p-Index From 2020 - 2025
19.856
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer Dinasti International Journal of Digital Business Management Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Jurnal Sosial dan Teknologi Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Jurnal Ekonomi JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Journal of Comprehensive Science SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah JURNAL ECONOMINA International Journal of Advanced Multidisciplinary Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Jurnal Sosial dan Sains Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Student Scientific Creativity Journal International Journal of Integrative Sciences Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Kendali Akuntansi International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Manajemen Kreatif Jurnal Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Masip: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan International Journal of Applied Research and Sustainable Sciences (IJARSS) Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Anggaran: Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi TECHNOVATE Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Rumpun Ilmu Ekonomi (MAR-Ekonomi) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Claim Missing Document
Check
Articles

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA; BUDAYA ORGANISASI, KARAKTER INDIVIDU, DAN MOTIVASI KERJA Ramadhani Nurfitria; Rachmat Pramukty
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 3 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i3.432

Abstract

Hasil penelitian ini dimana kepuasan kerja dapat meningkat apabila terdapat budaya organisasi yang diterapkan oleh perusahaan, karakter individu baik dimiliki oleh setiap karyawannya, dan motivasi kerja yang diberikan oleh perusahaan juga baik. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kualitatif, yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, karakter individu, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan hasil analisis bahwa karakter inidividu, budaya organisasi, dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja, karena dalam kepuasan kerja seorang karyawan yang tinggi dapat meningkatkan motivasi kerja dan budaya organisasi yang baik dari setiap perusahaan, serta karyawan yang memiliki kualitas yang tinggi maka karakter individu setiap karyawan baik.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN PEKERJA DALAM ORGANISASI: BUDAYA, PERATURAN DAN LINGKUNGAN ORGANISASI Jasmine; Rachmat Pramukty2
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 6 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i6.526

Abstract

Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview faktor-faktor yang memengaruhi Komitmen Pekerja dalam Organisasi, yaitu Budaya, Peraturan dan Lingkungan Organisasi, suatu studi literatur Perilaku Organisasi. Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Budaya berpengaruh terhadap Komitmen Pekerja dalam Organisasi; 2) Peraturan berpengaruh terhadap Komitmen Pekerja dalam Organisasi; dan 3) Lingkungan Organisai berpengaruh terhadap Komitmen Pekerja dalam Organisasi
PENGARUH PROFITABILITAS, ARUS KAS BEBAS, DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP KINERJA KEUANGAN (LITERATURE REVIEW ANALISIS LAPORAN KEUANGAN) Tri Yulaeli; Rachmat Pramukty
Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Vol. 1 No. 1 (2023): Manajemen, Akuntansi, dan Logistik ( JUMATI )
Publisher : Cipta Kind Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan : Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Artikel ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Keuangan yaitu Profitabilitas, Arus Kas Bebas, dan Kebijakan Hutang. Design/methodology/approach : Artike ilmiah ini menggunakan metode kualitatif dan penelitian kepustakaan (library research). Penelitian teori dan hubungan atau efek antar variabel di buku dan jurnal, baik secara offline di perpustakaan dan online melalui Mendeley, Google Scholar dan media online lainnya. Finding : Hasil artikel literature review ini adalah: 1) profitabilitas berpengaruh terhadap kinerja keuangan; 2) arus kas bebas berpengaruh terhadap terhadap kinerja keuangan; dan 3) kebijakan hutang berpengaruh terhadap terhadap kinerja keuangan. Penelitian terdahulu atau yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variabel. Research limitations/implications : Terbatasnya jumlah artikel ilmiah sebelumnya sehingga perlu dilakukan kajian dengan sumber literatur review yang lebih banyak agar hipotesis yang di hasilkan akan lebih kokoh. Practical implications : Hasil dari artikel ilmiah ini dapat menjadi masukan untuk perusahaan dalam perkembangan perusahaan yang dilihat dari kinerja keuangan, terutama dari ketiga variable di atas. Originality/Value : Literature review ini memberikan kontribusi empiris pada praktek kinerja keuangan dari profitabilitas, arus kas bebas, dan kebijakan hutang.
SIWAKOT APPLICATION: REVOLUTIONIZING TOURISM REVENUE IN BEKASI Rachmat Pramukty; Tri Yulaeli; Mira Arumi
JRAK Vol 16 No 1 (2024): April Edition
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Pasundan, Bandung, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jrak.v16i1.12413

