Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.582
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economic Journal of Emerging Markets Journal of Indonesian Economy and Business INTEKNA Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa GEMA EKONOMI Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini J-KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Akuntansi Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Berajah Journal Jurnal EduHealth Jurnal Ekonomi Jurnal Penkomi : Kajian Pendidikan dan Ekonomi NUSRA: Jurnal Penelitian dan Ilmu Pendidikan Komunitas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Multidisiplin Madani (MUDIMA) Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora Study & Management Research Study & Accounting Research FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi Journal Online Manajemen ELPEI (JOMEL) Indonesian Research Journal on Education Innovative: Journal Of Social Science Research Matematika Majalah Bisnis & IPTEK J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Journal of Multidisciplinary Economics Harmony Manager : Jurnal Ilmu manajemen
Eka Purwanda
Program Studi Manajemen STIE STEMBI Bandung
Religion Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 59 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 59 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Inovasi Layanan Pembuatan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Berbasis Online Di Kepolisian Polrestabes Palembang wendy, wendy; Purwanda, Eka
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima
Publisher : JEBIM Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/jebim.v6i2.5683

Abstract

SKCK Online is an innovation carried out by the National Police Headquarters to be implemented in the police environment with the aim of making it easier to provide services to the community. However, based on the data obtained, the public's interest in SKCK Online at Polrestabes Palembang is still very small. This study aims to determine innovation and analyze the factors that hinder the implementation of innovation. This research is a qualitative descriptive study with interview and observation techniques. This research is analyzed by looking at the components of the SOP which include: service requirements, mechanisms, procedures, completion time, service fees, service products, handling complaints and suggestions, infrastructure, implementing competence, number of implementers, service guarantees. The results of the study indicate that there is no conformity between the old service mechanisms and procedures, the competence of the implementers, and the number of implementers. And the inhibiting factors for the implementation of innovation are still influenced by excessive dependence on high performance, available technology, but are constrained by culture or organization, lack of rewards or incentives, inability to face risk and change, limited budget and planning and is influenced by external factors, namely public views. The suggestions given are: make a division of tasks and tasks at the SKCK Service Center so that there is no impression of "side work" due to an unclear division of labor, it is necessary to recruit employees, change the print out display of online registration evidence by giving dates, provide special training to all officers SKCK Online implementers, giving gifts to SKCK Online implementing officers, making special counters for SKCK Online users, working with Dispendukcapil, continuing to socialize SKCK Online
PENGARUH GAJI,LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Kartini, Amy; Purwanda, Eka
Harmoni Ekonomi Multidisiplin Vol 1 No 1 (2024): Journal of Multidisciplinary Economic Harmony
Publisher : MEHy Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan merupakan sebuah hal penting diproduktivitas perusahaan serta hal yang penting bagi perusahaan guna mencapai tujuan perusahaan. Namun, terkadang perusahaan kurang memperhatikan penyebab menurunnya kinerja karyawan yang dapat berasal dari internal perusahaan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, gaji, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Kajian atau artikel ilmiah pra riset ini dilakukan bertujuan pula guna membuat hipotesis pengaruh antara variabel yang digunakan pada penelitian lanjutan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian literature review, sehingga pada artikel ini akan mereview 44 artikel dengan kriteria artikel yang relevan dengan judul yang telah ditentukan yaitu pengaruh lingkungan kerja, gaji, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Faktor memengaruhi kinerja karyawan: lingkungan kerja, gaji serta motivasi, pada studi metodologi riset bisnis sumber daya manusia. Hasil artikel pra riset ini ialah sebagai berikut: 1) lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan; 2) gaji memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan; 3) motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan adanya penelitian ini diharapkan akan memberikan suatu gambaran kepada pembaca serta memberikan referensi yang berguna.
Implementasi Alat Peraga “Ikon-E” Merupakan Kunci Sukses Memahami Konfigurasi Elektron (Cara Pengisian Konfigurasi Elektron Sebagai Media Pembelajaran Inovatif di SMA) Mulyawati, Tin; Purwanda, Eka
NUSRA : Jurnal Penelitian dan Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2024): NUSRA: Jurnal Penelitian dan Ilmu Pendidikan, Mei 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/nusra.v5i2.2631

