p-Index From 2021 - 2026
7.554
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AKUNTABILITAS Syntax Jurnal Informatika Jurnal Terapan Abdimas Fundamental Management Journal Jurnal Riset Akuntansi Terpadu Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Komunikasi : Jurnal Komunikasi Moneter : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Cakrawala : Jurnal Humaniora Bina Sarana Informatika Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan JRA: Jurnal Riset Akuntansi JAE (Jurnal Akuntansi dan Ekonomi) JABI (Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia) MANAJEMEN DEWANTARA J-ADIMAS (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Infortech Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Abditeknika - Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Jurnal Manajemen Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Manajemen Riset Inovasi Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Jurnal Riset Manajemen e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan fundamental management journal Nomico Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital
Claim Missing Document
Check
Articles

Strategi promosi kreatif dan strategi pemasaran inteksin dalam meningkatkan penjualan Taat Kuspriyono; Ana Ramadhayanti
AKUNTABEL Vol 18, No 3 (2021): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (256.64 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v18i3.9662

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  Strategi kreatif dan strategi pemasaran inteksin dalam meningkatkan penjualan. Dalam promosi terdapat strategi dengan tujuan dapat meningkatkan penjualan.  Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penyebaran kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 400. Sementara itu metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji regresi serta uji korelasi. Hasil penelitian menjukkan bahwa hubungan korelasi antara Strategi Promosi Kreatif (X1) terhadap Meningkatkan Penjualan (Y) sebesar 0,910 atau mendekati angka satu sehingga dapat disimpulkan bahwa hubungan sangat erat. Sementara itu hubungan korelasi antara Strategi Pemasaran Inteksin (X2) terhadap Meningkatkan Penjualan (Y) sebesar 0,969  atau mendekati angka satu sehingga dapat disimpulkan bahwa hubungan sangat erat. Sementara itu uji korelasi menujukkan Hubungan korelasi antara Strategi Promosi Kreatif (X1) terhadap Meningkatkan Penjualan (Y) sebesar 0,910 atau mendekati angka satu sehingga dapat disimpulkan bahwa hubungan sangat erat. Hubungan korelasi antara StrategiPemasaran Inteksin (X2) terhadap Meningkatkan Penjualan (Y) sebesar 0,969  atau mendekati angka satu sehingga dapat disimpulkan bahwa hubungan sangat erat. Berdasarkan dari hasil penelitin ini penulis berharap agar dalam melakukan transaksi jual beli sebaiknya para penjual dapat lebih kreatif lagi dalam melakukan promosi, sehingga diharapkan dapat meningkatkan penjualan lebih tinggi lagi dari sebelumnya
The Effect of Motivation and Work Environment on Employee Performance at PT. Indo Suhar Jaya Bogor Branch Melistiana Rachmawati; Taat Kuspriyono; Lady Diana Warpindyastuti
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Vol. 3 No. 1 (2023): Juni
Publisher : Penerbit ADM Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emba.v3i1.1221

Abstract

This research aims to knowing the effect of motivation and work environment on employee performance of PT Indo Suhar Jaya Bogor Branch. The population of employees of PT Indo Suhar Jaya Bogor Branch was 110 employees. sampling in this study using the slovin formula as many as 52 employees. The data was collected through using a Likert scale that was administered using Microsoft Excel 2013 software and IBM SPSS Statistic 26 software. The research methods will be used in the form of a validity test, reliability test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression test, coefficient of determination test, t test and f test. This study has 3 findings in accordance with the hypothesis proposed, namely: (1) that motivation has a positive and significant effect on employee performance, (2) that the work environment has a positive and significant effect on employee performance, (3) that motivation and work Environment have a positive effect on employee performance.
The Influence of Advertising Attraction and Celebrity Endorser on Purchase Intention of Cosmetic Products Taat Kuspriyono; Tengku Kespandiar; Helmi Ali; Hilarius Wandan; Wa Ode Nur Ainun
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 3 (2023): Juni 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i3.1166

