Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

6.105

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo SEIKO : Journal of Management & Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan AkMen JURNAL ILMIAH AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Al-Manhaj: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam Journal La Bisecoman Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Tata Kelola Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Journal of Management and Administration Provision Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Keislaman Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Adabuna: Jurnal Pendidikan dan Pemikiran JIMPI: Jurnal Inovatif Manajemen Pendidikan Islam Nidhomiyyah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Acta Geoscience, Energy, and Mining Jurnal Ilmu Pendidikan Al-Munawwarah: Journal of Islamic Education Jurnal Manajemen Pendidikan Islam

Imaduddin, Imaduddin

Unknown Affiliation

Author-ID : 1698155

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 46 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Konsep Pendidikan Agama Pada Anak Usia Dini (Dalam Tinjauan Psiko-Pedagogis) Imaduddin, Imaduddin; Bilfaqih, Zainal Abidin
Adabuna : Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Vol 1 No 2 (2022): June
Publisher : Program Pascasarjana Institut Agama Islam (IAI) Darullughah Wadda'wah Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38073/adabuna.v1i2.227

Setiap anak yang terlahir ke dunia ini menurut pandang islam telah membawa fitrah islamiyah. Maka setiap orang tua muslim wajib menyelematkannya dengan usaha-usaha yang nyata. Yang dimaksud dengan fitrah yaitu potensi sang anak terhadap akidah islamiyah dalam artian siap menjadi manusia yang berpedoman islam dalam kehidupannya. Fitrah beragama pada fase usia dini itu akan berkembang seiring dengan perkembangan yang dilalui manusia. Pada konteks ini perkembangan berarti serangkaian perubahan progesif yang terjadi sebagai akibat dari proses kematangan dan pengalaman. Hal itu benar bahwa sewaktu anak lahir, ia belum memiliki kesadaran ber-agama. Lewat kontak dengan lingkungan hidupnya, hubungan dengan orang tuanya, keluarganya serta masyarakat sekitarnya, kesadaran beragama tahap demi tahap bergerak maju menuju kematangan. Apabila sudah matang pada akhirnya akan meraih predikat insan kamil tanpa menafikan adanya tantangan dan gangguan yang cepat mengubah warna kehidupan dan menyimpang dari realisasi fitrah dasar tersebut. Pendidikan rohani bagi anak merupakan modal utama yang dapat mempengaruhi jiwa anak dalam menuju perkembangannya. Bila pendidikan ini tidak dijalankan oleh pendidik atau orang tua, anak akan nakal, sukar diatur dan kemungkinan anak tersebut akan jauh dari agama. Oleh karena itu tepatlah apabila kita segera mencari landasan yang kokoh yang ditanamkan sejak usia dini. Agar pendidikan anak tidak terlumuri dengan perlakuan kotor. Dalam islam sendiri kita menemukan dua konsep ajaran Rasulullah SAW yang maknanya sangat padat dan memilik kaitan erat dengan tujuan pendidikan yaitu “IMAN DAN TAQWA” kedua konsep itu tidak dapat dipisahkan. Taqwa merupakan asas, sedangkan Iman merupakan pernyataan pembenaran dengan kalbu sehingga manusia terbebas dari perbuatan dosa. Penelitian ini bertujuan untuk bagaimana sang pendidik bisa mendidik anak pada usia dini dengan berdasarkan agama dengan menselaraskannya dalam psiko-pedagogisnya. Penelitian ini adalah jenis penelitian library research yaitu penelitian yang menjadikan literatur (buku-buku) sebagai bahah rujukan, kemudian diusahakan adanya penjelasan dan analisa terhadap data tersebut. Dari semua hasil data yang telah terkumpul Konsep Pendidikan Agama Pada Anak Usia Dini (Dalam Tinjauan Psiko-Pedagogis) yaitu : Sang Pendidik atau Orang Tua dapat menentukan anak disaat ia masih usia dini, kedua orang tua bertanggung jawab untuk merawat, mengasuh dan mendidik anaknya dengan penuh perhatian tanpa terkecuali sehingga menjadi anak yang beragama, bertaqwa, sehat jasmani dan rohani, cerdas, terampil, aktif, kreatif, sopan, penyayang, bertanggung jawab serta tanggap terhadap tantangan zaman.