Abstract

The research evaluated the effectiveness of the City Tourism Information System (SIWAKOT) in boosting Bekasi City's Regional Original Revenue (PAD) through tourism. It analyzed SIWAKOT's impact on revenue generation and its role in the development of the tourism sector. Methodologically, it employed primary data analysis, stakeholder interviews and surveys focused on Bekasi tourism. The findings indicated that SIWAKOT enhanced tourism information management, expanded promotional reach, and improved tourist experiences, therefore, increasing visitor numbers and economic activities. The research suggested implementing SIWAKOT or similar strategies to leverage Bekasi’s tourism potential for revenue growth. It has contributed to innovative PAD augmentation strategies, emphasizing SIWAKOT's transformative potential and the importance of utilizing tourism resources for sustainable revenue enhancement in Bekasi.
Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah, Sosialisasi Pelaporan Akuntansi Pemerintah, Penyetaraan Pelaporan pada Kantor Desa Karang Satria Siti Rahmawati; Cris Kuntadi; Rachmat Pramukty
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 3 No. 4 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v3i4.685

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetaui pemahaman tentang implementasi standar akuntansi pemerintah, sosialisasi pelaporan akuntansi pemerintah, penyetaraan pelaporan pada kantor desa Karang Satria kecamatan Tambun Utara di Kabupaten Bekasi.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan observasi dan wawancara. Pengumpulan data sekunder dilakukan dengan menyebarkan kuesioner, observasi, wawancara. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS 24. Dan hasil menunjukan pelaporan keuangan yang valid untuk penyetaraan dan sosialisasi akuntansi pemerintahan. Artikel ini mereview faktor-faktor yang memengaruhi Penyetaraan Pelaporan Akuntansi, yaitu Implementasi Standar Akuntansi, Sosialisasi, dan Pelaporan Akuntansi Pemerintah. Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Implementasi Standar Akuntansi berpengaruh terhadap Penyetraan Pelaporan Akuntansi; 2) Sosialisasi Pelaporan Akuntansi berpengaruh terhadap Penyetraan Pelaporan Akuntansi; dan 3) Pelaporan Akuntansi Pemerintah berpengaruh terhadap Penyetraan Pelaporan Akuntansi.
Determinan Kompetensi, Pelatihan Professional, Penghargaan Finansial dan Personalitas Audit terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karier sebagai Auditor Giacinta Tiara Elfranti Bolly; Cris Kuntadi; Rachmat Pramukty
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 3 No. 4 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v3i4.687

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial dan Personalitas audit terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir sebagai Auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer, teknik pengumpulan data dengan menyebar kuesioner online pada mahasiswa akuntansi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Data analasis menggunakan bantuan aplikasi SmartPLS. Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview faktor-faktor yang memengaruhi terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karier sebagai auditor, yaitu kompetensi, penghargaan finansial, pelatihan professional dan personalitas audit, suatu studi literatur audit. Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) kompetensi berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai auditor; 2) penghargaan finansial berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai auditor; 3) pelatihan professional berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai auditor; 4) personalitas audit berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai auditor; 5) kompetensi, penghargaan finansial, pelatihan professional, dan personalitas audit berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai auditor.
Analysis of Management Behavior on Employee Performance Employee Performance at PT Abcd: Management Rachmat Pramukty; Nera Marinda Machdar; Adler Manurung; Wastam Wahyu Hidayat
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 5 No. 3 (2024): Dinasti International Journal of Management Science (January-February 2024)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijms.v5i3.2228

Abstract

: This research will analyze the relationship between management behavior and employee performance at PT ABCD. This study aims to understand how management behaviors, such as leadership, motivation, and communication, affect employee performance. The purpose in this study is to analyze management behavior on employee performance at PT ABCD. This research uses a qualitative descriptive method with primary data sources through data collection techniques of interviews, observation and documentation. The results in this study indicate that the research conducted an analysis of management behavior at PT Abcd is appropriate or good. Judging from the performance of human resources section, all of which have been systemized and measured clearly and in detail at PT Abcd. clear and detailed at PT Abcd, management behavior analysis in measuring employee performance has a good role in measuring employee performance. measurement of employee performance has a good role in realizing conducive work situation and the implementation of a good and healthy corporate governance system. good and healthy corporate governance system. And is expected to provide useful insight for management of PT ABCD in improving employee performance through improved management behavior. management behavior.
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Siti Maisa Zahara; Cris Kuntadi; Rachmat Pramukty
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI Vol. 1 No. 3 (2023): July : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jmbe-itb.v1i3.311

