Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

Analysis of the factors affecting employee productivity at the Regional Planning and Development Agency of Mimika Regency Ayamiseba, Daud Erwin; Hutajulu, Halomoan; Marlissa, Elsyan R.
Journal of Multidisciplinary Academic Business Studies Vol. 2 No. 2 (2025): February
Publisher : Goodwood Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/jomabs.v2i2.3068

Abstract

Purpose: This study aims to examine the determinants of employee productivity at the Regional Planning and Development Agency (Bappeda) in Mimika Regency. Specifically, it investigates (1) the relationship between salary and employee productivity, (2) the relationship between work relationships and employee productivity, (3) the effect of the work environment on productivity, and (4) the impact of promotion on productivity. Research Methodology: A quantitative method using SEM-PLS correlational analysis was applied. Data were obtained via a Likert-scale questionnaire. The study conducted validity, reliability, and hypothesis testing to assess relationship strength and significance among variables, ensuring robust measurement and accurate evaluation of the proposed research model. Results: The study found salary (X?) negatively influenced productivity, indicating the need to reassess compensation. Work relationships (X?) and environment (X?) positively affected productivity, highlighting collaboration and supportive conditions. Promotion (X?) showed no significant effect, suggesting weaknesses in promotion mechanisms requiring attention to improve organizational motivation and employee outcome. Conclusions: Employee productivity is more strongly influenced by relational and environmental factors than salary and promotion. Therefore, organizational improvements should focus on fostering positive relationships and enhancing the physical and psychological work environments. Limitations: This study was limited to a single regional agency, which may have affected the generalizability of the findings. Additionally, the cross-sectional design does not capture the long-term dynamics. Contribution: This study contributes to the public sector human resource management literature by highlighting the relative importance of workplace relationships and conditions over financial and promotional factors in improving employee productivity.
Analisis Nilai-nilai Kelembagaan Lokal Masyarakat Pesisir dalam Pengelolaan Perikanan Tuna Berkelanjutan di Kota Jayapura Hutajulu, Halomoan; Indahyani, Rachmaeny; Ubra, Julius; Putra, R.Caesalino Wahyu; Samosir, Rasi Kasim
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 4 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i4.1075

Abstract

Kota Jayapura merupakan daerah penghasil tuna di Papua karena sebagian besar daratannya terletak di sepanjang pantai atau di lautan. Data produksi tahun 2021 sebesar 13.937.2 ton, menjadi 15.912.2 ton tahun 2022 dan meningkat menjadi 22.597.94 ton tahun 2023. Nilai ekonomi produksi perikanan tangkap tahun 2017 sebesar Rp.299.000.000.000,-. Permasalahan utama pengelolaan perikanan tangkap belum optimalnya peran kelembagaan perikanan dalam mendukung perikanan tangkap yang efisien. Tujuan penelitian yaitu menganalisis nilai-nilai kelembagaan lokal yang dimiliki masyarakat pesisir di Kota Jayapura. Responden penelitian sebanyak 58 KK, dengan menggunakan data primer kelembagaan dan stakeholder perikanan, permasalahan operasional penangkapan wawancara dengan menggunakan kuesioner dan FGD. Data sekunder didapatkan dari Dinas Kelautan dan Perikanan, Bappeda, BPS, Masyarakat nelayan, dan pengusaha perikanan berupa data Kota Jayapura dalam angka, produksi perikanan, karakteristik nelayan setempat, jumlah rumah tangga perikanan tangkap dan data-data terkait. Analisis desain kelembagaan merupakan metode yang digunakan dari penelitian ini. Berdasarkan temuan penelitian, berbagai nilai kelembagaan lokal, seperti yang berkaitan dengan hubungan sosial keluarga, sistem agama atau kepercayaan, dan struktur larangan atau tabu (seperti yang didasarkan pada hubungan kerja dalam kelompok nelayan), memengaruhi bagaimana sumber daya perikanan digunakan, dapat menangkap ikan pada rumpon yang dibayar pada pemilik rumpon, larangan menggunakan bom, racun ikan dan alat tangkap terlarang, membagi hasil tangkapan secara proporsional menggunakan presentase masing-masing 30 persen, menjual hasil tangkapan ke pedagang besar (bos besar atau juragan besar sebutan di Kota Jayapura), menjaga hubungan sosial kekerabatan dalam aktivitas penangkapan ikan, pranata keagamaan dan sistem kepercayaan.
Strategi Pengelolaan Perikanan Tuna dalam Upaya Meningkatkan Kesejahteraan Nelayan di Kota Jayapura Indahyani, Rachmaeny; Hutajulu, Halomoan; Yawa, Julita Juliana B.; Samosir, Rasi Kasim
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 4 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i4.1076

