p-Index From 2021 - 2026
10.741
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INFOKAM Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer Jurnal Ilmiah FIFO JURNAL REKAYASA TEKNOLOGI INFORMASI Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi STRING (Satuan Tulisan Riset dan Inovasi Teknologi) JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Innovation in Research of Informatics (INNOVATICS) Journal Zetroem Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ Jurnal Aplikasi Teknologi Informasi dan Manajemen (JATIM) Journal of Information Technology (JIfoTech) Jurnal PkM (Pengabdian kepada Masyarakat) Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) Journal of Practical Computer Science (JPCS) JSITP Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains IC Tech: Majalah Ilmiah Jurnal Tera Kapas: Kumpulan Artikel Pengabdian Masyarakat Nusantara Journal of Computers and its Applications Jurnal Riset Sistem dan Teknologi Informasi SAINTEK Journal of Information Technology, Software Engineering and Computer Science Bulletin of Information System Research Inovasi Gagasan Abdimas & Kuliah Kerja Nyata Journal of Information System and Application Development Informasi interaktif : jurnal informatika dan teknologi informasi Seminar Nasional Riset dan Teknologi (SEMNAS RISTEK) Elconika: Jurnal Teknik Elektro JIS jurnal informasi teknologi dan sistem Outline Journal of Community Development Bestikom: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat IC Tech: Majalah Ilmiah ISTA Online Technologi Journal Jurnal Informasi Teknologi dan Sistem (INTEKSIS) Jurnal Pemberdayaan Kepada Masyarakat
Claim Missing Document
Check
Articles

Penentuan Karyawan Terbaik di Perusahaan Citra Bogor Menggunakan Metode TOPSIS Galuh Krisna Dewanti; Ade Kurnia Solihin; Fauzan Natsir; Danang Mulyadipa Suratno
INTEKSIS Vol 12 No 2: November 2025
Publisher : LPPM Universitas Widya Dharma Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.66003/inteksis.v12i2.10565

Abstract

Determining the best employee is an essential process in human resource management because it affects work motivation, productivity, and performance appraisal rewards. Manual evaluation often leads to subjectivity and inaccuracies in decision-making. To address this issue, this study develops a web-based Decision Support System (DSS) using the Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) method to determine the best employee at Citra Company, Bogor. The evaluation criteria consist of four aspects: performance (C1), experience (C2), education (C3), and attendance (C4), with respective weights of 0.30, 0.25, 0.25, and 0.20. The system was designed using Unified Modeling Language (UML) and implemented as a web-based application with an interactive user interface.The results of the TOPSIS calculation indicate that employee A1 (Budi) achieved the highest preference score of 0.7273, thus being selected as the best employee. The ranking results are visualized through a bar chart, allowing users to interpret the decision outcomes quickly and objectively. Based on the testing results, the developed system successfully reduces subjectivity, accelerates the evaluation process, and provides outcomes consistent with actual performance conditions. Therefore, the implementation of the TOPSIS method is proven to be effective in supporting decision-making for determining the best employee in an objective and transparent manner.
Penentuan Karyawan Terbaik di Perusahaan Citra Bogor Menggunakan Metode TOPSIS Galuh Krisna Dewanti; Ade Kurnia Solihin; Fauzan Natsir; Danang Mulyadipa Suratno
INTEKSIS Vol 12 No 2: November 2025
Publisher : LPPM Universitas Widya Dharma Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.66003/inteksis.v12i2.10565

Abstract

Determining the best employee is an essential process in human resource management because it affects work motivation, productivity, and performance appraisal rewards. Manual evaluation often leads to subjectivity and inaccuracies in decision-making. To address this issue, this study develops a web-based Decision Support System (DSS) using the Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) method to determine the best employee at Citra Company, Bogor. The evaluation criteria consist of four aspects: performance (C1), experience (C2), education (C3), and attendance (C4), with respective weights of 0.30, 0.25, 0.25, and 0.20. The system was designed using Unified Modeling Language (UML) and implemented as a web-based application with an interactive user interface.The results of the TOPSIS calculation indicate that employee A1 (Budi) achieved the highest preference score of 0.7273, thus being selected as the best employee. The ranking results are visualized through a bar chart, allowing users to interpret the decision outcomes quickly and objectively. Based on the testing results, the developed system successfully reduces subjectivity, accelerates the evaluation process, and provides outcomes consistent with actual performance conditions. Therefore, the implementation of the TOPSIS method is proven to be effective in supporting decision-making for determining the best employee in an objective and transparent manner.
Pengembangan Keterampilan Teknologi Guru SD dalam Membuat Kuis Pembelajaran Dengan Scratch Muhammad Yusuf Bakhtiar; Triyadi; Redo Abeputra Sihombing; Fauzan Natsir
Jurnal Igakerta Vol. 3 No. 2 (2026): Jurnal Igakerta
Publisher : IGAKERTA Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70234/57k9gp05