Abstract

Kecanggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen dan kompetensi sumber daya manusia merupakan faktor yang berpengaruh terhadap keberhasilan efektivitas sistem informasi akuntansi. Sistem Informasi Akuntansi (SIA) dibuat untuk mengatur pengumpulan dan pengelolaan data akuntansi perusahaan. Ini dimaksudkan untuk membantu manajemen dan orang-orang di luar perusahaan membuat keputusan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kecanggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen dan kompetensi sumber daya manusia terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kecanggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi, Partisipasi Pemakai Dan Manajemen Puncak Kemampuan Pemakai Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Kiran Maharani; Cris Kuntadi; Rachmat Pramukty
JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA) Vol 1 No 2 (2023): June : Jurnal Riset Manajemen
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jurma.v1i2.359

Abstract

In previous research or relevant research it is very important in a research or scientific article. Previous research or relevant research serves to strengthen the theory and phenomena of the relationship or influence between variables. This article reviews the factors that affect the effectiveness of accounting information systems, namely the influence of technology utilization, user participation and top management capabilities of users, a literature study on human resource management. The purpose of writing this article is to build a hypothesis on the influence between variables to be used in further research. The results of this literature review article are: 1) the effect of technology utilization on the effectiveness of accounting information systems; 2) user participation affects the effectiveness of the accounting information system; and 3) top management, the ability of users to influence the effectiveness of the accounting information system.
PENGARUH PERSEPSI KEGUNAAN, PERSEPSI KEMUDAHAN DAN SIKAP KARYAWAN TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BERBASIS ECOMMERCE Ian Arbatona; Josua Christian Marpaung; Cris Kuntadi; Rachmat Pramukty
JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRIME) Vol. 1 No. 3 (2023): JULI: JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jrime-itb.v1i3.433