Abstract

Sebagai penghasil tuna sirip kuning terbesar di Provinsi Papua, Kota Jayapura diuntungkan karena lokasinya yang sebagian besar berada di wilayah pesisir dan lautan. Jumlah rumah tangga perikanan laut mencapai 2.399 KK, banyaknya sarana kapal motor 2023 mencapai 1.062 unit dari  < 5 GT-30 GT, dan jumlah produksi perikanan tuna mencapai 15.984 ton terbesar di Kota Jayapura, serta berpotensi sebagai komoditi unggulan dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi, kesejahteraan masyarakat. Kondisi pengelolaan perikanan tuna sirip kuning belum dimanfaatkan secara optimal, berdasarkan keprihatinan tersebut maka diharapkan terdapat strategi yang tepat dalam pengelolaan perikanan tuna di Kota Jayapura, sebagai solusi kongkrit dalam mengatasi permasalahan pengelolaan perikanan yang belum optimal dalam meningkatkan pendapatan keluarga. Tujuan penelitian menganalisis strategi pengelolaan perikanan Tuna di Kota Jayapura. Responden penelitian sebanyak 15 orang. Analisis data yang digunakan yaitu Analisis SWOT. Hasil analisis menunjukkan bahwa strategi pengelolaan perikanan tuna di Kota Jayapura berupa mendorong pemanfaatan produksi ikan dimanfaatkan industri pengolahan ikan (S1; O5), Peningkatan kemampuan nelayan dalam rangka pengembangan nilai tambah ikan tuna (S3; O4), Optimalisasi dukungan pemerintah terhadap penambahan armada dan peralatan penangkapan ikan (S5; O7).
Green Growth Strategy and Environmental Policy Integration in Sustainable Economic Development: A Review of Bibliometric Analysis Hutajulu, Halomoan; Tahir, Usman; Utami , Eva Yuniarti; Harsono, Iwan; Yuniarti, Titi
West Science Social and Humanities Studies Vol. 2 No. 03 (2024): West Science Social and Humanities Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsshs.v2i03.761

Abstract

This study presents a comprehensive review of literature on green growth strategy and environmental policy integration in sustainable economic development, utilizing bibliometric analysis as a methodological approach. Over four decades of scholarly contributions were examined, revealing a substantial body of literature with significant scholarly impact. Through citation metrics and network visualizations, key thematic clusters emerged, highlighting discussions on sustainable economic development, firm strategies for sustainability, green job markets, and technological innovations for environmental purposes. The analysis underscores the importance of integrating environmental considerations into economic decision-making processes and offers insights for policymakers, researchers, and practitioners to inform evidence-based decision-making and guide future research agendas. The findings contribute to advancing theoretical understanding and empirical insights into the interplay between green growth, environmental policy integration, and sustainable economic development, thereby facilitating progress towards a more equitable and environmentally resilient future.
Pelatihan Teknis dan Pendampingan Manajemen Usaha Untuk Meningkatkan Penjualan Produk Di Unit Pengolahan Ikan (UPI) Distrik Sentani, Kabupaten Jayapura: Technical Training and Business Management Assistance to Increase Product Sales at The Fish Processing Unit (FPU) In Sentani District, Jayapura Regency Sitompul, Fanny Kristin Tantyah; Hutajulu, Halomoan; Ahlia, Isma Shalihi; Wijaya, Iriando; Pustap, El Shaddai Sandhy; Wanma, Johanis R; Samosir, Rasi Kasim; Siregar, Anggrainy Togi Marito
Jurnal Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Media Publikasi Cendekia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56303/jppmi.v4i2.998