Abstract

This research aims to evaluate the effectiveness of using electron configuration content tools ("e-icons") as a learning medium at the Senior High School (SMA) level. Electron configuration is an important concept in chemistry and understanding it can improve students' understanding of class X atomic structure material. Research data will be collected through a knowledge test on the group of students who use the "e-ikon" tool, called the experimental group, and the group of students without using the "e-ikon" tool, called the control group. Also, through a questionnaire that assesses students' perceptions of the use of electron configuration content tools. Data analysis will be conducted to determine whether the use of the electron configuration content tool can improve students' understanding and help them better internalize the concept of electron configuration. The conclusion that can be drawn is that the scores of students from the experimental class group have a higher average score than the average scores of students from the control class group. This means that the "e-icon" tool has a real influence on students in understanding electron configurations. The time needed for teachers to explain is shorter with the help of the “e-icon” tool. Students become happier studying chemistry. Filling in the configuration using tools lasts a long time in the student's memory.
Sosialisasi Manfaat Tanaman Telang Bagi Masyarakat Arsyady, Ira Rachmawati; Purwanda, Eka
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8992

Abstract

Clitoria ternatea, yang sering dikenal sebagai bunga kembang telang atau bunga biru, adalah tanaman yang dapat ditemukan di berbagai wilayah di Indonesia dan banyak bagian Asia Tenggara. Tanaman ini memang memiliki banyak manfaat, terutama dari berbagai bagian seperti akar, batang, daun, dan bunga, dan telah di gunakan dalam pengobatan tradisional dan berbagai keperluan lainnya, Namun sangat disayangkan masyarakat belum sepenuhnya menyadari manfaat dari tanaman ini, sedangkan tujuan dari penelitian ini sendiri adalah agar masyarakat lebih mengetahui berbagai macam manfaat dari tanaman telamg ini. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kualitatif, dimana informasi informasi didapatkan berasal dari study literatur dan wawancara dengan pihak Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura. Kesimpulan berdasarkan Peraturan Mentri Pertanian tanaman telang masuk kedalam tanaman hias bukan tanaman obat, sehingga komoditasnya lebih untuk memperindah lingkungan.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kualitas Pelayanan, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Rumah Sakit: Studi Literatur Saputra, Gilang Nispu; Paramarta, Vip; Purwanda, Eka
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15426

Abstract

Kesuksesan suatu organisasi sebagian besar ditentukan oleh pengelolaan sumber daya manusianya. Sumber daya manusia merupakan pelopor utama dalam menjalankan sebuah aktivitas. Sumber daya manusia yang baik dapat dikelola dengan pemimpin yang baik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur. Fokus utama penelitian adalah menganalisis pengaruh kepemimpinan, kualitas pelayanan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja rumah sakit berdasarkan kajian literatur yang komprehensif. Hubungan antara kepemimpinan, kualitas pelayanan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja rumah sakit juga menunjukkan bahwa ketiga faktor ini berinteraksi dalam menciptakan budaya kerja yang produktif dan memuaskan bagi semua pihak yang terlibat. Kepemimpinan yang efektif mampu membentuk lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi staf, yang pada gilirannya berkontribusi pada peningkatan kualitas pelayanan yang diberikan kepada pasien. Manajer yang mampu mengelola stres kerja dan mengedepankan komunikasi yang baik cenderung menciptakan suasana kerja yang harmonis dan meningkatkan kepuasan kerja.
Analisis Kepuasan Pasien Berdasarkan Kualitas Pelayanan dan Ketepatan Waktu Tunggu di Klinik Pratama: Systematic Review Hardy, Sara Mustika; Yuliaty, Farida; Purwanda, Eka
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15428

