Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.892
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Primary: Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar SCHOOL EDUCATION JOURNAL PGSD FIP UNIMED Jurnal Bina Praja Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Syams: Jurnal Kajian Keislaman Jurnal Nasional Teknologi Komputer Elementary School: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran ke-SD-an Al-Maqashid: Journal of Economics and Islamic Business SEIKAT: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hukum Jurnal Riset Hukum, Ekonomi Islam, ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Euclid Karimah Tauhid Journal of Planning and Research in Civil Engineering Edukasi Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora IECON: International Economics and Business Conference Journal of Marketing Management and Innovative Business Review Jipmas : Journal Inovasi Pengabdian Masyarakat Jurnal Integritas Serasan Sekundang Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Jurnal Dedikasi Abdi Masyarakat
Maulana
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Neuroscience Physics Social Sciences Other

Published : 36 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

 1   2   3   4 
EVALUASI PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR CAMAT KEMUNING KOTA PALEMBANG Tria saraswati; Maulana
Jurnal Integritas Serasan Sekundang Vol 6 No 2 (2024): Jurnal Integritas Serasan Sekundang
Publisher : Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah KabupatenMuara Enim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64987/jiss.v6i2.64

Abstract

Pendidikan dan pelatihan merupakan upaya yang dilakukan untuk peningkatan produktivitas, efektivitas dan efesiensi organisasi, pendidikan dan pelatihan ini dapat diberikan secara berkala agar setiap pegawai tetap dapat meningkatkan kompetensinya agar dapat meninkatkan kinerja organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis evaluasi Program Pendidikan dan Pelatihan Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Camat Kemuning Kota Palembang. Beserta faktor pendukung dan penghambatnya. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: Pada evaluasi konteks diketahui bahwa kebutuhan-kebutuhan pendukung program sudah terpenuhi; pada evaluasi masukan diketahui bahwa terdapat SOP dalam penyelenggararaan pendidikan dan pelatihan yang dilakukan, kemudian peserta diklat juga sudah mengikuti program diklat dengan baik sesuai dengan aturan. Pelaksanaan diklat juga sudah didukung dengan sarana dan prasarana pendukung yang baik; pada evaluasi proses, dalam pelaksanaan Program tidak terjadi kesalahan dalam prosedur ataupun aspek lainnya, sehingga pelaksanaan Program dapat terlaksana dengan baik. Namun ada beberapa hal yang masih dianggap kurang, seperti durasi program yang terlalu cepat dan belum seimbanagnya antara pemberian materi dengan praktek yang dilakukan, sehingga implementasi dari hasil Program Pendidikan dan Pelatihan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Kemuning Palembang belum memberikan dampak yang signifikan bagi peningkatan kinerja pegawai; pada evaluasi produk secara keseluruhan pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Kemuning Palembang sudah dilakukan dengan baik dan terkonsep, namun hasilnya belum memberikan dampak yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Dalam pelaksanaan kinerja, masih ada beberapa kegiatan yang realisasiya tidak sesuai dengan perencanaan, sehingga perlu diperbaiki, dan ada juga program yang belum terlaksana dikarenakan terkendala oleh beberapa hal. Faktor pendukung Program Pendidikan dan Pelatihan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Kemuning Palembang yaitu adanya Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil dan adanya indikator motivasi pegawai dalam mengikuti pendidikan dan pelatihan. Sedangkan faktor penghambat Program Pendidikan dan Pelatihan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Kemuning Palembang yaitu anggaran yang dikeluarkan oleh pemerintah sangat terbatas.
Membangun Kesadaran Kolektif Melalui Kampanye Sosial Produk Susu Lokal: Kajian Sosiologi Komunikasi Sya'bani, Aa Ridwan Maulana; Daffa, Mochamad; Subagia, Erlang Bagus; Alghiffari, Muhammad Rafli Faiz; Maulana
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 7 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i7.20054