Abstract

Distrik Sentani memiliki Potensi sumber daya manusia produktif, kekayaan sumber daya alam, dukungan kebijakan pemerintah dan keberadaan infrastruktur menciptakan peluang besar bagi pengembangan ekonomi yang berkelanjutan di Distrik Sentani, termasuk dalam pengembangan Unit Pengolahan Ikan yang dapat meningkatkan ekonomi masyarakat setempat. Unit Pengolahan Ikan di Distrik Sentani menghadapi masalah seperti kurangnya pengetahuan tentang manajemen usaha, diantaranya manajemen produksi mencakup cara-cara produksi yang baik/Good Manufacturing Practices dan manajemen pemasaran mencakup pemasaran digital, yang berdampak pada rendahnya produktivitas dan daya jual produk. Tujuan pengabdian masyarakat ini guna meningkatkan pemahaman mengenai cara-cara produksi yang baik/Good Manufacturing Practices, dan meningkatkan keterampilan melakukan pemasaran secara digital. Pengabdian masyarakat melibatkan 8 Pemilik Unit Pengolahan Ikan yang berada di Distrik Sentani. Metode yang digunakan dalam pelatihan adalah ceramah/sosialisasi dengan tatap muka langsung & pendampingan yakni dengan melakukan praktek langsung. Perbaikan : Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan pemahaman peserta mengenai GMP dari 31,8% menjadi 100% setelah pelatihan, seluruh peserta juga berkomitmen menerapkannya dan mendaftarkan produk ke BPOM. Selain itu, seluruh peserta (100%) telah memahami strategi pemasaran digital, serta seluruh UPI telah memiliki akun pemasaran digital (Facebook Marketplace dan Google Business), meningkat dari sebelumnya yang hanya 1 UPI saja
PELATIHAN PENYUSUNAN PROGRAM KERJA DAN ANGGARAN YANG EFISIEN BAGI PENGURUS KATEGORIAL DI LINGKUNGAN GEREJA HKBP ROGATE WAENA KOTA JAYAPURA Hutajulu, Halomoan; Patty, Richard; L, Tessalonika Florenchia; S, Fanny Kristin Tantyah; D, Lisa Gresti Sella; Samosir, Rasi Kasim
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2024): Volume 5 No. 4 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i4.33588

Abstract

Setiap unit organisasi memerlukan pengelolaan yang terencana agar dapat mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Program kerja berfungsi sebagai panduan dalam pengelolaan organisasi menjadi tolak ukur pencapaian target, serta alat evaluasi kinerja dan hasil yang dicapai. Salah satu organisasi yang lebih memprioritaskan aspek spiritual dan pelayanan pastoral dibandingkan perencanaan pengelolaan organisasi adalah gereja. Adanya program kerja yang tersusun dengan baik, akan membantu gereja dalam mencapai tujuannya, yaitu persekutuan, kesaksian dan pelayanan. Gereja HKBP Rogate Waena Kota Jayapura yang melayani jemaat sebanyak 100 KK menghadapi tantangan dimana pengurus dari unsur kategorial gereja memiliki pengetahuan dan kemampuan yang terbatas mengenai program kerja, berbagai program kerja yang disusun tidak melalui perumusan program kerja yang baik serta minimnya program kegiatan yang dibuat setiap tahunnya. Oleh karena itu, pelatihan penyusunan program kerja dan anggaran ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan pengetahuan tentang proses penyusunan program kerja dan anggaran kepada seluruh kategorial Gereja HKBP Rogate Waena. Metode yang dilakukan adalah pelatihan yang melibatkan 50 mitra dan melibatkan partisipasi aktif peserta. Tahapan kegiatan dimulai dari tahap persiapan, pelaksanaan hingga evaluasi pelaksanaan pelatihan. Hasil pelatihan menunjukkan terjadi peningkatan kemampuan para pengurus unsur kategorial dalam menyusun program kerja dan anggaran.
SOSIALISASI TENTANG TANTANGAN ”DIGITAL TALENT GAP’’ BAGI GENERASI MILENIAL PADA MAHASISWA FATEGOMI DI DI KOTA STUDI JAYAPURA Iek, Mesak; Hutajulu, Halomoan; Antoh, Agustina; Timisela, Stephani Inagama; Maray, Luis Z.; Risdiyanto, Endro; Sorry, Maurid
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 4 (2024): Volume 5 No. 4 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i4.33590

