kebijakan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif, dan menggunakan teknik penggumpulan data yang dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan bahwa 1. Berdasarkan hasil penelitian impelentasi kebijakan aplikasi siransija di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo berdasarkan aspek (1) Integritas pegawai sudah berjalan baik dilihat dari indiktor pendukungnya : aturan tentang presensi kehadiran dan punishmen pengurangan tunjangan dan gaji namun secara kosisten tentang presensi kehadiran disistem dan apa yang ada ditempat kerja serta komitmen pegawai setelah absen belum efektif (2) etos kerja yang ditunjukan sudah baik dilihat dari tanggung jawab pekerjaan yang dilakukan berjalan baik serta kerja keras yang ditunjukan sudah baik namun peranan pemimpin dalam menjadi contoh sangat diperlukan (3) secara gotong royong sudah baik karena adanya faktor pendukung yaitu absensi tambahan ditiap kegiatan serta pengawasan pemimpin, kerja tim yang baik menujukan tingkat kebersamaan dditiap bidang sudah baik. 2. Berdasarkan model impelementasi kebijakan dalam implementasi kebijakan aplikasi siransija di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo (1) Kepatuhan aparatur pegawai dalam kebijakan siransija sudah baik faktor pendukung dari aturan presensi kehadiran dalam penilaian integritas,sasaran kinerja pegawai yang harus dipenuhi dalam etos kerja serta absensi tambahan dalam kegiatan bersama namun peranan pemimpin dalam menjadi contoh akan berpengaruh besar terhadap kepatuhan pegawai(2)Kelancaran fungsi yang masih ditemukan kendala berkaitan dengan sinyal dan jaringan, peningkatan dan pengoptimalan sarana dan prasarana pendukung dapat meminimalisir masalah yang timbul dari fungsi kebijakan(3) Dampak dari kinerja kebijakan menunjukan peningkatan pada integritas, etos kerja dan gotong royong yang ada walaupun belum sempurna.
Co-Authors A, Apriani Abdul Haris PanaI Abdul Madjid Abdul Wahab Podungge Abdulatif, Fatmawati Acub Umar, Novel Adam, Sitti Noer Fadhillah Adam, Sry Fidyawati Afriyani Katili Agung Nugraha Agussalim, Alfiyah Ahmad, Muhtar Alamri, Rivan Andriean Andjar Angraini, Feni Arifin Arifin Ashwad Ashwad Astri Hasniyantri Lanio Badjeber, Fikran Badjuka, Alexander H. Bahuwa, Tiara Oktaviani Datau, Ramdan Dian Fitriani Karim Djoko Lesmana Radji Dwi Indah Yuliani Sholihin Dwi Indah Yuliani Solihin Edhi Ismail Eduart Wolok Erni Soleman Espin Tulie Espin Tulie Fadli Sandewa Fahira Dwi Putri, Annesha Femy M. Sahami Fence M Wantu Fenti Prihatini Fenti Prihatini Dance Tui Fenti Prihatini Dance Tui Ferry Monoarfa Fidi Mustafa Fidya Nur Alifah Mardjun Hadi Saputro Wirakusumah Hadi Saputro Wirakusumah Hais Dama Hanasi, Raihan A. Heldi Vanni Alam Hendrawan Kamaru Hilumalo, Nurain Hulinggi, Pebriyanto A. Ibrahim, Danial Idrus Mohamad Thomas Mopili Ikbal Opi Imelda Suma Irawaty Igirisa Irwan Halid Ismet Sulila Jamaluddin Ahmad Juriko Abdussamad Juriko Abdussamad Kahar, Muhammad Syahrul Kamumu, Rahmat Raihan Kokalo, Milawati Lasena, Sirajudin Linang Musa Mely Pakaya Meyko Panigoro Mozin, Sri Yulianty Muchtar Ahmad Muh. Ikbal Panyue Mukharomah, Siti Mursalin Mutmainah Amran Naki, Mohamad Rasid Nelty U. Aliwu Ngiu, Zulaecha Novel Acub Umar Novianty Djafri Nuna, Muten Nur Mohamad Kasim Nurlela Usman Nurul Khairunnisa Kobis Pakaya, Rahmatia Pateda, Rahmatia Pitoi, Linda Podungge, Abdul Wahab Rahma Alhasni Rahman H. Lahabu Rahmat Kokalo, Milawaty Rajak, Fadila Abdul Rara Ayudyah Olii Rauf A. Hatu Rauf A. Hatu Rauf A.Hatu Robby Hunawa Robby Hunawa Roni Taningo Rosman Ilato Rudin, Maryam Rudin Rusli Isa Salam, Ridwan Samadi, Fitria Sandi Prahara Sa’ban, Ingki Nurcahayani sintiya hintalo Sofyan Noho Sri Harijati Stevani Laude Sukarman Kamuli Suprianto, Sri Astuti Taufik Harun Taufiq, Rahmat Tee-Anastacio, Princess Alyssa D. Tessy Nursanty Podungge Tety Thalib Tety Thalib Thalib, Tety Tohopi, Rustam Tulie, Espin Udin Hamim Umar, Novel Umar, Nurmala Wahab Podungge, Abdul Warsono, Putri Widiantoro, Mohamad Agung Yacob Noho Nani Yakob Noho Nani Yakob Noho Nani Yakob Noho Nani Yanti Aneta Yantoi, Dion Sanjaya Yeyen Saptiani Sidiki Youke Lidya Herty Lumataw Youke Lidya Herty Lumataw Yowan Tamu Yuliani Solihin, Dwi Indah Yuliani, Dwi Indah Yulianti Taib Yuliyani Solihin, Dwi Indah Yurifto Sastro Zuchri Abdussamad