Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.438
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar SEIKO : Journal of Management & Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan AkMen JURNAL ILMIAH AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) YUME : Journal of Management Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Al-Manhaj: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Islam Journal La Bisecoman Jurnal Ekonomi Tata Kelola Edukasia: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Journal of Management and Administration Provision Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Keislaman Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Adabuna: Jurnal Pendidikan dan Pemikiran JIMPI: Jurnal Inovatif Manajemen Pendidikan Islam Nidhomiyyah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Acta Geoscience, Energy, and Mining Jurnal Ilmu Pendidikan
Imaduddin, Imaduddin
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 41 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Strategi Efisiensi Berkelanjutan dan Dampaknya Pada Kinerja Operasional Dinas Pendapatan Makassar Bachtiar, Riska Eka Putri; Mas'ud, Masdar; Imaduddin, Imaduddin; Budiandriani, Budiandriani
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1766

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan strategi efisiensi berkelanjutan dalam operasional Dinas Pendapatan Makassar dan mengukur dampaknya terhadap kinerja mereka. Efisiensi berkelanjutan adalah pendekatan yang menekankan penggunaan sumber daya secara optimal dengan fokus pada pengurangan pemborosan, otomatisasi proses, dan penggunaan teknologi yang efektif, sambil tetap memperhatikan prinsip keberlanjutan lingkungan dan sosial. Melibatkan pengumpulan data numerik melalui analisis laporan operasional dan kinerja. Data ini dikumpulkan dari 142 responden yang merupakan pegawai Dinas Pendapatan Makassar. Analisis statistik digunakan untuk mengukur hubungan antara strategi efisiensi berkelanjutan dan kinerja operasional, serta untuk memahami dampak dari variabel-variabel ini. Metode kuantitatif mencakup pengumpulan data numerik dari laporan operasional dan kinerja, sedangkan metode kualitatif melibatkan wawancara mendalam dan observasi untuk memperoleh wawasan tentang praktik efisiensi berkelanjutan yang diterapkan. Hasil uji F menunjukkan bahwa strategi efisiensi berkelanjutan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operasional Dinas Pendapatan Makassar. Analisis statistik digunakan untuk mengukur hubungan antara strategi efisiensi dan kinerja operasional serta untuk memahami interaksi antara variabel-variabel ini.
THE EFFECT OF SERVANT LEADERSHIP ON THE QUALITY OF EDUCATION THROUGH THE CHARACTERISTICS OF MILLENNIAL TEACHERS Imaduddin, Imaduddin; Putra, Hendri; Tukiyo, Tukiyo; Wahab, Abdul; Nurulloh, Ahmat
JURNAL AL-TANZIM Vol 6, No 4 (2022)
Publisher : Nurul Jadid University, Probolinggo, East Java, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33650/al-tanzim.v6i4.4069

Abstract

Leadership at this time has many methods of leadership styles including democratic, transformational, authoritarian, delegative, visionary, and servant leadership that can be applied in leading an organization. One method of leadership style is servant leadership. Human resource management in the education sector still needs to be improved to improve the quality of education. Education quality is influenced by servant leadership and millennial teacher characteristics. This study aims to determine the characteristics of millennial teachers as an intervening variable. This research was conducted at the Ma'arif NU Education Foundation Talang Pasuruan with a total sample of 104 respondents. The data used are primary data obtained directly from respondents through questionnaires and the respondents are all teachers at the Ma'arif NU Talang Education Foundation which consists of the Madrasah Ibtidaiyah, Madrasah Tsanawiyah, and Madrasah Aliyah educational institutions. The test results show that servant leadership affects the quality of education, the characteristics of millennial teachers affect the quality of education, and finally, the characteristics of millennial teachers can mediate servant leadership on the quality of education.
PENGARUH MANAJEMEN HUBUNGAN PEMASOK TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KOTA MAKASSAR Hasan, Hasan; Suriyanti, Suriyanti; Imaduddin, Imaduddin
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i4.15539

Abstract

This study aims to examine the impact of Supplier Relationship Management (SRM) on the performance of manufacturing firms in Makassar. The research employed a descriptive design, collecting data from a sample of manufacturing firms through structured questionnaires. The analysis used regression techniques to explore the relationship between SRM practices, such as early supplier involvement, supplier development, and joint investment, and organizational performance. Findings revealed a significant positive correlation, indicating that enhanced SRM practices contribute to improved efficiency, reduced costs, and better alignment within the supply chain. The study also highlights the importance of government support in facilitating effective SRM strategies for sustainable industrial growth
PENGARUH PEMASARAN MEDIA SOSIAL MELALUI SELEBGRAM MEMPENGARUHI PERTUMBUHAN UMKM DI KOTA MAKASSAR Bustami, Tiradewi; Ramlawati, Ramlawati; Imaduddin, Imaduddin
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i4.15541

