Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.808
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Administrasi Negara (JUAN) WIDYA LAKSANA Jurnal Pemerintahan dan Politik Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Al-DYAS : Jurnal Inovasi dan Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ilmu Sosial, Humaniora dan Seni Journal of Educational Management Research (JIMBE) Kultura: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora JANE (Jurnal Administrasi Negara) Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Jurnal Ilmiah Ekotrans & Erudisi (JIEE) MAXIMAL Orasi: Jurnal Ilmu Politik dan Sosial
Hanoselina, Yulia
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JANE (Jurnal Administrasi Negara)

 1 
MENINGKATKAN KUALITAS SIARAN BERITA MELALUI PENGEMBANGAN PEGAWAI REDAKSI BERITA PADA LPP TVRI STASIUN SUMATERA BARAT Fadilah, Muhammad Fiqo; Hanoselina, Yulia
JANE - Jurnal Administrasi Negara Vol 17, No 1 (2025): JANE (Jurnal Administrasi Negara)-Agustus 2025
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jane.v17i1.65157

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai pengembangan pegawai redaksi berita untuk meningkatkan kualitas siaran berita dengan menggunakan teori strategi pengembangan sumber daya manusia menurut Marayasa (2022) dengan indikator teori identifikasi kebutuhan pengembangan, penyusunan program pelatihan dan pengembangan pengenalan pelatihan berkelanjutan, pembinaan dan mentoring, rotasi dan pemindahan jabatan, evaluasi dan pengukuran kinerja, dukungan dan manajemen kepemimpinan, serta penggunaan teknologi dan metode pembelajaran terbaru. Penelitian kualitatif deskriptif ini menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan dokumentasi sebagai sumber data. Dari hasil penelitian ini program pengembangan bagi para pegawai di LPP TVRI Stasiun Sumatera Barat dilakukan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan LPP TVRI, selain itu para pegawai redaksi berita LPP TVRI Stasiun Sumatera Barat juga dapat mengikuti kegiatan pengembangan yang diadakan diluar dari Pusdiklat LPP TVRI seperti KPID Provinsi Sumatera Barat dan lembaga lain yang relevan dengan pengetahuan tentang jurnalistik. Adapun kendala dalam pengembangan pegawai redaksi berita LPP TVRI Stasiun Sumatera Barat ini adalah keterbatasan sumber daya manusia, keterbatasan waktu pelaksanaan diklat, keterbatasan peralatan produksi dan penyiaran serta belum optimalnya penggunaan Learning Management System oleh Pusdiklat LPP TVRI untuk memudahkan bagi seluruh pegawai LPP TVRI Stasiun Daerah mendapatkan materi-materi diklat untuk pengembangan dalam melaksanakan pekerjaan. This study discusses the development news editorial staff to improve the quality of news broadcasts using theory of human resource development strategies (Marayasa 2022) indicators of the theory of identifying development needs, preparing training programs and developing the introduction of continuous training, coaching and mentoring, job rotation and transfer, performance evaluation and measurement, leadership support and management, and the use of the latest technology and learning methods. This descriptive qualitative research uses data collection techniques in the form of interviews and documentation as data sources. Results of this study, development program for employees at LPP TVRI West Sumatra was carried out by LPP TVRI Training Center, in addition, news editorial employees at LPP TVRI West Sumatra can also participate in development activities held outside the LPP TVRI Training Center such as the West Sumatra KPID, other institutions relevant to knowledge about journalism. The obstacles in developing the news editorial staff of LPP TVRI West Sumatra are limited human resources, limited time implementing training, limited production, broadcasting equipment and the less than optimal use of the Learning Management System by the LPP TVRI Training Center to make easier for LPP TVRI Regional Station employees training for development in out their work. 
Co-Authors Adibarata, Risky Habib Adinda, Bunga Puja Aditya, Ryandi Aflah, Dzakiyah Afrizalni, Irva Akmal, Artha Dini Anggara, Tosa Anggraini, Ezi Anjola, Anggun Febrika Annisa Anindya Annur, Raudhatul Natasya Aqilah, Nabila Siti Ayura, Sanju Prety Belpani, Nur Suci Aryana Belpani, Nursuci Aryana Erlangga, Ori erna wati Fadilah, Muhammad Fiqo Farezi, Iqbal Ferdiansyah Ferdiansyah Fitri, Hilda Desma Fricia, Nadya Hakiki, Syarah Nur Hakim, Hazizil Hanum, Nurfadillah Hidayat, Rafelia Putri Hidayatul Fajri Hisham, Muhammad Fazrul Husna, Nilam Akhsanul Iip Permana Irma Cahyani Iskandar, Mhd. Fadhel Adli Islami, Muhammad Fikri Julianti, Isti Dwi Krismena Tovalini Kusuma , Kencana Firjatullah Liani, Laurra Acsa Madhani, Liona Maharani, Ade Manita, Bisis Meirista, Diva Melani, Vika Fania Ayu Napitupulu, Elsi Jayanti Br Novita, Nada Febri Oktaviani, Wulan Putra, Maulana Rizky Arya Putra, Randhy Wilyan Putri, Silvina Maharani Putri, Syahrunisya Salsabila Putri, Vionanda Aliza Putri, Windy Aulia Rahmadhona Fitri Helmi Rahmi, Ranti Sania Ramadhina, Annisa Qinaya Safitri, Anggelina Safitri, Winda Sari, Novita Permata Simanungkalit, Egi Wendi Sinurat, Yolanda Agnesia Syahputra, M. Akhir Tovalini, Krismena Utami, Maulidya Alfi Welni, Afrina Wulandari, Miken Yoserizal Yoserizal Yuliarti Yuliarti Yunis, Fadhel Fajrin Yunita Yunita Zahara Ramadani, Zahara Zahra, Muthia Julian Zai, Pretty Novita