Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.561
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) International Journal of Applied Sciences in Tourism and Events Gulawentah:Jurnal Studi Sosial SEIKO : Journal of Management & Business Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Surya Abdimas YUME : Journal of Management Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Jurnal Manajemen Bisnis Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat PINISI Discretion Review Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) PLAKAT : Jurnal Pelayanan Kepada Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara JURNAL PENDIDIKAN SAINS SOSIAL DAN AGAMA Pinisi Business Administration Review Jurnal Ekonomi Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal PADAMU NEGERI (Pengabdian pada Masyarakat Bidang Eksakta) Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis (JAMAN) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) Dharma: Jurnal Pengabdian Masyarakat Tsaqofah: Jurnal Penelitian Guru Indonesia JURNAL PENGABDIAN PENDIDIKAN MASYARAKAT (JPPM) Indonesian Journal of Islamic Economics and Finance Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Kesehatan dan Kedokteran Business, Entrepreneurship, and Management Journal Jurnal Cendekia Ilmiah Proceeding of The International Conference on Management, Entrepreneurship, and Business
Wediawati, Tuti
Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 59 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 59 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Beragama di Kabupaten Kutai Kartanegara: Tantangan dan Peluang dalam Menciptakan Keharmonisan Sosial Wediawati, Tuti; Sanistasya, Poppy Alvianolita; Lukman, Ismail; Herliah, Endang; Dwivayani, Kadek Dristiana; Mubarak, Ahmad Ridha; Fadliansyah, Fadliansyah; Hetami, Adietya Arie; Putera, Muhammad Tommy Fimi; Sutopo, Tulus; Nur, Muhammad Subahan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 2 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i2.18719

Abstract

Kerukunan umat beragama merupakan aspek penting dalam menjaga stabilitas sosial di Indonesia, khususnya di Kabupaten Kutai Kartanegara yang memiliki keragaman agama yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kerukunan umat beragama melalui dimensi toleransi, kesetaraan, dan kerjasama antar umat beragama. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis korelasi untuk mengidentifikasi hubungan antar variabel melalui survei yang melibatkan 200 responden di wilayah tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga dimensi tersebut memiliki hubungan yang signifikan dengan kerukunan umat beragama, dengan indikator-indikator seperti toleransi sosial, kesetaraan hak, dan kerjasama lintas agama mendominasi. Implikasi dari temuan ini adalah pentingnya pengembangan kebijakan yang mendukung kesetaraan akses sosial dan sumber daya, serta pendidikan yang menekankan pentingnya kerjasama dan toleransi antar umat beragama untuk memperkuat kerukunan sosial yang berkelanjutan di Kabupaten Kutai Kartanegara.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENUJU DESA WISATA HIJAU MELALUI SOSIALISASI PERILAKU HIJAU SERTA PELATIHAN GREEN HOSPITALITY DAN TOUR GUIDING DI DESA BHUANA JAYA Widya Fatmawati, Lisa; Wediawati, Tuti; Nadroh, Ummi
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 11 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i11.4170-4182

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) di Desa Bhuana Jaya, Kecamatan Tenggarong Seberang, Kabupaten Kutai Kartanegara, bertujuan untuk mendukung pengembangan desa wisata hijau yang berkelanjutan. Kegiatan yang diadakan berfokus pada peningkatan kesadaran masyarakat akan perilaku ramah lingkungan, penguatan keterampilan green hospitality, dan pemberdayaan masyarakat dalam praktik tour guiding. Program ini hadir sebagai upaya untuk meningkatkan literasi lingkungan dan memperkuat kapasitas Masyarakat dalam mengembangkan layanan pariwisata yang selaras dengan prinsip berkelanjutan. Untuk mengatasi tantangan-tantangan yang ada, kegiatan dirancang secara partisipatif melalui observasi awal, sosialisasi, pelatihan, dan pendidikan masyarakat yang melibatkan pejabat desa, Kelompok Kesadaran Pariwisata (Pokdarwis), pelaku UMKM, dan warga setempat. Hasil evalusi kebermanfaat kegiatan melalui pre-test (pra-tes) dan post-test (pasca-tes) menunjukkan peningkatan signifikan pada pemahaman dan keterampilan peserta, dengan skor rata-rata meningkat dari 65,7 menjadi 88,6 setelah kegiatan. Temuan ini membuktikan bahwa pendekatan partisipatif tidak hanya efektif dalam memperkuat literasi lingkungan tetapi juga dalam meningkatkan keterampilan praktis masyarakat.
The Effect of Price and Product Quality on Purchasing Decisions for Scarlett Whitening Cosmetic Products in Samarinda Manurung, Indah Sari R; Wediawati, Tuti
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition April - June 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine the influence of price and product quality on purchasing decisions for Scarlett cosmetic products in Samarinda, both partially and simultaneously and to find out which variables have the most influence on decision making. The research method used is the descriptive method. The sample is 100 respondents. This type of research is quantitative research. The analytical tools used are Ui validity, Ui reliability, classical assumption test, multiple linear regression, coefficient of determination, t test (partial) and f test (simultaneous). Based on the research results, several conclusions were obtained, namely that price and product quality on purchasing decisions for Scarlett whitening cosmetic products have a correlation of 0.571, which means the relationship is strong. Partially, price has a significant influence on purchasing decisions for Scarlett Whitening products and product quality has a significant influence on purchasing decisions for Scarlett Whitening products. And simultaneously the price and quality of the product have a significant influence on purchasing decisions for Scarlett Whitening products.
PERAN PELATIHAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DALAM MENINGKATKAN KESELAMATAN KERJA DI INDUSTRI PERTAMBANGAN PADA PT. BARAMULTI SUKSESSARANA Rosalia, Sopiya; Wediawati, Tuti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 6 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i6.2025.2284-2289