Model Kepemimpinan Visioner Kyai dalam Mengembangkan Pendidikan Pesantren Imaduddin, Imaduddin
Jurnal Inovatif Manajemen Pendidikan Islam Vol. 3 No. 2 (2024): July
Publisher : UII Darullughah Waddawah Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38073/jimpi.v3i2.1699

This study investigates how Kyai visionary leadership contributes to the development of training education in Indonesia. This research reveals how kyai, as a visionary leader, can lead the coaches in facing the challenges and changes of the modern world while preserving traditional Islamic values. The research uses a qualitative approach that involves in-depth interviews, observations, and document analysis. Kyai plays an important role as a spiritual and moral guide, creating a supportive and inclusive environment for academic and personal growth. The study emphasizes the importance of visionary leadership in curriculum development, promoting a learning culture that fits students' needs, and how it affects student performance and overall training effectiveness. The study also found the benefits of Kyai visionary leadership in improving the quality of education and building the creative character of the centre. The results provide practical insights for educators and leaders in the Islamic education system, especially the practitioners. They also offer advice to encourage dynamic and supportive future leadership practices.

Pengembangan Budaya Integritas Melalui Pendekatan Sufistik pada Perguruan Tinggi Berbasis Pesantren Imaduddin, Imaduddin
Nidhomiyyah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 5 No. 1 (2024): January
Publisher : Program Pascasarjana Institut Agama Islam Darullughah Wadda'wah Bangil Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38073/nidhomiyyah.v5i1.1695

This research discusses the leadership components possessed by a transformational leader in enhancing the appeal of Islamic education customers. The study employs a library research approach by conducting a literature review relevant to the topic. The findings and discussion reveal that Transformational Leadership involves creating and initiating new thoughts and visions within an organization. Although there are many views on the meaning of Transformational Leadership, it is generally understood as an agent of change. The components of Transformational Leadership include charisma, the ability to encourage member creativity, individual consideration, and inspirational motivation. Effective marketing strategies can help Islamic educational institutions increase student enrollment and improve the institution's reputation. Therefore, Islamic educational institutions must continuously develop appropriate and effective marketing strategies by considering market developments and the needs of prospective students. It is hoped that this research will provide new breakthroughs for leaders in attracting customers to Islamic educational institutions.

Pengaruh Konflik Interpersonal, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada PT. BPR Alinma Kota Makassar Ulfa, Tenri; Ramlawati, Ramlawati; Imaduddin, Imaduddin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1093

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik interpersonal, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap stres kerja pada karyawan PT. BPR Alinma kantor pusat di Kota Makassar. Stres kerja merupakan kondisi psikologis yang dapat berdampak negatif terhadap kinerja dan produktivitas karyawan apabila tidak dikelola dengan baik. Oleh karena itu, penting untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berkontribusi terhadap munculnya stres di tempat kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 responden yang merupakan karyawan tetap di kantor pusat PT. BPR Alinma. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel konflik interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Artinya, semakin tinggi tingkat konflik antar individu di lingkungan kerja, maka semakin tinggi pula tingkat stres yang dirasakan oleh karyawan. Sebaliknya, variabel beban kerja dan lingkungan kerja menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap stres kerja. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan beban kerja maupun kondisi lingkungan kerja tidak secara langsung menyebabkan peningkatan stres kerja karyawan dalam konteks penelitian ini. Dari temuan tersebut, disarankan kepada pihak manajemen untuk lebih fokus dalam mengelola dan mengurangi konflik interpersonal di lingkungan kerja melalui pelatihan komunikasi, kerja sama tim, serta penyelesaian konflik yang efektif. Meskipun beban kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan, keduanya tetap perlu dikelola agar menciptakan kondisi kerja yang produktif dan sehat secara psikologis.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UPT MANADO Verdiansyah, Yudha; Mas’ud, Masdar; Imaduddin, Imaduddin
AkMen JURNAL ILMIAH Vol. 22 No. 2 (2025): AkMen JURNAL ILMIAH
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/akmen.v22i2.5368

