Garuda - Garba Rujukan Digital

Implementasi Kebijakan Program Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) di Desa Hulawa Kecamatan Paguyaman Kabupaten Boalemo sintiya hintalo; Asna Aneta; Rustam Tohopi
PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Vol. 10 No. 1 (2024): Publika : Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jiap.2024.16316

Based on the study, implementing the Village-Owned Enterprise Program (BUMDes) Policy in Hulawa Village, Paguyaman Sub-district, Boalemo regency, has followed Hulawa Village Regulation number 3 of 2017. These are viewed from the perspective of communication, resources, implementing attitude/disposition, and bureaucratic structure. In its implementation, several problems were still found, namely the lack of ability of policy implementers to carry out existing programs, lack of communication and ccordination between policy makers and policy implementers, and the absence of a clear and structured organizational structure. It can be concluded that the implementation of the Village-Owned Enterprises (BUMDes) Program Policy in Hulawa Village, Paguyaman Sub-district, Boalemo Regency, has not been implemented optimally following existing regulations. Several things still need to be improved, such as aspects of communication, resources,implementing attitude/disposition, and bureaucratic structure.

STANDAR OPERASI KOLABORATIF: PENGEMBANGAN MODEL KEBIJAKAN ADAPTIF DINAMIS Yacob Nani; Zuchri Abdussamad; Jurico Abdussamad; Rustam Tohopi
Sawala : Jurnal Administrasi Negara Vol. 12 No. 1 (2024): Sawala : Jurnal Administrasi Negara
Publisher : Program Studi Administrasi Negara Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sawala.v12i1.8040

Adaptive management Governance and Dynamic institutional systems are being promoted as recipes for improving policy performance. In our opinion, there is relevance to this basic assumption with research findings showing that the empowerment model in implementing public service policies will be effective if it is carried out with adaptive policy governance and a dynamic bureaucracy. This argument is supported by empirical facts that there is a coherent relationship between adaptive governance and dynamic bureaucratic systems in moderating increased public participation and support for policy implementation. So the purpose of this study is to identify the factors that lead to the success of public policy. Through in-depth qualitative analysis. the implications of the research results are developed as a Dynamic-Adaptive policy model with the conclusion that adaptive policy governance does not work effectively without the support of a dynamic institutional system.

STANDAR OPERASI KOLABORATIF: PENGEMBANGAN MODEL KEBIJAKAN ADAPTIF DINAMIS Yacob Nani; Zuchri Abdussamad; Jurico Abdussamad; Rustam Tohopi
Sawala : Jurnal Administrasi Negara Vol. 12 No. 1 (2024): Sawala : Jurnal Administrasi Negara
Publisher : Program Studi Administrasi Negara Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sawala.v12i1.8040

Adaptive management Governance and Dynamic institutional systems are being promoted as recipes for improving policy performance. In our opinion, there is relevance to this basic assumption with research findings showing that the empowerment model in implementing public service policies will be effective if it is carried out with adaptive policy governance and a dynamic bureaucracy. This argument is supported by empirical facts that there is a coherent relationship between adaptive governance and dynamic bureaucratic systems in moderating increased public participation and support for policy implementation. So the purpose of this study is to identify the factors that lead to the success of public policy. Through in-depth qualitative analysis. the implications of the research results are developed as a Dynamic-Adaptive policy model with the conclusion that adaptive policy governance does not work effectively without the support of a dynamic institutional system.

Kolaborasi POLRES Kolaka dan Dinas Pemberdayaan Perempuan dalam Menangani Kekerasa Anak Anis Ribcalia Septiana; Rustam Tohopi; Irabiah
Sawala : Jurnal Administrasi Negara Vol. 12 No. 1 (2024): Sawala : Jurnal Administrasi Negara
Publisher : Program Studi Administrasi Negara Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sawala.v12i1.8657

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sinergi Polres Kolaka dan Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dalam penanggulangan kekerasan terhadap anak. Kekerasan terhadap anak merupakan permasalahan serius yang memerlukan penanganan terpadu dari berbagai pihak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sinergi kedua lembaga telah terlaksana namun masih belum berjalan dengan baik, ditandai dengan koordinasi penanganan perkara, sosialisasi pencegahan kekerasan, dan pemberian pendampingan hukum dan psikologis bagi korban yang terkendala penolakan alokasi anggaran dalam menjalankan tugasnya. sosialisasi. Perlunya sinergitas antara kepolisian dan pemerintah daerah dalam penanganan kasus kekerasan terhadap anak perlu ditingkatkan dengan membuat MoU yang mencantumkan pembagian kerja masing-masing pihak. Pemerintah daerah melalui Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Kolaka hendaknya melakukan sosialisasi dengan memasang spanduk yang mencantumkan nomor kontak yang dapat dihubungi masyarakat jika mengetahui adanya kekerasan terhadap anak yang terjadi. Selain itu, diperlukan kerja sama masyarakat untuk lebih proaktif dalam melaporkan kejadian kekerasan terhadap anak di lingkungannya. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami dinamika kolaborasi antar lembaga dalam penanganan kekerasan terhadap anak dan diharapkan dapat menjadi referensi untuk meningkatkan efektivitas penanganan kasus kekerasan anak di daerah lain.