Abstract

Transformasi digital pendidikan menuntut guru sekolah dasar memiliki kompetensi teknologi yang memadai, khususnya dalam penyusunan media evaluasi pembelajaran interaktif. Observasi di SDN Ragunan 08 Jakarta Selatan menunjukkan sebagian besar guru masih menggunakan metode evaluasi konvensional dan belum memanfaatkan media digital secara optimal. Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan keterampilan teknologi guru dalam merancang kuis pembelajaran interaktif menggunakan aplikasi Scratch. Metode pelaksanaan meliputi observasi lapangan, sosialisasi fitur Scratch, pelatihan praktik, pendampingan intensif, dan evaluasi melalui kuesioner skala Likert. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman guru sebesar 78,4% dan keterampilan operasional sebesar 82,1%, khususnya dalam penerapan block programming. Sebanyak 85% peserta berhasil menghasilkan minimal satu prototipe kuis berbasis Scratch yang siap diimplementasikan di kelas. Kegiatan ini turut meningkatkan literasi digital dan kepercayaan diri guru dalam mengintegrasikan teknologi pembelajaran. Dengan demikian, Scratch terbukti efektif sebagai media pendukung evaluasi pembelajaran digital di SDN Ragunan 08 Jakarta Selatan.
Hajjmate: Aplikasi Panduan Manasik Haji Mobile dengan Human-Centered Design Millati Izzatillah; Fauzan Natsir; Ega Shela Marsiani; Redo Abeputra Sihombing; Aprilia Sulistyohati
Bulletin of Information System Research Vol 4 No 1 (2025): December 2025
Publisher : Graha Mitra Edukasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62866/bios.v4i1.276

Abstract

Ibadah haji merupakan salah satu rukun Islam yang wajib ditunaikan bagi umat Muslim yang mampu. Namun, kompleksitas tata cara pelaksanaannya sering menjadi tantangan bagi calon jamaah, terutama bagi mereka yang baru pertama kali menunaikan ibadah ini. Metode pembelajaran konvensional seperti bimbingan tatap muka dan buku panduan terkadang kurang efektif dalam memberikan pemahaman yang mendalam. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Hajjmate: Aplikasi Panduan Manasik Haji Mobile dengan Human-Centered Design guna memastikan bahwa aplikasi yang dikembangkan benar-benar sesuai dengan kebutuhan pengguna. Penelitian ini menggunakan metode pengembangan perangkat lunak berbasis Human-Centered Design (HCD), yang melibatkan pengguna dalam setiap tahap perancangan, mulai dari analisis kebutuhan, desain antarmuka, implementasi, hingga evaluasi. Aplikasi ini dirancang dengan fitur utama berupa panduan manasik haji berbasis audio-visual, simulasi interaktif, serta kuis evaluasi untuk menguji pemahaman pengguna. Pengujian sistem dilakukan menggunakan metode usability testing berdasarkan standar ISO 25010, guna mengukur efektivitas, efisiensi, dan tingkat kepuasan pengguna terhadap aplikasi yang dikembangkan. Hasil penelitian ini mempermudah calon jamaah dalam memahami tahapan manasik haji secara interaktif, fleksibel, dan mudah diakses dibandingkan dengan metode konvensional. Berdasarkan hasil usability testing, aplikasi ini mendapatkan tingkat kepuasan pengguna yang baik, menunjukkan bahwa pendekatan HCD berhasil menciptakan sistem yang intuitif dan sesuai dengan kebutuhan calon jamaah. Dengan demikian, implementasi aplikasi ini diharapkan dapat menjadi solusi inovatif.
PENERAPAN METODE AHP PADA PENGUKURAN TINGKAT KEPUASAN TERHADAP KINERJA POMG DI SEKOLAH RA AL MUHAJIRIN Suci Susanti Permata Sari Budiman; Fauzan Natsir; Irwan Agus
IC Tech: Majalah Ilmiah Vol 21 No 1 (2026): IC Tech: Majalah Ilmiah Volume XXI No. 1 April 2026
Publisher : P3M Institut Widya Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47775/ictech.v21i1.382

