Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : jurnal ekonomi journal of economic

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Meria, Lista
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 9, No 02 (2018): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v9i02.2535

Abstract

Komitmen organisasional sangat penting dalam mendorong suatu organisasi mencapai tujuannya. Komitmen organisasional akan menumbuhkan loyalitas tinggi, semangat kerja, tanggung jawab dan rasa memiliki terhadap organisasi dari karyawannya. Banyak faktor yang mempengaruhi komitmen organisasional antara lain kepuasan kerja dan konflik pekerjaan keluarga. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik pekerjaan keluarga dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional. Penelitian ini dilakukan kepada 112 karyawan di PT. Dijado. dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik pekerjaan keluarga yang tinggi akan menurunkan komitmen organisasional sedangkan kepuasan kerja yang tinggi akan meningkatkan komitmen organisasional. Kata kunci : konflik pekerjaan keluarga, kepuasan kerja, komitmen organisasional
MENGUKUR DAMPAK JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA Meria, Lista
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v10i2.2854

Abstract

Turnover intention adalah intensitas dari keinginan untuk keluar dari perusahaan demi mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Beberapa faktor yang mempengaruhi turnover intention antara lain job insecurity dan kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh job insecurity terhadap kepuasan kerja dan turnover intention, juga untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention. Penelitian ini lakukan pada 87 karyawaan di salah satu perusahaan swasta di Tangerang, dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job insecurity yang tinggi akan menurunkan kepuasan kerja dan meningkatkan turnover intention, sedangkan kepuasan kerja yang tinggi akan menurunkan turnover intention. Kemudian kepuasan kerja memediasi pengaruh job insecurity terhadap turnover intention. Kata kunci : job insecurity, kepuasan kerja, turnover intention.
Co-Authors Abadi, Ferryal Abshor Marantika Agustina, Noni Alexander William Aliyah Zahrah Amroni Andriyansah . Anggy Giri Prawiyogi Antonius Ardi Fadilah Aropria Saulina Panjaitan Atiya Fadila Awhina, Ridan Ahsani Te Bangun, Cicilia Sriliasta Binastya Anggara Sekti Bintoro, Annida Ningrum Budi Tjahjono Corry Yohana D. Santiago, Nila Desy Prastyani Deva Rivelino Devyani, Shindy Dita Indriyani Djatmiko, Budi Dudhat, Amitkumar Duwi Juliansah, Muhamad Alfi Dwi Andayani, Dwi Dwi Apriliasari Edwards, John Elistia, Elistia Euis Sadeli Fabian, Stefanus Fauziah, Zaleha Felix Sutisna Gunawan, Michael Surya Hasanah, Ananda Uswatun Hayadi, Bambang Herawan Hendy Tannady Insanita, Rizqiah Isabella Maria Jovita Nathania Julianingsih, Dwi Kosasih, Fajar Gumilang Kundang Karsono Lukita Pasha Manawar, Albert Meria, Lista Meria Mira Kartika Dewi Djunaedi Mitsalina Tantri Mulyaningsih, Putri Muniroh, Muniroh Mustopa Mustopa Naibaho, Santy Berliana Nastavia Putri Nina Nurhasanah, Nina Ninda Lutfiani Nizirwan Anwar Patel, Aroha Pranata, Sudadi Priandito Primasatria Edastama, Primasatria Putri, Sonia Yunisya Rahmawati, Wulan Regina Deka Sofia Riya Widayanti Rojuaniah Rojuaniah Ruhiyat, Imam Ryan Putra Laksana Safariningsih, Ratna Tri Hari sari budiarti Saukani Saukani Saukani Saukani Saukani Sawali Wahyu Silvia Ratna Juwita Simorangkir, Holder Sita Husnul Khotimah, Sita Husnul SOLAHUDIN SOLAHUDIN, SOLAHUDIN Sri Mulyani Sri Mulyani Sri Rosmalina Soejono Sri Watini Subagyo, Luthfina Tsabitah Sunarjo, Richard Andre Suriyadi, Suriyadi Suryani Purnama Suryari Purnama Syah, Tantri Yanuar Rachmat Syamsiar, Syamsiar SYAMSUL HIDAYAT Syauqy, Muhamaad Rifat Tatik Mariyanti, Tatik Toh Hua, Chua Tri Ismardiko Tuti Nurhaeni Ulum, Muhamad Bahrul Ummanah Ummanah, Ummanah Unggul Purwohedi Untung Rahardja Utami, Naning Putri Viatiningsih, Wiwik Victorianda Widodo, Agung Mulyo Yulfitri, Alivia Yunita Fauzia Achmad Zanubiya, Jihan