Abstract

This study aims to analyze the impact of marketing costs on net profit, with sales volume as an intervening variable, within culinary and fashion businesses in Makassar City that utilize celebrity endorsement services. The research method employed is field research with a quantitative approach, and data was collected through questionnaires. The study population includes all culinary and fashion businesses in Makassar City, with a sample of 44 businesses selected randomly through probability sampling. Data analysis was conducted using path analysis techniques with the aid of SPSS software version 26. The findings reveal that: (1) Marketing costs do not have a direct effect on net profit, (2) Marketing costs have a direct and positive effect on sales volume, (3) Sales volume has a direct and significant impact on net profit, and (4) Marketing costs indirectly influence net profit positively through sales volume.
Peran Teknologi Edukasi Berbasis AI dalam Meningkatkan Kualitas Pembelajaran Daring Imaduddin, Imaduddin
jurnal ilmu pendidikan Vol 1 No 4 (2025): Jurnal Ilmu Pendidikan
Publisher : Pustaka Jurnal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65094/tpw4kk05

Abstract

Penelitian ini membahas peran teknologi edukasi berbasis Kecerdasan Buatan (AI) dalam meningkatkan kualitas pembelajaran daring. Integrasi AI yang semakin pesat ke dalam platform pembelajaran digital telah secara signifikan mengubah praktik pengajaran dan pembelajaran, khususnya pada era pascapandemi ketika pendidikan daring menjadi komponen penting dalam sistem pendidikan formal maupun nonformal. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif melalui metode studi literatur (library research), artikel ini mengkaji publikasi ilmiah, laporan, serta penelitian terkini yang berfokus pada penerapan AI dalam pendidikan. Analisis menekankan bagaimana AI mendukung pembelajaran yang dipersonalisasi, meningkatkan keterlibatan siswa, memfasilitasi umpan balik adaptif, serta membantu pendidik dalam perancangan pembelajaran. Temuan menunjukkan bahwa alat berbasis AI seperti sistem tutor cerdas, penilaian otomatis, dan platform pembelajaran adaptif berkontribusi positif terhadap pembelajaran yang berpusat pada siswa dengan menyediakan konten yang disesuaikan, umpan balik langsung, dan wawasan berbasis data. Selain itu, AI membantu mengatasi tantangan dalam pembelajaran daring, seperti isolasi peserta didik dan keterbatasan interaksi guru-siswa, dengan menawarkan sistem dukungan virtual yang interaktif dan cerdas. Namun, penelitian ini juga menyoroti isu terkait privasi data, literasi digital, dan pemerataan akses yang perlu diatasi untuk memastikan penggunaan AI dalam pendidikan berlangsung secara etis dan efektif. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa teknologi edukasi berbasis AI memiliki potensi besar untuk meningkatkan kualitas dan keberlanjutan pembelajaran daring apabila diintegrasikan secara bijak dan bertanggung jawab
PROGRAM DAN ANGGARAN PENDIDIKAN Imaduddin, Imaduddin; Andhika, Riki; Abdurrahman, Muhammad
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 9 No. 1 (2026): Vol. 9 No. 1 (2026): Volume 9 No. 1 Tahun 2026
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v9i1.56696

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji konsep, proses, dan strategi pengelolaan program dan anggaran pendidikan sebagai instrumen utama peningkatan mutu satuan pendidikan. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi pustaka melalui analisis literatur manajemen pendidikan, pembiayaan pendidikan, regulasi, serta sumber nilai Islam. Hasil kajian menunjukkan bahwa program dan anggaran pendidikan merupakan dua unsur manajerial yang saling terintegrasi dan menentukan efektivitas penyelenggaraan pendidikan. Program yang baik harus berbasis analisis kebutuhan, disusun secara partisipatif, memiliki indikator kinerja, serta selaras dengan standar nasional pendidikan. Anggaran berfungsi sebagai alat perencanaan, pengendalian, koordinasi, dan akuntabilitas publik. Implementasi di lapangan masih menghadapi kendala keterbatasan dana, kapasitas manajerial, dan transparansi. Optimalisasi dapat dilakukan melalui perencanaan berbasis data, penganggaran berbasis kinerja, penguatan SDM, kolaborasi pemangku kepentingan, serta monitoring dan evaluasi berkelanjutan berlandaskan prinsip amanah, efisiensi, dan akuntabilitas.
Digitalisasi dan Kolaborasi Sebagai Upaya Ketahanan Ekonomi Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Astuti, Andi; Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin; Imaduddin, Imaduddin
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 2 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i2.2579

