Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

SYSTEMATIC ANALYSIS ON HOW ASANA AND PRANAYAMA YOGA AFFECTS STRESS LEVELS IN MEDICAL STUDENTS Putri, Nabila Adithya; Prastowo, Nawanto Agung; Suryani, Eva; Amita, Angela Shinta Dewi
Jurnal Pendidikan Kedokteran Indonesia: The Indonesian Journal of Medical Education Vol 12, No 4 (2023): Desember
Publisher : Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/jpki.86054

Abstract

Background: Medical students are susceptible to mental illnesses that are brought on by expectations for exceeding academic success. To avoid more serious risks in the future, medical students must manage their stress because it contributes to anxiety, depression, sleep issues, and decreased academic success. Regular yoga practice is one effective and efficient lifestyle modification that can be used to handle stress. This systematic review shows how yoga can help medical students feel less stressed. This study aims to determine the effect between the duration and frequency of Asana and Pranayama Yoga on stress levels in medical students.Methods: Studies till 2022 are used in this systematic review. Articles were accumulated using PubMed, ProQuest, and EBSCOhost. Each search engine has its own designated keywords. Studies were assessed using the NHLBI Study Quality Assessment Tools. Ten studies met the criteria for this study and were all used and analyzed.  Results: There were ten studies that met this systematic review criteria and were rated as having good quality by the NHLBI quality assessment tool. All studies showed an association between the frequency of yoga sessions and reduced stress in medical students. Some studies had shorter yoga sessions than others, so the duration of each session did not affect the results as much as the frequency.  Conclusion: This study shows that the frequency of yoga sessions has an impact, resulting in lower stress levels in medical students. The impact of yoga duration is minimal when compared to yoga frequency. Yoga should be applied as an intervention to increase the quality of life of medical students. 
Penilaian Faktor-Faktor Resiko Musculoskeletal Disordes Pada Pegawai Kantor PT. X Di Kota Padang Suryani, Eva; Yulius, M. Nursyaifi; Noviyarsi, .; Warsito, Doni Pramono
JISI: Jurnal Integrasi Sistem Industri Vol 11, No 1 (2024): JISI UMJ
Publisher : Fakultas teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/jisi.11.1.1-8

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan penilaian resiko permasalahan musculoskeletal disorders terutama gerakan berulang dari anggota tubuh bagian atas dalam tugas pegawai perkantoran di kota Padang.  Pengumpulan data dilakukan teradap 20 orang sampel dengan melakukan pengukuran terhadap postur pada saat bekerja dan juga melalui wawancara semi terstruktur dan kuesioner tertutup dengan kriteria masa kerja minimal 1 tahun dan bekerja minimal selama 3 jam berturut-turut per hari dengan menggunakan komputer. Metoda yang digunakan untuk penilaian resiko kerja  adalah metoda Rapid Office Strain Assessment tools (ROSA) yaitu untuk menilai kegiatan kerja berulang pegawai selama bekerja. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa skor akhir 7 sebanyak 6 pegawai, skor akhir 8 sebanyak 13 pegawai dan skor akhir 9 sebanyak 1 pegawai jadi keseluruhan pekerja memiliki resiko tinggi karena memiliki nilai score lebih dari 5.  Hal ini juga didukung oleh temuan dari hasil wawancara dan kuesioner menggunakan Nordic Body Map yang mengindikasikan bahwa mayoritas pegawai mengeluhkan gangguan pada beberapa bagian tubuh pada saat bekerja. Keluhan tersebut paling dominan terjadi pada pinggang, punggung, leher bagian atas, leher bagian bawah, dan tangan kanan. Kondisi ini menunjukkan dapat menimbulkan resiko terjadinya musculoskeletal disorders (MSDs).  Untuk mengatasi berbagai keluhan tersebut diperlukan adanya perubahan desain pada stasiun kerja yang ada sekarang sehingga postur tubuh pekerja bisa menjadi lebih ergonomis pada saat bekerja. 
Association of Comorbidities and Levels of Depression among Pre-elderly with HIV in DKI Jakarta Suta, Ni Wayan Mutiara Suasti; Surilena, Surilena; Agus, Dharmady; Suryani, Eva
Jurnal Promosi Kesehatan Indonesia Vol 20 No 1: January 2025
Publisher : Master Program of Health Promotion Faculty of Public Health Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jpki.20.1.66-70

