Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.758
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Mirai Management Jurnal Kreativitas PKM AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Ekonomika Jurnal Edueco JURNAL MUTIARA MANAJEMEN REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer JURMA : Jurnal Program Mahasiswa Kreatif Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi) Ilomata International Journal of Management VALUE: Jurnal Ilmiah Akuntansi, Keuangan dan Bisnis Quantitative Economics and Management Studies DEDIKASI PKM Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomika Movere Journal Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS) Jurnal Bisnis Mahasiswa JEKKP (JURNAL EKONOMI, KEUANGAN DAN KEBIJAKAN PUBLIK) Al-Buhuts (e-journal) SMBJ: Strategic Management Business Journal Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Mudabbir: Journal Research and Education Studies Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Journal Online Manajemen ELPEI (JOMEL) International Journal of Economics (IJEC) Journal of Management, Economic and Accounting (JMEA) Journal of Accounting Research, Utility Finance and Digital Assets (JARUDA) All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety International Conference on Health Science, Green Economics, Educational Review and Technology (IHERT) Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Manajemen : Jurnal Ekonomi Harmony Management: International Journal of Management Science and Business Management Dynamics: International Journal of Management and Digital Sciences Global Management: International Journal of Management Science and Entrepreneurship Indonesia Berdampak: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Jurnal Ilmu Hukum dan Keadilan
Safina, Wan Dian
Universitas Muslim Nusantara Al Washliyah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 82 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Implementasi Pelatihan Mendeley untuk Mendukung Publikasi Ilmiah Guru SMA Sains Tahfidz Qur’an Al Ammar Yuliana, Yayuk; Irama, Ova Novi; Safina, Wan Dian; Pulungan, Fitriani; Anugerah, Anugerah
Indonesia Berdampak: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2026): JANUARI-JUNI 2026
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/dd3m7e30

Abstract

This community service activity aims to improve the competence of Al Ammar Qur'an Tahfidz Science High School teachers in managing scientific work references through the use of the Mendeley application. Problems faced by partners include low digital literacy in the use of reference managers, manual citation and bibliography creation, and difficulties in adapting to journal style. The activity implementation method uses a participatory approach through workshops, demonstrations, direct practice, and intensive mentoring. Evaluation was carried out with pre-test and post-test instruments to measure the increase in understanding and skills of participants. The results of the activity showed a significant increase in all assessment aspects, namely understanding the concept of reference, mastery of Mendeley features, reference management, use of automatic citations in Microsoft Word, and bibliography preparation. The highest increase occurred in automatic citation skills with a score increase of 37 points. This activity not only improves teachers' technical competence in scientific writing but also strengthens digital literacy and readiness for publication in accredited national and reputable international journals. This program contributes to strengthening a technology-based academic culture in partner schools and supports the implementation of MBKM and the achievement of higher education's Key Performance Indicators
Pelatihan E-Commerce Untuk Pemasaran Produk Pada SD Negeri 067250 Medan Safina, Wan Dian; Wirananda, Henny Andriyani; Yuliana, Yayuk
Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8 No 1 (2024): Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPI UMN AL WASHLIYAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32696/ajpkm.v8i1.2771

Abstract

Telah dilakukan pengabdian masyarakat di UPT SD Negeri 067250 Mabar Medan Deli. Permasalahan yang terdapat disini adalah terjadinya minimnya pengetahuan para guru dalam hal penggunaan e-commerce dan banyaknya persaingan produk yang sama dari UMKM menjadi permasalahan khusus pada mitra. Salah satu solusi permasalah tersebut adalah dengan memanfaatkan e-commerce diera digital ini untuk mengembangkan produk UMKM mereka. Kegiatan ini dilakukan dengan metode pendekatan yang ditawarkan untuk menyelesaikan masalah pada kegiatan pengabdian ini adalah sebagai berikut: (1) Metode ceramah untuk tahap pengenalan kewirausahaan dan penggunaan e-commerce (2) Metode diskusi untuk tahap pemahaman kewirausahaan dan penggunaan e-commerce. Efektivitas kegiatan diukur dengan memberikan kuisoner kepada peserta. Hasil yang diperoleh persentase peningkatan pengetahuan dari proses edukasi ini terlihat dari data pengisian kuisioner 90% menunjukkan sangat setuju dan 10% menunjuk setuju terhadap materi edukasi yang diberikan, hal ini menunjukkan kegiatan ini sangat bermanfaat. Melalui kegiatan ini para guru SD Negeri 067250 diharapkan dapat lebih mandiri dalam mengelolah UMKM mereka sendiri maupun UMKM yang dimiliki oleh sekolah itu sendiri supaya nantinya dapat lebih berkembang dan meningkatnya laba dari UMKM tersebut.
Implementasi Pencatatan Akuntansi Dengan Menggunakan Aplikasi Accurate Di UPT SD Negeri 067250 Mabar Hilir Medan Deli henny, henny; Safina, Wan Dian; Hutasuhut, Julianto
Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8 No 1 (2024): Amaliah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPI UMN AL WASHLIYAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32696/ajpkm.v8i1.2772

