Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

6.172

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Indonesian Journal of Social Science Education (IJSSE) Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Jurnal Sains Riset Akbis: Media Riset Akuntansi dan Bisnis Ius Civile: Refleksi Penegakan Hukum dan Keadilan Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora Jurnal Syntax Fusion : Jurnal Nasional Indonesia Journal of Social and Policy Issues Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) JURNAL EKONOMIKA INDONESIA JURNAL PENGABDIAN AGRO AND MARINE INDUSTRY SENSEI INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION AND LINGUISTICS (SIJEL) Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Jurnal Ilmiah Ekonomi Terpadu

Damrus, Damrus

Universitas Teuku Umar

Author-ID : 1112147

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 47 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

SURVEY KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI KECAMATAN MEUREUBO KABUPATEN ACEH BARAT Damrus Damrus; Rusdi Rusdi
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 3, No 2 (2019): JURNAL BISNIS DAN KAJIAN STRATEGI MANAJEMEN
Publisher : universitas teuku umar

Kinerja guru sangat menentukan mutu pendidikan setiap daerah di Indonesia. Guru harus memahami tugas dan tanggunjawab yang diberikan kepadanya. Dalam melaksanakan tugasnya maka guru harus mampu menghasilkan pembelajaran bermutu, hal ini harus didikung oleh kemampuan dalam mentranfer ilmu kepada siswa dan mampu mendesain pembelajaran yang aplikatif sehingga terciptanya prosespembelajaran yang baik. Dalam melaksanakan tugasnya, seorang guru harus dilakukan pengawasan dan evaluasi terkait dengan tugas dan tanggungjawab yang dibebankan kepadanya agar tercapai visi dan misi yang telah dibuat sebelumnya. Monitoring, evaluasi dan memotivasi merupakan tugas dan tanggungjawab kepala sekolah selaku pimpinan dalam sebuah sekolah. Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di sekolah menengah pertama sekecataman Meureubo kabupaten Aceh barat.

Pengaruh Jumlah Kunjungan Wisatawan dan Jumlah Restoran Terhadap PAD Dan Progres Ekonomi Di Kabupaten Nias Selatan Tahun 2014-2018 Simon Patar Rizki Manalu; Muhammad Rahmat Hidayat; Evalina Pakpahan; Damrus Damrus; Fajri Hadi
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 5, No 2 (2021): Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen
Publisher : universitas teuku umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jbkan.v5i2.3942

Kajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah kunjungan wisatawan dan jumlah restoran terhadap PAD dan progres ekonomi di Kab. Nias Selatan.Teknik analisa yang digunakan dalam kajian ini adalah analisa path. Hasil kajian ini adalah secara langsung jumlah kunjungan wisatawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap PAD. Secara langsung jumlah restoran berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap PAD.Secara langsung jumlah kunjungan wisatawan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap progres ekonomi. Secara langsung PAD berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap progres ekonomi. Dan secara tidak langsung, PAD tidak signifikan untuk memediasi hubungan antara jumlah kunjungan wisatawan terhadap progres ekonomi melalui PAD. Kemudian, tidak ditemukannya korelasi yang signifikan antara jumlah kunjungan wisatawan terhadap jumlah restoran.

PENGARUH REKRUTMEN, FASILITAS OLAHRAGA, DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA PRESTASI ATLET DI PUSAT PEMBINAAN LATIHAN PELAJAR (PLPP) DAN PUSAT PEMBINAAN LATIHAN DAERAH (PPLD) ACEH Rusdi Rusdi; Damrus Damrus
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 3, No 1 (2019): JURNAL BISNIS DAN KAJIAN STRATEGI MANAJEMEN
Publisher : universitas teuku umar

This survey examines relationship between recruitment, sport facilities and empowerment through motivation toward athletes’ prestations. The survey took 119 athletes as data whose included in Pusat Pembinaan Latihan Pelajar (PLPP) dan Pusat Pembinaan Latihan Daerah (PPLD) Aceh. This research used path analysis to analyze the data and finds that recruitment, sport facilities and empowerment have an impact to the motivation and athletes’ prestations directly and indirectly. Through that condition indirectly all the exogenous factors have impact to athletes’ prestations. Key words : recruitment, sport facilities, empowerment, motivation, athletes’ prestations

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN Damrus Damrus; Ronal Donra Sihaloho
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 2, No 1 (2018): JURNAL BISNIS DAN KAJIAN STRATEGI MANAJEMEN
Publisher : universitas teuku umar