Abstract

ABSTRAKDigitalisasi telah menjadi faktor penting dalam mendukung perkembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran digitalisasi dalam meningkatkan kolaborasi antar UMKM. Pendekatan deskriptif-analitik digunakan untuk menggambarkan fenomena digitalisasi secara rinci dan mengidentifikasi hubungan dengan kolaborasi UMKM. Data diperoleh melalui tinjauan literatur, studi kasus, dan observasi pada UMKM yang telah mengadopsi teknologi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi mempermudah UMKM dalam menjangkau pasar yang lebih luas, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperkuat hubungan dengan pelanggan. Selain itu, digitalisasi membuka peluang kolaborasi melalui pertukaran informasi, berbagi sumber daya, dan partisipasi dalam promosi bersama. Koperasi modern juga menjadi wadah strategis yang mendukung kolaborasi antar UMKM dengan menyediakan akses pembiayaan, pelatihan, dan layanan lainnya. Namun, tantangan seperti rendahnya literasi digital, keterbatasan infrastruktur, dan akses teknologi di daerah terpencil masih menjadi hambatan utama. Penelitian ini menekankan pentingnya dukungan dari pemerintah dan lembaga terkait untuk menyediakan pelatihan, pendampingan, dan subsidi teknologi bagi UMKM. Digitalisasi tidak hanya menjadi alat untuk meningkatkan daya saing tetapi juga langkah strategis untuk menciptakan inovasi dan pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Dengan optimalisasi digitalisasi, UMKM memiliki potensi besar untuk menghadapi tantangan global dan berkontribusi pada pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.Kata Kunci:Digitalisasi, UMKM, Kolaborasi, Efisiensi OperasionalABSTRACTDigitalization has become a crucial factor in supporting the development of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Indonesia. This study aims to analyze the role of digitalization in enhancing collaboration among MSMEs. A descriptive-analytical approach was employed to provide an in-depth depiction of digitalization phenomena and to identify its relationship with MSME collaboration. Data were collected through literature reviews, case studies, and observations of MSMEs that have adopted digital technology. The findings reveal that digitalization facilitates MSMEs in accessing broader markets, improving operational efficiency, and strengthening customer relationships. Additionally, digitalization creates opportunities for collaboration through information exchange, resource sharing, and joint promotion participation. Modern cooperatives also serve as strategic platforms supporting MSME collaboration by providing access to financing, training, and other services. However, challenges such as low digital literacy, limited infrastructure, and restricted technology access in remote areas remain significant barriers. This study emphasizes the importance of support from the government and related institutions in providing training, mentoring, and technology subsidies for MSMEs. Digitalization is not merely a tool for enhancing competitiveness but also a strategic step toward fostering innovation and inclusive economic growth. By optimizing digitalization, MSMEs have the potential to tackle global challenges and contribute to sustainable economic development.Keywords:Digitalization, MSMEs, Collaboration, Operational Efficiency
Peran Evaluasi Strategi Manajemen dalam Menghadapi Dinamika Kerja untuk Meningkatkan Produktivitas Organisasi Haryanto, Haryanto; Suriyanti, Suriyanti; Imaduddin, Imaduddin
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 2 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i2.2580