Kolaborasi POLRES Kolaka dan Dinas Pemberdayaan Perempuan dalam Menangani Kekerasa Anak Anis Ribcalia Septiana; Rustam Tohopi; Irabiah
Sawala : Jurnal Administrasi Negara Vol. 12 No. 1 (2024): Sawala : Jurnal Administrasi Negara
Publisher : Program Studi Administrasi Negara Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/sawala.v12i1.8657

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sinergi Polres Kolaka dan Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dalam penanggulangan kekerasan terhadap anak. Kekerasan terhadap anak merupakan permasalahan serius yang memerlukan penanganan terpadu dari berbagai pihak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sinergi kedua lembaga telah terlaksana namun masih belum berjalan dengan baik, ditandai dengan koordinasi penanganan perkara, sosialisasi pencegahan kekerasan, dan pemberian pendampingan hukum dan psikologis bagi korban yang terkendala penolakan alokasi anggaran dalam menjalankan tugasnya. sosialisasi. Perlunya sinergitas antara kepolisian dan pemerintah daerah dalam penanganan kasus kekerasan terhadap anak perlu ditingkatkan dengan membuat MoU yang mencantumkan pembagian kerja masing-masing pihak. Pemerintah daerah melalui Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Kolaka hendaknya melakukan sosialisasi dengan memasang spanduk yang mencantumkan nomor kontak yang dapat dihubungi masyarakat jika mengetahui adanya kekerasan terhadap anak yang terjadi. Selain itu, diperlukan kerja sama masyarakat untuk lebih proaktif dalam melaporkan kejadian kekerasan terhadap anak di lingkungannya. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami dinamika kolaborasi antar lembaga dalam penanganan kekerasan terhadap anak dan diharapkan dapat menjadi referensi untuk meningkatkan efektivitas penanganan kasus kekerasan anak di daerah lain.

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KEJAKSAAN NEGERI KOTA GORONTALO Yusuf, Hainun -; Tohopi, Rustam; Tantu, Romi
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 4, No 1 (2023): Volume 4 Nomor 1 Oktober 2023
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Kompetensi menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Pegawai yang memiliki kompetensi baik akan menghasilkan kinerja yang baik juga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kejaksaan Negeri Kota Gorontalo. Penelitian ini ditunujukan untuk menguji pengaruh kompetensi dan kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada Kantor Kejaksaan Negeri Kota Gorontalo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah 43 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode angket/kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana dengan menggunakan aplikasi SPSS 25 Microsof Excel Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja sebesar 78,4% sedangkan sisanya 21,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Secara parsial Kompetensi memberikan pengaruh yang lebih dominan dibandingkan Kinerja Pegawai Kata Kunci : Kompetensi Dan Kinerja Pegawai

Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Bataweya, Nadian; Abdussamad, Zuchri; Tohopi, Rustam
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 4, No 1 (2023): Volume 4 Nomor 1 Oktober 2023
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Bagaimana Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan di Kantor Kelurahan Leato Utara Kecamatan Dumboraya Kota Gorontalo (2) Faktor-Faktor Yang Menentukan Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan di Kelurahan Leato Utara Kecamatan Dumboraya Kota Gorontao. Metode penelitian ini Menggunakan deskriptif kualitatif karena penelitian ini mengeksplor fenomena kinerja pegawai kelurahan dalam Meningkatkan Kualitas pelayanan publik di Kelurahan Leato Utara. Teknik pengumpulan data ini melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan analisis data dimulai dari pencatatan, reduksi, display, verifikasi sampai penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja pegawai dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik pada kantor kelurahan Leato Utara pada aspek kualitas kerja pegawai masih belum optimal dari segi penampilan, kemampuan, daya tanggap, disiplin, dan tanggung jawab. Dan pada kuantitas kerja juga perlu ditingkatkan karna di samping pengerjaan sesuai SOP harus juga cepat pada penyelesaianya. Dan pada aspek ketepatan waktu seharusmya memaksimalkan waktu dalam berkerja sehingga mampu menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tugas dan pokok pekerjaan. Dan faktor faktor yang menentukan kinerja pelayanan yang dilihat dari ketersediaan sarana dan prasarana (komputer, printer,) yang harus dibenahi. Dan sumber daya manusia yang ada di kantor kelurahan Leato Utara masih harus di tingkatkan lewat bimtek yang di selengarakan. Kata Kunci : kinerja pegawai, kualitas, pelayanan publik