Abstract

Background: The presence of comorbidities in pre-elderly with HIV can worsen the disease symptoms, and disabilities, and lead to the emergence of depressive symptoms. Depression in the pre-elderly can cause a decrease in quality of life and failure to achieve successful aging. This study aims to determine the association between comorbidities and the level of depression among pre-elderly with HIV. Method: This is an observational analytic study with a cross-sectional method using a characteristic questionnaire (age, gender, education level, occupation, economic status, and marital status), comorbidities questionnaire, and PHQ-9 questionnaire. This study used convenience sampling and obtained 161 pre-elderly respondents (45—59 years) with HIV among pre-elderly with HIV in DKI Jakarta. The data analysis was done using the Fisher Exact test using STATA. Result: There were 161 pre-elderly with HIV, 74,16% were men, 55,28% were in Senior High School, 72,67% were working, 76,4% had low economic status, and 44,72% were not married. A total of 59,85% have one comorbid condition. There were 81,37% with physical comorbidities, including 40,82% arthritis, 38,27% hypertension, 6,63% diabetes mellitus, and 51,55% with depression including 27,95% mild depression, 16,15% moderate depression, 5,59% moderate severe depression, and 1,86% severe depression. No significant association was found between comorbidities and the levels of depression among pre-elderly with HIV (p=0,341). The presence of physical comorbidities in pre-elderly with HIV can affect the disease progression and its treatment. However, in this study, There is no significant association between comorbidities and the levels of depression among pre-elderly with HIV in DKI Jakarta.  It is recommended that further research be conducted using in-depth interviews to explore the relationship between physical comorbidities and depression in pre-elderly with HIV.
The Influence of Product Quality and Promotion on Consumer Satisfaction Hadi, Abdul; Suryani, Eva; Bismark, Irma Auliyah
Strata Business Review Vol. 2 No. 2 (2024): November
Publisher : CV. Strata Persada Academia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59631/sbr.v2i2.269

Abstract

This study comprises two independent variables, Product Quality (X1) and Promotion (X2), and one dependent variable, Consumer Satisfaction (Y). This research is both descriptive and causal. The population comprises consumers utilizing wedding services in Bum-Nag Iliran Batang Suliti Nagari Pakan Rabaa, Koto Parik Gadang Diateh District, South Solok Regency—accidental sampling, which included a cohort of 30 individuals. Validity and reliability assessments were conducted to acquire valid and dependable instruments. The study's findings indicated that at Bum-Nag Iliran Batang Suliti Nagari Pakan Rabaa Utara, Koto Parik Gadang Diateh District, South Solok Regency: Product quality is rated as satisfactory, with an average score of 3.54 and a response achievement level of 71.0%. The promotion is rated positively, with an average score of 3.52 and a respondent achievement rate of 70.0%. Consumer satisfaction ranks as a commendable criterion, with an average score of 3.54 and a respondent achievement rate of 70.9%. Product Quality does not significantly influence Consumer Satisfaction, as indicated by a significance level of 0.894, which exceeds 0.05. The calculated t value of 0.134 is less than the critical t value of 1.7033 from the t table, leading to the acceptance of H01 and the rejection of Ha1. Promotion significantly influences Consumer Satisfaction, with a significance level of 0.000 < 0.05. The calculated t value is 4.424, exceeding the t table value of 1.7033, leading to the rejection of H02 and acceptance of Ha2. The F test results indicate a calculated F value of 21.324, exceeding the F table value of 3.354, with a significance value of 0.000, below the alpha level of 0.05. Consequently, H03 is rejected, and Ha3 is accepted, signifying that Product Quality and Promotion significantly affect Consumer Satisfaction.
Jenis Bentos Dan Plankton Pada Sungai Jemile Kabupaten Muara Enim Provinsi Sumatera Selatan Anggraini, Putri; Suryani, Eva; Puspasari, Rita; Zarwani, Moch.; Panca Putri, Yunita
Environmental Science Journal (esjo) : Jurnal Ilmu Lingkungan 2024: Volume 3 Nomor 1 Desember 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/esjo.v3i1.19190

Abstract

Rivers are vital freshwater ecosystems that play an essential role in maintaining environmental balance and supporting aquatic life. The benthic and planktonic communities serve as bioindicators of water quality and form integral components of the aquatic food web. This study aims to analyze the structure of benthos and plankton communities in the Jemile River, Muara Enim Regency, South Sumatra, and to evaluate their relationship with water quality parameters. The findings revealed the presence of Baetidae larvae, indicating clean and well-oxygenated waters, alongside Chironomidae, which tolerate organically enriched substrates. Among plankton, Brachionus was found as an indicator of eutrophic conditions, and Gyrosigma served as a primary producer. The diversity of organisms observed suggests habitat quality variations influenced by domestic, agricultural, and mining activities around the river. This study highlights the complex ecological dynamics of the Jemile River and underscores the need for continuous monitoring to support sustainable water resource management.
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN PIDIE JAYA Suryani, Eva; Marwan, Marwan; Bahri, Saiful
JGK (Jurnal Guru Kita) Vol. 9 No. 1: Desember 2024
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jgk.v9i1.64429

