Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.489
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS Laa Maisyir Jurnal Ekonomi Islam Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Riau Journal of Empowerment Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ YUME : Journal of Management JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Ekonomika Jurnal Mantik Economics and Digital Business Review Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Ekonomika Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Idea Pengabdian Masyarakat Journal Of Human And Education (JAHE) JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Jurnal Abdimas Indonesia Pangulu Abdi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JER IECON: International Economics and Business Conference Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Pendidikan MIPA Nomico
Imaduddin
Universitas Muslim Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 47 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 47 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Work-Life Balance terhadap Kinerja Pegawai melalui Employee Engagement pada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Polewali Wahidah Wahidah; Imaduddin Murdifin; Aditya Halim Perdana Kusuma Putra
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 9 No. 3 (2026): Mei - Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v9i3.2496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-Life Balance terhadap kinerja pegawai melalui Employee Engagement pada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Polewali. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan organisasi pelayanan publik untuk menjaga kinerja pegawai secara berkelanjutan di tengah tekanan layanan, tuntutan ketepatan administrasi, dan kebutuhan pegawai untuk mempertahankan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 43 pegawai dan seluruh populasi dijadikan sampel melalui teknik sensus. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Work-Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement, serta Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Employee Engagement juga terbukti memediasi secara signifikan pengaruh Work-Life Balance terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien indirect effect sebesar 0,326, t-statistic 2,590, dan p-value 0,010. Temuan ini menegaskan bahwa keseimbangan kehidupan kerja tidak hanya berkontribusi langsung terhadap kinerja, tetapi juga membangun keterikatan pegawai yang menjadi mekanisme psikologis penting dalam meningkatkan kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, dan tanggung jawab kerja.
Pengaruh Teknologi Industri 5.0 terhadap Efisiensi Manajemen Produksi di Perusahaan Manufaktur Imaduddin Imaduddin; Sitti Ainung Anugrawati Sari; Tediy Adrian Hermansyah; Akbar Chasim Trisnamuda Radja Tenridolong
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak penerapan teknologi Industri 5.0 terhadap efisiensi manajemen produksi di sektor manufaktur. Industri 5.0 dianggap sebagai tahap lanjutan dari Industri 4.0, yang menekankan pada integrasi teknologi mutakhir seperti kecerdasan buatan (AI), Internet of Things (IoT), dan big data, dengan fokus pada kolaborasi manusia dan mesin yang lebih manusiawi serta kesejahteraan pekerja. Teknologi ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi kesalahan manusia, serta mempercepat proses produksi melalui otomatisasi dan analisis data yang lebih akurat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei pada berbagai perusahaan manufaktur di Indonesia. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada manajer produksi dan teknisi yang terlibat dalam penggunaan teknologi canggih dalam proses produksi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi Industri 5.0 berpengaruh signifikan terhadap efisiensi produksi, baik dari segi waktu, biaya, maupun kualitas produk yang dihasilkan. Selain itu, perusahaan yang telah mengadopsi teknologi ini cenderung mengalami peningkatan output, tingkat kerusakan produk yang lebih rendah, dan waktu henti produksi yang lebih singkat. Penggunaan teknologi yang lebih personal dan interaktif juga meningkatkan kolaborasi antara manusia dan mesin, mempermudah penyesuaian terhadap permintaan pasar yang dinamis. Penelitian ini menyoroti pentingnya transisi menuju Industri 5.0 untuk mencapai efisiensi produksi optimal, yang pada gilirannya dapat meningkatkan daya saing perusahaan manufaktur di tengah kompleksitas globalisasi.
Pembelajaran berbasis proyek pembuatan sabun dari minyak jelantah bagi siswa SMP Muhammadiyah La’joa, Kabupaten Soppeng, Sulawesi Selatan Andi Zulfikar Syaiful; Ridwan Ridwan; Imaduddin Imaduddin
Riau Journal of Empowerment Vol 8 No 1 (2026)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/raje.8.1.1-11

Abstract

Efforts to reduce environmental pollution must be made by all parties, including schools, by providing environmental education to their students from an early age. This activity aims to increase students' knowledge and skills in handling used cooking oil waste and processing it into soap, as well as to enhance the environmental, scientific, and digital literacy of SMPM La'joa students. The Module for Making Used Cooking Oil Soap is prepared as a reference for the Project-Based Learning that will be carried out. There was a 74% increase in students' environmental knowledge and a 66% increase in their soap-related science knowledge. All student groups made solid soap using the cold process method, following the correct soap-making stages. This project is expected to positively influence students' pro-environmental attitudes and behavior, enabling them to play an active role in addressing waste management problems and creating environmentally friendly products.
Pengaruh Struktur Modal dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Food and Beverage Yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Baby Audhea Pramaissheilla; Mahfudnurnajamuddin; Imaduddin
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2996

