Claim Missing Document
Check
Articles

Menjadi SDM Unggul di Era Digital Pada BKPRMI Kabupaten Asahan Santoso Santoso; Elly Rahayu; Wan Mariatul Kifti; Syahira Syahira; Tri Anjar Ningsih
Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2022): April 2022
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jpstm.v2i1.877

Abstract

Abstract: Community service activities were carried out by the STMIK Royal lecturer team in the form of HR development training with the theme "Becoming Excellent Human Resources in the Digital Era" for the Regional Management Board and the District BKPRMI District Management Board whose implementation was centered in the hall of the Kisaran Timur sub-district sub-district office on 15-16 January 2022 . There are several goals to be achieved in this activity, namely: providing knowledge about HR in the Digital era, providing knowledge about HR development strategies, and providing knowledge about the benefits of technology in the da'wah process. This activity was attended by 20 representatives from the sub-district. The results of this activity are the implementation of HR development training and the implementation of collaboration between STMIK Royal Kisaran and the BKPRMI organization of Asahan Regency as well as mapping the problems and potential of human resources in the management of BKPRMI, especially in the field of Technology to carry out further training activities. Keywords: BKPRMI; HR; Superior; Digital  Abstrak: Kegiatan pengabdian kepada masyarakat  yang dilaksanakan tim dosen STMIK Royal  dalam bentuk Pelatihan pengembangan SDM dengan tema  “Menjadi SDM Unggul Di Era Digital” bagi   Dewan Pengurus Daerah dan Dewan Pengurus Kecamatan BKPRMI Kabupaten   yang pelaksanaanya dipusatkan di aula kantor camat Kecamatan Kisaran Timur pada tanggal 15-16 Januari 2022  Ada beberapa tujuan yang ingin dicapai pada kegiatan ini yaitu: memberikan pengetahuan tentang SDM di era Digital, memberikan pengetahuan tentang strategi pengembangan SDM, dan  memberikan pengetahuan tentang manfaat teknologi dalam proses dakwah. Kegiatan ini dihadiri 20  perwakilan dari kecamatan. Hasil dari kegiatan ini adalah terlaksananya pelatihan pengembangan SDM dan dilaksanakannya kerjasama antara STMIK Royal Kisaran dengan organisasi BKPRMI Kabupaten Asahan serta terpetakannya permasalahan serta potensi SDM pada kepengurusan BKPRMI terutama bidang Teknologi guna melakukan kegiatan pelatihan selanjutnya. Kata Kunci: BKPRMI; SDM; Unggul; Digital 
PENGENALAN METODE PROFILE MATCHING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PADA LKP BINTANG MULIA BATU BARA Dewi maharani; Nofriadi Nofriadi; Elly Rahayu
Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2023): April 2023
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jpstm.v3i1.1344