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dalam meningkatkan keselamatan kerja di industri pertambangan, dengan fokus pada PT. Baramulti Suksessarana. Data menunjukkan adanya kenaikan kecelakaan kerja di sektor pertambangan pada tahun 2021 hingga 2023, disebabkan oleh kurangnya pengetahuan K3 dan inspeksi yang lemah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara dan survei kepada karyawan serta analisis dokumen terkait pelatihan K3 yang telah dilaksanakan. Hasil penelitian menyatakan bahwa pelatihan K3 berhasil guna meningkatkan kesadaran pegawai terhadap risiko kecelakaan, penggunaan alat pelindung diri (APD), serta membangun budaya keselamatan kearah yang lebih positif. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan kebijakan K3 di industri pertambangan dan menjadi acuan bagi perusahaan lain dalam meningkatkan keselamatan kerja.
PENGARUH KEPRIBADIAN WIRAUSAHA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA ADMINISTRASI BISNIS FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA ANGKATAN 2017-2020 Bulan, Yuliana; Fourqoniah, Finnah; Wediawati, Tuti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 2 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i1.2022.29-37

Abstract

Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial serta Ilmu Politik Universitas Mulawarman Samarinda sudah melatih mahasiswa bisnis. Peneliti sudah melakukan penelitian pendahuluan atas 231 mahasiswa aktif program Penelitian Administrasi Bisnis angkatan 2017-2020 yang jadi subjek penelitian ini serta terdapat 30 mahasiswa yang berwirausaha, pegawai, serta 3 diantaranya sudah tak memulai bisnis, guna menjalankan sebab ada beberapa aspek yang bisa ditinjau terkait dengan perbedaan kepribadian, motivasi, serta lingkungan keluarga, orang tertarik atau terpengaruh serta ingin jadi wirausaha sebab didalam kepribadiannya sendiri mempunyai minat atau mempunyai jiwa yang terpikat sebagai seorang wirausahawan, kurangnya motivasi diri serta lingkungan membuat mereka malas.Penelitian ini bertujuan guna mengetahui secara parsial serta simultan pengaruh kepribadian wirausaha (X1), motivasi (X2) serta lingkungan keluarga (X3) atas minat usaha (Y). analisa data menggunakan regresi linier berganda serta pengujian hipotesis melalui uji-t, uji-f serta koefisien determinasi (R2). Hasil uji t serta hasil uji variabel Kepribadian kewirausahaan, motivasi serta lingkungan keluarga berpengaruh positif serta signifikan atas minat berwirausaha. 
The Influence of Non-Physical Work Environment, Satisfaction, and Motivation on Employee Performance at PT Eurotruk Transindo Samarinda Nela Yesika Lelang; Khairil Anwar; Tuti Wediawati; Fareis Althalets
Proceeding of the International Conference on Management, Entrepreneurship, and Business Vol. 2 No. 2 (2025): Proceeding of the International Conference on Management, Entrepreneurship, and
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/icmeb.v2i2.255

