Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.106
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Creative Research Management Journal Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara International Journal of Business, Law, and Education JES (Jurnal Ekonomi STIEP) Jurnal Ekonomi JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Multidisiplin West Science Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Madani: Multidisciplinary Scientific Journal West Science Interdisciplinary Studies West Science Interdisciplinary Studies West Science Social and Humanities Studies The Eastasouth Journal of Social Science and Humanities Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Irdhayanti, Efa
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Multidisiplin

 1 
Pengaruh Career Development dan Work-Life Balance Terhadap Job Satisfaction Guru di Kabupaten Sanggau Melalui Work Engagement Sebagai Variabel Mediasi Benidikto, Markus Iman; Listiana, Erna; Irdhayanti, Efa; Daud, Ilzar; Marumpe, Dody Pratama
Jurnal Ilmiah Multidisipin Vol. 3 No. 6 (2025): Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2025
Publisher : Lumbung Pare Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60126/jim.v3i6.961

Abstract

Saat ini, guru tidak hanya dituntut untuk mengajar. Survei Nasional Pendidik Indonesia (Kemendikbudristek, 2023) menunjukkan 65% guru terganggu oleh tugas administratif, dan hanya 28% merasa mendapat pelatihan atau pengembangan karier yang memadai. Hal ini menurunkan motivasi dan keterlibatan dalam pembelajaran. Wawancara langsung yang dilakukan peneliti di beberapa sekolah di Kabupaten Sanggau juga menunjukkan ketidaksesuaian antara tugas tambahan dengan pengembangan karier dan keseimbangan kerja-hidup. Penelitian ini menganalisis pengaruh Career Development dan Work-Life Balance terhadap Job Satisfaction guru di Sanggau, Kalimantan Barat, dengan Work Engagement sebagai variabel mediasi. Data dikumpulkan dari 120 guru melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SEM dengan SmartPLS 4. Hasil menunjukkan Career Development berpengaruh signifikan terhadap Work Engagement, namun tidak terhadap Job Satisfaction. Work Engagement dan Work-Life Balance berpengaruh signifikan terhadap Job Satisfaction. Namun, Work Engagement tidak memediasi secara signifikan hubungan antara Career Development maupun Work-Life Balance dengan Job Satisfaction. Temuan ini memberi wawasan penting tentang faktor yang memengaruhi kepuasan dan keterlibatan kerja guru.
Pengaruh Work-Life Balance, Compensation, dan Workload Terhadap Employee Performance Generasi Z Dimediasi oleh Job Stress Manurung, Jesaya Herlangga; Azazi, Anwar; Marumpe, Dody Pratama; Daud, Ilzar; Irdhayanti, Efa
Jurnal Ilmiah Multidisipin Vol. 3 No. 6 (2025): Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2025
Publisher : Lumbung Pare Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60126/jim.v3i6.967

Abstract

Sektor retail di Indonesia berkontribusi secara signifikan terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) dan terus menunjukkan pertumbuhan yang pesat, didukung oleh peran penting Generasi Z. Keberhasilan perusahaan sangat bergantung pada kinerja karyawan, yang memerlukan penyesuaian terhadap karakteristik unik Generasi Z. Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji dampak work-life balance, kompensasi, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan, dengan stres kerja sebagai variabel mediasi, khususnya pada karyawan Generasi Z di industri ritel. Pendekatan yang dipakai adalah kuantitatif deskriptif dengan fokus pada hubungan kausal asosiatif. Sampel penelitian terdiri dari 202 karyawan Gen Z berusia 17 hingga 28 tahun. Data dikumpulkan melalui survei daring menggunakan kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis dengan metode PLS-SEM menggunakan SmartPLS versi 4. Temuan penelitian menunjukan bahwa work-life balance serta kompensasi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara beban kerja menunjukkan dampak negatif yang juga signifikan. Stres kerja dapat berperan sebagai mediator dalam hubungan antara variabel tersebut dan kinerja karyawan. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi pengelolaan sumber daya manusia di sektor ritel serta memperkaya literatur manajemen SDM, terutama dalam konteks Gen Z.
Co-Authors Adi Nugroho, Cahyo Ahmad Shalahuddin, Ahmad AHMADI Ana Fitriana Angelina, Deva Anggraini Syahputri Anwar Azazi Benidikto, Markus Iman Daud, Ilzar Denny, Valentinus Dody Pratama Marumpe Endah Mayasari Erna Listiana Giriati, Giriati Hae, Herlina Yertikawati Ignatia, Juliana Irwansyah, Rudy Jibrail Mado, Yohanes Judijanto, Loso Juliawani, Intan Kaligis, Ervina Kalis, Maria Christiana Iman kasnowo, kasnowo Khairunnisa Khairunnisa Khuan, Hendri KURNIA KURNIA, KURNIA M. Irfani Hendri Manurung, Jesaya Herlangga Marcelina, Tabitha Marditama, Theresia Mas Wiartha, Nyoman Gede Maulina, Evaf Mazayatul Mufrihah B11212091 Mokodenseho, Sabil Monika, Tia Mualis, Rizky Septian Muhammad Syafri, Muhammad Muliany, Febriyan Nggandung, Yeheskial Novianda, Wiranti Phengdrawan, Jonassen Pramana Saputra Purwoko , Bambang Putri, Rizki Wahyuni Ramadhan, Rizani Rizani Ramadhan Robertus Adi Nugroho Salsabil, Mandarini Salwa Santi Diwyarthi, Ni Desak Made Sari, Marlia Puspita Sinaga, Herty Ramayanti Suhendra, Hairul Supardi Supardi Syahputri, Anggraini Syech Idrus Tatia, Tatia Titik Rosnani Uray Ndaru Mustika utari, Della Vivie, Vivie Wendy