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, kepuasan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Negeri Kabupaten Pidie Jaya. Metode yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan populasi sebanyak 189 orang dan sampel 129 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan teknik analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai korelasi (r) sebesar 0,587 dan R² sebesar 0,344; (2) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan r sebesar 0,555 dan R² sebesar 0,308; (3) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan r sebesar 0,646 dan R² sebesar 0,417; (4) Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (r = 0,470, R² = 0,221); (5) Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja (r = 0,689, R² = 0,475); (6) Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan r sebesar 0,700 dan R² sebesar 0,489.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Solok Selatan Afrimadona, Afrimadona; Maas, Isyuliardi; Wandra, Novera; Bismark, O. P.; Suryani, Eva; Putra, Mandra Adrika
Multidiscience : Journal of Multidisciplinary Science Vol. 1 No. 1 (2024): January
Publisher : CV. Strata Persada Academia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59631/multidiscience.v1i1.176

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Solok Selatan. Objek penelitian ini adalah Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Solok Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui gambaran gaya kepemimpinan pegawai, disiplin kerja, dan prestasi kerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Solok Selatan. (2) Untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Solok Selatan. (3) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Solok Selatan. (4) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Solok Selatan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kausatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 responden. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Berganda dengan program komputer SPSS for Windows 25. Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Solok Selatan, dan disiplin kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. , Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Solok Selatan.
Pengaruh Motivasi Diri Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sari, Hafika Nofita; Suryani, Eva; Dakyar, Dakyar; Maas, Isyuliardi; Putra, Mandra Adrika
Multidiscience : Journal of Multidisciplinary Science Vol. 1 No. 1 (2024): January
Publisher : CV. Strata Persada Academia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59631/multidiscience.v1i1.177

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Motivasi Diri dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Masalah penelitian ini mengacu pada fenomena bahwa kinerja individu karyawannya mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Suatu organisasi akan berusaha untuk meningkatkan kinerja para pegawainya dengan harapan tujuan organisasi dapat tercapai. Kinerja pada dasarnya adalah apa yang dilakukan atau tidak dilakukan karyawan. Dalam penilaian kinerja pegawai terdapat dorongan berupa motivasi diri dan kemampuan kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh motivasi diri terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan. (2) Untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap penilaian kinerja pegawai pemerintah di Kantor Kecamatan Sungai Pagu. (3) Untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi diri dan kemampuan kerja terhadap kinerja pemerintahan pada Kantor Kecamatan Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Sungai Pagu. (2) Kemampuan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sungai Pagu. (3) Hasil uji pertama dari uji ANOVA atau uji F dapat disimpulkan artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Motivasi Diri dan Kemampuan Kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Sungai Pagu.
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Disiplin Guru di Madrasah Aliyah Swasta Ulu Suliti (MAS Ulu Suliti) Ramadani, Nadia Fitri; Bismark, O. P.; Wandra, Novera; Suryani, Eva; Putra, Mandra Adrika
Multidiscience : Journal of Multidisciplinary Science Vol. 1 No. 1 (2024): January
Publisher : CV. Strata Persada Academia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59631/multidiscience.v1i1.180

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala Madrasah terhadap disiplin guru di MAS Ulu Tulisi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih banyak guru yang belum memahami tanggung jawabnya, seperti guru yang sering terlambat, guru piket yang sering mangkir, dan guru yang sering tidak menghadiri rapat bulanan. Kemudian, Kepala Madrasah masih belum tepat dalam menentukan pedoman kerja kepemimpinannya. Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui gambaran kepemimpinan kepala Madrasah dan disiplin guru di MAS Ulu Tulisi. (2) Untuk mengetahui pengaruh signifikan kepemimpinan kepala Madrasah terhadap disiplin guru di MAS Ulu Tulisi. Metode yang digunakan adalah Deskriptif Kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. Populasi yang digunakan peneliti berjumlah 50 orang dengan menggunakan SPSS for Windows 25. Penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu kepemimpinan kepala Madrasah (X) sebagai variabel independen dan disiplin guru (Y) sebagai variabel depan. Teknik pengujian dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan uji t. Sebelum dilakukan uji analisis, terlebih dahulu harus dilakukan uji prasyarat yaitu uji normalitas dan linearitas. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa (1) variabel kepemimpinan kepala Madrasah memperoleh skor rata-rata sebesar 200,9, dan rata-rata TCR sebesar 80,36%. Variabel disiplin memperoleh skor rata-rata sebesar 189,5 dan rata-rata TCR sebesar 75,8% (2). Kepemimpinan Kepala Madrasah berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Guru di MAS Ulu Tulisi.