Abstract

Produk susu sapi lokal masih menghadapi tantangan untuk menjadi menarik bagi masyarakat, terutama dengan produk impor yang dianggap memiliki kualitas yang jauh lebih baik.  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengembangkan strategi kampanye sosial yang berhasil untuk meningkatkan penerimaan masyarakat terhadap produk susu lokal. Untuk mencapai tujuan ini, penelitian ini menggunakan pendekatan teori sosiologi komunikasi.  Di Desa Tajur Halang, yang terkenal dengan tradisi peternakan sapi perah, metode kualitatif dengan observasi lapangan dan wawancara mendalam digunakan. Penelitian menunjukkan bahwa komunikasi sosial berbasis simbol, partisipasi tokoh masyarakat, dan penggunaan media digital dapat mengubah persepsi publik terhadap produk lokal.  Selain manfaat produk, cerita yang dibangun mengaitkan penggunaan susu lokal dengan rasa solidaritas, kebangsaan, dan dukungan terhadap petani lokal.  Meningkatnya konsumsi produk susu lokal dan peningkatan interaksi warga di forum publik adalah bukti dampak kampanye. Untuk mendorong perubahan pandangan masyarakat terhadap produk dalam negeri, penelitian ini menegaskan bahwa pendekatan komunikasi yang disesuaikan dengan karakteristik sosial audiens sangat penting.
Pemahaman Komunikasi Online dalam Kehiduan Sehari-hari Maulana; Rahmawati, Rita; Rahman, Muhammad Faizal Rezza
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 8 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i8.20306

Abstract

Komunikasi merupakan salah satu hal terpenting dalam kehidupan manusia, interaksi tidak akan berjalan dengan baik dan efektif, seringkali manusia melakukan kesalahan dalam melakukan proses komunikasi tanpa ada unsur yang mendukung komunikasi tersebut. Dalam kehidupan sehari-hari kita tidak bisa lepas dari komunikasi, baik itu komunikasi secara langsung maupun melalui jaringan sosial atau digital atau yang disebut dengan komunikasi online. Komunikasi online adalah komunikasi yang dilakukan melalui internet atau media sosial. Komunikasi online mempunyai banyak manfaat dan dapat menambah pengetahuan kita tentang komunikasi itu sendiri dan proses komunikasi harus mencakup struktur dan etika, namun ada juga beberapa faktor atau tantangannya oleh karena itu pengguna harus memahami etika, kelebihan atau kekurangannya agar komunikasi online dapat berjalan dengan baik. . Dengan hadirnya artikel ini diharapkan pembaca dapat lebih memahami komunikasi online, cara bahasa, cara penyampaiannya, serta manfaat apa saja yang dibutuhkan atau permasalahan apa yang timbul, media apa yang digunakan, adab berkomunikasi dan lain sebagainya.
Dialog Antarbudaya dan Dinamika Sosial Kota Multikultural: Studi Kasus Kota Metropolitan di Indonesia Maulana; Ferdian
SEIKAT: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hukum Vol. 3 No. 5 (2024): SEIKAT: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hukum, Oktober 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/seikat.v3i5.1581

Abstract

Kota-kota metropolitan di Indonesia menghadirkan lanskap sosial yang kompleks, di mana berbagai kelompok etnis, budaya, dan agama hidup berdampingan dalam ruang publik yang sama. Fenomena ini menimbulkan dinamika sosial yang unik, di mana interaksi antarbudaya menjadi salah satu faktor utama dalam membentuk kohesi sosial sekaligus potensi konflik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola dialog antarbudaya dan implikasinya terhadap dinamika sosial di kota-kota multikultural di Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui observasi partisipatif, wawancara mendalam dengan warga dan pemangku kebijakan, serta analisis dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dialog antarbudaya tidak hanya berperan dalam membangun toleransi dan pengakuan terhadap perbedaan, tetapi juga memengaruhi praktik sosial, mobilitas budaya, dan strategi adaptasi masyarakat dalam menghadapi perubahan sosial. Namun, tantangan seperti segregasi sosial, stereotip budaya, dan ketimpangan ekonomi tetap menjadi faktor yang mempengaruhi efektivitas interaksi antarbudaya. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dialog antarbudaya merupakan mekanisme penting dalam menjaga harmoni sosial, memperkuat identitas kota multikultural, serta mendorong pembangunan sosial yang inklusif. Temuan ini memiliki implikasi strategis bagi perumusan kebijakan publik yang berorientasi pada penguatan integrasi sosial dan pengelolaan keberagaman budaya di kota-kota metropolitan.
Pengaruh Karakteristik Spiritual Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Lingkungan Universitas di Kota Palembang Muhammad Fathan Barkan Mubin; Maulana; Yulia Fitriani
Jurnal Integritas Serasan Sekundang Vol 7 No 01 (2025): Jurnal Integritas Serasan Sekundang
Publisher : Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah KabupatenMuara Enim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64987/jiss.v7i01.102