Abstract

Tujuan pengabdian ini adalah : (1) Penyamaan Persepsi dan pemahaman Generasi Milenial Fategomi terhadap tantangan Digital Talent Gap pada Revolusi Industri 4.0. (2) Generasi Milenial Fategomi memiliki pengetahuan tentang strategi dan ketrampilan yang dibutuhkan oleh generasi milenial sesuai kebutuhan pasar kerja di era revolusi industri 4.0. Hasil akhir yang dicapai dari pengabdian kepada Masyarakat ini antara lain : (1) Revolusi Industri 4.0 berdampak kepada seluruh aspek kehidupan manusia dan juga berdampak langsung pada sektor publik maupun sektor swasta (2) Para peserta sosialisasi menyadari dan mengetahui bahwa ada beberapa kemampuam dan ketrampilan yang wajib mereka miliki di era digital saat ini antara lain : (a) Kemampuan berfikir analitik dan mampu berinovasi, (b) kemampuan mengidentifikasi permasalahan yang kompleks, dan (c) kemampuan berfikir kritis. Para peserta sosialisasi 100 persen menyadari bahwa revolusi industri 4.0 yang sedang melanda dunia menuntut mereka selain menimba ilmu pengetahuan di bangku kuliah, tetapi juga harus membekali diri dengan ketrampilan lain sesuai kebutuhan pasar kerja di era digital saat ini. Perlu Perguruan Tinggi mampu melakukan perubahan secepat perubahan yang terjadi di dunia industri. Pihak Perguruan Tinggi perlu bekerjasama dengan Stakeholder lainnya termasuk NGO dalam mempersiapkan kursus-kursus/pelatihan yang dibutuhkan pasar kerja di era digital saat ini.
The Effect of Infrastructure Investment on Economic Growth in Rural Areas: Case Study in Papua Province Hutajulu, Halomoan
Journal of Management Vol. 3 No. 2 (2024): July - December
Publisher : Yayasan Pendidikan Belajar Berdikari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the state of infrastructure and economic dynamics in Papua Province from 2016 to 2020, focusing on domestic investment, foreign investment, household consumption, and Gross Domestic Product (GDP). The data used comprises the value of domestic investment (Invs_DN), foreign investment (Invs_LN), household consumption (Kons_RT), and GDP for each year during the period. Descriptive analysis reveals that domestic and international investment fluctuated significantly, whereas household consumption steadily increased. GDP swings reflect the region's economic fragility.A correlation analysis reveals a very poor association between investment (both domestic and foreign) and GDP, as well as a slightly stronger but still weak relationship between household consumption and GDP. The linear regression model used to assess the impact of these variables on GDP reveals that the three variables make little contribution to explaining differences in GDP. These findings suggest that variables other than investment and household spending may have a larger impact on GDP in Papua Province. As a result, Papua Province requires more comprehensive and concentrated policies to stabilize and enhance investment, as well as discover and optimize other elements that can encourage long-term economic growth.
Financial Inclusion and Poverty Reduction in Remote Regions: Evidence from Lanny Jaya Regency, 2022–2023 Wenda, Yusuf; Mollet, J.; Hutajulu, Halomoan
Journal of Regional Economics and Development Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jred.v3i1.942

Abstract

Financial inclusion has increasingly been positioned as a strategic instrument for accelerating poverty reduction, particularly in geographically isolated regions where formal financial access remains limited. This study examines the relationship between financial inclusion and poverty in Lanny Jaya Regency, Papua Highlands, during the period January 2022–December 2023. Using a mixed-methods design, monthly secondary data (N = 24) on poverty rate, bank account ownership, availability of banking service points, electronic money usage, and financial literacy were analyzed using descriptive statistics and simple linear regression, complemented by qualitative field observations and interviews. The results show a consistent decline in the poverty rate from 28.5% to 22.8% alongside significant improvements in financial inclusion indicators: account ownership (32.1%→46.5%), banking outlets (4→10 units), e-money users (8.3%→19%), and financial literacy (55.2%→66%). Regression analysis confirms a strong and statistically significant negative relationship between financial inclusion and poverty (β = –0.518; R² = 0.998; p < 0.001). The findings demonstrate that enhanced access and utilization of formal financial services contribute to poverty reduction, although structural barriers such as geographical isolation, low digital readiness, and product–user mismatch persist. Policy implications emphasize expanding last-mile financial infrastructure, context-specific credit products, and community-based financial literacy programs.
Assessing the Impact of Economic Growth on Regional Income Inequality: Evidence from the Papua Highlands, Indonesia (2022–2023) Wenda, Dekis; Mollet, J.; Hutajulu, Halomoan
Journal of Regional Economics and Development Vol. 3 No. 1 (2025): November
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jred.v3i1.945