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana struktur modal dan likuiditas berdampak pada profitabilitas perusahaan manufaktur dalam subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2020 hingga 2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dan data sekundernya terdiri dari laporan keuangan 10 perusahaan yang dipilih secara purposive. Analisis deskripsi variabel penelitian, pengujian data, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini, Debt to Equity Ratio (DER) digunakan sebagai ukuran struktur modal. Sementara itu, tingkat likuiditas dinilai melalui Current Ratio (CR), dan Return on Assets (ROA) berfungsi sebagai indikator profitabilitas. Studi ini mengungkapkan bahwa Debt to Equity Ratio memiliki dampak negatif namun tidak signifikan terhadap Return on Assets. Di sisi lain, Current Ratio menunjukkan pengaruh positif yang juga tidak signifikan terhadap ROA. Secara keseluruhan, tidak ditemukan adanya pengaruh signifikan dari struktur modal dan likuiditas secara bersamaan terhadap profitabilitas.
Pengaruh Beban Kerja dan Work-Life Balance Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Pada PT Generasi Agung Perkasa di Sulawesi Tenggara Putri Cahyani; Baharuddin Semmaila; Imaduddin Murdifin
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/fre9pw59

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh beban kerja dan work-life balance terhadap komitmen organisasional karyawan PT Generasi Agung Perkasa di Sulawesi Tenggara. Lokasi penelitian ini adalah PT Generasi Agung Perkasa yang terletak di di Dusun 1, Watumbohoti, Kec. Palangga Sel., Kabupaten Konawe Selatan, Sulawesi Tenggara. Jenis Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 40 karyawan sebagai responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software IBM SPSS untuk menguji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, serta uji hipotesis guna memperoleh interpretasi hasil yang akurat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasional karyawan. Semakin tinggi beban kerja yang dirasakan, semakin rendah tingkat komitmen karyawan terhadap organisasi. Sebaliknya, work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Karyawan yang mampu menyeimbangkan waktu dan peran antara pekerjaan dan kehidupan pribadi cenderung memiliki loyalitas, dedikasi, serta keinginan yang lebih tinggi untuk bertahan dalam organisasi. Temuan ini menegaskan bahwa manajemen beban kerja yang proporsional dan penerapan program work-life balance yang efektif dalam membentuk dan meningkatkan komitmen organisasional karyawan.
PENGARUH HUTANG JANGKA PENDEK DAN HUTANG JANGKA PANJANG TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI  DI BEIPERIODE 2018-2022 Muhammad Dwi Nugroho; Roslina Alam; Imaduddin
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/h08zad43

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Hutang Jangka Pendek Dan Hutang Jangka Panjang Terhadap Profitabilitas Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia pada Periode 2018-2022. Jenis Penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Teknik pemilihan sampel digunakan dengan menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel Perusahaan sebanyak 9 perusahaan dengan perkalian tahun sebanyak 5 tahun sehingga total sampel sebanyak 45. Metode uji yang digunakan adalah, uji normalitas, multikolinearitas, uji  heteroskedastisitas,uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, dan uji T yang di uji menggunakan aplikasi Statistical Program for Social Science SPSS versi 25.Hasil Penelitian yang diperoleh dalam pengujian ini menunjukkan bahwa variabel Hutang jangka pendek dengan rasio curent berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Profitabilitas, Hutang jangka pendek dengan rasio cash berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas dan Hutang jangka panjang dengan rasio DER berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas, dan Hutang jangka panjang dengan rasio DAR berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Profitabilitas pada Perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018 – 2022.
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN EKONOMI RUMAH TANGGA DI DESA SIKKUALE KECEMATAN CEMPA Muhammad Anwar; Bahar Sinring; Imaduddin Imaduddin
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/2a7e2758

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana pemberdayaan perempuan dalam pengambilan keputusan ekonomi rumah tangga di desa Sikkuale kecematan Cempa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif meruapakan metode penelitian yang digunakan untuk meneliti objek dalam kondisi alamiah. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perempuan memiliki peran signifikan dalam pengelolaan ekonomi keluarga , baik dalam hal pengeluaran sehari-hari maupun keputusan strategis, meskipun masih terdapat pengaruh budaya patriarki. Faktor pendidikan, pengalaman, dan keterlibatan dalam pelatihan pemberdayaan turut mendorong peningkatan partisipasi perempuan. Sebagian besar informan merasa pendapat mereka dihargai dalam pengambilan keputusan rumah tangga. Kendala yang dihadapi umumnya berupa keterbatasan informan dan dominasi laki-laki dalam struktur pengambilan keputusan. Rekomendasi penelitian ini adalah: (1) Meningkatkan pemberdayaan atau pelatihan untuk kelompok wanita, (2) Melakukan sosialisasi pentingnnya pendidikan, (3) Mendorong kelompok wanita dengan cara kalaborasi dengan pemerintah.
Pengaruh Hutang Jangka Pendek dan Hutang Jangka Panjang Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Telekomunikasi di BEI Periode 2018-2022 Muhammad Dwi Nugroho; Roslina Alam; Imaduddin
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/9y1vgn95