Abstract

This study intends to examine how celebrity endorsing and advertising attraction affect customer interest in purchasing cosmetic products. This study is quantitative in nature. Using a purposive sample approach, 100 respondents made up the study's population. Interviews and questionnaires are two common data collecting methods. A Likert scale was used to assess the instruments used to collect data on the variables X1 (Ad Attractiveness), X2 (Celebrity Endorser), and Y (Purchase Intention). The findings of this study suggest that the factors of advertising allure and celebrity endorsers significantly influence consumer interest in making purchases. In the coefficient of determination test, the dependent variable (purchase intention) is influenced by 77% of the independent factors (advertising attractiveness and celebrity endorsement). While additional factors not included in this regression analysis may have an impact on as much as 23%.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR NOTARIS YAYAN SUTIATI, SH., M.KN Yudyanto Ilham Perdana; Taat Kuspriyono; Lady Diana Warpindyastuti
Jurnal Pijar Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor notaris Yayan Sutiati, SH., M.KN. Metode penelitian yang digunakan adalah pendeketan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan sampel jenuh atau non probability sampling dimana semua populasi yang ada dijadikan sebagai sampel. Populasi yang dimaksud adalah seluruh karyawan kantor notaris Yayan Sutiati, SH., M.KN, berjumlah 30 responden dengan menggunakan kuesioner dalam satuan skala likert. Dalam pengolahan data untuk analisis menggunakan software SPSS 26 dengan teknik analisis regresi linear berganda yang meliputi uji instrumen, uji hipotesis secara parsial dan simultan. Penelitian ini menghasilkan bahwa ada pengaruh secara positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan antara variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan kantor notaris Yayan Sutiati, SH., M.KN.
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN CEGER JAKARTA TIMUR Annissa winda junita; Taat Kuspriyono; Lady Diana Warpindyastuti
Jurnal Pijar Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi organisasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Kelurahan Ceger Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah pendeketan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan sampel jenuh atau non probability sampling yang dimana seluruh populasi yang ada dijadikan sebagai sampel. Populasi yang dimaksud adalah seluruh pegawai kantor Kelurahan Ceger Jakarta Timur, yang berjumlah 30 responden dengan menggunakan kuesioner dalam satuan skala likert. Dalam pengolahan data untuk analisis menggunakan software SPSS 25 dengan teknik analisis regresi linear berganda yaitu uji instrumen, uji hipotesis secara parsial dan simultan. Penelitian ini menghasilkan bahwa ada pengaruh secara positif dan signifikan secara parsial maupun secara simultan antara variabel komunikasi organisasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kelurahan Ceger Jakarta Timur
Design UI/UX Menggunakan Metode Design Thingking Pada Website UMKM Hendz Florist Aglonema Dewi Ayu Nur Wulandari; Sunarti Sunarti; Taat Kuspriyono
Jurnal Infortech Vol 5, No 1 (2023): JUNI 2023
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/infortech.v5i1.15376