Abstract

Telah dilakukan pengabdian masyarakat di UPT SD Negeri 067250 Mabar Medan Deli. Permasalahan yang terdapat disini adalah terjadinya minimnya pengetahuan para guru dalam hal pencatatan akuntansi dan penggunaan aplikasi accurate dan banyak faktor-faktor lain yang menyebabkan pencatatan keuangan menggunakan aplikasi accurate tidak lah penting bagi mereka. Pencatatan akuntansi keuangan menggunakan aplikasi accurate untuk sekarang ini merupakan suatu hal yang penting Dimana dokumen-dokumen transaksi disimpan secara otomatis di aplikasi accurate jadi Ketika ingin membuka dokumen transaksi tinggal buka filenya saja tidak perlu menimbun berkas-berkas yang ujung-ujung terbuang dan dimakan rayap. Salah satu solusi permasalah tersebut adalah dengan menggunakan pencatatan akuntansi menggunakan aplikasi accurate agar lebih memudahkan owner dalam mengakses data berserta menghitung transaksi-transaksi yang terjadi disekolah tersebut. Metode pendekatan yang ditawarkan untuk menyelesaikan masalah pada kegiatan pengabdian ini adalah sebagai berikut: (1) Metode ceramah untuk tahap sosialisasi pencatatan akuntansi dan penggunaan aplikasi accurate (2) Metode diskusi untuk tahap pemahaman pencatatan akuntansi dan penggunaan accurate. Efektivitas kegiatan diukur dengan memberikan kuisoner kepada peserta. Hasil yang diperoleh persentase peningkatan pengetahuan dari proses edukasi ini terlihat dari data pengisian kuisioner 90% menunjukkan sangat setuju dan 10% menunjuk setuju terhadap materi edukasi yang diberikan, hal ini menunjukkan kegiatan ini sangat bermanfaat. Melalui kegiatan ini para guru SD Negeri 067250 diharapkan dapat menggunakan aplikasi accurate untuk saat ini dan kedepannya.
Determinan Kepercayaan Pelanggan Pada Tokopedia Fitri Sitorus, Hadrah; Yuliana, Yayuk; Dian Safina, Wan
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 6 No. 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/k6wgr503

Abstract

Di Desa Sei Kepayang Tengah, Kabupaten Asahan, pengaruh Reputasi dan Word Of Mouth Terhadap Kepercayaan Pelanggan Tokopedia dipelajari dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini melibatkan seluruh masyarakat Desa Sei Kepayang Tengah Kabupaten Asahan, yang terdiri dari 3894 orang dengan 996 kepala keluarga. Penelitian ini menggunakan teknik sampel probabilitas proporsional stratified random sampling. Rumus Slovin digunakan untuk mengumpulkan sampel. Jumlah total responden penelitian adalah 101. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Word Of Mouth berdampak positif dan signifikan terhadap Kepercayaan Pelanggan Tokopedia Di Desa Sei Kepayang Tengah Kabupaten Asahan dengan koefisien 0,648, nilai thitung lebih besar dari ttabel (10,154 lebih besar dari 1.6600), dan nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05.Hasil uji F menunjukkan bahwa kedua faktor yang memengaruhi kepercayaan pelanggan Tokopedia di Desa Sei Kepayang Tengah Kabupaten Asahan adalah reputasi dan kata - kata mulut; nilai Fhitung (73,163) lebih besar daripada Ftabel (3,09), dan nilai signifikansi 0,000 lebih rendah daripada 0,05
Pengaruh Kemampuan Mengenali Peluang Dan Jaringan Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha Pada Pedagang Pakaian Pusat Pasar Medan Al Qodri, Muhammad; Wulandari, Sari; Safina, Wan Dian; Siregar, Horia
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 3 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/fkd96648