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh karakteristik spiritual pegawai dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di universitas-universitas di Kota Palembang. Kinerja pegawai sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi, terutama di lembaga pendidikan. Penelitian ini menemukan bahwa meskipun karakteristik spiritual pegawai, seperti nilai-nilai, keyakinan, dan tujuan hidup yang terkait dengan agama, memiliki pengaruh positif terhadap kinerja, pengaruhnya tidak signifikan secara statistik. Di sisi lain, lingkungan kerja, yang mencakup kondisi fisik, hubungan sosial, dan dukungan organisasi, memberikan dampak yang signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menekankan bahwa meningkatkan lingkungan kerja—dengan memperbaiki fasilitas, membina hubungan positif, dan menciptakan atmosfer yang mendukung—dapat secara efektif meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan universitas
PENGARUH RISIKO, KEMUDAHAAN, DAN KEBERMANFAATAN TERHADAP MINAT BELI DI MALL OF SERANG Novitasari, Sela; Maulana; Zahra Aulia
Al-Maqashid: Journal of Economics and Islamic Business Vol. 6 No. 02 (2025): Oktober: Al Maqashid Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : Institut Pesantren Sunan Drajat Lamongan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55352/maqashid.v6i02.2278

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh persepsi risiko, persepsi kemudahaan dan persepsi manfaat terhadap minat beli di Mall Of Serang. Metode yang digunakan dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan Mall Of Serang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Pegumpulan data menggunakan kuesioner dan kemudian dianalisis dengan menggunakan uji statistic dengan metode SEM (Structural Equation Modelling) dengan menggunakan software PLS 3.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan Persepsi Risiko terhadap Minat Beli, Hal ini berarti semakin tinggi persepsi risiko yang dirasakan pelanggan dalam menggunakan Mall Of Serang, maka semakin menurunkan minat beli di Mall Of Serang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Persepsi Kemudahaan terhadap Minat Beli, Hal ini berarti semakin tinggi kemudahan yang dirasakan pelanggan dalam menggunakan Mall Of Serang, maka semakin besar minat beli di Mall Of Serang. Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan Persepsi Manfaat terhadap Minat Beli. Hal ini berarti semakin tinggi manfaat yang dirasakan pelanggan dalam menggunakan Shoppe, belum tentu dapat meningkatkan minat beli di Mall Of Serang.
Sistem informasi Inventory Iparepart Motor Pada Bengkel Al Motor Siregar, Fitri Rizky Wahyuni; Lubis, Ihsan; Maulana
Jurnal Nasional Teknologi Komputer Vol 3 No 4 (2023): Volume 3 Nomor 4 Oktober 2023
Publisher : CV. Hawari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61306/jnastek.v3i4.113

Abstract

The development of information technology is growing so rapidly, making many people aware of the importance of information. At the AL motorcycle repair shop, the ongoing process is still not effective because the inventory data management is still using the manual method using Microsoft Excel which makes the process of searching for goods take quite a long time. Where sometimes it often happens that the data in the warehouse is wrong with the data in microsoft excel which makes the workshop party have to calculate the stock from the beginning again to match the data in microsoft excel with in the warehouse. The purpose of this research is to assist the workshop in recording stock which has been ineffective in terms of workmanship and the results of this study resulted in the application of this spare parts inventory information system to be a medium to increase accuracy in the suitability of data items with existing physical quantities.
Pengaruh Penggunaan ZepQuiz dalam Model Game-Based Learning terhadap Pemahaman Materi Pengukuran Sudut di Sekolah Dasar Putri, Lala Sulistia; maulana; Sunaengsih, Cucun
Jurnal Edukasi Vol 13 No 2 (2025): EDUKASI
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Islam Indragiri (UNISI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61672/judek.v13i2.3271