Abstract

Penggunaan teknologi informasi seperti situs web, media sosial, dan aplikasi berbasis smarphone dapat membantu UMKM untuk memperluas jangkauan pemasaran dan juga menjangkau lebih banyak pelanggan yang potensial. Teknologi informasi juga memungkinkan UMKM mengumpulkan dan menganalisis data bisnis seperti laporan penjualan, data pelanggan, dan data produksi untuk membuat keputusan bisnis yang lebih tepat. Salah satu media promosi yang dapat digunakan oleh UMKM dalam memasarkan produk usaha adalah dengan menggunakan website (e-commerce). Dalam merancang sebuah aplikasi e-commerce kita harus memperhatikan desain UI/UX aplikasi yang akan di bangun. Design UI/UX  merupakan proses pembuatan dan perancangan produk digital seperti situs web, aplikasi seluler, dan perangkat lunak dengan berfokus pada pengalaman pengguna dan interaksi pengguna dengan produk atau antarmuka pengguna. Penelitian ini, merancang design website Hend’z florist Aglonema dengan menggunakan metode Design Thingking dimana metode ini tidak hanya berfokus pada apa yang dilihat dan dirasakan pengguna, tetapi juga pada pengalaman pengguna. Metode design thingking didasarkan pada solusi untuk pengalaman pengguna terhadap objek yang dipelajari agar pengguna lebih dekat dengan produk yang digunakan sehingga diperlukan masukan dari pengalaman pengguna. Hasil penelitian diperoleh bahwa solusi yang ditetapkan sesuai dengan kebutuhan pengguna dan dapat menyelesaikan masalah pada Hend’z Florist Aglonema
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOGOR Ilham Maulana; Taat Kuspriyono; Lady Diana Warpindyastuti
Jurnal Pijar Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berfokus untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil lingkup Asisten Administrasi Umum pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan rumus slovin dari jumlah populasi yang ada berjumlah 111 pegawai, didapatkan berjumlah 52 responden dengan menggunakan kuesioner dalam satuan skla likert. Dalam pengolahan data untuk analisis menggunakan software SPSS 25 dengan teknik analisis regresi linear berganda yang meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis secara parsial dan simultan. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa ada pengaruh secara positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan antara variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil lingkup Asisten Administrasi Umum pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Bogor.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRIDO JAYA MOBILIDO Istiqomah Melati Subardi; Taat Kuspriyono; Lady Diana Warpindyastuti
Jurnal Pijar Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada PT Astrido Jaya Mobilido cabang klender. Penelitian yang digunakan dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan data menggunakan sample jenuh dimana semua populasi yang ada dijadikan sebagai sample. Populasi dalam penelitian ini yaitu berfokus pada dua dapertemen/ bagian dari PT Astrido Jaya Mobilido cabang klender dengan jumlah sample yang diperoleh sebanyak 30 responden dengan menggunakan kuisioner. Dalam pengolahan data untuk analisis menggunakan alat software SPSS 26.0 yang meliputi uji instrumen data, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis serta uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh secara positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan antara variabel disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT Astrido Jaya Mobilido cabang klender
ANALYZING THE EFFECT OF STOCK MARKET CAPITALIZATION AND FINANCIAL TECHNOLOGY ADOPTION ON BANK PROFITABILITY Elmira Siska; Taat Kuspriyono; Dante Rio Sebastian
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 11, No 2 (2023)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31846/jae.v11i2.623

Abstract

The main objective of this research is to examine how stock market capitalization and the adoption of financial technology services affect on banking profitability. This study used a quantitative-descriptive research design with the research strategy adopted is a case study at Bank Central Asia (BCA). This study utilized the secondary data in an annual time series format spanning from 2017 to 2021. The return on Asset (ROA) of BCA as a proxy of bank profitability is a dependent variable. Whereas the stock market capitalization and value transaction of mobile banking and internet banking is the proxy of financial technology services as the independent variables. Program SPSS version 26 was employed to process the data for performing the Classical Assumption Test, the Multiple Linear Regression, the t-Test, and the Coefficient of Determination Test. The findings of current research prove that stock market capitalization and the adoption of financial technology service has a positive and significant impact on BCA’s profitability.  This finding indicates that profitability increases with an increase in capitalization and enhance the adoption of financial technology service by the bank.
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Baitulmaal Muamalat Piko Hendrianto; Taat Kuspriyono; Lady Diana Warpindyastuti
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v1i4.298