This study aims to examine the influence of leadership style, work environment, and employee engagement on employee performance at PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Transmission Implementation Unit Manado. The data in this research were obtained from employees of PT PLN (Persero) Transmission Implementation Unit Manado in 2025 who were willing to participate as respondents. This study used primary data by conducting field research through the distribution of questionnaires/statements to respondents. The sampling technique used was the census method due to the small sample size, where the sample consisted of the entire population, which totaled only 65 employees. Data analysis was conducted using descriptive statistical analysis and SPSS version 26.0. Based on the research results, it can be concluded that leadership style, work environment, and employee engagement have a positive and significant effect on the performance of employees at PLN (Persero) UPT Manado. These three factors work together to create an ideal working condition.

MARKETING STRATEGY TO INCREASE SALES VOLUME IN S-MART SUPERMARKETS Syamsuddin, Syamsuddin; Suriyanti, Suriyanti; Imaduddin, Imaduddin
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 8 No 1 (2024): IJEBAR : Vol. 8, Issue 1, March 2024
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v8i1.13274

This study aims to investigate the marketing strategies employed by S-Mart Supermarket to boost sales volume. The research methodology utilized is a qualitative descriptive approach. Primary and secondary data sources were utilized, with data collection techniques including interviews, observations, and documentation. The data analysis involved descriptive analysis, focusing on the 4P Marketing Mix concept (Product, Price, Promotion, Place). Additionally, a SWOT analysis was conducted to assess strengths, weaknesses, opportunities, and threats. This was followed by the creation of a Cartesian diagram to determine the company's sales position. The analysis revealed that S-Mart Supermarket has strategies in place to increase sales volume. These strategies include: Product Strategy: Offering a wide range of products to meet diverse customer needs. Price Strategy: Implementing competitive pricing by reducing profit margins. Distribution (Promotion) Strategy: Utilizing various promotional media such as banners, billboards, and radio advertisements to inform customers about promotional offers and prize draws. Place Strategy: Providing excellent customer service, including organized product displays and aesthetically pleasing store layouts. Based on the internal and external analyses, along with the Cartesian diagram conducted at S-Mart Supermarket, it was determined that the company is currently in a Growth strategy phase. The decision moving forward involves developing the business by enhancing product quality and variety and increasing various forms of promotions.

Analisis Peran Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) dalam Mewujudkan Good Village Governance Pratiwi Hasan, A Suci; Nurpadila, Nurpadila; Kadir, Djamaluddin; Alam, Nur; Imaduddin, Imaduddin
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem keuangan desa dalam mewujudkan good village governance. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini mengambil satu desa yaitu Desa Cilellang, Kecamatan Mallusetasi , Kabupaten Barru. Pengambilan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi.Hasil penelitian ini adalah bahwa Desa Cilellang sudah mengimplementasikan sistem keuangan desa dengan baik. Pengelolaan keuangan pada Desa Cilellang sudah sesuai dengan aturan yaitu Peraturan Mentri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Pengelolaan Keuangan Desa Cilellang meliputi perencanaan, Pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan dan pertanggungjawaban. Desa Kamiri dalam pengelolaan keuangan desa sudah transparan dan akuntabel serta pelaksanaannya juga telah efektif dan efisien.

Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adi Rahmat Mandiri Husnah, Asmaul; Imaduddin, Imaduddin; Arif, Muh.; Hamzah, Muh. Fadhil; Taufan, Rezky Ratnasari
Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 2 (2021): April-June (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan terhadap kinerja karyawan pada PT. Adi Rahmat Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan teknik sampel jenuh. Populasi dalam penelitian ini adalah 31 karyawan pada PT. Adi Rahmat Mandiri. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda menggunakan software statistical product and services solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Manajemen Pendidikan Ramah Anak dalam Lembaga Pendidikan Islam Abidin, Zainal; Imaduddin, Imaduddin; Hamzah, Akhmad Fauzi
EDUKASIA Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Vol. 3 No. 3 (2022): Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran
Publisher : LP. Ma'arif Janggan Magetan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62775/edukasia.v3i3.271

Child-friendly education is an educational model that aims to fulfill the rights of the child by providing a comfortable, safe and enjoyable learning environment for both students and teachers. In addition, it enables the participants to learn independently. Because all rules created by educational institutions must include student participation. This context relates to both the students' freedom to express their ideas and the participants' freedom to reach their full potential. This study uses a library-based research methodology using books and scholarly articles on child-friendly schools. The aim of this study is to describe child-friendly education in Islamic educational institutions. In order to realize child-friendly education in educational institutions, we must first develop some components, including the child-friendly school policy. Educators and educational staff are aware of children's rights, child-friendly teaching and learning processes, non-violent discipline and child-safe facilities and infrastructure.