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Kemampuan Mengenali Peluang dan Jaringan Kewirausahaan sehubungan dengan Kinerja Usaha pada pedagang pakaian di Pusat Pasar Medan. Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif, pelaku usaha dituntut untuk mengoptimalkan faktor internal maupun eksternal agar mampu mempertahankan dan meningkatkan kinerja usahanya. Metode kajian yang dipakai ialah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Kajian melibatkan 60 pedagang aktif yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Capaian analisis menunjukkan bahwa Jaringan Kewirausahaan memiliki pengaruh positif dan mempunyai dampak sehubungan dengan Kinerja Usaha (p = 0,003 < 0,05), sedangkan Kemampuan Mengenali Peluang tidak memberikan pengaruh yang mempunyai dampak (p = 0,676 > 0,05). Secara simultan, kedua komponen berpengaruh secara mempunyai dampak sehubungan dengan Kinerja Usaha (p = 0,011 < 0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,145 mengindikasikan bahwa kontribusi kedua komponen sehubungan dengan pengembangan kinerja usaha masih relatif rendah, sehingga dimungkinkan adanya faktor lain yang lebih dominan memengaruhi capaian tersebut. Temuan kajian ini menegaskan bahwa penguatan jaringan kewirausahaan ialah strategi krusial bagi pelaku UMKM, khususnya dalam sektor perdagangan pakaian, guna memperluas akses informasi, meningkatkan kolaborasi, serta memperkuat daya saing usaha di tengah dinamika pasar yang terus berubah
Pengaruh Keterampilan Wirausaha Dan Keunggulan Bersaing Terhadap Keberhasilan Usaha Pada UMKM Kuliner Di Central Pasar Medan Al Hudawi, Muhammad; Wulandari, Sari; Safina, Wan Dian; Rahmat, Muhammad
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 7 No. 3 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/t7vxj107

Abstract

Kajian ini menganalisis pengaruh keterampilan wirausaha dan keunggulan bersaing sehubung dengan kebercapaianan UMKM kuliner di Central Pasar Medan, memakai metode kuantitatif dengan 60 responden. Capaian regresi linear berganda menunjukkan bahwa keterampilan wirausaha tidak berpengaruh mempunyai dampak (p = 0,139), sementara keunggulan bersaing berpengaruh mempunyai dampak sehubung dengan keberhasilan usaha (p = 0,000; korasional = 0,560). Secara simultan, kedua komponen berpengaruh mempunyai dampak dengan nilai determinasi R² sebesar 65,4%. Temuan ini menekankan pentingnya keunggulan bersaing, seperti kualitas komiditas dan responsivitas pasar, dalam meningkatkan kebercapaianan UMKM
Integrating Artificial Intelligence into Strategic Leadership: Implications for Ethical Governance, Employee Trust, and Organizational Performance in Indonesia Safina, Wan Dian; Hutasuhut, Julianto; Pratama, Nugraha; Mulyono, Hardi; Rahmat, Muhammad
Ilomata International Journal of Management Vol. 7 No. 2 (2026): April 2026
Publisher : Yayasan Sinergi Kawula Muda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61194/ijjm.v7i2.2174

