Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.551
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika Jurnal Manajemen Dayasaing Jurnal Mirai Management Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal EMT KITA Jurnal Organisasi Dan Manajemen Alignment: Journal of Administration and Educational Management Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi Jurnal Manajerial Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Journal of Economics, Business, and Government Challenges Jurnal Abdi Insani Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Management and Bussines (JOMB) Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Orientasi Bisnis dan Entrepreneurship Economics and Digital Business Review Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Asian Management and Business Review Economic Reviews Journal Dinamika Industrial Research Workshop and National Seminar Prosiding Seminar Nasional Akuntansi dan Manajemen (SENAMA) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Innovative: Journal Of Social Science Research Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Jurnal Padamu Negeri Jurnal Manajemen Maranatha
Awanis Linati Haziroh
Management Department, Faculty Of Economics And Business, Universitas Dian Nuswantoro, Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 41 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Keputusan Pembelian Mahasiswa Manajemen di Kota Semarang Terhadap Produk Perawatan Kulit Skintific Maulidina Baety Nafiah Saman; Febrianur Ibnu Fitroh Sukono Putra; Awanis Linati Haziroh; Pradana Jati Kusuma
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.7618

Abstract

Skintific merupakan brand skincare yang baru hadir di Indonesia sejak awal 2022 dan langsung naik daun bahkan menjadi salah satu top brand di Indonesia. Brand skintific ini memiliki banyak kelebihan, salah satunya aktif memberikan solusi melalui produknya dapat membantu mengatasi masalah skin barrier. Penelitian ini bermaksud guna mengevaluasi dampak brand image, persepsi dan harga, dan review produc pada keputusan pembelian produk perawatan kulit Skintific di kalangan mahasiswa jurusan manajemen di Kota Semarang. Jenis penelitian ini kuantitatif eksploratif, penelitian dilakukan untuk meneliti dengan hasil berupa angka yang dapat digunakan untuk mendapat pengaruh antar variabel yang diteliti dengan sampel 100 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini memakai purposive sampling. Analisis data dalam pengkajian ini regresi linear berganda. Hasil riset menjelaskan bahwa brand image, persepsi harga, review product secara positif serta signifikan mempengaruhi keputusan pembelian skincare skintific pada mahasiswa manajemen di Kota Semarang. Kontribusi penelitian ini memberikan peluang perusahaan skintific lebih besar dan memperluas pangsa pasar.
Dampak Pelatihan Dan Pengembangan, Kepuasan Kerja Dan Job Performance Terhadap Retensi Karyawan Pada PT.Kartika Polaswati Mahardika Ulfiyah Hanifah; Awanis Linati Haziroh; Vicky Oktavia; Mochammad Eric Suryakencana Wibowo
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi hubungan antara Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja, dan Job Performance yang mempengaruhi Retensi Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada pekerja PT. Kartika Polaswati Mahardika. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan data primer kuantitatif, menggunakan metode penelitian analisis linier berganda, tahap uji yang dilakukan adalah: uji validitas, reliabilitas, normalitas, heteroskedastisitas, multikolinieritas, regresi linear berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan menyebarkan ke 110 pekerja, dan data valid yang berhasil dikumpulkan sebanyak 110 responden. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sensus sampling. Alat bantu pengujian yang digunakan adalah SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja, dan Job Performance secara parsial berpengaruh positif terhadap Retensi Karyawan. Sedangkan secara simultan variabel Pelatihan dan Pengembangan, Kepuasan Kerja, dan Job Performance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi Karyawan.
Pengaruh Experiential Marketing (EM) Dan Brand Image (BI) Terhadap Brand Loyalty (BL) Starbucks di Semarang (Study kasus Mahasiswa di Semarang): Indonesia Helena Ade Trianovita; Awanis Linati Haziroh; Diana Aqmala; Miftachul Mujib
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi penerapan Experiential Marketing (EM) di Starbucks. Berbagai hasil eksperimen dinyatakan bahwa Brand Image (BI) yang positif akan menimbulkan Brand Loyalty (BL). Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk menilai BI dalam EM dan BL untuk merek paling popular di Indonesia, Starbucks. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan software SEM Smart PLS sebagai alat analisisnya. Teknik pengumpulan data melalui Google Form untuk mengisi kuesioner online. Jumlah sampel valid yang diperoleh 159 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Validitas Konvergen, Validitas Diskriminan, AVE (Average Variance Extracted), Reliability, Bootstrap, Path Coefficient, dan Specific Indirect Effect. Hasil penelitian menunjukkan EM dapat memberikan dampak langsung terhadap BL yang seperti diharapkan. BI berperan sebagai mediator penuh dalam hubungan EM dan BL karena nilainya yang paling tinggi dibanding hubungan EM ke BL langsung. BI berperan lebih unggul, artinya jika Starbucks ingin meningkatkan loyalitas konsumen terhadap mereknya maka Starbucks memerlukan BI sebagai mediator EM dan BL. Kata Kunci : Experiential Marketing, Brand Image, Brand Loyalty, Starbucks
Co-Authors Adilla Kustya Ulfa AGUS PRAYITNO Alicasari, Shalom Olivia Amanda Dyla Pramadanti Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Anisa Aulia Fitri Ariati Anomsari Ariati Anomsari Aripin, M Aytekin Demircioglu Buana, Bintang Angkasa Cahyani, Ardhia Pramesty Regita Civi Erikawati Damar, Haunan Diana Aqmala Diana Aqmala Diana Aqmala Fatmawati, Elia Resha Febrianur Ibnu Fitroh Sukono Putra Firnanda, Muhammad Alul Hadi, Saiful Nur Handy Nur Cahya Helena Ade Trianovita Herry Subagyo Hertiana Ikasari Intan Yohana Sidauruk Juliana, Laras Kusni Ingsih Kusuma, Pradana Jati Maharani, Intan Putri Dwi Maharani, Nabila Shafiya Mahmud Mahmud Mahmud Mahmud Martha Christi Masitha Fahmi Wardhani Maulidina Baety Nafiah Saman Mila Sartika Mochammad Eric Suryakencana Wibowo Mochammad Eric Suryakencana Wibowo Monix Alfionita Lestari Mudinillah, Adam Muhammad Helga Rizkiawan Mujib, Miftachul Mulyono, Fauzi Nabilla, Habibah Yuhrotun Nanda Adhi Purusa Nur Amalina Oktavia, Vicky Oktaviyanto, Salsabila Ayu Perdana, Tito Aditya Pradana Jati Kusuma Pramadanti, Amanda Dyla Prastiwi, Stefani Firahani Prawitasari, Dian Puji Purwatiningsih, Aris Purusa, Nanda Adhi Raden Ayu Aminah Rizkia Puspita Sari Ratna Wardani Rina Wulandari Ririt Iriani Sri Setiawati Risanda Alirastra Budiantoro Rizki Putri, Raden Ayu Aminah Rosmiyati, Sinta Roymon Panjaitan Samasta, Almira Santi Sari, Raden Ayu Aminah Rizkia Puspita Sasti Ayu Anggraeni Selvia Puji Lestari Sih Darmi Astuti Sisca Dian Rahmawati Suhita W. Setyahuni Suhita Whini Setyahuni Suryakencana Wibowo, Mochammad Eric Syamsul Arifin Tiara Daffa Arsanda Ulfiyah Hanifah Vicky Oktavia Viona Aldina Permatasari Wardani, Nizia Kusuma Wibowo, Mochammad Eric Suryakencana Wijanarko, Danang Yanuar Ferdiansyah Zahrotul Ulya