Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.215
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI YUME : Journal of Management Jurnal Caksana: Pendidikan Anak Usia Dini Jurnal Inovasi Pendidikan MH Thamrin Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Economics and Digital Business Review Jurnal Sosial dan Teknologi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) juremi: jurnal riset ekonomi Jurnal Manajemen dan Profesional Jurnal Tadbir Peradaban Almufi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi JURNAL PENDIDIKAN DAN BISNIS Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal of Innovative and Creativity BIMA : Journal of Business and Innovation Management JIS PESHUM Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Jurnal Teologi Islam Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi
Iskandar, Rhoma
Universitas Panca Sakti Bekasi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 55 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 55 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA LAYANAN SIS N BRO MYBCA YANG DIKELOLA OLEH PT INFOMEDIA NUSANTARA) Lestari, Intan Puspita; Iskandar, Rhoma
Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 2 (2023): ALIANSI : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/aliansi.v18i2.516

Abstract

In this study, which is based on the Sis N Bro myBCA service run by PT Infomedia Nusantara, examine whether work motivation and job satisfaction concurrently and in part have a substantial impact on employee performance. In this study, multiple linear regression models are used in a quantitative manner. The SPSS 27 program is used for the study's data analysis procedure. The study finds indication that both job satisfaction and work motivation have a significant impact on employee performance, with results showing Fcount Ftable of Fcount 10,837 3,28 Ftable and sig value. 0.000. The results partially demonstrate that the work motivation variable has an impact and is significant on employee performance, with the result value showing tcount 2,576 ttable 2,037
PENGARUH TATA RUANG KANTOR, PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN PASAMAN BARAT Rahman P, Chientya Annisa; Yanti, Novi; Iskandar, Rhoma
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (755.815 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v1i1.1089

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui motivasi tata letak kantor, insentif dan motivasi kerja untuk meningkatkan pekerjaan karyawan di kantor DPRD Kabupaten Pasaman Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling dengan sampel 80 staf DPRD Kab. Pasaman Barat. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket dan angket. Sebelum digunakan sebagai alat pengumpulan data penelitian, kuesioner terlebih dahulu diuji untuk mengukur tingkat validitas dan reliabilitas kuesioner. Validitas adalah ukuran yang menunjukkan tingkat validitas instrumen atau akurasi dan akurasi instrumen dalam mengukur apa yang ingin Anda peroleh. Uji validitas menggunakan Koreksi Total Barang yang Dikoreksi. Uji reliabilitas menggunakan rumus Cronbach's Alpha. Data yang digunakan adalah analisis jalur.
Pengaruh Layanan Aplikasi TIX ID Terhadap Keputusan Pembelian Tiket Bioskop Melalui Jaringan Online di Cinema XXI (Studi Kasus: Pengunjung Summarecon Mall Bekasi) Albina, Vicky Pardise; Iskandar, Rhoma; Iskandar, Leroy Holman Siahaan, Rhoma
Jurnal Mirai Management Vol 11, No 1.1
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v11i1.10501