Abstract

AbstrakKesejahteraan adalah sesuatu yang benar-benar dibutuhkan orang untuk membantu pergerakan sehari-hari. Berdasarkan kualitas pelayanan dan ketepatan waktu tunggu di Klinik Pratama, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan pasien. Strategi eksplorasi ini subjektif dengan SLR. Berdasarkan kajian tersebut, maka sangat mungkin terdapat hubungan antara kualitas administrasi dengan pemenuhan pasien di fasilitas Pratama Kauman, dengan tingkat keeratan hubungan tersebut. Responden menyatakan bahwa keberadaan pelayanan pada saat dibutuhkan umumnya ada, selain itu daya tanggap, ketepatan dan keterampilan yang baik dalam pelayanan berada pada kategori baik sehingga loyalitas konsumen akan sesuai dengan sifat baik pelayanan yang dihadirkan oleh Pratama Center dalam memberikan kesejahteraan administrasi.Kata Kunci: Pasien, Kualitas, Waktu Tunggu, Systematic Review
MARKETING INNOVATION IN NEWSPAPERS THROUGH DIGITALIZATION (GALA NEWSPAPER CASE STUDY Putri, Gita Dhitawati; Purwanda, Eka
Manager : Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 6 No. 1 (2023): Manager : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Ibn Khaldun Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The study in this research examines the digitalization of the marketing innovations in one of the newspapers published in Bandung, Gala Newspaper. Gala Newspaper is running under PT Motekar Atra Media. The research aims to comprehend and contribute the global picture of the Gala Newspaper marketing innovations in increasing the promotion and the sale digitally. In this research, the writer uses the theory stated by Cooper that a new product superiority is highly important in a competitive environment. The superiority cannot be separated from the development of the product innovations produced hence they actually have the superiority which then will make them win the competition. The method applied is the descriptive qualitative case study method to generate data from the competent source person. The data collection is done by doing the deep interview technique, the field observation and the literature study. The core of this study is for the Gala Newspaper marketing innovations to sustain through the digitalization of the marketing strategy innovations (product, price, promotion, distribution).
PERAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA, DAN SISTEM INFORMASI RUMAH SAKIT DALAM MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT (KAJIAN LITERATUR) Effendy, Cut Azlina; Paramarta, Vip; Purwanda, Eka
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.34703

Abstract

Di era digital saat ini, teknologi informasi memiliki peran yang sangat penting dalam sektor kesehatan, termasuk di rumah sakit. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi memberikan dampak besar terhadap peradaban modern, memungkinkan pekerjaan di dalam organisasi diselesaikan dengan lebih cepat, akurat, dan efisien. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan kajian literatur. Peneliti melakukan tinjauan komprehensif terhadap berbagai sumber literatur yang relevan dengan topik peran teknologi informasi, pengelolaan sumber daya manusia, dan sistem informasi rumah sakit dalam meningkatkan kinerja rumah sakit. integrasi antara teknologi informasi, pengelolaan sumber daya manusia (SDM), dan Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS) memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja rumah sakit. Ketiga elemen ini bekerja secara sinergis untuk memperbaiki efisiensi operasional, meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan, mengurangi kesalahan medis, dan mengoptimalkan pengelolaan sumber daya rumah sakit Penerapan teknologi informasi di rumah sakit, seperti penggunaan sistem rekam medis elektronik (EMR) dan telemedicine, terbukti dapat mempercepat akses informasi, meningkatkan ketepatan diagnosa, serta memudahkan komunikasi antar tenaga medis. Hal ini berdampak pada percepatan layanan pasien dan pengambilan keputusan yang lebih efektif. Pengelolaan SDM yang baik juga merupakan faktor kunci dalam mendukung operasional rumah sakit. SDM yang terlatih dan termotivasi dapat memaksimalkan penggunaan teknologi, meningkatkan produktivitas, serta menjaga kualitas pelayanan kesehatan. Manajemen kinerja yang didukung oleh SIRS memungkinkan pemantauan dan evaluasi yang lebih efektif terhadap performa tenaga medis dan staf administrasi.
ANALISIS KEPATUHAN PERAWAT DALAM PELAKSANAAN PROGRAM MANAJEMEN PASIEN DENGAN RISIKO JATUH DI RUMAH SAKIT Fajarini, Fajarini; Paramarta, Vip; Purwanda, Eka
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.34705