Abstract

Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview faktor-faktor yang memengaruhi Minat Menggunakan Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Ecommerce, yaitu Persepsi Kegunaan, Persepsi Kemudahan dan Sikap Karyawan, suatu studi literatur system informasi akuntansi.Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Persepsi Kegunaan berpengaruh terhadap Minat Menggunakan Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Ecommerce: 2) Persepsi Kemudahan berpengaruh terhadap Minat Menggunakan Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Ecommerce: dan 3) Persepsi Kemudahan Dan Sikap Karyawan berpengaruh terhadap Terhadap Minat Menggunakan Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Ecommerce.
Co-Authors A'isyah Maratusholeha Achmad, Fauzi Adawiyah, Rofiana Adi Utama Adler Manurung Afifah Muannis Hanifah Afifah Rohmawati Agustian Zen Agustina Yohana Simbolon Agustina, Irene Alfianti, Fifi Nur Alifia Rizky Zalfa Alpandi Adharyanto Alvian Nurkhakim Alvina Renitha Chandra Amanda Nurmaulida Amelia, Saphira Amor Marundha Ananda Pravista Dewi Ananta Irham Ananta Irham Wiryawan Anggi Kirana Septiani Anggraini, Vella Dwi Annisaa Nurrul Fasya Arfian, Arfian Arigawati, Desy Arini, Dewi Ulfah Arista, Dhea Armeita, Ade Aureta Zhabila Eka Putri Azhar, Satrio Waliyudin Azzahra, Salsabila Putri Bambang Karsono Bambang Rudiansah Bangar Hasioan Sianipar, Panata Bekti Setiadi Bella Nugraheni Bimo Yoeri Pasha Ramadhan Bimo Yoeri Pasya Ramadhan Bunga Aprilia Salsabilla Anwar Bunga Manggala Suci Caroline, Evline Chindy Novayanti Rismauli Cris Kuntadi Cut Zia Auralia Damayanti, Erika Puspa Damayanti, Fedra Dani Pramesti Setiowati Denya Saputri Dermawan, Alif Fito Dessy Ayu Wulandhari Devan Adika Prasetya Devan Adika Prasetya Dewi Alfa Linda Dewi Puspaningtyas Dewi Ulfah Arini Dhea Arista Didi Rochyadi Mangkupradja Dina Juniarti Barokah Dina Juniarti Barokah Diva Nuraulya Diva Nuraulya Dwi Renaldy Putra Dwikora Harjo Efrianto, Gatot Enjelina, Widhya Nur Estiawan, Belva Yulivio Estu Kinasih Evline Caroline Fanny Jie Kristin Faroman Syarief Fatikasari, Riska Fenny Zyahwa Fitri Dwi Rachmawati Fitri Nur Kaifa Fitri, Elsa Fitrie Handayani Giacinta Tiara Elfranti Bolly Gustini Sianturi Hadita, Hadita Hafidzi, Muhammad Kamil Hanifah, Afifah Muannis Hapzi Harsa Lathifah Zahra, Heru Irianto Hesti Nur Rahmah Hidayat, Manarul Hidayatullah, Akmal Hilary, Rahmatika Fidela Ian Arbatona Idel Eprianto Irene Agustina Isnaeni Aisyah Istianingsih Istianingsih, Istianingsih Jasmine Josua Christian Marpaung Josua Panatap Soehaditama Junianti, Emmy Kardinah Indrianna Meutia Kevin Martinus Hia Khairunnisa, Nabilah Rafifah Kiran Maharani Kristanti, Oktavilia Kristin, Fanny Jie Kukuh Bhagaskara Kuntandi, Cris Lamria Indah Nainggolan Larasati, Hanum Latipah, Siti Nur Lidia Margaretta Purba Limbong, Tania Elisabeth Malau, Aulia Rohman Manarul Hidayat Mangkupradja, Didi Rochyadi Marunda, Amor Marundha, Amor Meli Andriyani Mira Sekar Arumi Muhamad Daffa Fairus Muhammad Hikam Muhammad Rivki Adrian Muhammad Rivki Adrian Mulyadi Mulyadi Musdalifah, Hani Nabila Suci Ramadhani Nabila Syifaa Azzahra Suwandi Nabila Syifaa Azzahra Suwandi Nabilah Rafifah Khairunnisa Nada, Ahmad Naili, Gifara Ismatun Nanditya Andini Natalia Titik Wiyani Natasya Arifa Salsabila Nella Ameliana Putri Nera Marinda Machdar Neyla Safitri Ninda Sherly Anggraini Novia Tatyana Salsabila Nur Alfriani Handayani Nur Laela Fitri Nurahim, Yudi Nurcahyani, Lala Intan Nurfath, Al Fachri Panata Bangar Hasioan Sianipar Primadi Candra Susanto Putri Maharani, Aprilia Putri, Tiara Eka Rachma Syah Fitri Isnaini Raden Achmad Harianto Rahmadhani, Sherly Suci Ramadhani Nurfitria Ramadhanty, Denisa Ratna Tri Hari Safariningsih Raya, Raja Amin Riandini, Anyeu Riska Dwi Nurcahyani Riska Fatikasari Rismauli, Chindy Novayanti Rofiana Adawiyah RR. Ella Evrita Hestiandari Rudiansyah, Bambang Saefani Nur Hanifah Safaat, Birkham Pahmi Safariningsih, Ratna Tri Hari Salsabila, Annisa Septi Rahayu Salsabila, Novia Tatyana Salsadilla Salsadilla Salsadilla, Salsadilla Sari, Arfadlah Sari, Rina Harleyna Satriyo, Fadhilah Naufal Sekar Intan Octavianingrum Sela Dwi Putri Sembiring, Rinawati Septiani, Anggi Kirana Setiowati, Dani Pramesti Shalihah Dwi Adini Sianipar, Panata Bangar Hasioan Sifa Ulfa Ziah Silmi Kafah Aulia Simbolon, Agustina Yohana Siti Maisa Zahara Siti Rahmawati Sitorus, Betris Kristin Sosor Ambar Wati Sri Wulandari Srimarta Siburian Suci, Bunga Manggala Sudarajat, Dinda Monica Lidiya SUGENG SUROSO, SUGENG Syafina Amira Putri Syafina Amira Putri Syahdilla Aulia Rahman Syihab, Firiyal Luthfi Tania Elisabeth Limbong Theresia Septrina Tiara Eka Putri Tri Widyastuti Tunida Aliyani uswatun khasanah Utamy, Dhea Putri Vera Rimbawani Sushanty Vina Hariyati Vyandha Angelisa Handina Wardhani Wahyudianto, Raafi Catur Wandy, Yusef Wardhana, Fajar Wira Warhana, Fajar Wira Wastam Wahyu Hidayat Wenny Desty Febrian wibow, eka putri julianti Wibowo, Daffa Satrio Wibowo, Eka Putri Julianti Wirawan Widjanarko Wulandhari, Dessy Ayu Yahya, Ananda Intan Fadhilah Yulaeli, Tri Yulia Wijayanti Yulia Wijayanti Yulianah Yulianah Yulianti Yuniar Rahmawati Yuniar Rahmawati, Yuniar Yuniati, Triana Yusuf, Fauzi Maulana Zahara Tussoleha Rony Zen, Agustian Ziah, Sifa Ulfa