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi strategi manajemen adaptif dalam menghadapi dinamika kerja untuk menciptakan harmoni dan meningkatkan produktivitas dalam organisasi. Dinamika kerja yang cepat dan terus berubah menuntut organisasi untuk terus beradaptasi, baik dalam aspek struktur, budaya, maupun proses operasional. Salah satu pendekatan yang dianggap efektif untuk menghadapi tantangan ini adalah penerapan strategi manajemen adaptif, yang mencakup inovasi dalam proses kerja, pengembangan sumber daya manusia, dan pemanfaatan teknologi. Di samping itu, kepemimpinan transformasional yang inspiratif dan visioner diyakini dapat memotivasi karyawan serta membangun komitmen yang kuat dalam organisasi. Metode penelitian ini menggunakan studi dokumen, di mana berbagai laporan dan literatur terkait diterjemahkan untuk mengidentifikasi pola penerapan strategi manajemen adaptif dan kepemimpinan transformasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi yang berhasil menerapkan kedua elemen tersebut dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan meningkatkan produktivitas, meskipun menghadapi perubahan yang dinamis. Temuan ini juga memperlihatkan pentingnya fleksibilitas dalam pengelolaan organisasi serta peran vital pemimpin dalam membimbing dan menginspirasi karyawan. Penelitian ini memberikan wawasan bagi organisasi dalam merumuskan strategi untuk mengatasi perubahan dan meningkatkan kinerja dengan cara yang lebih adaptif. Implikasi praktisnya mencakup pentingnya investasi dalam pengembangan kepemimpinan dan teknologi, serta peningkatan pelatihan untuk memperkuat daya saing organisasi di pasar yang terus berubah.Kata Kunci:Strategi Manajemen, Dinamika Kerja, Produktivitas, OrganisasiABSTRACTThis study aims to evaluate adaptive management strategies in addressing workplace dynamics to create harmony and enhance productivity within organizations. Rapid and ever-changing workplace dynamics demand organizations to continuously adapt in terms of structure, culture, and operational processes. One effective approach to addressing these challenges is the implementation of adaptive management strategies, which include innovation in work processes, human resource development, and technology utilization. Additionally, transformational leadership, characterized by its inspirational and visionary qualities, is believed to motivate employees and build strong organizational commitment. This research employs a document study method, analyzing various reports and relevant literature to identify patterns in the application of adaptive management strategies and transformational leadership. The findings reveal that organizations successfully implementing these elements can foster a harmonious work environment and enhance productivity despite facing dynamic changes. The results also highlight the importance of flexibility in organizational management and the vital role of leaders in guiding and inspiring employees. This study provides insights for organizations in formulating strategies to address change and improve performance more adaptively. Practical implications include the significance of investing in leadership development and technology, as well as enhancing training to strengthen organizational competitiveness in an ever-evolving market.Keywords:Management Strategy, Workplace Dynamics, Productivity, Organization
Green Supply Chain Management Pada UKM: Tinjauan Literatur Review Nasaruddin, Nasaruddin; Imaduddin, Imaduddin; Serang, Serlin
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 2 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i2.2595

Abstract

ABSTRAKUsaha Kecil dan Menengah (UKM) secara luas diakui sebagai kontributor utama pertumbuhan ekonomi global, namun peran mereka dalam memajukan keberlanjutan lingkungan masih kurang dikembangkan. Manajemen Rantai Pasokan Hijau (GSCM) telah muncul sebagai pendekatan strategis yang mengintegrasikan pertimbangan lingkungan ke dalam proses rantai pasokan, yang menawarkan manfaat ekologis dan ekonomi. Namun, sebagian besar studi yang ada sebagian besar berfokus pada perusahaan besar, sehingga meninggalkan kesenjangan pengetahuan yang signifikan mengenai tantangan dan peluang unik yang dihadapi oleh UKM. Studi ini bertujuan untuk mengatasi kesenjangan tersebut dengan melakukan tinjauan pustaka sistematis tentang GSCM di UKM, mensintesis temuan empiris dan teoretis dari jurnal peer-review yang diterbitkan antara tahun 2016 dan 2024. Mengikuti protokol PRISMA, proses pencarian dan penyaringan yang ketat diterapkan di seluruh basis data akademik utama termasuk Scopus, Web of Science, dan Google Scholar. Sebanyak 200 artikel memenuhi kriteria inklusi dan dianalisis secara tematis dan bibliometrik. Perangkat lunak VOSviewer digunakan untuk menghasilkan visualisasi jaringan, overlay, dan kepadatan, yang memetakan tren penelitian, ko-okurensi kata kunci, dan klaster tematik. Analisis ini mengungkapkan tiga tema dominan: pendorong adopsi GSCM (misalnya, tekanan regulasi, ekspektasi pemangku kepentingan, dan motivasi internal), hambatan implementasi (misalnya, kendala keuangan, kurangnya keahlian, dan terbatasnya dukungan kelembagaan), dan hasil (misalnya, kinerja lingkungan, efisiensi biaya, dan daya saing). Temuan menunjukkan bahwa UKM menghadapi tantangan substansial dalam menerapkan GSCM, namun terdapat peluang melalui transformasi digital, model rantai pasok kolaboratif, dan praktik ekonomi sirkular. Studi ini menyoroti kesenjangan penelitian dalam keberlanjutan sosial, perbandingan lintas negara, dan perspektif longitudinal. Tinjauan ini berkontribusi pada kemajuan teori dan praktik dengan menawarkan wawasan bagi para pembuat kebijakan, praktisi, dan akademisi tentang bagaimana UKM dapat terlibat secara efektif dalam manajemen rantai pasok berkelanjutan.Kata Kunci:Manajemen Rantai Pasok Hijau, UKM, Keberlanjutan, Tinjauan Pustaka SistematisABSTRACTSmall and Medium Enterprises (SMEs) are widely recognized as key contributors to global economic growth, yet their role in advancing environmental sustainability remains underdeveloped. Green Supply Chain Management (GSCM) has emerged as a strategic approach that integrates environmental considerations into supply chain processes, offering both ecological and economic benefits. However, most existing studies predominantly focus on large corporations, leaving a significant knowledge gap regarding the unique challenges and opportunities faced by SMEs. This study aims to address that gap by conducting a systematic literature review of GSCM in SMEs, synthesizing empirical and theoretical findings from peer-reviewed journals published between 2010 and 2025. Following the PRISMA protocol, a rigorous search and screening process was applied across major academic databases including Scopus, Web of Science, and Google Scholar. A total of 200 articles met the inclusion criteria and were analyzed thematically and bibliometrically. VOSviewer software was employed to generate network, overlay, and density visualizations, which mapped research trends, keyword co-occurrences, and thematic clusters. The analysis revealed three dominant themes: drivers of GSCM adoption (e.g., regulatory pressures, stakeholder expectations, and internal motivations), barriers to implementation (e.g., financial constraints, lack of expertise, and limited institutional support), and outcomes (e.g., environmental performance, cost efficiency, and competitiveness). The findings indicate that SMEs face substantial challenges in implementing GSCM, yet opportunities exist through digital transformation, collaborative supply chain models, and circular economy practices. The study highlights research gaps in social sustainability, cross-country comparisons, and longitudinal perspectives. This review contributes to advancing theory and practice by offering insights for policymakers, practitioners, and scholars on how SMEs can effectively engage in sustainable supply chain management.Keywords:Green Supply Chain Management, SMEs, Sustainability, Systematic Literature Review
Digital Platforms For Small And Medium-Sized Micro-Enterprises: Some Practical Implications Imaduddin, Imaduddin; Jufriadi, Jufriadi
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 9 No 1 (2022): June
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v9i1.28381