Abstract : Organizational commitment is one of the important thing to be considered by the company to observe the extent to which employees are responsible toward their responsibility merupakan suatu hal yang penting untuk diperhatikan suatu perusahaan untuk melihat sejauh mana karyawan tersebut lebih bertanggungjawab terhadap kewajibannya. PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan engage in port services which has good performance. However, on March-August 2015 the employees performance of PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan showed declining trend. This declining in performance are assumed to be influenced by several factors such as work stress and organizational commitment. This study aims to analyse the influence of work stress toward organizational commitment at PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. The problem identification of this study is how to increase the organizational commitment by considering work stress inside the company. The theory used in this study is human resources management related to work stress and organizational commitment. The method used in this study is survey method, this is descriptive quantitative study ant the nature of this study is explanatory research. The number of samples used in this study are 72 people. The samples are drawn by using non probability sampling technique with purposive sampling method. Data analysis method used is simple multiple linear regression analysis using SPSS software. The result shows that partially wotk stress conflict has negative and significant influence toward organizational commitment. Key words: Stres kerja dan Komitmen organisasi

PENERAPAN PEMASARAN RELASIONAL DALAM PEMBELIAN SECARA ONLINE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS MEDAN AREA Wan Rizca Amelia; Damrus Damrus Damrus
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JURNAL BISNIS DAN KAJIAN STRATEGI MANAJEMEN
Publisher : universitas teuku umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jbkan.v5i1.3467

Perusahaan yang mengikuti perkembangan teknologi informasi melakukan promosi produk dan jasa ya g di hasilkan menggunakan media internet melalui situs toko online. Situs Toko online yang merebak saat ini memberikan kemudahan bagi konsumen untuk berbelanja kebutuhannya sehingga tidak perlu datang secara langsung. Sama halnya seperti Mahasiswa Manajemen Universitas Medan Area dalam memenuhi kebutuhan dan keinginnanya, mereka menggunakan situs toko online untuk berbelanja seperti buku, pakaian, dan produk lainnya. Riset ini bertujuan 1) mengenali hubungan variabel X terhadap variabel Y. Tipe riset ini merupakan deskriptif dengan pendekatan kuantitatif Populasinya merupakan mahasiswa Manajemen Universitas Medan Area yang sudah melaksanakan pembelian secara online. Responden dalam penelitian ini berjumlah 93 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan merupakan accidental sampling. Tata cara pengumpulan informasi dicoba dengan wawancara, serta catatan persoalan. Tata cara analisis informasi dicoba dengan analisis regresi linier berganda. Hasil riset menampilkan bahwa Komitmen, empati, timbal balik serta keyakinan secara serempak bermakna positif serta relevan terhadap kepuasan pelanggan dalam pembelian secara online yang di tunjukkan dengan hasil uji F hitung > F tabel sebesar 23.318 > 2,47, siginifikan sebesar 0,000 < 0,05. Hasil pengujian secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa berpengaruh positif dan signifikan untuk masing- masing variabel independen terhadap variabel dependen dengan hasil T hitung > T tabel. Variabel komitmen -2,379 > -1,986, variabel empati 3,514 > 1,986, Variabel Umpan Balik 2,522 > 1,986, variabel kepercayaan 4,772 > 1,986, Dan dengan nilai R Square sebesar 0,515. Kata kunci : Pemasaran Relasional, Komitmen, Empati, Timbal Balik, Kepercayaan, Kepuasan Pelanggan

PENGARUH WORK-TO-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN Damrus Damrus; Ronal Donra Sihaloho
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 2, No 2 (2018): JURNAL BISNIS DAN KAJIAN STRATEGI MANAJEMEN
Publisher : universitas teuku umar

Abstract : Kepuasan kerja merupakan salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan oleh pimpinan untuk meningkatkan kualitas para karyawan, apabila kepuasan kerja terpenuhi maka karyawan akan cenderung memiliki semangat yang tinggi didalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-to-family conflict terhadap kepuasan kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana meningkatkan kepuasan kerja dengan mempertimbangkan work-to-family conflict di dalam perusahaan. Teori yang digunakan adalah manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan work-to-family conflict dan kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei, jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian ini adalah ekplanatory research (penjelasan). Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 orang, dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial work-to-family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci: Work-to-family conflict dan Kepuasan kerja

ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia Periode 2013-2015) DAMRUS DAMRUS
Akbis: Media Riset Akuntansi dan Bisnis Jurnal AKBIS Volume 1 Nomor 1 Tahun 2017
Publisher : Universitas Teuku Umar

Abstrak: Setiap perusahaan menginginkan sahamnya bernilai tinggi agar bisa menarik minat investor. Faktor-faktor yang mampu meningkatkan nilai perusahaan adalah sejauh mana perusahaan berhasil mempertahankan rasio profitabilitas perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rasio profitabilitas, terhadap nilai perusahaan dengan struktur modal sebagai variabel intervening pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian statistik deskriptif. Metode pengumpulan data menggunakan studi dokumen. Populasi penelitian ini 77 perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia, yang memenuhi kriteria yang ditentukan, dan sampel diambil dengan menggunakan sampling jenuh agar seluruh populasi diambil sebagai sampel. Metode analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian subtruktur pertama menunjukkan bahwa rasio profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap struktur permodalan perusahaan manufaktur di Indonesia dengan koefisien determinan (R2) = 0,8485 atau 84,85%. Hasil penelitian substruktur kedua menunjukkan bahwa, secara simultan, rasio profitabilitas dan struktur modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan perusahaan manufaktur di Indonesia dengan koefisien determinan (R2) = 0,9449 atau 94,49%. Secara parsial, rasio profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan manufaktur di Indonesia. Struktur Modal bukanlah variabel intervening yang mempengaruhi rasio profitabilitas terhadap nilai perusahaan.Kata kunci: Rasio profitabilitas, Struktur modal, Nilai perusahaan

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBELIAN LOGAM MULIA DI PT PEGADAIAN SYARIAH BLANG PIDIE ACEH BARAT DAYA Sinta Jasiska; Damrus Damrus
JURNAL EKONOMIKA INDONESIA Vol 11, No 1 (2022): Ekonomika Indonesia
Publisher : LPPM Universitas Malikussaleh – Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/ekonomika.v11i1.7685

PT.Pegadaian Syariah Blang Pidie merupakan sebuah lembaga keuangan yang menawarkan investasi emas batangan dalam bentuk logam mulia baik secara cash maupun angsuran. Maka salah satu tujuan dari penulisan jurnal ini adalah untuk mengetahui tentang faktor apa saja yang mempengaruhi keinginan masyarakat dalam pembelian logam mulia. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif yaitu suatu penelitian dengan metode pengumpulan data di lapangan, menganalisa dan menarik kesimpulan dari data tersebut. Hasil analisa menunjukan bahwa ada banyak faktor yang mempengaruhi pembelian logam mulia di PT.Pegadaian Syariah Blang Pidie, namun yang menjadi poin penting dalam hal mempengaruhi minat pembelian logam mulia tersebut adalah faktor kualitas pelayanan, faktor lokasi usaha, faktor promosi dan faktor penggunaan sistem syariah, yang mana dengan pengaruh empat faktor tersebut membuat minat dan pembelian logam mulia semakin meningkat setiap tahunnya.Keywords: Faktor-Faktor, Mempengaruhi, Pembelian, Logam Mulia

ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA BSI KC MEULABOH NASIONAL ACEH BARAT Dessy Bella Syafitri; Damrus Damrus
JURNAL EKONOMIKA INDONESIA Vol 11, No 1 (2022): Ekonomika Indonesia
Publisher : LPPM Universitas Malikussaleh – Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/ekonomika.v11i1.7726

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kemampuan kinerja karyawan pada Bank Syariah KC Meulaboh Nasional dengan mengambil responden karyawan Bank. Penelitian ini dilakukan dengan metode Kualitatif dengan beberapa Imforman. Analisis kinerja yang diteliti mencakup analisis Jumlah Pekerjaan, Analisis Ketepatan Waktu, Analisis Kerjasama, dan Kehadiran. Analisis ketepatan waktu ditinjau dari pekerjaan karyawan sudah mampu melakukan pekerjaan sesuai dengan waktu yang diberikan yang ditetapkan. Kemudian Analisis Kerjasama terlihat bahwa masing-masing karyawan selalu melakukan kerjasama tim dengan baik, sehingga pekerjaan yang diberikan dapat terselesaikan dengan tepat waktu. Adapun Kehadiran, ditinjau saat ini sudah dikatakan baik sebab dilihat dari tingkat kehadiran karyawan yang menggunakan absen fringer print dan link untuk mengisi kehadiran sehingga tidak ada penyelewengan mengenai data kehadiran karyawan. Hasil dari penelitian ini mengemukakan bahwa karyawan sudah memiliki nilai kerja yang profesional, dilihat dari karyawan dengan melakukan pekerjaan yang dibebankan perusahaan mampu terselesaikan dengan tepat waktu