Abstract

The development of the business world in the digital era requires every company to adapt quickly and implement innovative strategies in order to remain competitive. PT Eurotruk Transindo Samarinda faces increasingly fierce competition due to the emergence of various new companies in various sectors, thus requiring optimal human resource management that is in line with the dynamics of digital transformation. This study aims to analyze the influence of non-physical work environment, job satisfaction, and motivation on employee performance at PT Eurotruk Transindo. This study uses a quantitative approach with data collection techniques through observation and the distribution of questionnaires to 50 respondents, which were then analyzed using statistical tests with the assistance of SPSS version 31. The results of the study indicate that non-physical work environment and work motivation have a positive and significant impact on employee performance, while job satisfaction does not have a significant impact. Simultaneously, all three variables have a significant impact on employee performance. These findings emphasize the importance of aligning human resource management strategies with business transformation to enhance employee performance and maintain competitiveness in the digital era.
The Effectiveness of Domestic and International Exhibitions as Promotional Tools for Fostering MSMEs' Business Growth in Dinas Perdagangan Kota Balikpapan Muzzayyanah, Farras Athifah; Wediawati, Tuti
TSAQOFAH Vol 6 No 1 (2026): JANUARI
Publisher : Lembaga Yasin AlSys

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58578/tsaqofah.v6i1.8038

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play a vital role in strengthening regional economic resilience, yet their growth is often hindered by limited market access and promotional constraints. To address these challenges, the Balikpapan City Trade Office has facilitated MSME participation in both domestic and international exhibitions as a promotional strategy to stimulate business development. This study aims to analyze the comparative effectiveness of domestic and international exhibitions in fostering MSME growth in Balikpapan. Using a qualitative descriptive approach, data were collected through semi-structured questionnaires with MSME participants and documentation from the Trade Office, and were analyzed thematically. The findings show that domestic exhibitions generate direct and short-term benefits, including increased sales transactions, acquisition of new local customers, and enhanced national brand visibility. By contrast, international exhibitions provide long-term and strategic impacts by expanding global business networks, elevating brand credibility, and opening opportunities for export, although their outcomes require higher levels of legal, certification, and production readiness. Overall, the results suggest that domestic and international exhibitions function not as substitutes but as complementary promotional tools within a progressive business development pathway, and that a structured transition from domestic to international exhibitions, supported by institutional facilitation and MSME preparedness, is essential to achieve sustainable and globally competitive MSME growth.
PENDAMPINGAN PEMBUATAN LOGO DAN LABEL UNTUK MENINGKATKAN CITRA MEREK UMKM YOVI BAKERY DESA RITAN BARU Erliana, Erna; Wediawati, Tuti
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 10 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i10.4094-4101

Abstract

UMKM memiliki peran yang penting dalam sektor perekomonian Indonesia, UMKM menjadi salah satu sumber pendapatan sebagian besar masyarakat Indonesia. Dalam pelaksanaanya pun penting untuk memerhatikan beberapa hal yang krusial, seperti penggunaan logo dan label. Pengunaan logo dan label ini dapat membantu meningkatkan citra merek UMKM. Untuk membantu mengoptimalkan penggunaannya, dilakukan kegiatan pendampingan oleh mahasiswa MBKM Bina Desa yang dilaksanakan di Desa Ritan Baru Kecamatan Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara. Kegiatan ini dimulai dari observasi, wawancara, sosialisasi, membuat logo dan label hingga menyerahkannya pada pelaku usaha untuk diimplementasikan. Kegiatan pendampingan dilakukan pada Yovi Bakery, sebuah UMKM yang memproduksi donat dan aneka kue yang belum memiliki logo dan label. Diharapkan dengan adanya pendampingan dapat memberikan wawasan mengenai manfaat serta fungsi dari logo dan label, meningkatkan citra merek hingga meluaskan target pasar dari Yovi Bakery.
Implementasi Kebijakan Retribusi Pasar Terhadap Peningkatan Pendapatan Pedagang Di Pasar Pandan Sari Kota Balikpapan Sena Elvira; Tuti Wediawati
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13283

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana implementasi kebijakan retribusi pasar terhadap peningkatan pendapatan para pedagang di Pasar Pandan Sari Kota Balikpapan, serta mengetahui faktor-faktor seperti kebakaran, persaingan, dan ketidaktepatan pembayaran yang memengaruhi keberhasilan retribusi tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus deskriptif, melalui wawancara, pengamatan, dan analisis data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa retribusi pasar penting untuk mendanai fasilitas pasar dan meningkatkan kualitas pasar. Namun, efektivitasnya terhambat oleh daya beli masyarakat yang rendah, persaingan dari luar pasar, dan dampak kebakaran yang menyebabkan kondisi pasar kumuh. Pemerintah perlu intervensi lebih aktif untuk memulihkan kondisi pasar.
PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KANTOR PADA PT. TELKOM SAMARINDA Puput Suprihatin; Tuti Wediawati
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 3 (2024): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v3i3.1688