Prinsip Akuntabilitas dan Partisipasi dalam Pengelolaan Dana Desa di Desa Buncu Kecamatan Sape Kabupaten Bima Imaduddin, Imaduddin; Salomo, Roy Valiant
AL-MANHAJ: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam Vol. 5 No. 1 (2023)
Publisher : Fakultas Syariah INSURI Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/almanhaj.v5i1.2790

This study aims to analyze the principles of good governance in managing the 2022 Village Fund in Buncu Village, Sape District, Bima Regency. Researchers use Buncu Village because it has the status of an underdeveloped village category with a developing village index of 0.5776. In addition, this village is unable to achieve the realization of Village Funds in 2022. This research focuses more on two important principles based on the factual problems found, namely the principle of accountability and the principle of community participation. The research method used in this research uses descriptive qualitative research. Data collection techniques are carried out by conducting documentation studies and. The results of this study indicate that accountability in managing Village Funds in Buncu Village is not in accordance with Permendagri No. 20 of 2018 concerning reporting and accountability mechanisms, but in general it has been carried out properly. In terms of the principle of planning participation, the Buncu Village Government has also implemented the principle of participation because every RKPDes preparation always involves the community. In addition, in terms of implementing participation, the people of Buncu Village are voluntarily involved in village development.

Co-Authors Abdul Azis Abdul Wahab Abdurrahman, Muhammad Adrian, Fahri Alfiyansyah, Alvin Alisyah, Nur Amirullah -, Amirullah Amrullah Amrullah Andhika, Riki Andi Zulfikar Syaiful Ashari, Muhammad Ari Astuti, Andi Aswirah Azzahra, Andi Afieqah Bachtiar, Riska Eka Putri Baharuddin Semmaila Barry, Sulthan Azhari El Baso Amang, Baso Bilfaqih, Zainal Abidin Budiandriani, Budiandriani Bustami, Tiradewi Dasilpa, Sispa Djuaini, Achmad Fitriya, Fitriya Haerani Haerani Haerul, Ainun Zahira Hamdiani, Hamdiani Hamzah, Akhmad Fauzi Hamzah, Muh. Fadhil Haryanto Haryanto Hasan Hasan Husnah, Asmaul Husnayain, Mohammad Faizul Indra Indra Jufriadi Jufriadi, Jufriadi Junaid, Asriani K, Kasnaeny Kadir, Djamaluddin Kholili Hasib, Kholili Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Malasari, Nur Mallongi, Syahril Mas'ud, Masdar Mas’ud, Masdar Moch. Romli Mokodompit, Sofyanita Muchlis Muchlis Muh. Arif Muhammad Anwar Mus, Abdul Rahman Muslim Muslim N., Muh. Rifqi Ediansyah Nasaruddin Nasaruddin Nirina, Nurul Novia, Mirna Ayu Nur Alam Nurpadila, Nurpadila Nurulloh, Ahmat Paisun Paisun Pratiwi Hasan, A Suci Prayoga, Putri Regina Putra, Hendri Putra, Hidayat Syah Rachman , Lutfi Rahmat Sabani Ramlawati Ramlawati Roy Valiant Salomo Samsul Samsul Sari, Reski Nurlia Sartika*, Dewi Serlin serang Sinring, Bahar Suriyanti, Suriyanti Suryanti Syahnur, Muh. Haerdiansyah Syamsuddin Syamsuddin Taufan Eka Putra, Taufan Eka Taufan, Rezky Ratnasari Tjan, Juliyanty Sidik Tukiyo Tukiyo Ulfa, Tenri Verdiansyah, Yudha Warits, Abd Zainal Abidin

Title

Found 46 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 46 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 46 Documents
Search