Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

Analisis lingkungan pengendapan di Kecamatan Darul Kamal dan sekitarnya, Kabupaten Aceh Besar, Provinsi Aceh Imaduddin, Imaduddin; Sartika*, Dewi; Adrian, Fahri; Putra, Hidayat Syah
Acta Geoscience, Energy, and Mining Vol 2, No 1 (2023): March 2023
Publisher : Departemen Teknik Kebumian Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/actaGEM.v2i1.30757

Abstract

Pemetaan geologi merupakan suatu kegiatan pendataan informasi di lapangan mengenai kondisi permukaan bumi dengan menggabungkan beberapa peta yang berkaitan dengan sejarah pengendapan dari suatu wilayah seperti peta persebaran batuan, peta geomorfologi dan data-data stratigrafi. Formasi dan anggota formasi batuan yang ditemukan di Kecamatan Darul Kamal dan Sekitarnya, Kabupaten Aceh Besar, Provinsi Aceh diantaranya adalah Anggota Formasi Terumbu (Murlr), Formasi Indrapuri (Qpin) dan Aluvium (Qh). Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui kondisi geologi permukaan pada daerah penelitian, untuk mengetahui proses pengendapan pada daerah penelitian, dan untuk mengetahui persebaran lingkungan pengendapan pada daerah penelitian. Pengumpulan data dilakukan menggunakan data primer dan sekunder. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode geologi seperti pemetaan geologi, data litologi dan metode analisis petrografi yang dilakukan dengan mengamati sayatan tipis batuan (thin section). Kondisi litologi di daerah penelitian terdiri dari satuan endapan lempung, satuan pasir konglomeratan, satuan pasir gampingan, satuan batugamping, dan satuan batu rijang. Berdasarkan analisis megaskopis dan petrografi, sebaran lingkungan pengendapan pada bagian utara daerah penelitian berupa lingkungan dataran banjir. Sedangkan pada bagian selatan terbagi atas lingkungan sungai, lingkungan pasang surut air laut, lingkungan fore reef, lingkungan reef crest, lingkungan back reef, lingkungan reef front, dan lingkungan laut dalam (abisal). Hasil akhir dari penelitian disajikan dalam bentuk peta dengan skala 1:12.500 berupa peta geomorfologi, peta lintasan, peta geologi, dan peta persebaran lingkungan pengendapan.
Konsep Pendidikan Agama Pada Anak Usia Dini (Dalam Tinjauan Psiko-Pedagogis) Imaduddin, Imaduddin; Bilfaqih, Zainal Abidin
Adabuna : Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Vol 1 No 2 (2022): June
Publisher : Program Pascasarjana Institut Agama Islam (IAI) Darullughah Wadda'wah Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38073/adabuna.v1i2.227

Abstract

Setiap anak yang terlahir ke dunia ini menurut pandang islam telah membawa fitrah islamiyah. Maka setiap orang tua muslim wajib menyelematkannya dengan usaha-usaha yang nyata. Yang dimaksud dengan fitrah yaitu potensi sang anak terhadap akidah islamiyah dalam artian siap menjadi manusia yang berpedoman islam dalam kehidupannya. Fitrah beragama pada fase usia dini itu akan berkembang seiring dengan perkembangan yang dilalui manusia. Pada konteks ini perkembangan berarti serangkaian perubahan progesif yang terjadi sebagai akibat dari proses kematangan dan pengalaman. Hal itu benar bahwa sewaktu anak lahir, ia belum memiliki kesadaran ber-agama. Lewat kontak dengan lingkungan hidupnya, hubungan dengan orang tuanya, keluarganya serta masyarakat sekitarnya, kesadaran beragama tahap demi tahap bergerak maju menuju kematangan. Apabila sudah matang pada akhirnya akan meraih predikat insan kamil tanpa menafikan adanya tantangan dan gangguan yang cepat mengubah warna kehidupan dan menyimpang dari realisasi fitrah dasar tersebut. Pendidikan rohani bagi anak merupakan modal utama yang dapat mempengaruhi jiwa anak dalam menuju perkembangannya. Bila pendidikan ini tidak dijalankan oleh pendidik atau orang tua, anak akan nakal, sukar diatur dan kemungkinan anak tersebut akan jauh dari agama. Oleh karena itu tepatlah apabila kita segera mencari landasan yang kokoh yang ditanamkan sejak usia dini. Agar pendidikan anak tidak terlumuri dengan perlakuan kotor. Dalam islam sendiri kita menemukan dua konsep ajaran Rasulullah SAW yang maknanya sangat padat dan memilik kaitan erat dengan tujuan pendidikan yaitu “IMAN DAN TAQWA” kedua konsep itu tidak dapat dipisahkan. Taqwa merupakan asas, sedangkan Iman merupakan pernyataan pembenaran dengan kalbu sehingga manusia terbebas dari perbuatan dosa. Penelitian ini bertujuan untuk bagaimana sang pendidik bisa mendidik anak pada usia dini dengan berdasarkan agama dengan menselaraskannya dalam psiko-pedagogisnya. Penelitian ini adalah jenis penelitian library research yaitu penelitian yang menjadikan literatur (buku-buku) sebagai bahah rujukan, kemudian diusahakan adanya penjelasan dan analisa terhadap data tersebut. Dari semua hasil data yang telah terkumpul Konsep Pendidikan Agama Pada Anak Usia Dini (Dalam Tinjauan Psiko-Pedagogis) yaitu : Sang Pendidik atau Orang Tua dapat menentukan anak disaat ia masih usia dini, kedua orang tua bertanggung jawab untuk merawat, mengasuh dan mendidik anaknya dengan penuh perhatian tanpa terkecuali sehingga menjadi anak yang beragama, bertaqwa, sehat jasmani dan rohani, cerdas, terampil, aktif, kreatif, sopan, penyayang, bertanggung jawab serta tanggap terhadap tantangan zaman.
Model Kepemimpinan Visioner Kyai dalam Mengembangkan Pendidikan Pesantren Imaduddin, Imaduddin
Jurnal Inovatif Manajemen Pendidikan Islam Vol. 3 No. 2 (2024): July
Publisher : UII Darullughah Waddawah Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38073/jimpi.v3i2.1699