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem pengukuran tingkat kepuasan orang tua terhadap kualitas kinerja Persatuan Orang Tua Murid dan Guru (POMG) di Sekolah RA Al Muhajirin Bekasi dengan menerapkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) sebagai basis pengambilan keputusan multi-kriteria. Permasalahan utama yang dihadapi sekolah adalah belum adanya mekanisme evaluasi kepuasan yang terstruktur, terukur, dan berbasis data, sehingga penilaian terhadap kinerja POMG selama ini cenderung subjektif dan belum mampu memetakan aspek prioritas perbaikan secara jelas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tahapan identifikasi masalah, penyusunan hierarki keputusan, penentuan kriteria dan alternatif, perbandingan berpasangan, perhitungan bobot prioritas, hingga implementasi sistem berbasis web menggunakan PHP, MySQL, dan pemodelan UML. Kriteria utama yang digunakan dalam pengukuran kepuasan meliputi komunikasi, program kerja dan kegiatan, kerja sama, transparansi dan akuntabilitas, serta pelayanan, dengan sejumlah alternatif penilaian yang merepresentasikan respon orang tua dan pihak sekolah. Hasil perhitungan AHP menunjukkan bahwa kriteria komunikasi dan transparansi–akuntabilitas memiliki bobot prioritas tertinggi, sehingga menjadi fokus utama perbaikan kualitas kinerja POMG di RA Al Muhajirin. Sistem yang dibangun mampu menghasilkan nilai prioritas dan perangkingan alternatif secara konsisten (Consistency Ratio ? 0,1) serta menyajikan laporan kepuasan dalam bentuk tabel dan dokumen PDF yang dapat dijadikan dasar pengambilan keputusan manajerial di tingkat sekolah.
PENERAPAN METODE AHP PADA PENGUKURAN TINGKAT KEPUASAN TERHADAP KINERJA POMG DI SEKOLAH RA AL MUHAJIRIN Suci Susanti Permata Sari Budiman; Fauzan Natsir; Irwan Agus
IC Tech: Majalah Ilmiah Vol 21 No 1 (2026): IC Tech: Majalah Ilmiah Volume XXI No. 1 April 2026
Publisher : P3M Institut Widya Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47775/ictech.v21i1.382

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem pengukuran tingkat kepuasan orang tua terhadap kualitas kinerja Persatuan Orang Tua Murid dan Guru (POMG) di Sekolah RA Al Muhajirin Bekasi dengan menerapkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) sebagai basis pengambilan keputusan multi-kriteria. Permasalahan utama yang dihadapi sekolah adalah belum adanya mekanisme evaluasi kepuasan yang terstruktur, terukur, dan berbasis data, sehingga penilaian terhadap kinerja POMG selama ini cenderung subjektif dan belum mampu memetakan aspek prioritas perbaikan secara jelas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tahapan identifikasi masalah, penyusunan hierarki keputusan, penentuan kriteria dan alternatif, perbandingan berpasangan, perhitungan bobot prioritas, hingga implementasi sistem berbasis web menggunakan PHP, MySQL, dan pemodelan UML. Kriteria utama yang digunakan dalam pengukuran kepuasan meliputi komunikasi, program kerja dan kegiatan, kerja sama, transparansi dan akuntabilitas, serta pelayanan, dengan sejumlah alternatif penilaian yang merepresentasikan respon orang tua dan pihak sekolah. Hasil perhitungan AHP menunjukkan bahwa kriteria komunikasi dan transparansi–akuntabilitas memiliki bobot prioritas tertinggi, sehingga menjadi fokus utama perbaikan kualitas kinerja POMG di RA Al Muhajirin. Sistem yang dibangun mampu menghasilkan nilai prioritas dan perangkingan alternatif secara konsisten (Consistency Ratio ? 0,1) serta menyajikan laporan kepuasan dalam bentuk tabel dan dokumen PDF yang dapat dijadikan dasar pengambilan keputusan manajerial di tingkat sekolah.
Perancangan Sistem Informasi Pada Toko Fotocopy Chusnul Ciracas Menggunakan Java Netbeans Choirul Imam; Fauzan Natsir; Iis Dewi Lestari
Prosiding Sains dan Teknologi Vol. 4 No. 1 (2025): Seminar Nasional Sains dan Teknologi (SAINTEK) ke 4 - Februari 2025
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan dalam menyajikan data yang masih dilakukan dengan cara manual sehingga banyak sekali kesulitan untuk mengolah data, apalagi data yang diolah terlalu banyak karena stok ATK yang terdiri dari berbagai macam. Penelitian telah bertujuan untuk membuat sistem informasi yang terkomputerisasi dan akan memudahkan Fotocopy Chusnul Ciracas dalam melakukan pendataan seperti data stok ATK, data pelanggan, data supplier dan data transaksi lalu memudahkan dalam pembuatan laporan. Sistem ini dirancang menggunakan metode Unified Modeling Language (UML), sementara pengembangan sistem mengikuti pendekatan Waterfall yang dikombinasikan dengan metode grounded research. Untuk pengujian, digunakan metode Black Box Testing guna memastikan fungsionalitas sistem berjalan sesuai harapan. Sistem yang dibuat berbasis desktop dengan menggunakan bahasa pemrograman Java dan MySQL untuk merancang basis datanya. Hasil penelitian ini diharapkan mampu mendukung pemilik usaha fotokopi dan karyawannya dalam mempermudah berbagai proses transaksi yang dilakukan, pendataan serta memberikan solusi dan keakuratan dalam laporan pada Fotocopy Chusnul Ciracas.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SANTRI BERKUALITAS PADA PONDOK PESANTREN NUR MEDINA PONDOK CABE DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Bagas Kusuma Kusuma; Fauzan Natsir; Aswin Fitriansyah
IONTech Journal Vol 7 No 1 (2026): Februari 2026
Publisher : Institut Sains dan Teknologi Al-Kamal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62702/ion.v7i1.147