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh layanan aplikasi TIX ID terhadap keputusan pembelian tiket bioskop secara online pada pengunjung Cinema XXI di Summarecon Mall Bekasi. Layanan aplikasi yang diteliti meliputi aspek keandalan, kemudahan, keamanan, dan efisiensi penggunaan aplikasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang merupakan pengguna TIX ID. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa layanan aplikasi TIX ID memiliki pengaruh positif terhadap keputusan pembelian, namun secara parsial pengaruh tersebut tidak signifikan (Sig. = 0.094 > 0.05). Sementara itu, hasil uji simultan (ANOVA) menunjukkan bahwa model regresi secara keseluruhan signifikan (Sig. F = 0.000), yang berarti layanan aplikasi secara umum memberikan kontribusi yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.329 menunjukkan bahwa 32,9% variasi keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh kualitas layanan aplikasi, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Penelitian ini menyimpulkan bahwa layanan aplikasi TIX ID berperan penting dalam membentuk kecenderungan konsumen untuk membeli tiket bioskop secara online. Oleh karena itu, pengembang aplikasi perlu meningkatkan aspek layanan agar dapat mendorong keputusan pembelian secara lebih optimal. Kata Kunci: Layanan Aplikasi1, TIX ID2, Keputusan Pembelian3, Bioskop4, Cinema XXI5
Pengembangan Sistem Informasi Tracking Barang Berbasis Web Dengan Metode Prototype Di PT. Medika Akses Investama Santoso, Ayub; Suparman, Parman; Iskandar, Rhoma
Jurnal Informatika SIMANTIK Vol 11 No 1 (2026): Jurnal Informatika SIMANTIK
Publisher : Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Panca Sakti Bekasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem rekrutmen yang diterapkan di PT. Syukri Bhakti Abadi Kobra Serpis, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keamanan dan penyediaan tenaga kerja alih daya. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode deskriptif, studi ini mengkaji secara mendalam prosedur rekrutmen, tahapan seleksi, dan penggunaan teknologi dalam proses tersebut. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan manajer HRD, staf rekrutmen, serta observasi langsung terhadap alur kerja rekrutmen di perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah mengimplementasikan sistem rekrutmen yang transparan dan terbuka, yang didukung oleh pemanfaatan platform digital seperti edia sosial dan situs lowongan kerja untuk menjangkau calon pelamar yang lebih luas. Tahapan seleksi yang diterapkan mencakup skrining berkas, wawancara, tes kemampuan dasar, dan pemeriksaan latar belakang, yang dirancang untuk memastikan kesesuaian antara kualifikasi pelamar dan kebutuhan posisi. Meskipun demikian, penelitian ini mengidentifikasi beberapa tantangan, antara lain tingginya jumlah pelamar yang kualifikasinya tidak sesuai dan lambatnya pemanfaatan teknologi untuk mempercepat proses seleksi. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini memberikan rekomendasi strategis agar PT. Syukri Bhakti Abadi Kobra Serpis dapat mengoptimalkan penggunaan sistem manajemen pelamar (Applicant Tracking System/ATS) untuk menyaring kandidat secara lebih efisien dan mengembangkan pelatihan bagi staf rekrutmen terkait penggunaan teknologi terbaru. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses rekrutmen di mas a mendatang, memastikan perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang paling sesuai dengan kebutuhan operasionalnya.
Perancangan Role Based Access Control Pada Sistem Informasi Pengelolaan Data PMB Berbasis Web Mulyanto, Ali; Gunawan, Asep; Iskandar, Rhoma
Jurnal Informatika SIMANTIK Vol 11 No 1 (2026): Jurnal Informatika SIMANTIK
Publisher : Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Panca Sakti Bekasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi yang pesat telah mendorong perguruan tinggi untuk mengadopsi sistem informasi yang terintegrasi, cepat, dan cerdas. Namun, banyak perguruan tinggi masih menggunakan metode konvensional sehingga menyulitkan calon mahasiswa dalam memperoleh informasi terkait Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB). Penelitian ini merancang sistem informasi PMB berbasis web dengan penerapan Role-Based Access Control (RBAC) dan metode pengembangan spiral. Sistem ini dirancang untuk meningkatkan keamanan, transparansi, serta efisiensi dalam pengelolaan data PMB. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem dapat berjalan sesuai rancangan dengan fitur multi-admin, sehingga setiap perguruan tinggi dapat mengelola data secara mandiri tanpa mengganggu sistem pusat
Pengaruh Media Sosial terhadap Pola Pengeluaran dan Manajemen Keuangan Mahasiswa Raja, Fitra Aulia; Rhoma Iskandar; Tanjung, Boma Jonaldy
Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 9 No 2 (2025): Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM STIE KRAKATAU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61401/relevansi.v9i2.216

Abstract

This study aims to analyze the effect of social media on students’ spending patterns and financial management. This research employed a quantitative approach with a causal-associative design. The population consisted of undergraduate students of the Management Study Program at Panca Sakti University, Bekasi. A total of 119 respondents were selected as the final sample using the Isaac and Michael formula. Data were collected through a Likert-scale questionnaire and analyzed using multivariate linear regression with IBM SPSS version 26. The results indicate that social media does not have a statistically significant effect on students’ spending patterns (Sig. = 0.696) or financial management (Sig. = 0.247). The multivariate test also shows no simultaneous significant effect on both dependent variables. However, the coefficient of determination reveals that social media explains 31.7% (R² = 0.317) of the variance in spending patterns and 5.0% (R² = 0.050) of the variance in financial management, indicating a limited explanatory power. Although social media does not significantly influence students’ spending patterns and financial management, it still contributes to variations in students’ financial behavior. This study is limited to one university and one cohort, which may restrict the generalizability of the findings. The findings provide empirical evidence for future research and serve as a reference for developing financial literacy programs among students.
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Program Nusantara Solusindo Hendra, Hendra; Iskandar, Rhoma; Widiyastuti, Arie
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i1.14633

