Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.156
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL Potensio Jurnal Informatika Upgris JURNAL KEPEMIMPINAN DAN PENGURUSAN SEKOLAH Jurnal Mirai Management Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Fokus Ekonomi J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) JAB (Jurnal Akuntansi & Bisnis) Stability: Journal of Management and Business Journal of Dedicators Community Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Abdi Wiralodra : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Disrupsi Bisnis Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) eCo-Fin JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS BULETIN BISNIS & MANAJEMEN (BBM) Buletin Abdi Masyarakat (BAM) Journal Economic Insights Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Jurnal Pengabdian Masyarakat: BAKTI KITA Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Fokus Abdimas El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Muhammad Tahwin
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 81 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 81 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Siti Ratnasari; Muhammad Tahwin; Dian Anita Sari
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 3, No 1: Februari 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (653.382 KB) | DOI: 10.47686/bbm.v3i1.39

Abstract

This study aims to prove and analyze the influence of investment decisions, funding decisions, dividend policies and profitability partially on the value of the company. This study also aims to provide consideration for investors in making investments. The research population includes manufacturing companies of consumer goods industry sector which is and still listed in Indonesia Stock Exchange period 2012-2014 of 36 companies. The sample was chosen by purposive sampling technique and obtained by 10 companies with observation value 30. Data were analyzed by using multiple linear regression analysis. Based on the result of data analysis, it is concluded that investment decision has positive effect not significant to value, funding decision has positive effect not significant to firm value, dividend policy has negative effect not significant to firm value, while profitability have positive significant effect to firm value. The value of determination coefficient (R2) of 0.927 indicates that investment decision variable, funding decision, dividend policy and profitability able to explain change of variable of company value equal to 92,7%, while the rest equal to 7,3% influenced by other variable outside research. Keywords: Company value, investment decision, funding decision, dividend policy and profitability.
PENGEMBANGAN KAMPUNG SENI DAN BUDAYA DESA SENDANGASRI MENJADI DESA WISATA Muhammad Tahwin; Anik Nurhidayati
Buletin Abdi Masyarakat Vol 2, No 1 (2021): Edisi Agustus 2021
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.502 KB)

Abstract

As the partner of the community dedication is Sendangasri the art and cultural village in Rembang Regency. The problems faced by the partner are (1) Management of art and cultural has not been established, (2) The village does not have the managerial ability, (3) The village has not made use of art and cultural website as the promotion media, (4) The village does not have attractive supporting facility. Therefore, the purpose of the dedication program is to improve the human resources in managing the tourism village, giving good service and promoting the existence widely. The method used in carrying out the program is training and mentoring. The result show (1) The forming of tourism village board based on Sendangasri villager’s decision: 14/I/2020, on September 21nd, 2020, (2) Improving partner’s knowledge and ability in tourism management, (3) able to update the website with interesting content and information. (4) Partner start to build the spots that supporting art and cultural tourism destination. Keywords: Tourism Village, Training, Mentoring, Website
PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. KARYA MINA PUTRA DIVISI KAYU KABUPATEN REMBANG Elly Rahmawati; Muhammad Tahwin; Muhammad Asrori; Agustina Widodo; Ming Ming Lukiarti
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 8, No 2 (2022): Vol 8, No 2 (2022): Vol. 8 No. 2, Tahun 2022
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bbm.v8i2.506

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh insentif, keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Karya Mina Putra Divisi Kayu Kabupaten Rembang. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode cluster random sampling. Teknik pengumpulan data dengan cara mendistribusikan kuesioner pada 100 responden karyawan bagian produksi PT. Karya Mina Putra Divisi Kayu Kabupaten Rembang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan insentif dan kesehatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Karya Mina Putra Divisi Kayu Kabupaten Rembang. Adapun keselamatan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Karya Mina Putra Divisi Kayu Kabupaten Rembang. Hasil uji determinasi menunjukkan insentif, keselamatan kerja dan kesehatan kerja dapat menjelaskan variasi variabel kinerja karyawan sebesar 32,3%, adapun sisanya sebesar 67,7% dijelaskan faktor lain di luar model penelitian.Kata Kunci:   Insentif, Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Kinerja Karyawan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PT. SUPREME FOOD REMBANG Alvin Mukti Prasetya; Dian Ayu Liana Dewi; Muhammad Tahwin; Syaiko Rosyidi
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 9, No 01 (2023): Vol. 09 No. 01, Tahun 2023
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bbm.v9i01.569