Abstract

Nur Medina Islamic Boarding School Pondok Cabe conducts a student quality selection process aimed at providing appreciation to the best students managed by the boarding school. However, this selection process is still carried out manually, which may lead to subjectivity and inefficiency in decision making. This study aims to design and develop a decision support system to determine high-quality students using the Simple Additive Weighting (SAW) method. The SAW method is applied because it is able to determine the best alternative based on the weighted summation of each predetermined criterion. The system design is modeled using Unified Modeling Language (UML). The results of the application of the SAW method are in the form of a ranking of students as a quality alternative with the highest V value, namely V4 = 0.78 with a participant named Ali Akbar. The developed system is expected to assist the Islamic boarding school management in selecting high-quality students objectively, systematically, effectively, and accurately.
PENERAPAN METODE WEIGHTED AGGREGATED SUM PRODUCT ASSESSMENT (WASPAS) DALAM MENENTUKAN OLI MESIN UNTUK SEPEDA MOTOR MATIC DI BENGKEL MOTOR DEDE EXTREM Rizaldy; Fauzan Natsir; Aswin Fitriansyah
IONTech Journal Vol 7 No 1 (2026): Februari 2026
Publisher : Institut Sains dan Teknologi Al-Kamal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62702/ion.v7i1.168

Abstract

Selecting the right engine oil is essential for maintaining performance and extending the lifespan of automatic motorcycle engines. At Dede Extrem Motorcycle Workshop, oil recommendations are still made subjectively based on mechanic habits or preferences without systematic evaluation of technical criteria, which may cause mismatches between engine requirements and the lubricant used. This study aims to develop a Decision Support System (DSS) using the Weighted Aggregated Sum Product Assessment (WASPAS) method to determine the best oil based on six criteria: viscosity, temperature resistance, lubrication level, fuel efficiency, price affordability, and brand reputation. Using real-price data for three oil alternatives, the ranking results indicate Motul Scooter LE (A3) as the top recommendation with Qi = 0.9750, followed by Castrol Power 1 Scooter (A2) Qi = 0.9414 and Shell Advance AX7 Scooter (A1) Qi = 0.9367. In addition, a 1–5 scale evaluation test (five alternatives) shows A5 as the best alternative with Qi = 0.91 (rank 1), while A4 has the lowest score with Qi = 0.65 (rank 5). These results suggest that technical performance criteria have a stronger influence than price in determining oil recommendations. The developed system provides a more objective and consistent ranking output to assist mechanics in decision making.
Pelatihan Sistem Manajemen Olahan Kopi di Cafe Pohon Pinus Galuh Krisna Dewanti; Achmad Fauzi; Andi Dwi Pangestu; Barda Hudaya; Fauzan Natsir
Battuta-Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Vol 3 No 2 (2026): Edisi Mei