Abstract

Fondasi awal dalam memahami konsep matematika secara menyeluruh dibentuk melalui pembelajaran di sekolah dasar. Namun, banyak peserta didik mengalami kesulitan memahami materi pengukuran sudut karena metode pembelajaran yang kurang variatif dan minimnya pemanfaatan media interaktif. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh model Game-Based Learning (GBL) berbantuan platform digital ZepQuiz terhadap pemahaman konsep peserta didik kelas IV SD. Metode penelitian yang digunakan adalah kuasi eksperimen dengan desain kelompok kontrol tidak setara. Subjek penelitian terdiri dari 50 peserta didik kelas IV di SDN 034 Patrakomala Bandung yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Sampel tersebut terbagi ke dalam dua kelas, yaitu eksperimen dan kontrol, dengan masing-masing kelompok beranggotakan 25 peserta didik. Instrumen penelitian berupa tes pemahaman konsep dalam pretest dan posttest. Hasil penelitian menunjukkan penerapan GBL berbantuan ZepQuiz memberikan peningkatan pemahaman konsep secara signifikan pada kelas eksperimen dengan kategori sedang (n-gain=0,57), lebih tinggi dibandingkan pembelajaran konvensional di kelas kontrol (n-gain=0,40). Kesimpulannya, model GBL dengan ZepQuiz efektif meningkatkan pemahaman konsep matematika peserta didik. Implikasi penelitian merekomendasikan penggunaan media pembelajaran berbasis game digital sebagai alternatif untuk meningkatkan motivasi dan pemahaman konsep peserta didik.
STRATEGI EFEKTIF DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DALAM MENGURANGI ANGKA PENGANGGURAN Muhammad Haryono; Maulana
Jurnal Integritas Serasan Sekundang Vol 5 No 2 (2023): Jurnal Integritas Serasan Sekundang
Publisher : Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah KabupatenMuara Enim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64987/jiss.v5i2.71

Abstract

This study aims to describe the strategy to reduce open unemployment in the Muara Enim Regency area. This study uses a descriptive qualitative approach. Technical analysis of data is done by collecting data, presenting data, reducing data and drawing conclusions. The results showed that the implementation of the strategy of the Department of Manpower and Transmigration in reducing unemployment in Muara Enim Regency was aimed at reducing unemployment, especially open unemployment in the Muara Enim Regency area. The inhibiting factor in reducing unemployment is public knowledge about the importance ofcompetence (hard skills and soft skills) in order to compete in the world of work, as well as the importance of company awareness to prioritize hiring workers from residents of Muara Enim Regency who already have competence and are certified according to company needs. The supporting factor in reducing the unemployment rate in Muara Enim Regency is the commitment of the Head of Manpower and Transmigration Office of Muara Enim Regency and his staff to improve the performance of existing programs and activities so as to create innovations in the education and training sector as well as staff placement
EVALUASI KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN KEMUNING, KOTA PALEMBANG Miranty; Maulana
Jurnal Integritas Serasan Sekundang Vol 6 No 1 (2024): Jurnal Integritas Serasan Sekundang
Publisher : Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah KabupatenMuara Enim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64987/jiss.v6i1.83