Abstract

Abstract: The Profile Matching Method as a Decision Support System (SPK) has become an important tool in decision making in many fields, including Training Course Institutions. This service aims to introduce the use of the Profile Matching method in the context of education and training. This method allows decision makers to assess the profile of prospective students or employees objectively and efficiently, based on a set of predetermined criteria. In this service, we provide an introduction to the Profile Matching method applied to the Bintang Mulia Batu Bara Training Course Institution, which allows the institution to select students or employees with the abilities and qualities that best suit their needs and expectations. This method also reduces bias in the decision-making process and helps maximize the use of resources.The results of the dedication show that the students are enthusiastic to want to apply the Profile method Matching in increasing the efficiency and effectiveness of decision-making in Training Course Institutions, especially in every decision made by the students themselves. In addition, the Devotion also demonstrates that the method can be adapted and applied in a variety of contexts and situations, indicating wide flexibility and usability. Therefore, this Service recommends the wider use of the Profile Matching method in decision making at the Bintang Mulia BatuBara Training Course Institute (LKP) and other educational institutions. Keyword: decision support system; profile matching; noble star Abstrak: Metode Profile Matching sebagai Sistem Pendukung Keputusan (SPK) telah menjadi alat penting dalam pengambilan keputusan di banyak bidang, termasuk Lembaga Kursus Pelatihan. Pengabdian ini bertujuan untuk memperkenalkan penggunaan metode Profile Matching dalam konteks pendidikan dan pelatihan. Metode ini memungkinkan pengambil keputusan untuk menilai profil calon peserta didik atau karyawan dengan objektif dan efisien, berdasarkan serangkaian kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya. Dalam pengabdian ini, kami memberikan pengenalan metode Profile Matching diterapkan pada Lembaga Kursus Pelatihan Bintang Mulia Batu Bara, yang memungkinkan lembaga tersebut untuk memilih peserta didik atau karyawan dengan kemampuan dan kualitas yang paling sesuai dengan kebutuhan dan harapan mereka. Metode ini juga mengurangi bias dalam proses pengambilan keputusan dan membantu memaksimalkan penggunaan sumber daya. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa siswa-siswi berantusias untuk mau menerapkan metode Profile Matching dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengambilan keputusan dalam Lembaga Kursus Pelatihan khususnya juga pada setiap keputusan diri siswa-siswi itu sendiri. Selain itu, Pengabdian ini juga menunjukkan bahwa metode ini dapat diadaptasi dan diterapkan dalam berbagai konteks dan situasi, yang menunjukkan fleksibilitas dan kegunaan yang luas. Oleh karena itu, Pengabdian ini merekomendasikan penggunaan lebih luas dari metode Profile Matching dalam pengambilan keputusan di Lembaga Kursus Pelatihan (LKP) Bintang Mulia BatuBara dan institusi pendidikan lainnya. Kata kunci: sistem pendukung keputusan; profile matching; bintang mulia
Co-Authors . Zulfan Aandanu Aandanu Abda Abda Adi Prijuna Adi Prijuna Lubis Agus, Raja Tama Andri Aidil Adi Suhendra Aidil Syah Putra Alfa, Zikri Apriaji Kurniawan Ayu Lestari Baehaqi Cindy Ross Dewi Maharani Dewi, Sri Puspita Dinda Nuri Fazira Donni Nasution Fauzy Maulana Sinaga Febbrian, Aldi Gundari, Putri Havid Syafwan Helmiah, Fauriatun Herman Saputra Herman Saputra Herman Saputra Iqbal Kamil Siregar Irawati, Novica Jeperson Hutahaean Junaidi Kifti, Wan Mariatul Kiki Andriani Lestari, Oni Dewi Lubis, Adi Prijuna Lubis, Syafaat Sufi M. Yogi Riyantama Isjoni Maharani, Dewi Manurung, Nuriadi Marpaung, Miftah Rizki Marpaung, Nasrun Masitah Handayani Melati, Putri Milandari, Novi Monalisa, Nency Widya Muhammad Ardiansyah Sembiring Muti'ah, Rahma Nadya Viranika Nasution, Putri Alfiani Nency Widya Monalisa Neni Mulyani Niki Fazira Nirda Julianda Nofriadi Nofriadi Nofriadi Nofriadi Novi Silvana Kawila Nurhani, Irma Nuriadi Manurung Nuriadi Manurung Nurul Rahmadani Nurwati Nurwati Nurwati Nurwati Nurwati Nurwati Nurwati Oni Dewi Lestari panjaitan, widia fahwana br Putra, Guntur Maha Putri Melati Putri Sundari Putri, Indri Anggraini Rahmadani, Sherly Ramadani, Dilla Ramdhan, William Renanda Eka Putri Riki Andri Yusda Risnawati Risnawati Rita Ratna sari Rizaldi Rizaldi, Rizaldi Rizaldi, Rizaldi Roesella Anjani Rohminatin Rohminatin Rohminatin Rohminatin Roni Dalimunthe sahren, sahren Salsadilah, Nadya SANTOSO SANTOSO Santoso Santoso Saragih, Zuriah Br Siddik, Mohd. Siregar, Iqbal Kamil Siti Mujiatun Sri Wahyuni Nasution Sundari, Putri Suriana Suriana Susanti, Riski Syafaat Sufi Lubis Syahira Syahira Syahputri, Rian Tantri Maya Leni Tri Anjar Ningsih USWATUN HASANAH Utama, Gita Nurul Waode Aminah Andella William Ramdhan Zulfi Azhar