Abstract

Economic growth is often perceived as a driving force of development; however, it can simultaneously lead to widening income inequality, particularly in resource-dependent regions. This study investigates the effect of economic growth on income inequality in the Papua Highlands, Indonesia, during the period 2022–2023. Using secondary data from the Central Bureau of Statistics (BPS), the analysis employs a simple linear regression model to examine the relationship between Gross Domestic Product (GDP) growth and the Gini coefficient. The findings reveal a positive and statistically significant relationship between economic growth and income inequality, with a regression coefficient of 0.019 and an adjusted R² of 0.817. This indicates that regional economic expansion has contributed to the widening of income disparities across districts in the Papua Highlands. The results confirm the Kuznets hypothesis, which posits that inequality tends to increase in the early stages of economic growth before eventually declining. The study concludes that growth in the Papua Highlands has been concentrated in capital-intensive sectors such as mining and government administration, while local community participation remains limited. It recommends policies focused on equitable resource distribution, sectoral diversification, and inclusive development strategies.
Co-Authors Adeline Silaban Adolf Z. D. Siahay Aedah, Nur Agung, Aldegonda Agustina Sanggrangbano Agustinus Salle, Agustinus Ahlia, Isma Shalihi Albertina Nasri Lobo Ambate, Altwer Amelia Anna Nari Anggraeni Wahyu Murti Anselmus Pluto Iek Antoh, Agustina Antoh, Agustina Ester Antonia K. Bonay Antonia Klara Ayamiseba, Daud Erwin Busiara, Abraham D, Lisa Gresti Sella Diana Togu Sihotang Djawa, Ferdinant Martinus Duwith, Clief Elsyan R. Marlissa Elsyan Rienette Marlissa Ema Lasria Hutasoit Endro Risdiyanto Enrico A, Gregorius A. Eva Yuniarti Utami Haryati, Kristina Henderina Morin, Henderina Iriando Wijaya Iwan Harsono J.Ary Mollet Juliana Waromi, Juliana Julio Yusua Iek Kiriwenno, Jems L, Tessalonika Florenchia Lani , Lusiana Riska Luis Z. Maray Manalip, Lenny M. Manalu, Khristhoper Aris A Maray, Luis Z. Marlianingrum, Peggy Ratna Maylen K.P. Kambuaya Mesak Iek Minarni Marsuki Marsuki Mollet , J. Ary Mollet, Ary Mollet, J. Mollet, Julius Ary Muammar Rinaldi Muhammad Ismail Mulyono, Herlina Irianti Nugroho, Eko Joko Nur Aini Nur Asmarani, Nur Pallo, Luciana Imanuella Pangke, Vanessa Devina Putri Patty, Richard Poli, Agustina Ivonne Purba, Rispah Pustap, El Shaddai Sandhy Putra, R.Caesalino Wahyu Putri, Mellyanti Eka Rachmaeny Indahyani Raini Panjaitan Rasi Kasim Samosir, Rasi Kasim Ratang, Sarlota Arrang Richard Patty Risdiyanto, Endro S, Fanny Kristin Tantyah Siregar, Anggrainy Togi Marito Siti Rofingatun Sitompul, Fanny Kristin Tantyah Sorry, Maurid Tahir, Usman Tarigan, Samiharyati Timisela, Stephani Inagama Titi Yuniarti Titi Yuniarti, Titi Ubra, Julius Usman Tahir Utami , Eva Yuniarti Vince Tebay Vita Nurrohmah Wanma, Johanis R Wenda, Dekis Wenda, Yusuf Westim Ratang Wonatorey, Nickanor Kaladius Reumi Yawa, Julita Juliana B. Yopi Suabey Yosephina Ohoiwutun Zefanya Raghuel Riris Mamengko