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Hutang Jangka Pendek Dan Hutang Jangka Panjang Terhadap Profitabilitas Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia pada Periode 2018-2022. Jenis Penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Teknik pemilihan sampel digunakan dengan menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel Perusahaan sebanyak 9 perusahaan dengan perkalian tahun sebanyak 5 tahun sehingga total sampel sebanyak 45. Metode uji yang digunakan adalah, uji normalitas, multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, dan uji T yang di uji menggunakan aplikasi Statistical Program for Social Science SPSS versi 25.Hasil Penelitian yang diperoleh dalam pengujian ini menunjukkan bahwa variabel Hutang jangka pendek dengan rasio curent berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Profitabilitas, Hutang jangka pendek dengan rasio cash berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas dan Hutang jangka panjang dengan rasio DER berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas, dan Hutang jangka panjang dengan rasio DAR berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Profitabilitas pada Perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2018 – 2022.
Pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pegawai Pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan Haerunisa; Ratna Dewi; Imaduddin
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/3vtbn437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Pendidikan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan , (2) pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan , pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan . Jenis penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian survei. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan . Teknik pengumpulan data menggunakan Accidental sampling,dengan jumlah sampel sebanyak 53 orang teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah disiapkanuntuk menjawab hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pendidikan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian hipotesis pertama diterima.Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari hasil keseluruhan tersebut bahwa hipotesis dalam penelitian ini terbukti dan dapat diterima.
Pengaruh E-Trust, Harga dan Promosi Terhadap Minat Beli Pakaian Secara Online Pada Marketplace Shopee: Studi kasus pada Gen Z di Makassar Ashari Anugrah Azis; Baso Amang; Imaduddin
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/3ytenc55

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh e-trust, harga, dan promosi terhadap minat beli konsumen Shopee pada produk pakaian di Kota Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner online yang disebarkan kepada pengguna Shopee berusia 12–27 tahun. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 156 responden, yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan IBM SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-trust berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap minat beli, yang mengindikasikan bahwa kepercayaan konsumen terhadap penjual tidak menjadi faktor utama dalam keputusan pembelian. Sementara itu, harga dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Hal ini menandakan bahwa semakin kompetitif harga yang ditawarkan serta semakin efektif strategi promosi yang dilakukan, semakin tinggi kemungkinan konsumen untuk melakukan pembelian di Shopee. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa faktor harga dan promosi memiliki peran yang lebih dominan dibandingkan e-trust dalam menentukan minat beli konsumen. Oleh karena itu, Shopee dan para penjual di platform ini disarankan untuk lebih fokus pada strategi harga yang kompetitif serta promosi yang menarik guna meningkatkan daya tarik produk di pasar e-commerce.
Co-Authors Abdul Rasyid Masri Aditya Halim Perdana Kusuma Putra Agus, Al Ihksan Akbar Chasim Trisnamuda Radja Tenridolong Akbar, Mohammad Aldrin Amir Amirullah Amirullah Amirullah Amirullah Amirullah Palalengi Amra, Wahidah Andi Faisal Bahari Andi Muh. Syahrul P. Andi Sessu Andi Yuniarti Andi Zulfikar Syaiful Andi Zulfikar Syaiful Andi Zulfikar Syaiful Aryati Arfah Ashari Anugrah Azis Ashoer, Muhammad Ayu Hazrin Baby Audhea Pramaissheilla Bahar Sinring Basalamah, Salim Baso Amang Djusdil Akrim Entar Sutisman Fahrudin Pasolo Firman Firman Fitriani Fitriani Fitriani Haerdiansyah Syahnur Haerunisa Hajering Hastuti Mulang Heriswanto Heriswanto Hermiyati Zainuddin Irfan Tawakkal Kadir, Lutfi A. Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Masdar Mas'ud Mubin, Haqqul Muh. Abdillah Muh. Haerdiansyah Syahnur Muh. Rifqi Ediansyah N. Muhammad Anwar Muhammad Arif Muhammad Dwi Nugroho Muhammad Dwi Nugroho Muhammad Syafii, A. Basalamah Muhammad Syafi’i A. Basalamah Murfat, Moh Zulkifli Nasir, Munawir Nur Alam Umar Nurbina Nurhikmah Nurman Faur Nurul Azizah Binti Hamzah Nurwana Paranjang, Fadya Ilma Amalia Putra Syarif Putri Cahyani Rahmad Solling Hamid Ramlawati Rasya Islami Dwi Julitha Ratna Dewi Ratna Dewi Ridwan Ridwan Ridwan Ridwan Roslina Alam Roslina Alam Saharuddin Saharuddin Serlin Serang Shuwandi Sumantri M Sitti Ainung Anugrawati Sari Suriyanti Suriyanti Suriyanti Syahnur, Muh. Haerdiansyah Tediy Adrian Hermansyah Wahidah Wahidah Yusril B Zaenal Arifin Sahabuddin