Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.49
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) International Journal of Applied Sciences in Tourism and Events Gulawentah:Jurnal Studi Sosial SEIKO : Journal of Management & Business Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Surya Abdimas YUME : Journal of Management Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Jurnal Manajemen Bisnis Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat PINISI Discretion Review Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) PLAKAT : Jurnal Pelayanan Kepada Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara JURNAL PENDIDIKAN SAINS SOSIAL DAN AGAMA Pinisi Business Administration Review Jurnal Ekonomi Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal PADAMU NEGERI (Pengabdian pada Masyarakat Bidang Eksakta) Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis (JAMAN) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) Dharma: Jurnal Pengabdian Masyarakat Tsaqofah: Jurnal Penelitian Guru Indonesia Indonesian Journal of Islamic Economics and Finance Innovative: Journal Of Social Science Research Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Kesehatan dan Kedokteran Business, Entrepreneurship, and Management Journal Proceeding of The International Conference on Management, Entrepreneurship, and Business
Wediawati, Tuti
Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 52 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 52 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
IMPLEMENTASI STRATEGI MANAJEMEN RESIKO PADA PRODUK KUR SYARIAH DI PEGADAIAN CABANG SAMARINDA Lihah, Mar Atussaha; Wediawati, Tuti
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Tabarru' : Islamic Banking and Finance
Publisher : Department of Islamic Banking, Faculty of Islamic Studies, Islamic University of Riau (UIR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jtb.2025.vol8(1).22995

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah  untuk meminimalisir dan mengurangi terjadinya resiko kredit, seperti resiko gagal bayar atau kredit macet. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data diperoleh dari kajian literatur, observasi dan wawancara langsung. Untuk meminimalkan terjadinya resiko tersebut. Pegadaian Cabang Samarinda menerapkan manajemen resiko melalui prinsip 5C (Character, Capacity, Capital, Collateral dan Condition of Economy) yang mencakup evaluasi  terhadap  karakter,  kemampuan finansial, modal usaha, jaminan serta kondisi ekonomi nasabah. Selain itu, dengan melakukan pemantauan dan peninjauan secara berkala terhadap usaha yang sedang dijalankan oleh nasabah. Sehingga kinerja usaha debitur dipantau secara berkala dan kemajuan dalam memenuhi kewajiban pembayarannya.
Meningkatkan Citra Profesional Melalui Penampilan & Komunikasi di Dunia Kerja Marsini, Nisa; Aline Kayla, Syelomitha; Wediawati, Tuti; Arie Hetami, Adietya
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i2.3396

Abstract

Penampilan dan kemampuan komunikasi memainkan peran penting dalam membentuk citra profesional individu di dunia kerja. Hal ini berkaitan dengan kesiapan seorang mahasiswa untuk memulai karir melalui program magang maupun bekerja.  Sebagai seseorang yang baru memasuki dunia kerja, mahasiswa memiliki beberapa kendala. Salah satu kendala yang dialami ialah kurangnya kesadaran akan pentingnya penampilan dan sikap dalam karir. Pelatihan ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh penampilan fisik dan komunikasi dalam membangun citra profesional. Peserta kegiatan adalah mahasiswa Administrasi Bisnis Universitas Mulawarman. Metode dalam pelatihan berupa tindakan langsung di dalam kelas virtual selama satu jam. Kegiatan ini diikuti oleh mahasiswa sebanyak 62 orang. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa lebih dari 50% peserta menilai kegiatan ini bermanfaat dan relevan dengan kebutuhan peserta untuk memulai karir. Selain itu, pelatihan ini berhasil meningkatkan kesadaran dan pemahaman para peserta mengenai pentingnya citra profesional sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja yang kompetitif.
Pelatihan K3 Pertambangan dan Sosialisasi Terkait HIV/AIDS Syahbana, Muhammad Andrew; Najib, Muhammad; Wediawati, Tuti
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) Edisi September - Desembe
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i4.3791