Abstract

Artificial intelligence (AI) is transforming strategic leadership, yet existing research in Indonesia has not systematically integrated how AI-enabled leadership, ethical governance, and employee trust are jointly represented across national policy, academic, and practitioner discourse. This study addresses this gap through a qualitative document analysis of a purposively assembled corpus of 42 Indonesian documents (2019–2025), including national policies (n=5), sectoral guidelines (n=4), academic articles (n=18), practitioner reports (n=10), and legal commentaries (n=5). Documents were retrieved via Google Scholar, institutional websites (Kominfo, OJK), and consultancy repositories using keywords: "AI leadership Indonesia", "etika kecerdasan buatan", "tata kelola AI", "kepercayaan karyawan AI", and "AI governance Indonesia". Inclusion criteria required direct relevance to AI in leadership/governance/workplace contexts, Indonesian focus, and publication between 2019-2025. Analysis treated documents as social artefacts, coding at the paragraph level using an iterative codebook (initial codes: n=24; final themes: n=4). Themes were validated through cross-source triangulation (requiring support from ≥2 document types) and peer debriefing (n=2 independent reviewers). Documentary evidence indicates that AI is framed as augmenting strategic sensing and performance monitoring, while generating concerns about data protection and algorithmic bias. National ethics circulars and sectoral guidelines begin to structure AI governance but are described as principle-heavy and unevenly translated into practice. Employee trust is portrayed as contingent on transparency, fairness, human oversight, and voice. Building exclusively on this documentary synthesis (not primary organizational field data), the article proposes a novel Indonesia-specific integrated framework in which ethical AI governance mechanisms mediate the relationship between AI-enabled strategic leadership and trust-based organizational performance. The framework’s novelty lies in specifying governance mechanisms (policies, assessments, committees, transparency, training) as mediators rather than moderators, grounded in an emerging-market context with high power distance and partial regulation.
PENGARUH PROGRAM VOUCHER DISKON HARGA DAN GRATIS ONGKIR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK OBAT-OBATAN DI SHOPEE CAHAYA LESTARI (STUDI KASUS PADA MASYARAKAT MANDALA 1 MEDAN DENAI) Sitompul, Muhammad Saleh; Hasibuan, Melisa Zuriani; Safina, Wan Dian; Hidayat, Toni
JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Vol 10 No 1 (2025): Jurnal Mutiara Manajemen
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keputusan pembelian merupakan proses evaluatif yang dilakukan konsumen untuk menentukan apakah akan melakukan pembelian suatu produk. Salah satu strategi promosi yang digunakan penjual untuk memengaruhi keputusan tersebut adalah pemberian voucher diskon harga, yakni potongan harga yang diberikan sebagai bentuk insentif atas tindakan tertentu dari konsumen. Di samping itu, ongkos kirim adalah biaya layanan pengiriman yang dibebankan kepada pembeli dalam transaksi daring. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh voucher potongan harga dan bebas baiaya kirim produk obat-obatan di toko Cahaya Lestari melalui platform Shopee, dengan lokasi penelitian di Kelurahan Mandala 1, Medan Denai. Populasi berjumlah 219 orang, dengan 69 responden ditetapkan memakai rumus Slovin. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis dilakukan dengan regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil analisis data memperlihatkan pada program voucher diskon harga secara parsial memiliki dampak signifikan pada penetapan pembelian konsumen, terlihat pada nilai thitung (3,520) > ttabel (1,996) memiliki nilai signifikansi sebanyak 0,001< 0,05. Gratis ongkir berdampak pada penetapan pembeli, terlihat pada nilai thitung (7,463) > ttabel (1,996) memiliki nilai signifikansi sebanyak 0,000< 0,05. Keputusan pembelian masyarakat di Kelurahan Mandala 1, Medan Denai, dipengaruhi secara simultan oleh implementasi program voucher diskon harga dan pemberian layanan gratis ongkir, terlihat pada nilai Fhitung (61,261) > Ftabel (3,14) dengan tingkat signifikasi 0.000.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANGKASA PURA AVIASI UNIT AIRPORT RESCUE FIREFIGHTING (ARFF) BANDAR UDARA KUALANAMU DELI SERDANG SUMATERA UTARA Armawi, Heri; Hidayat, Toni; Safina, Wan Dian; Rukmini, Rukmini
Bisnis-Net Vol 9, No 1: MEI 2026
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v9i1.8325

Abstract

This study aims to analyze the effect of Physical Work Environment and Individual Characteristics on Employee Performance at PT Angkasa Pura Aviasi, Airport Rescue Firefighting (ARFF) Unit, Kualanamu International Airport, Deli Serdang, North Sumatra. This research employs a descriptive method with a quantitative approach. The population and sample of this study consist of all 81 employees of PT Angkasa Pura Aviasi ARFF Unit, using a census sampling technique. Data were collected through questionnaires, and the analysis was conducted using multiple linear regression analysis. The results indicate that partially, the Physical Work Environment has a positive and significant effect on Employee Performance, as shown by a significance value of 0.003 < 0.05 and a t-value of 3.107 > t-table value of 1.66. Individual Characteristics also have a positive and significant effect on Employee Performance, with a significance value of 0.014 < 0.05 and a t-value of 2.520 > t-table value of 1.66. Simultaneously, Physical Work Environment and Individual Characteristics significantly affect Employee Performance, as indicated by an F-value of 18.756 > F-table value of 3.11 and a significance level of 0.000 < 0.05. Therefore, it can be concluded that improving the physical work environment and optimizing individual characteristics play an important role in enhancing employee performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan pada PT Angkasa Pura Aviasi Unit Airport Rescue Firefighting (ARFF) Bandara Kualanamu Deli Serdang, Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Angkasa Pura Aviasi Unit ARFF Bandara Kualanamu yang berjumlah 81 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, yang ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,003 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar 3,107 > t tabel 1,66. Karakteristik Individu juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,014 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar 2,520 > t tabel 1,66. Secara simultan, Lingkungan Kerja Fisik dan Karakteristik Individu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, yang dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 18,756 > F tabel 3,11 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan lingkungan kerja fisik yang baik serta karakteristik individu yang optimal dapat meningkatkan kinerja karyawan.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PANJI ANUGERAH SENTOSA MEDAN Susanto, Agus; Hidayat, Toni; Rukmini, Rukmini; Safina, Wan Dian
Bisnis-Net Vol 9, No 1: MEI 2026
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v9i1.8326