Abstract

This study generally describes the usefulness of digital platforms for small and medium-sized micro-enterprises in Makassar city. This research was carried out by the SMEs sector of Makassar City with Snowball Sampling techniques. Data collection methods are observation methods, in-depth interview methods, and documentation. This qualitative study uses a triangulation model that combines interview and observation methods for small and medium-sized micro-enterprises. The results prove that digital platforms make it easier for SME players to provide information and interact directly with consumers, expand market reach, and increase awareness and sales for SMEs.
Co-Authors Abdul Wahab Abdurrahman, Muhammad Adrian, Fahri Alfiyansyah, Alvin Alisyah, Nur Amrullah Amrullah Andhika, Riki Ashari, Muhammad Ari Astuti, Andi Aswirah Azzahra, Andi Afieqah Bachtiar, Riska Eka Putri Barry, Sulthan Azhari El Baso Amang, Baso Bilfaqih, Zainal Abidin Budiandriani, Budiandriani Bustami, Tiradewi Choirul Huda Dasilpa, Sispa Dewi Sartika Djuaini, Achmad Eko Prasetyo Nur Utomo Fitriya, Fitriya Haerul, Ainun Zahira Hamzah, Akhmad Fauzi Hamzah, Muh. Fadhil Haryanto Haryanto Hasan Hasan Hidayatul Millah Husnah, Asmaul Indra Indra Jufriadi Jufriadi, Jufriadi Junaid, Asriani K, Kasnaeny Kadir, Djamaluddin Kholili Hasib, Kholili Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Malasari, Nur Mallongi, Syahril Mas'ud, Masdar Mas’ud, Masdar Muchlis Muchlis Muh. Arif Mus, Abdul Rahman Muslim Muslim Nasaruddin Nasaruddin Nirina, Nurul Novia, Mirna Ayu Nur Alam Nurpadila, Nurpadila Nurulloh, Ahmat Pratiwi Hasan, A Suci Prayoga, Putri Regina Putra, Hendri Putra, Hidayat Syah Rachman , Lutfi Rahmat Sabani Ramlawati Ramlawati Roy Valiant Salomo Samsul Samsul Sari, Reski Nurlia Serlin serang Suriyanti, Suriyanti Suryanti Syamsuddin Syamsuddin Taufan Eka Putra, Taufan Eka Taufan, Rezky Ratnasari Tjan, Juliyanty Sidik Tukiyo Tukiyo Ulfa, Tenri Verdiansyah, Yudha Zainal Abidin