Abstract

This study investigates how Kyai visionary leadership contributes to the development of training education in Indonesia. This research reveals how kyai, as a visionary leader, can lead the coaches in facing the challenges and changes of the modern world while preserving traditional Islamic values. The research uses a qualitative approach that involves in-depth interviews, observations, and document analysis. Kyai plays an important role as a spiritual and moral guide, creating a supportive and inclusive environment for academic and personal growth. The study emphasizes the importance of visionary leadership in curriculum development, promoting a learning culture that fits students' needs, and how it affects student performance and overall training effectiveness. The study also found the benefits of Kyai visionary leadership in improving the quality of education and building the creative character of the centre. The results provide practical insights for educators and leaders in the Islamic education system, especially the practitioners. They also offer advice to encourage dynamic and supportive future leadership practices.
Pengembangan Budaya Integritas Melalui Pendekatan Sufistik pada Perguruan Tinggi Berbasis Pesantren Imaduddin, Imaduddin
Nidhomiyyah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 5 No. 1 (2024): January
Publisher : Program Pascasarjana Institut Agama Islam Darullughah Wadda'wah Bangil Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38073/nidhomiyyah.v5i1.1695

Abstract

This research discusses the leadership components possessed by a transformational leader in enhancing the appeal of Islamic education customers. The study employs a library research approach by conducting a literature review relevant to the topic. The findings and discussion reveal that Transformational Leadership involves creating and initiating new thoughts and visions within an organization. Although there are many views on the meaning of Transformational Leadership, it is generally understood as an agent of change. The components of Transformational Leadership include charisma, the ability to encourage member creativity, individual consideration, and inspirational motivation. Effective marketing strategies can help Islamic educational institutions increase student enrollment and improve the institution's reputation. Therefore, Islamic educational institutions must continuously develop appropriate and effective marketing strategies by considering market developments and the needs of prospective students. It is hoped that this research will provide new breakthroughs for leaders in attracting customers to Islamic educational institutions.
Pengaruh Konflik Interpersonal, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada PT. BPR Alinma Kota Makassar Ulfa, Tenri; Ramlawati, Ramlawati; Imaduddin, Imaduddin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1093

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik interpersonal, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap stres kerja pada karyawan PT. BPR Alinma kantor pusat di Kota Makassar. Stres kerja merupakan kondisi psikologis yang dapat berdampak negatif terhadap kinerja dan produktivitas karyawan apabila tidak dikelola dengan baik. Oleh karena itu, penting untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berkontribusi terhadap munculnya stres di tempat kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 responden yang merupakan karyawan tetap di kantor pusat PT. BPR Alinma. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel konflik interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Artinya, semakin tinggi tingkat konflik antar individu di lingkungan kerja, maka semakin tinggi pula tingkat stres yang dirasakan oleh karyawan. Sebaliknya, variabel beban kerja dan lingkungan kerja menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap stres kerja. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan beban kerja maupun kondisi lingkungan kerja tidak secara langsung menyebabkan peningkatan stres kerja karyawan dalam konteks penelitian ini. Dari temuan tersebut, disarankan kepada pihak manajemen untuk lebih fokus dalam mengelola dan mengurangi konflik interpersonal di lingkungan kerja melalui pelatihan komunikasi, kerja sama tim, serta penyelesaian konflik yang efektif. Meskipun beban kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan, keduanya tetap perlu dikelola agar menciptakan kondisi kerja yang produktif dan sehat secara psikologis.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UPT MANADO Verdiansyah, Yudha; Mas’ud, Masdar; Imaduddin, Imaduddin
AkMen JURNAL ILMIAH Vol. 22 No. 2 (2025): AkMen JURNAL ILMIAH
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian Pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/akmen.v22i2.5368