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari motivasi intrisnsik terhadap kinerja karyawan dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan serta pengaruh secara bersama sama simultan terhadap kinerja karyawan. Metodelogi penelitan ini, peneliti menggunakan penelitian kuantitatif reseach. Hipotesis yang pertama yang memperesentasikan pengaruh positif dan signifikan antara motivasi intrinsik mempengaruhi kinerja karyawan. Hasil pengujian mengenai pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan menunjukkan nilai signifikan sebesar 0.032 < 0.05. Hal tersebut menunjukkan bahwa disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan hasil pengujian hipotesis kedua dapat disimpulkan bahwa hipotesis kedua dapat di terima dan terdukung dengan penelitian sebelumnya. Hal ini berarti kinerja sesorang dalam satu bidang pekerjaan ditentukan oleh disiplin kerja. Hasil pengujian mengenai pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan menujukkan nilai signifikan sebesar 0.039 < 0.05. Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel dan disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Dan dalam hasil uji simultan menunjukkan nilai yang signifikan signifikan 0.031 < 0.05. Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel bebas mempengaruhi variabel terikat secara bersama-sama.
PENGARUH PENILAIAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN: Survei Pada Marketplace Shopee Hayuni, Okta Ros; Iskandar, Rhoma; Darmeinis, Darmeinis
Jurnal Manajemen dan Profesional Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal JPRO
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpro.v6i3.2778

Abstract

The research aims to examine and analyze the influence of product rating and reviews on consumer purchasing decisions on the Shopee marketplace. The population in this study comprises the community residing in the Cilangkap Sub-Disctrict area. The sampling technique used is Non-Probability Sampling. This research adopts an associative quantitative approach. Data collection was carried out by distributing questionnaires, and data analysis to examine the relationship between variables was performed using simple linear regression analysis. The results show that product rating dan reviews have a positive and significant influence on purchasing decisions. This finding is supported by the regression analysis results, which yielded a significance value meeting the statistical criteria. Furthermore, the R-squared value indicates that product rating dan reviews are the main factor explaining the variation in purchasing decisions. It can be concluded that the higher the rating and the more positive the reviews given to a product, the greater the consumers tendency to make a purchase
Peran Keluarga dalam Membentuk Karakter Kemandirian Anak Usia 4-6 Tahun di Daycare Santo Nino MGC Josefa Da Costa; Roza Yenita; Rhoma Iskandar
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3735