Abstract

"Pelatihan K3 Pertambangan dan Sosialisasi Terkait HIV/AIDS" diselenggarakan untuk memperkuat pemahaman dan keterampilan peserta mengenai keselamatan kerja dan penanganan darurat di industri pertambangan, serta meningkatkan kesadaran terkait HIV/AIDS. Pelatihan ini melibatkan 124 peserta dari berbagai latar belakang, terutama mahasiswa Universitas Mulawarman. Materi yang disampaikan mencakup regulasi K3, teknik Bantuan Hidup Dasar (BHD), dan edukasi mengenai pencegahan serta penanganan HIV/AIDS. Pelatihan ini menekankan pentingnya penerapan prinsip-prinsip K3 dan penanganan HIV/AIDS di lingkungan kerja yang berisiko tinggi. Evaluasi dilakukan melalui sesi kuis dan pemberian hadiah untuk peserta yang berprestasi. Hasil dari pelatihan ini diharapkan dapat mengurangi risiko kecelakaan kerja dan menumbuhkan kesadaran mengenai kesehatan dan keselamatan, serta menghilangkan stigma terhadap penderita HIV/AIDS di tempat kerja
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Keinginan Keluar Karyawan pada Toko Murah Citra Niaga Samarinda: The Influence of Job Satisfaction and Work Environment on Employees Turnover Intention at Toko Murah Citra Niaga Samarinda Purnamasari, Retno; Sanjaya, Arwin; Wediawati, Tuti
Indonesian Journal of Islamic Economics and Finance Vol. 1 No. 2 (2021)
Publisher : Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/ijief.v1i2.1088

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of job satisfaction and work environment on the turnover intention of the employees of the Citra Niaga Cheap Store Samarinda. The method used is quantitative. Quantitative research methods can be defined based on the philosophy of positivism to study a particular population or sample. This method uses research tools to collect data. Analysis of quantitative or statistical data aims to test the hypothesis that has been determined with a total sample of 83 respondents from all the population of employees of the Citra Niaga Cheap Store Samarinda. The results of hypothesis testing show that the job satisfaction variable partially has a negative and significant effect on the turnover intention variable. This can be seen from the significance value which is smaller than 0.05, which is 0.000. Thus, hypothesis H1 in this study is accepted. The next hypothesis shows that the work environment partially has a positive and significant effect on the turnover intention variable. This can be seen from the significance value which is smaller than 0.05, which is 0.000. Thus, the research hypothesis H2 is declared accepted. The results of the next test are the variables of job satisfaction and work environment which simultaneously affect turnover intention. This can be seen from the significance value which is smaller than 0.05, which is 0.000 and the Fount calculation shows that Fount (34,217) > Fable (2.72) so that Ho is rejected and Ha is accepted. From the results of the partial analysis, it can be concluded that the job satisfaction variable has a negative and significant influence on turnover intention and the work environment variable has a positive and significant influence on turnover intention. Simultaneously, the variables of job satisfaction and work environment affect turnover intention.
Beragama di Kabupaten Kutai Kartanegara: Tantangan dan Peluang dalam Menciptakan Keharmonisan Sosial Wediawati, Tuti; Sanistasya, Poppy Alvianolita; Lukman, Ismail; Herliah, Endang; Dwivayani, Kadek Dristiana; Mubarak, Ahmad Ridha; Fadliansyah, Fadliansyah; Hetami, Adietya Arie; Putera, Muhammad Tommy Fimi; Sutopo, Tulus; Nur, Muhammad Subahan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.18719

Abstract

Kerukunan umat beragama merupakan aspek penting dalam menjaga stabilitas sosial di Indonesia, khususnya di Kabupaten Kutai Kartanegara yang memiliki keragaman agama yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kerukunan umat beragama melalui dimensi toleransi, kesetaraan, dan kerjasama antar umat beragama. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis korelasi untuk mengidentifikasi hubungan antar variabel melalui survei yang melibatkan 200 responden di wilayah tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga dimensi tersebut memiliki hubungan yang signifikan dengan kerukunan umat beragama, dengan indikator-indikator seperti toleransi sosial, kesetaraan hak, dan kerjasama lintas agama mendominasi. Implikasi dari temuan ini adalah pentingnya pengembangan kebijakan yang mendukung kesetaraan akses sosial dan sumber daya, serta pendidikan yang menekankan pentingnya kerjasama dan toleransi antar umat beragama untuk memperkuat kerukunan sosial yang berkelanjutan di Kabupaten Kutai Kartanegara.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENUJU DESA WISATA HIJAU MELALUI SOSIALISASI PERILAKU HIJAU SERTA PELATIHAN GREEN HOSPITALITY DAN TOUR GUIDING DI DESA BHUANA JAYA Widya Fatmawati, Lisa; Wediawati, Tuti; Nadroh, Ummi
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 11 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i11.4170-4182