Abstract

This study aims to examine the influence of leadership style, work environment, and employee engagement on employee performance at PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Transmission Implementation Unit Manado. The data in this research were obtained from employees of PT PLN (Persero) Transmission Implementation Unit Manado in 2025 who were willing to participate as respondents. This study used primary data by conducting field research through the distribution of questionnaires/statements to respondents. The sampling technique used was the census method due to the small sample size, where the sample consisted of the entire population, which totaled only 65 employees. Data analysis was conducted using descriptive statistical analysis and SPSS version 26.0. Based on the research results, it can be concluded that leadership style, work environment, and employee engagement have a positive and significant effect on the performance of employees at PLN (Persero) UPT Manado. These three factors work together to create an ideal working condition.
MARKETING STRATEGY TO INCREASE SALES VOLUME IN S-MART SUPERMARKETS Syamsuddin, Syamsuddin; Suriyanti, Suriyanti; Imaduddin, Imaduddin
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 8 No 1 (2024): IJEBAR : Vol. 8, Issue 1, March 2024
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v8i1.13274

Abstract

This study aims to investigate the marketing strategies employed by S-Mart Supermarket to boost sales volume. The research methodology utilized is a qualitative descriptive approach. Primary and secondary data sources were utilized, with data collection techniques including interviews, observations, and documentation. The data analysis involved descriptive analysis, focusing on the 4P Marketing Mix concept (Product, Price, Promotion, Place). Additionally, a SWOT analysis was conducted to assess strengths, weaknesses, opportunities, and threats. This was followed by the creation of a Cartesian diagram to determine the company's sales position. The analysis revealed that S-Mart Supermarket has strategies in place to increase sales volume. These strategies include: Product Strategy: Offering a wide range of products to meet diverse customer needs. Price Strategy: Implementing competitive pricing by reducing profit margins. Distribution (Promotion) Strategy: Utilizing various promotional media such as banners, billboards, and radio advertisements to inform customers about promotional offers and prize draws. Place Strategy: Providing excellent customer service, including organized product displays and aesthetically pleasing store layouts. Based on the internal and external analyses, along with the Cartesian diagram conducted at S-Mart Supermarket, it was determined that the company is currently in a Growth strategy phase. The decision moving forward involves developing the business by enhancing product quality and variety and increasing various forms of promotions.
Analisis Peran Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) dalam Mewujudkan Good Village Governance Pratiwi Hasan, A Suci; Nurpadila, Nurpadila; Kadir, Djamaluddin; Alam, Nur; Imaduddin, Imaduddin
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (95.307 KB) | DOI: 10.56750/csej.v5i1.97

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem keuangan desa dalam mewujudkan good village governance. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini mengambil satu desa yaitu Desa Cilellang, Kecamatan Mallusetasi , Kabupaten Barru. Pengambilan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi.Hasil penelitian ini adalah bahwa Desa Cilellang sudah mengimplementasikan sistem keuangan desa dengan baik. Pengelolaan keuangan pada Desa Cilellang sudah sesuai dengan aturan yaitu Peraturan Mentri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Pengelolaan Keuangan Desa Cilellang meliputi perencanaan, Pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan dan pertanggungjawaban. Desa Kamiri dalam pengelolaan keuangan desa sudah transparan dan akuntabel serta pelaksanaannya juga telah efektif dan efisien.
Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adi Rahmat Mandiri Husnah, Asmaul; Imaduddin, Imaduddin; Arif, Muh.; Hamzah, Muh. Fadhil; Taufan, Rezky Ratnasari
Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 2 (2021): April-June (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (268.607 KB) | DOI: 10.56750/csej.v4i2.413

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan terhadap kinerja karyawan pada PT. Adi Rahmat Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan teknik sampel jenuh. Populasi dalam penelitian ini adalah 31 karyawan pada PT. Adi Rahmat Mandiri. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda menggunakan software statistical product and services solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Manajemen Pendidikan Ramah Anak dalam Lembaga Pendidikan Islam Abidin, Zainal; Imaduddin, Imaduddin; Hamzah, Akhmad Fauzi
EDUKASIA Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Vol. 3 No. 3 (2022): Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran
Publisher : LP. Ma'arif Janggan Magetan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62775/edukasia.v3i3.271

Abstract

Child-friendly education is an educational model that aims to fulfill the rights of the child by providing a comfortable, safe and enjoyable learning environment for both students and teachers. In addition, it enables the participants to learn independently. Because all rules created by educational institutions must include student participation. This context relates to both the students' freedom to express their ideas and the participants' freedom to reach their full potential. This study uses a library-based research methodology using books and scholarly articles on child-friendly schools. The aim of this study is to describe child-friendly education in Islamic educational institutions. In order to realize child-friendly education in educational institutions, we must first develop some components, including the child-friendly school policy. Educators and educational staff are aware of children's rights, child-friendly teaching and learning processes, non-violent discipline and child-safe facilities and infrastructure.