Publisher : LPPM Universitas Battuta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di Cafe Pohon Pinus melalui pelatihan sistem manajemen olahan kopi secara komprehensif. Cafe Pohon Pinus merupakan usaha mikro kecil menengah (UMKM) yang bergerak di bidang kuliner berbasis kopi namun masih menghadapi tantangan dalam pengelolaan operasional, standarisasi produk, dan manajemen kualitas. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi observasi lapangan, penyusunan modul pelatihan, pelaksanaan pelatihan, pendampingan langsung, serta evaluasi pascapelatihan. Pelatihan difokuskan pada empat aspek utama, yaitu: (1) manajemen bahan baku dan rantai pasokan kopi, (2) teknik pengolahan dan standarisasi rasa, (3) sistem pencatatan dan pembukuan sederhana, serta (4) strategi pemasaran digital berbasis media sosial. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan pada pemahaman dan keterampilan peserta dengan rata-rata skor pre-test 52,4 meningkat menjadi 81,7 pada post-test (peningkatan 56%). Selain itu, terjadi peningkatan omzet penjualan sebesar 23% dalam satu bulan setelah pelatihan. Kesimpulan dari kegiatan ini adalah pelatihan sistem manajemen olahan kopi terbukti efektif dalam meningkatkan kompetensi pengelola dan karyawan Cafe Pohon Pinus serta berdampak positif terhadap kinerja usaha.
Co-Authors ., Kristiningsih Abdul Kadir, Fatoni Acep, Acep Achmad Fauzi Achmad Zacky Bahrudin Ade Kurnia Solihin Adiya Riana Agam Sufiandi Aisyah Mutia Dawis Andi Dwi Pangestu Anggraeni, Ni Ketut Pertiwi Anuj Kumar Aprilia Sulistyohati ARI IRAWAN Arif Rahman Hakim Arista, Dila Asky Avia Aswin Fitriansyah Aswin Fitriansyah, Aswin Bagas Kusuma Kusuma Bakhtiar, Muhammad Yusuf Bakhtiar, Muhammad Yusuf Barda Hudaya Chandra Faris Abdurrahman Choirul Imam Daffa Aryo Wicaksono Danang Mulyadipa Suratno Danti Julia Putri, Rahma Drajat, Hilmi Maulana Dwi Dani Apriyani Dwi Rachmatulloh Ega Shela Marsiani Eko Harli, Eko Fadhil Hakim Fadhil Hazami Fahreza, Deddy Andrean Farhan Maulana Arramsy Fata Nidaul Khasanah Fery Rahmawan Asma Galuh Krisna Dewanti Gilang Ryan Fernandes Gina Nur Rahmadhaniah Gumelar, Teghar Halimatusha’diah Halimatusha’diah Handayani, Santy Hanifah, Martha Nur Hasan, Nur Fitrianingsih Hoiriyah, . Iis Dewi Lestari Iis Dewi Lestari Ika Mei Lina Imam Riadi Imam Wahyudin Indra Kurniawan Intan Vandini Irwan Agus Izzatilah, Millati Jayawarsa, A.A. Ketut Kiki Ismanti LESTARI, IIS DEWI Lukmansyah, Nuroji Magfirah Damelia Fitri marco viraldy rumokoy marsiani, ega shela Maulana, Tian Millati Izzatillah Mindry, Sary Lias Misbahul Huda Mohamad Dodi Noviansyah Mohammad Ridzky Azhar Muhamad Amir Fikry Muhammad Fickri Muhammad Innuddin Muhammad Yusuf Bakhtiar Nandang Suwela Narayana Sakti Aji Ni Ketut Pertiwi Anggraeni Ni Ketut Pertiwi Anggraeni Nuk Ghurroh Setyoningrum Opitasari Opitasari Opitasari, Opitasari Praseptiawan, Mugi Puji Astuti, Siwi Putra Java, Gravita Enji Sragenia Redo Abeputra Sihombing Redo Abeputra Sihombing Redo Abeputra Sihombing Ridho Saputra Riza Mahdiah Rizaldy Salma, Triana Setiawan, KK Arya Sihombing, Redo Abe Putra Sirait, Erlando Doni Siti Anisah siti istianah Siti Julaeha, Siti Solihin, Ade Kurnia Sri Mulyani Suaedah, Siti Suci Susanti Permata Sari Budiman Sudiarjo, Aso Sulistyohati, Aprilia Suratno, Danang Mulyadipa Sutrisno, Sutrisno Tama, Bayu Jaya Triana Dewi Salma Triyadi Triyadi Triyadi Triyadi Triyadi Triyadi Triyadi Triyadi Triyadi, Triyadi Widyaningsih, Dwi Septi Yasmin Zainab Aqilah Yogi Bachtiar Yogi Permana Yudi prayudi Yusi Nurhaliza