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) di Desa Bhuana Jaya, Kecamatan Tenggarong Seberang, Kabupaten Kutai Kartanegara, bertujuan untuk mendukung pengembangan desa wisata hijau yang berkelanjutan. Kegiatan yang diadakan berfokus pada peningkatan kesadaran masyarakat akan perilaku ramah lingkungan, penguatan keterampilan green hospitality, dan pemberdayaan masyarakat dalam praktik tour guiding. Program ini hadir sebagai upaya untuk meningkatkan literasi lingkungan dan memperkuat kapasitas Masyarakat dalam mengembangkan layanan pariwisata yang selaras dengan prinsip berkelanjutan. Untuk mengatasi tantangan-tantangan yang ada, kegiatan dirancang secara partisipatif melalui observasi awal, sosialisasi, pelatihan, dan pendidikan masyarakat yang melibatkan pejabat desa, Kelompok Kesadaran Pariwisata (Pokdarwis), pelaku UMKM, dan warga setempat. Hasil evalusi kebermanfaat kegiatan melalui pre-test (pra-tes) dan post-test (pasca-tes) menunjukkan peningkatan signifikan pada pemahaman dan keterampilan peserta, dengan skor rata-rata meningkat dari 65,7 menjadi 88,6 setelah kegiatan. Temuan ini membuktikan bahwa pendekatan partisipatif tidak hanya efektif dalam memperkuat literasi lingkungan tetapi juga dalam meningkatkan keterampilan praktis masyarakat.
The Effect of Price and Product Quality on Purchasing Decisions for Scarlett Whitening Cosmetic Products in Samarinda Manurung, Indah Sari R; Wediawati, Tuti
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition April - June 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine the influence of price and product quality on purchasing decisions for Scarlett cosmetic products in Samarinda, both partially and simultaneously and to find out which variables have the most influence on decision making. The research method used is the descriptive method. The sample is 100 respondents. This type of research is quantitative research. The analytical tools used are Ui validity, Ui reliability, classical assumption test, multiple linear regression, coefficient of determination, t test (partial) and f test (simultaneous). Based on the research results, several conclusions were obtained, namely that price and product quality on purchasing decisions for Scarlett whitening cosmetic products have a correlation of 0.571, which means the relationship is strong. Partially, price has a significant influence on purchasing decisions for Scarlett Whitening products and product quality has a significant influence on purchasing decisions for Scarlett Whitening products. And simultaneously the price and quality of the product have a significant influence on purchasing decisions for Scarlett Whitening products.
PERAN PELATIHAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DALAM MENINGKATKAN KESELAMATAN KERJA DI INDUSTRI PERTAMBANGAN PADA PT. BARAMULTI SUKSESSARANA Rosalia, Sopiya; Wediawati, Tuti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 6 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i6.2025.2284-2289

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dalam meningkatkan keselamatan kerja di industri pertambangan, dengan fokus pada PT. Baramulti Suksessarana. Data menunjukkan adanya kenaikan kecelakaan kerja di sektor pertambangan pada tahun 2021 hingga 2023, disebabkan oleh kurangnya pengetahuan K3 dan inspeksi yang lemah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara dan survei kepada karyawan serta analisis dokumen terkait pelatihan K3 yang telah dilaksanakan. Hasil penelitian menyatakan bahwa pelatihan K3 berhasil guna meningkatkan kesadaran pegawai terhadap risiko kecelakaan, penggunaan alat pelindung diri (APD), serta membangun budaya keselamatan kearah yang lebih positif. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan kebijakan K3 di industri pertambangan dan menjadi acuan bagi perusahaan lain dalam meningkatkan keselamatan kerja.
PENGARUH KEPRIBADIAN WIRAUSAHA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA ADMINISTRASI BISNIS FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA ANGKATAN 2017-2020 Bulan, Yuliana; Fourqoniah, Finnah; Wediawati, Tuti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 2 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i1.2022.29-37