Abstract

 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Panji Anugerah Sentosa Medan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 31 responden, yang ditentukan melalui teknik simple random sampling menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan wawancara, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan persamaan sebagai berikut: Y = 1,017 + 0,839X₁ + 0,758X₂ + 0,003X₃ + e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (uji t), variabel work-life balance dan komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel kolaborasi tim tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai t hitung variabel X₁ (work-life balance) lebih besar daripada t tabel (16,248 > 1,67412) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, yang berarti work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya, nilai t hitung variabel X₂ (komunikasi internal) juga lebih besar dibandingkan t tabel (18,366 > 1,67412) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara itu, variabel X₃ (kolaborasi tim) memiliki nilai t hitung lebih kecil dari t tabel (0,143 < 1,67412) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,887 > 0,05, yang menunjukkan bahwa kolaborasi tim tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,971. Hal ini menunjukkan bahwa 97,1% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh work-life balance, komunikasi internal, dan kolaborasi tim, sedangkan sisanya sebesar 2,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan keseimbangan kehidupan kerja dan komunikasi internal yang efektif dalam meningkatkan kinerja sumber daya manusia, khususnya dalam lingkungan kerja perbankan.  
Co-Authors Adawiyah, Marissa Tasya Ade Novita Sari Adrial Falahi Agus Susanto Aisah, Dewi Nur Akhmarozi, Fanzi Al Hudawi, Muhammad Al Qodri, Muhammad Ali Muksin, Ali Alya Azizah Anggia Sari Lubis, Anggia Sari Anggraini, Ayu Julia Anugerah, Anugerah Arifna Luthfianida Armawi, Heri Asrul Aswinanta Dongoran Astuti Ayu Indira Lestari Ayu Julia Anggraini Ayu Melati Ningsih Damayanti, Putri Danang Yanuar Wibowo Dani Habra Daulay, Khairnur Rahmah Diyah Devi Nadya Dea Dewi, Mawar Kumala Dika Hidayati Dita Deviana Fadhilah Emelia Rahmadany Putri Gami Emelia Rahmadhany ENDRI ENDRI Evina, Evina Febriani, Shalsa Feni Damayanti Fiqri Hermawan Firmansyah, Ananda Gusty Fitri Sitorus, Hadrah Frian Danil Habra, M. Dani Habra, Mhd Dani Hadisti, Ridho Wan Hamzah Zai Harahap, Dewi Sartika Harahap, M. Guffar Hasibuan, Melisa Zuriani Henny Andriyani Wirananda Henny Henny, Henny Hidayat, Toni Indarjo, Slamet Indra Sahputra Indriani Adha Innayah Innayah Ismiy Nurhabibah Harahap Julaina Nawar Julaina Nawar Julianto Hutasuhut Junior, Joshua Lia Aprilia Tanjung Lubis, Minda Sari Mayasari, Sri Mhd Dani Habra Muhammad Hilman Fikri Muhammad Rahmat Muhammad Rizaldy Wibowo Muhammad Rizaldy Wibowo Muhdiawati Mulyono, Hardi Mutawaqil Bilah Tumanggor Nasution, Ferdi Salim Nissa, Fachrun Nur Fadhilah Nurain Harahap Nurul Fazriah Nur’ain Harahap Nur’ain Harahap Ova Novi Irama Pratama, Nugraha Pulungan, Fitriani Putri Rahayu Amanda Nasution Raden Mustika Septia Devi Rahmat, Muhammad Rainal Sunny Ramadani, Putri Reza Hanafi Lubis Ria Hafni Nasution Rizka Khairunnisya Br Sinaga Rizki, Vitri Dea Rukmini Rukmini Rukmini Rukmini Rukmini S, Ida Wahyuni Saputri, Widya Sari Wulandari Sari Wulandari Sembiring, Zamalludin Sembiring, Zamaluddin Setya, Fras Siregar, Horia Siti Alhamra Salqaura Siti Virza Amalia Sitompul, Muhammad Saleh Slamet Indarjo SRI AFRILIANA ANA Sri Afriliani Sriwardany Suhaila Husna Samosir Syafrin Ananda Harahap Toni Hidayat Toni Hidayat Tukimin Tukimin Utama, Indra Vera Kristiana Vera Kristiana Wan Rizca Amelia, Wan Rizca wana mulyana Wilda Sri Munawaroh Harahap Windi Mayani Dalimunthe Wirananda, Henny Andriyani Yayuk Yuliana Yunita Putri Irwan Somba Yunizar, Putri Yusli, Yumna Nada