Abstract

Skripsi ini berjudul “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Baitulmaal Muamalat”. Penelitian ini dilatar belakangi pelaksanaan pelatihan yang dilakukan secara daring oleh Yayasan Baitulmaal Muamalat, pelatihan yang diberikan sulit untuk ditangkap oleh para Amil karena pelatihan yang diberikan hanya berupa ceramah dan diskusi yang dilakukan secara virtual atau secara daring yang memungkinkan ada kendala yang dapat terjadi dalam pelatihan tersebut sehingga bisa menjadi kekeliruan nantinya, kurang efektif serta kurangnya motivasi kerja yang diberikan kepada karyawan. Penelitian ini penulis sajikan dengan desain penelitian yaitu metode penelitian kuantitatif statistika dengan menggunakan 3 variabel yang sesuai dengan permasalahan penelitian yaitu Pelatihan Kerja(X1), Motivasi Kerja(X2) dan Kinerja Karyawan(Y). Pengambilan sampel menggunakan teknik Simple random sampling yang dilakukan dengan cara pemilihan acak dari segmen kecil individu atau anggota dari keseluruhan populasi. Berdasarkan uji t parsial dengan nilai Ttabel 2,000 dinyatakan bahwa Pelatihan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja, hasil yang menunjukan nilai Thitung sebesar 4,970>2,000. Motivasi Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja karyawan, hasil yang menunjukan nilai Thitung sebesar 1,847<2,000.Berdasarkan uji F simultan bahwa Pelatihan dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja karyawan dimana hasil yang menunjukan nilai Fhitung sebesar 41,778 yang berarti lebih besar dari Ftabel sebesar 3,15.
Co-Authors . Syamsulbahri Abdurrachman Abdurrachman, Abdurrachman Adhar, Andi Muhammad Agustina Yanti, Vera Ai Halimah Aisy, Nabilah Rihadatul Ana Ramadhayanti Anatassya, Anatassya Annissa winda junita Anwar, Syafina Ardana, Mohamad Arifai Ilyas Azlina, Yunidyawati Bay, David Eko Octavian Dafa Firmansyah Hidayat Damayanti, Widya Dante Rio Sebastian Dede Mustomi Dede Suleman Dedi Suharyadi Della Wulandari Dewi Ayu Nur Wulandari Dewi Ayu Nur Wulandari Dinar Riftiasari Donny Dharmawan Dyah Octavia Eigis Yani Pramularso Ela Nurela Sari Ela Nurelasari Elmira Siska Elpa Hermawan Fahmi Kamal Fahmi Kamal Fatiha, Syalysia Luna Fatikha Turrizkiyah Fatkhuri Fauziah Rahmah Fitri Rahmiyatun Hanna Febriyani Hanum, Nur Alliza Pramudya Resita Hartanto Haryani Helmi Ali Hilarius Wandan Ibnu Akil Ida Zuniarti Ida Zuniarti, Ida Ilham Maulana Imelda Sari Iqbal Saputra Istiqomah Melati Subardi Jayawarsa, A.A. Ketut Joko Ariawan Junita Marcela Putri Junita Marcela Putri Karlina, Eulin Kespandiar, Tengku Lady Diana Warpindyastuti Lestari, Hana Dwi Lukman Hakim Lukman Hakim Lukman Hakim Luthfia Alfianti Maulida, Anjelika Melistiana Rachmawati Murifal, Badar Musran Munizu Nadia Azahra Natasya Rizkia Rahmadona Nauval, Rossi Ramadhanty Niken Larasati Nisa, Navira Aura Nur Azizah Nurvi Oktiani Olivia Zahra Khairyama Piko Hendrianto Rafin Dwi Purnomo Rani Kurniasari Rianti Setyawasih Riezky Pahlevi, Raden Mohammad Roy Irawan Salsabila, Jihan Salvana, Alsa Diva Silaban, Indry Sinthya dewi SILVIA EKASARI Siti Nur Halizah Slamet Heri Winarno Sofyan Marwansyah sonny fransisco siboro Sri Rusiyati Suci Dwi Purwati Sugeng Karyadi Suhar tono Suhartono Suhartono suhartono - Suhartono Suhartono Suhartono Suhartono Sunarti Sunarti Sunarti Syam, Amandasyifa Syamsul Arifin Syarief Eko Margono Teddy Shandro Sihombing Teni Agustina Urmila Tri Cahyani Vera Agustina Yanti Wa Ode Nur Ainun Winda Rahmawati Yudyanto Ilham Perdana Yuliantari, Kartika Yusuf, Ghufran Faishal