Abstract

Tujuan penelitian ini guna mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja, disiplin kerja serta kompensasi terhadap kinerja karyawan di bagian produksi PT Supreme Food Rembang. Pengumpulan data menggunakan teknik penyebaran kuesioner. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik sensus (teknik sampel jenuh) sehingga diperoleh angka untuk jumlah poulasi maupunnya sampelnya 59 responden. Datanya dianalisis dengan menggunakan analisis linier berganda. Penelitian ini menghasilkan Lingkungan kerja berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh secara negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi berpengaruh secara positif tidak signifikan pada kinerja.Kata kunci: lingkungan kerja, disiplin kerja, kompensasi, kinerja.
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang Stevanie Purnama Putri; Muhammad Tahwin
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4291

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pegawai BPN Kabupaten Rembang. Penelitian ini menggunakan variabel dependen kinerja pegawai dan menggunakan variabel independen budaya organisasi, motivasi dan lingkungan kerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian yang dilakukan adalah seluruh Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang sebanyak 40 pegawai. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian yang dilakukan adalah menggunakan sampel jenuh. Sehingga sampel pada penelitian yang dilakukan adalah seluruh Pegawai Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Rembang yang berjumlah 40 pegawai.Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Data diperoleh dengan cara membagikan kuesioner kepada 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja kegawai. Sedangkan variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari uji determinasi didapatkan nilai Adjusted R square sebesar 0,596 atau 59,6%, dapat diartikan bahwa variabel budaya organisasi, motivasi dan lingkungan kerja dapat menjelaskan kinerja pegawai sebesar 59,6% dan 40,4% dijelaskan oleh faktor lain. Kata Kunci:Budaya Organisasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA GURU Nurul Hikmah; Muhammad Tahwin; Susanti Dwi Ilhami
BBM (Buletin Bisnis & Manajemen) Vol 9, No 2 (2023): Vol. 09 No. 02, Tahun 2023
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bbm.v9i2.615

Abstract

Kajian ini bertujuan menjelaskan pengaruh kompetensi, disiplin kerja serta gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru MA YSPIS Gandrirojo, Kec. Sedan, Kab. Rembang. Sampel penelitian adalah sampel jenuh. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan melalui kegiatan penyebaran kuesioner. Data yang diperoleh dari kuisioner dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis data adalah kompetensi, disiplin kerja serta gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru MA YSPIS Gandrirojo. Kemampuan menjelaskan variabel kompetensi, disiplin kerja serta gaya kepemimpinan terhadap variasi kinerja guru menunjukkan angka sebesar 46,1%, sedangkan 53,9% diungkap oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model ini.Kata Kunci:   Kompetensi, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Guru.
PENDAMPINGAN DAN PENGEMBANGAN KELOMPOK BERMAIN MEKAR KELURAHAN SIDOWAYAH KECAMATAN REMBANG KABUPATEN REMBANG Anik Nurhidayati; Muhammad Tahwin; Muhammad Asrori
Buletin Abdi Masyarakat Vol 4, No 1 (2023): Edisi Agustus 2023
Publisher : Universitas YPPI Rembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47686/bam.v4i1.612

Abstract

The Community Service Program that will be carried out is Assistance in Management and Development of the Mekar Play Group, Sidowayah Village, Rembang District. Identification of problems faced, management management is still very simple, marketing strategy is still limited, general administration management and financial administration are still limited. The concept of activities in this community service program is training and mentoring. The training provided includes: management management, marketing strategy, general administration and financial administration that have been implemented. The results of the mentoring and training include being registered at the Central Java sipendi, promotion through social media and media widely. The Mekar Play Group, Sidowayah Village, Rembang District, has been verified in the Central Java sipendi system for both teachers and students. Have online marketing media including Instagram, Facebook and brochures. Publication on several social media. Keywords: training, sipendi, marketing strategy
PENGARUH PROMOSI, PENETAPAN HARGA DAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI KASUS PADA KONSUMEN PRODUK MIE INSTAN INDOMIE DI KARANG JAHE BEACH REMBANG) Ridho Wahyudi; Muhammad Tahwin
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 5 No 2 (2024): April
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v5i2.6214

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh promosi, penetapan harga, dan distribusi terhadap keputusan pembelian pada konsumen prdoduk indomie di Karang Jahe Beach Rembang. Populasi pada penelitian ini yaitu konsumen produk mie instan Indomie yang ada di Karang Jahe Beach Rembang yang pernah membeli dan mengkonsumsi mie instan Indomie. Teknik sampel menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanayak 100 responden. Teknik analisis data yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel promosi dan distribusi berpengaru positif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian pada konsumen prdoduk indomie di Karang Jahe Beach Rembang. Sedangkan pada variabel penetapan harga menunjukkan bahwa berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian mi instan Indomie di Pantai Karangjahe Rembang. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,013atau 13% % sisanya dapat dihubungkan dengan elemen-elemen lain yang tidak dijelaskan dalam kerangka observasi ini. Kesimpulan dari penelitian yaitu promosi dan distribusi berpengaruh terhadap Keputusan pembeli sedangkan penetapan harga tidak berdampak terhadap keputusan pembeli.
Kepemimpinan, Budaya Organisasi Serta Insentif yang Berdampak pada Meningkatnya Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Rembang Indra Syarifuddin; Muhammad Tahwin
Journal Economic Insights Vol. 3 No. 2 (2024): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v3i2.124