Abstract

Pegawai merupakan sumber daya yang sangat penting karena pegawai merupakan salah satu unsur aparatur yang secara kelembagaan menjadi bagian dari manajemen pemerintahan untuk menyelenggarakan tugas pokok dan fungsinya dalam pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan masyarakat. Evaluasi kinerja merupakan sarana untuk memperbaiki mereka yang tidak melakukan tugasnya dengan baik di dalam organisasinya sebagai pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara terhadap informan yang telah dipilih sesuai dengan kebutuhan penelitian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan evaluasi Kinerja Pegawai di Kecamatan Kemuning Kota Palembang beserta faktor pendukung dan penghambatnya. Hasil dari penelitian ini menyebutkan bahwa: dalam melaksanakan evaluasi dan penilaian kinerja, diketahui bahwa setiap perspektif penilaian telah dilakukan dan hasilnya diketahui bahwa secara keseluruhan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kemuning sudah cukup baik, namun belum sepenuhnya optimal. Kendala-kendala yang terjadi sudah diantisipasi dengan strategi pemecahan masalah, tujuannya adalah untuk meminimalisir setiap resiko yang terjadi. Dalam pelaksanaan kinerja pegawai, kedisplinan dan kompetensi pegawai menjadi poin penting yang harus diperbaiki, pemberian pelatihan-pelatihan terkait kedisplinan dan kompetensi perlu dilakukan demi meningkatkan kinerja pegawai. Faktor pendukung dalam pelaksanaan kinerja pada Kantor Kecamatan Kemuning adalah adanya Standar Opersional Prosedur (SOP) yang jelas sebagai acuan. Sedangkan faktor yang dianggap menghambat kinerja adalah masih kurangnya kedisplinan dari para pegawai, kemudian kurangnya pelatihan-pelatihan kompetensi yang diberikan kepada para pegawai, sehingga dalam pelaksanaan tugas masih banyak yang belum memahami tupoksinya
Co-Authors Ahmad Zabidi Aisyah salsabila Azzahrah Akhyar Sutaryono Alghiffari, Muhammad Rafli Faiz Ananda Anggraeni, Feni Ani Nur Aeni Ardana P Assoc. Prof. Dr. VIP Paramarta Ayi Ayatullah Azhary Noersidiq Bulkaini (Bulkaini) Cucun Sunaengsih, Cucun Dadan Djuanda Daffa, Mochamad Dahlanuddin Dr. Ayu Laili Rahmiyati, S.KM., M.M Dr. Haddan Dongoran, S.E., M.Si Dr. Taufan Nugroho, Sp.And., MMRS Dr. Taufik Zulfikar, S.E., M.M Dwi Saputra, Nopa Dwyardi Ellida Novita Lydia Fahrullah Fahrullah Fajariswana Ferdian Furqon, Marshanda Afifah Gunawan, Aden Hidayat, Bachtari Alam Husein Alatas Irawati, Riana Isrokatun Isrok’atun Khairunnisa, Yuniar Khalishah Berliana Nabila Khumairah Amira Sari Liadi, H. Fimeir Limariana lubis, ihsan M Arief Rahman M Fahmi Balaputra Mesakh Miranty Mohammad Mahrus Mahjumi Muhammad Aji Ramadhan Muhammad Fathan Barkan Mubin Muhammad Haryono Muhammad Husni Muhammad Zacky Ardhyan Muharram Muharrom, Muhammad Zihad Mukhtar Galib Murtiadi Awaluddin Mutia S Nabila Jahro, Asri Naila Nandra Naufal Farhan Hidayatullah Novitasari, Sela Nur Aini , Nita Dwi Nur Laelasari Nurani, Mughni Parwati Putri, Lala Sulistia Rahmadani, Hernadieta Rahman, Muhammad Faizal Rezza Rini Nursaadah Riska Rita Rahmawati Rumatiga, Hidayat Salsabila Baliani Putri Sopian Silvia Siregar, Fitri Rizky Wahyuni Sri Sunantri Subagia, Erlang Bagus Sumarlin Sya'bani, Aa Ridwan Maulana Syafitri, Meli Syam, Jumiati Syamsuhaidi Syamsul Rijal Tria saraswati Usman Jafar Wahyuni Oktavia Wilya Yogi Setya Novanto Yulia Fitriani Yumarni, Ani Yusuf Sutaryono Zahra Aulia Zuana