Abstract

Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 11 Tahun 2017 menyebutkan tujuan keselamatan pasien termasuk mengurangi risiko cedera akibat jatuh. WHO melaporkan Kejadian Tidak Diharapkan (KTD) pada pasien rawat inap berkisar antara 3% hingga 16% di berbagai negara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk menganalisis kepatuhan perawat dalam pelaksanaan program manajemen pasien dengan risiko jatuh di rumah sakit. Metode kualitatif dipilih karena memungkinkan peneliti untuk memperoleh pemahaman yang mendalam dan holistik tentang fenomena yang diteliti, serta mengeksplorasi berbagai faktor yang mempengaruhi kepatuhan perawat. kepatuhan perawat dalam pelaksanaan program manajemen risiko jatuh di rumah sakit memegang peranan yang sangat penting dalam memastikan keselamatan pasien dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan. Tingginya tingkat kepatuhan perawat terhadap prosedur yang telah ditetapkan, seperti pemantauan rutin, penggunaan alat bantu, dan edukasi kepada pasien, secara signifikan dapat menurunkan angka insiden jatuh, yang pada akhirnya berdampak positif terhadap durasi rawat inap, biaya perawatan, dan kepuasan pasien. Oleh karena itu, kepatuhan perawat menjadi indikator utama yang dapat digunakan untuk menilai efektivitas program manajemen risiko jatuh di rumah sakit. Namun, rendahnya tingkat kepatuhan perawat dapat meningkatkan risiko jatuh yang tidak hanya membahayakan kesehatan fisik dan psikologis pasien, tetapi juga menurunkan kualitas pelayanan secara keseluruhan. Untuk memastikan program manajemen risiko jatuh berjalan efektif, diperlukan analisis yang mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kepatuhan perawat, termasuk beban kerja, dukungan manajemen, pelatihan, serta ketersediaan alat bantu.
Co-Authors Afriyeni Sri Rahmi Akhmadi Akhmadi Aldy Hernawan Andri Herdiansyah Ari Tri Utami aribowo, kornelis Arsyady, Ira Rachmawati B. Kombaitan Badruzzaman, Farid H dadan dadan, dadan Deny Teguh Setyaji Devi Lukita Sari Diana Pratiwi Doni Setiawan Effendy, Cut Azlina elia, yayang esa Enang Suherman Erfiyana, Evi Erwin Harahap Evi Erfiyana Fajarini, Fajarini Farid Hirji Badruzzaman Farida Yuliaty Firdaus, Angga Eriksa Firdyansyah A Ganika, Gerry Hady Sofyan Handayani, Rini Haqiqi, Fatimah Khodimatudinni Harahap, Emmatrya Azmi Hardy, Sara Mustika Ibrahim, Salawat Fatih Jujun Junaedi, Jujun Kartika, Ruliyatna Kartini, Amy Kendali, Krisloana KOSASIH KOSASIH, KOSASIH Kristin Yuniarti Maula Ash Shiddieqy Melinda, Dea Mubarok, Iman Muhammad Rofi Mulyawati, Tin Nadia Wulandari Naurah, Gladdays Nurdin . Pandu Prihanantyo, Andika Putri Mariah Ulfah Putri Sayekti Putri, Gita Dhitawati Rachmi Anasthasia Seriulna Raden Willa Permatasari Rokhaminawanti, Ersri Rosyadi, Agung Anas Rudi Rudi Sandra, Santi Saputra, Gilang Nispu Siah Asiah Siti Aisyah Siti Herni Rochana Siti Romlah Hasanah Sugianto, Surya Susanti, Anggilia Yuliani Susilawati, lena Tia Ariani Salsabila Trisna Wati Trisna Wati, Trisna Vip Paramarta Wardana Wendy Wilman Larest Manuel Manopo