Abstract

Guru adalah tenaga pendidik yang memainkan peran penting dalam kegiatan sekolah dan menciptakan sumber daya manusia yang sukses yang siap mengikuti perkembangan zaman. Kegiatan penelitian ini guna menunjukkan bagaimana insentif, budaya organisasi, dan kepemimpinan memengaruhi kinerja guru di MA YSPIS Rembang. Penelitian ini menggunakan populasi guru MA YSPIS Rembang. Sampling jenuh digunakan, dan sampelnya berjumlah 56 orang. Data dipelajari berdasarkan analisis regresi linier berganda. Temuan ini menyatakan bahwa budaya organisasi MA YSPIS Rembang berdampak positif pada kinerja guru, tetapi kepemimpinan dan insentif tidak. Tiga variabel independen—kepemimpinan, insentif, dan budaya organisasi—dapat bertanggung jawab atas 42,9% variasi kinerja guru di MA YSPIS Rembang, sedangkan variabel lainnya, 57,1%, adalah sebab lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE AND WORK ENVIRONMENT ON THE PERFORMANCE OF TEACHERS AND EMPLOYEES AT SMPN 2 KRAGAN REMBANG DISTRICT Dewi, Dian Ayu Liana; Supatur, Supatur; Tahwin, Muhammad
Stability: Journal of Management and Business Vol 6, No 2 (2023): December
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v6i2.17359

Abstract

This research was conducted at SMPN 2 Kragan, Rembang Regency, with the aim of proving the influence of work discipline and work environment on the performance of teachers and employees of SMPN 2 Kragan, Rembang Regency. The data collection technique uses a questionnaire with a population of 55 people. The sampling technique uses the saturated sample method. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis with the help of SPSS 22 software for data processing. The data type is subject data and the data source is primary data. The results of his research show that work discipline has a significant positive effect on the performance of teachers and employees of SMPN 2 Kragan, Rembang Regency, and the work environment has a significant positive effect on the performance of teachers and employees of SMPN 2 Kragan, Rembang Regency.The implication of the results of this research is that to improve employee performance as teachers, high work discipline and a supportive work environment are needed so that it can have a positive impact on teacher performance.
Co-Authors Agus Widodo Agus Yudianto Agus Yudianto Agustina Widodo Ahmad Aviv Mahmudi Ahmad Khoirul Anwar Ahmad Nasuha Ahmad Syakur Alvin Mukti Prasetya Amanti, Dyah Lutfi Anggoro, Zidan Dwi Anik Nurhidayati Ardhanari, Aria Anggira Ashari, Pendy Eka Damayanti, Adelia Ika Dhoni Rizky Widya Mardika Dian Anita Sari Dian Ayu Liana Dewi Elly Rahmawati Fajar Sodiq Fajar Sodiq, Fajar Hetty Muniroh Indah Wahyuni Indra Syarifuddin Kartika, Mira Komarudin Kusumaningsih Novi Listiani, Nur Maskuri Maskuri Maslichan, Maslichan Melfasari, Anisha Ming Ming Lukiarti Mira Kartika Muhammad Asrori Muhammad Nabil Nur Rizki Naftalena Patricia Delarosa Najih Alaika Abdullah Nanik Setyawati Nopitasari, Diyan Novi Kusumaningsih Nugroho, Wawan Adi Nur Asiyah Nurcahyo, Moch Arif Dwi Nurfidha, Ulifah Nurul Hikmah Pitaloka, Wulandari Dyah Prasiwi, Septarani Pujihastuti, Elly Lilis Pujihastuti, Elly Lilis Putri, Rizka Oktavia Yunia Ridho Wahyudi Rikah Rikah ROHMAH, ARIFATUR Romdhoni, Muhammad Saputri Fajar Nur Rochmahwati Septarani Prasiwi Setyo Hastuti Siti Ratnasari Siti Ratnasari, Siti Stevanie Purnama Putri Supatur, Supatur Susanti Dwi Ilhami Syaiko Rosyidi Syarifuddin, Indra Tryana, Pria Ulifah Nurfidha Vanisa Artha Ayuwangi Wahyu Wibowo Wahyudi, Ridho Windya Harieska Pramujati Wulan Suryandani Yulianti Yulianti YULISTINA, EKA SRI Yutanti, Ita