Abstract

Pendidikan anak usia dini merupakan tahap pendidikan yang sangat penting dalam kehidupan seorang anak. Pada tahap ini, anak berada dalam periode perkembangan yang sangat pesat, baik secara fisik, kognitif, sosial, maupun emosional. Kemandirian anak perlu ditanamkan sejak dini, terutama melalui pola asuh dan kebiasaan yang diterapkan di rumah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran lingkungan keluarga dalam membentuk kemandirian anak usia dini berusia 4-6 tahun di Daycare Santo Nino MGC. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus, dan teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, serta dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan sosial memiliki pengaruh signifikan terhadap pembentukan karakter, strategi, dan metode belajar anak. Dukungan keluarga, seperti memberikan tanggung jawab sederhana, motivasi, dan konsistensi, berperan penting dalam meningkatkan rasa percaya diri dan kemandirian anak dalam kegiatan sehari-hari. Selain itu, ikatan emosional antara orang tua dan anak sangat memengaruhi bagaimana anak menghadapi tantangan dan memecahkan masalah secara mandiri. Penguatan positif dari anggota keluarga mendorong anak untuk mengeksplorasi dan mengembangkan kemampuannya tanpa rasa takut gagal. Sebaliknya, kurangnya dukungan atau perilaku yang terlalu protektif dapat menghambat pertumbuhan otonomi dan kemandirian. Oleh karena itu, memahami dinamika lingkungan keluarga sangat penting bagi pendidik dan orang tua dalam membina individu yang mandiri dan berkarakter baik. Penelitian ini menekankan bahwa intervensi dini dan keterlibatan keluarga yang konsisten dapat mengoptimalkan potensi anak pada tahap perkembangan yang krusial ini.
INKUBATOR IDE BERBASIS DESIGN THINKING UNTUK KEPEMIMPINAN PEMUDA KARANG TARUNA DI KOMPLEK SKUADRON HALIM PERDANA KUSUMA Ayi Ahmid Nurdin; Sugeng Prayetno; Hendra Permadi; Rhoma Iskandar; Winna Sari Kusumaningtyas; Az-Zahraadita Bahira Ramadina; Maya Purnama Siddhi; Iis Kurniawati
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 9 (2026): Februari 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Strengthening youth leadership is a strategic aspect of urban community development in addressing complex and dynamic social challenges. However, youth potential is often not optimally developed due to the absence of a systematic and sustainable idea development platform. This community service program aims to strengthen youth leadership and creativity through the establishment of the Camp GenLead Creative Lab as a Design Thinking–based idea incubator. The partner of this program was a youth organization operating in an urban community context. The implementation method applied a participatory approach through five stages of Design Thinking, namely empathize, define, ideate, prototype, and test. Data were collected through field observations, focus group discussions, documentation, and pre–post activity evaluations. The results indicate a significant improvement in youth competencies, with the average score increasing from 2.8 to 3.7 on a four-point scale. In addition, the program produced several social innovation prototypes and successfully formed a sustainable youth idea incubation platform. These findings demonstrate that a Design Thinking–based idea incubator plays an important role in strengthening youth leadership and fostering sustainable social innovation in urban communities.
Co-Authors Adi Roganda Bakkara Adi Roganda Bakkara Albina, Vicky Pardise Alfiana, Ananda Rachma Ali Mulyanto Amalia, Ayu Nurul Andriani, Dini Anugrah Ari Saputra, Ari Arie Widiyastuti Arie Widyastuti Aryaningsih, Nur Asep Gunawan Ayu Nurul Amalia Az-Zahraadita Bahira Ramadina Bahtiar, Cefi Bernadinus Ketut Pradana Boma Jonaldy Tanjung Choiriyah Choiriyah Dania, Arika Darmeinis Darmeinis, Darmeinis Desilia Purnama Dewi Dini Andriani Dwi Ika Sugiarti E, Yon A. Elysabet Endang Mulyaningsih Fadila, Andin Eka Firdausi, Stabita Fitria Effendi Haerani, Bibah Halwati, Halwati Hayuni, Okta Ros Hendra Permadi Herdianti, Nina Hertina, Nabila Hertina Putri Iis Kurniawati Ika Sugiarti, Dwi Intan Purnamasari Iskandar, Leroy Holman Siahaan, Rhoma Jamaludin, Moh Josefa Da Costa Komarudin Bahar Krisna Rendi Awalludin Kurnia, Andita Lestari, Intan Puspita M. Ihwanudin Maya Purnama Siddhi Mulyaningsih, Endang Nadia Rista Niola Dinda Maharani Novi Rachmawati Novi Rachmawati Nugroho, Moh Taufan Nur Dwi Jayanto Nursa’adah, Nursa’adah Putri, Chientya Annisa Rahman Rachmah, Nur Rachmah Rahman P, Chientya Annisa Raja, Fitra Aulia Rista, Nadia Rizkiaisha, Dias Roy Firdaus Johanta Tarigan Roza Yenita Roza Yenita Rusmiati Rusmiati Rusmiati Rusmiati Santoso, Ayub Siahaan, Leroy H. Sobari, Ade Rezak Suarsih, Euis Sugeng Prayetno Sumardi . Suparman, Parman Supriyadi Supriyadi Supriyadi Supriyadi Surizari, Desy Sya'adah, Eha Wahyuni Syamsiar, Syamsiar Tambingon, Zefanya Imanuel Tesmanto, Joni Thiodora, Tania Alexandra Tumini Verliyana Wahyuningsih, Indriani Wardana, Heri Widiyastuti, Ari Widiyastuti, Arie Winna Sari Kusumaningtyas Yayang Wulandini Yovita Tekliu, Maria Zaharuddin Zaharuddin, Zaharuddin