Abstract

Dalam mencapai tujuan untuk memajukan perusahaan dibutuhkan peran penting kinerja karyawan. Perilaku kinerja karyawan dihubungkan dengan sifat individu seperti semangat, ketekunan serta dedikasi karyawan dalam bekerja. Sifat semangat, ketekunan serta dedikasi yang dimiliki karyawan ini kemudian memunculkan perilaku keterlibatan kerja atau yang disebut juga work engagement. Selain itu, kinerja karyawan dihubungkan dengan lingkungan sekitar karyawan ketika bekerja seperti fasilitas perusahaan. Lingkungan kerja merupakan suatu hal yang penting untuk diperhatikan oleh perusahaan dan merupakan salah satu faktor penentu kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah work engagement dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian kantor pada PT. Telkom Samarinda. Subjek penelitian yaitu 50 karyawan PT. Telkom Samarinda. Teknik Sampel menggunakan non probability sampling. Alat ukur yang digunakan yaitu skala work engagement, skala lingkungan kerja fisik, dan skala kinerja karyawan. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian yaitu analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai F hitung 257.631 > F tabel 3.200 dan taraf sigifikan 0.000 < 0.05, artinya hipotesis diterima, dimana terdapat pengaruh antara variabel work engagement dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Samarinda.
Co-Authors Afifah Afifah Agung Prajuliyanto Aliefia, Annatasya Shikke Aline Kayla, Syelomitha Althalets, Fareis Althalets, Faries Andi Aulia Andini Sari Andrean Andrean Andriana, Ana Noor Aransyah, Muhammad Fikry Armaida Rismayanti Arsyad, Annisa Wahyuni Arwin Sanjaya Assarah, Selfia Aurellia, Raisya Cahya Awal Hamzi Safaruddin Bulan, Yuliana Derama, Trisda Desvita, Divania Octa Putri Devi Permanasari Dhani Aswangga Saputra Dwivayani, Kadek Dristiana Dyan Wulan Sari Hs Edo Dermawan Ella Fitria Rahmayani Erliana, Erna Fadliansyah, Fadliansyah Faries Althalets Farmawati, Windie Karina Fikri Aransyah Finnah Fourqoniah Frida Zakiyya Harusuna Halimatus Sa'diyah Hendiani, Putri Herliah, Endang Hetami, Adietya Arie Hidayati, Norlihna Intan Thania Amelia Isnawati Isnawati Isnawati Isnawati Jerli, Frederik Dafoster Khairil Anwar Khairil Anwar Lavenia Christine Sulistio Lihah, Mar Atussaha Lukman, Ismail M. Mikfha Hatari Manurung, Indah Sari R Marlina Marlina Marsini, Nisa Melyscha Imanuella Keka Monika Mubarak, Ahmad Ridha Muhammad Najib Mukhibatul Hikmah Murni Murni Musdalifah, Riska Muzzayyanah, Farras Athifah Nadratul Naima Nadroh, Ummi Nela Yesika Lelang Nindy Pertiwi Nur Mustika Ratna Nur, Muhammad Subahan Nurhidayati Nurhidayati Nurulita, Adelia Anggraini Poppy Alvianolita Sanistasya Puput Suprihatin Purnamasari, Retno Putera, Muhammad Tommy Fimi Putri Hendiani Putri, Aolia R, Syilvia Mariya Rahmayana Rahmayana Ramadhani, Ayu Ranti Astuti Reza Adi Yudanto Rintan Rintan Riska Musdalifah Rizal Pangestu Rosalia, Sopiya Rosyid Nurrohman Saffia Yassmin Sena Elvira Sena Elvira Sihombing, Grecia Veronika Sukma larasati Sulistio, Lavenia Christine Suprihatin, Puput Sutopo, Tulus Syahbana, Muhammad Andrew Syilvia Mariya R TRI UTARI Trisna Pitaloka Wulan Dari Ummi Nadroh Ummi Nadroh Verdina, Virda Virda Verdina Virda Verdina Widya Fatmawati, Lisa Wira Barata Yuliana Bulan Zaini Zaini