Abstract

Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial serta Ilmu Politik Universitas Mulawarman Samarinda sudah melatih mahasiswa bisnis. Peneliti sudah melakukan penelitian pendahuluan atas 231 mahasiswa aktif program Penelitian Administrasi Bisnis angkatan 2017-2020 yang jadi subjek penelitian ini serta terdapat 30 mahasiswa yang berwirausaha, pegawai, serta 3 diantaranya sudah tak memulai bisnis, guna menjalankan sebab ada beberapa aspek yang bisa ditinjau terkait dengan perbedaan kepribadian, motivasi, serta lingkungan keluarga, orang tertarik atau terpengaruh serta ingin jadi wirausaha sebab didalam kepribadiannya sendiri mempunyai minat atau mempunyai jiwa yang terpikat sebagai seorang wirausahawan, kurangnya motivasi diri serta lingkungan membuat mereka malas.Penelitian ini bertujuan guna mengetahui secara parsial serta simultan pengaruh kepribadian wirausaha (X1), motivasi (X2) serta lingkungan keluarga (X3) atas minat usaha (Y). analisa data menggunakan regresi linier berganda serta pengujian hipotesis melalui uji-t, uji-f serta koefisien determinasi (R2). Hasil uji t serta hasil uji variabel Kepribadian kewirausahaan, motivasi serta lingkungan keluarga berpengaruh positif serta signifikan atas minat berwirausaha. 
The Influence of Non-Physical Work Environment, Satisfaction, and Motivation on Employee Performance at PT Eurotruk Transindo Samarinda Nela Yesika Lelang; Khairil Anwar; Tuti Wediawati; Fareis Althalets
Proceeding of the International Conference on Management, Entrepreneurship, and Business Vol. 2 No. 2 (2025): Proceeding of the International Conference on Management, Entrepreneurship, and
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/icmeb.v2i2.255

Abstract

The development of the business world in the digital era requires every company to adapt quickly and implement innovative strategies in order to remain competitive. PT Eurotruk Transindo Samarinda faces increasingly fierce competition due to the emergence of various new companies in various sectors, thus requiring optimal human resource management that is in line with the dynamics of digital transformation. This study aims to analyze the influence of non-physical work environment, job satisfaction, and motivation on employee performance at PT Eurotruk Transindo. This study uses a quantitative approach with data collection techniques through observation and the distribution of questionnaires to 50 respondents, which were then analyzed using statistical tests with the assistance of SPSS version 31. The results of the study indicate that non-physical work environment and work motivation have a positive and significant impact on employee performance, while job satisfaction does not have a significant impact. Simultaneously, all three variables have a significant impact on employee performance. These findings emphasize the importance of aligning human resource management strategies with business transformation to enhance employee performance and maintain competitiveness in the digital era.
Co-Authors Afifah Afifah Aliefia, Annatasya Shikke Aline Kayla, Syelomitha Althalets, Fareis Althalets, Faries Andi Aulia Andini Sari Andrean, Andrean Andriana, Ana Noor Aransyah, Muhammad Fikry Armaida Rismayanti Arsyad, Annisa Wahyuni Arwin Sanjaya Assarah, Selfia Aurellia, Raisya Cahya Bulan, Yuliana Derama, Trisda Desvita, Divania Octa Putri Dhani Aswangga Saputra Dwivayani, Kadek Dristiana Dyan Wulan Sari Hs Edo Dermawan Ella Fitria Rahmayani Erliana, Erna Fadliansyah, Fadliansyah Faries Althalets Farmawati, Windie Karina Fikri Aransyah Finnah Fourqoniah Halimatus Sa'diyah Hamzi Safaruddin, Awal Hendiani, Putri Herliah, Endang Hetami, Adietya Arie Hidayati, Norlihna Hikmah, Mukhibatul Intan Thania Amelia Isnawati Isnawati Isnawati Isnawati Khairil Anwar Khairil Anwar Lavenia Christine Sulistio Lihah, Mar Atussaha Lukman, Ismail M. Mikfha Hatari Manurung, Indah Sari R Marlina Marlina Marsini, Nisa Melyscha Imanuella Keka Monika Mubarak, Ahmad Ridha Muhammad Najib Murni Murni Musdalifah, Riska Mustika Ratna, Nur Muzzayyanah, Farras Athifah Nadratul Naima Nadroh, Ummi Nela Yesika Lelang Nindy Pertiwi Nur, Muhammad Subahan Nurhidayati Nurhidayati Nurulita, Adelia Anggraini Poppy Alvianolita Sanistasya Puput Suprihatin Purnamasari, Retno Putera, Muhammad Tommy Fimi Putri Hendiani Putri, Aolia R, Syilvia Mariya Rahmayana Rahmayana Ramadhani, Ayu Reza Adi Yudanto Riska Musdalifah Rizal Pangestu Rosalia, Sopiya Sihombing, Grecia Veronika Sukma larasati Sulistio, Lavenia Christine Suprihatin, Puput Sutopo, Tulus Syahbana, Muhammad Andrew TRI UTARI Trisna Pitaloka Wulan Dari Ummi Nadroh Verdina, Virda Virda Verdina Virda Verdina Widya Fatmawati, Lisa Wira Barata Yuliana Bulan Zaini Zaini