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT Fatimah, Siti; Nani, Yacob Noho; Tohopi, Rustam
Jambura Journal of Administration and Public Service Vol 4, No 1 (2023): Volume 4 Nomor 1 Oktober 2023
Publisher : Gorontalo State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat di Kantor Desa Molas Kecamatan Bongomeme Kabupaten Gorontalo. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Jenis data dalam penelitian ini adalah primer. Teknik pengumpulan data dengan cara melakukan penyebaran angket/ kuesioner kepada masyarakat. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil uji analisis regresi yang menunjukkan bahwa kualitas pelayanan yang semakin baik akan meningkatkan kepuasan masyarakat pada Kantor Desa Molas Kecamatan Bongomeme Kabupaten Gorontalo. Hasil uji t hitung menunjukan bahwa Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kantor Desa Molas Kecamatan Bongomeme Kabupaten Gorontalo. Dengan demikian hipotesis pertama (Ha) dapat dibuktikkan atau diterima. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,651 atau 65,1% memiliki tingkat pengaruh tinggi. Dengan kata lain bahwa sebesar 65,1% dari variabel bebas X (Kualitas Pelayanan) memberikan kontribusi untuk variabel Y (Kepuasan Masyarakat), adapun sisanya sebear 0,349 atau 34,9% berupa kontribusi dari variabel yang belum diteliti yaitu motivasi, partisipasi, dan kepemimpinan. Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Masyarakat

Digitalisasi Pelayanan E-KTP di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bone Bolango Huntua, Fadilla S.; Tohopi, Rustam; Tantu, Romy
Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial Vol 1, No 11 (2024): June
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.11491288

This research aimed to elucidate the implementation of digitalization of e- KTP (Electronic IDs) services at the Population and Civil Registration Agency (Disdukcapil) of Bone Bolango Regency with four indicators: system, service, information, and feedback. The research object was the Disdukcapil of Bone Bolango Regency. This research employed the qualitative descriptive method, collecting the data through observation, interviews, and documentation with qualitative data analysis.The research findings denoted that (1) The e-KTP service system, implemented via the SI DIA application, follows a structured process involving input, processing, and output data from applicants. These applicants must possess a KTP and complete registration in the national population database through the online system. The availability of information from the e-KTP service through the SI DIA has also been carried out well by the Bone Bolango Regency Disdukcapil, namely by providing information to the public through an outreach program. (2) Information about processes and procedures was provided clearly and easily understood by the public, and it was observable from the many people who have made e-KTPs through the SI DIA. (3) The service form of the e-KTP service through the SI DIA was demonstrated by employees, particularly the Bone Bolango Regency Disdukcapil office, which has provided good service. In this case, employees were responsive in serving, friendly, polite in their speech, and responsive to criticism and suggestions from the public. (4) The form of feedback from implementing e-KTP services through the SI DIA has been followed up by employees based on suitability, effectiveness, timeliness and procedures.

Pengembangan Kapasitas Aparatur Desa Dalam Menuju Desa Digital di Desa Doulan Kecamatan Bokat Kabupaten Buol U.Timumun, Rahmat Hidayat; Tui, Fenti Prihatini Dance; Tohopi, Rustam
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2, No 9 (2024): September
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13846434

This research aims to analyze and describe the capacity development of village officials towards a digital village in Doulan Village, Bokat District, Buol Regency as seen from: Joint Committee, Education, Knowledge, Leadership and Skills. This research method uses a descriptive approach with qualitative data analysis. The data collection techniques used are observation, interviews, documentation. The data analysis technique goes through the following stages: Data Reduction, Data Presentation and Data Verification. Based on the results of research analyzed in the field, the capacity development of village officials towards a digital village in Doulan Village, Bokat District, Buol Regency is seen from: Joint Committee, Education, Knowledge, Leadership and Skills. It has been implemented well, but there are still several things that need to be addressed and improved, namely the lack of knowledge regarding village digital. The need for technical guidance which is often provided by the local government. As well as increasing network capacity or signals used when inputting data.

Title

Found 60 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 60 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 60 Documents
Search