Kedudukan Hukum Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) dalam Meminimalisir Praktik Politik Uang (Money Politic) Pada Pemilu Tahun 2019 di Kabupaten Aceh Barat Muhammad Yunus; Damrus Damrus; Putri Kemala Sari; Eza Aulia
Ius Civile: Refleksi Penegakan Hukum dan Keadilan Vol 5, No 1 (2021): April
Publisher : Prodi Ilmu Hukum, Universitas Teuku Umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jic.v5i1.3091

Politik uang (money politic) menjadi momok dan problem hukum tersendiri ketika konstelasi politik pemilu berlangsung terutama pemilu legislatif, dalam konteks ini pemilih tidak lagi melihat sosok calon legislatif yang pantas atau layak dipilih dengan pertimbangan aspek kompetensi dan kapasitas sebagai representasi rakyat di lembaga legislatif untuk lima tahun ke depan, namun lebih kepada berapa jumlah uang yang diberikan kepadanya. Pengaturan hukum terhadap pelarangan politik uang (money politic) diatur dalam Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017 tentang Pemilu Pasal 523 ayat 1 dan 2. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017 Pasal 101 Badan Pengawas Pemilu diberikan kewenangan untuk melakukan pencegahan dan penindakan terkait dengan pelanggaran peraturan perundang-undangan Pemilu serta menyelesaikan sengketa proses Pemilu. Badan Pengawas Pemilu Kabupaten Aceh Barat belum melaksanakan tugas secara maksimal khusus dalam konteks penanggulangan pelanggaran politik uang (money politic) pada pemilu serentak 2019. Hal itu dapat dilihat dengan tidak adanya case yang ditanganinya. Penegakan supremasi hukum (law enforcement) salah satu cara penanggulangan tindak pidana termasuk masalah politik uang (money politic), karena pemidanaan pada prinsipnya bertujuan yaitu sebagai berikut: Sebagai sarana memberikan efek jera pada si pelaku; Memberikan pembelajaran pada orang lain agar tidak melakukan tindak pidana.

Co-Authors AA Sudharmawan, AA Abdul Manan Abrar Amri Affandi Affandi Afni Abdul Manan Alfian Anas Alfian Anas Aristia, Shinta Aulia, Eza Chairiyaton, Chairiyaton Cici Darmayanti Cindy, Frisca Amara Cut Mega Putri Cut Sri Firman Hastuti Dedek Wulandari Dessy Bella Syafitri DEWI SARTIKA Dian Ariani Ertika, Yenny Evalina Pakpahan Fajri Hadi Fatmayanti, Fatmayanti Hafitz Atsram Hanafi Asnan Helmi Noviar Hidayat, Muhammad Rahmat Husen, Tamitha Intassar Ika Rahmadani Irmalis, Amsal Khatijah Khatijah Leli Putri Ansari Luh Putu Ratna Sundari Makmun, Abu Hassan Manan, Afni Abdul Maulida Sari, Cut Devi Maulidasari, Cut Devi Mau’izah, Mau’izah Morisna, Titin Muhammad Rahmat Hidayat Muhammad Yalzamul Insan Muliadi Muliadi Muzakir Nadia Nadia Putri Kemala Sari Putri, Cut Widy Aulia Rimal Mahdani Risnafitri, Hafizhah Ronal Donra Sihaloho Ronal Donra Sihaloho Rusdi Rusdi Rusdi Rusdi Rusdi Rusma Setiyana Saiful Badli Salliyuana, Cut Simon Patar Rizki Manalu Sinta Jasiska Syahril Syahril Tamitha Intassar Husen Trisna, Nila Wahyuningsih, Yayuk Eko Wan Rizca Amelia Yanti, Darmi Yasrizal Yasrizal Yenny Ertika Yuliana, Desi Yunidar Purnama Sari Yusnaidi, Yusnaidi Zhafira, Nabila Hilmy

Title

Found 47 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 47 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 47 Documents
Search