Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.854
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Transmisi: Jurnal Ilmiah Teknik Elektro Industrial Engineering Online Journal The Journal of Pure and Applied Chemistry Research JAIS (Journal of Applied Intelligent System) Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika JST ( Jurnal Sains Terapan ) JTT (Jurnal Teknologi Terpadu) JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Kinetik: Game Technology, Information System, Computer Network, Computing, Electronics, and Control Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Jurnal Akuntansi Kompetif Infotekmesin Seminar Nasional Teknologi Informasi Komunikasi dan Administrasi [SEMINASTIKA] Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Publikasi Riset Orientasi Teknik Sipil (Proteksi) Journal of Soft Computing Exploration Jurnal Politica Dinamika Masalah Politik Dalam Negeri dan Hubungan Internasional Warta AKAB Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Industrial Research Workshop and National Seminar Nusantara Civil Engineering Journal Jurnal Ilmiah Sultan Agung JPM-AKA Journal Integration of Social Studies and Business Development Social Science Academic Jurnal Informatika Polinema (JIP) Jurnal Informatika: Jurnal Pengembangan IT Assoeltan: Indonesian Journal of Community Research and Engagement Beujroh : Jurnal Pemberdayaan dan Pengabdian pada Masyarakat KANGMAS: Karya Scientific Community Service is a journal Spektrum Industri Jurnal Pendidikan Ilmu Pengetahuan Alam Jurnal Pendidikan Ilmu Pengetahuan Alam
Candra Irawan
Politeknik Negeri Balikpapan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 42 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 42 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
FACTORS CAUSING THE DECLINE IN CERAMIC WORKERS' PRODUCTIVITY AND STRATEGIES FOR IMPROVEMENT: FAKTOR PENYEBAB PENURUNAN PRODUKTIVITAS TUKANG KERAMIK DAN STRATEGI PENINGKATANNYA Ferdy Kahandanie; Mahfud; Candra Irawan; Ferdy Novri
PUBLIKASI RISET ORIENTASI TEKNIK SIPIL (PROTEKSI) Vol 7 No 1 (2025): Vol. 7 No. 1 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/proteksi.v7n1.p76-85

Abstract

This study examines the comparison of labor productivity during normal working hours and overtime in the ceramic installation work of the Transit Office renovation project of the Ministry of Finance in Balikpapan City.The main issue is how the value of labor productivity differs between normal working hours and overtime, and its impact on the decline in productivity and the increase in wage costs.The research method was conducted through direct observation in the field over 10 days during normal working hours (08:00–16:00) and overtime hours (19:00–22:00), focusing on the productivity of ceramic workers using 60cmx60cm ceramic tiles.The research results show a significant difference in labor productivity between normal working hours and overtime, where productivity during overtime decreases due to fatigue, which also leads to an increase in labor wage costs.In conclusion, although overtime can accelerate project completion in the short term, the implementation of overtime hours in the long term negatively impacts productivity and cost efficiency. Therefore, proper management of overtime hours is necessary to maintain a balance between time, cost, and quality in construction projects.
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Rafi Kemajaya Abadi Irawan, Candra
JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Vol 12 No 1 (2016): MOTIVASI
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (368.269 KB) | DOI: 10.29406/jmm.v12i1.439

Abstract

Sumber daya manusia atau mandor memberikan peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan atau organisasi. Hal ini menuntut perusahaan atau organisasi selalu berusaha menemukan cara dan kebijakan yang efektif untuk meningkatkan kinerja mandor. Penilaian tentang kinerja individu mandor semakin penting ketika perusahaan akan melakukan reposisi mandor. Artinya bagaimana perusahaan harus mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja.Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah; mengetahui apakah ada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja mandor pada PT.Rafi Kemajaya Abadi. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 73 orang mandor dengan jabatan Mandor 1 dan Mandor Lapangan di lingkungan PT.Rafi Kemajaya Abadi. Dengan alat analisis data Persamaan regresi linier sederhana untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen (X) atau kepuasan kerja mandor terhadap variabel dependen (Y) atau kinerja mandor. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa; (Y) = -2,122 + 1,287 (X). artinya jika unsur-unsur kepuasan kerja mandor (X) bernilai 0 (nol) maka kinerja mandor PT. Rafi Kemajaya Abadi  akan bernilai – 2,122. Nilai koefisien regresi sederhana variabel kepuasan kerja mandor (X) yang diperoleh regresi sebesar 1,287 artinya jika nilai kepuasan kerja mandor (X) meningkat sebesar satu satuan, maka kinerja mandor PT. Rafi Kemajaya Abadi akan naik sebesar 1,287 satuan. Nilai koefisien determinansi (R2) yang diperoleh dari pengolahan data adalah sebesar 0,500 yang artinya konstribusi atau sumbangan pengaruh kepuasan kerja mandor (X) terhadap variasi naik turunnya kinerja mandor PT.Rafi Kemajaya Abadi adalah sebesar 50,0% (0,500 x 100%), sedangkan sisanya yang sebesar 50,0% dipengaruhi oleh faktor lain di luar dari penelitian ini. Nilai F hitung dan F tabel tersebut, maka dapat diketahui bahwa F hitung lebih besar dari F tabel (70,980 > 3,98) yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja mandor berpengaruh signifikansi terhadap kinerja mandor di PT.Rafi Kemajaya Abadi. Kata Kunci: Kepuasan Kerja Mandor, Kinerja, PT.Rafi Kemajaya Abadi
Co-Authors Abu Salam Ade Aisyah Arifna Putri Agus Winarno, Agus Agustina, Feri Akbar, Ilham Januar Al-Ghiffary, Maulana Malik Ibrahim Alfany, Fauzan Maulana Alhafish, Muhammad Radhi Alminda, Alfian Fadhilah ALQORNI, NISA Alzami, Farrikh Award Widya Laksana, Deddy Azhar, Kheiza Noor Aulia Aziz, Fuad Abdul Azzami, Salman Yuris Adila Barlah Rumhayati Basri Dahlan Bima, Aristides Bimo Seto, Kahfi Akmal Janitra Cahaya Jatmoko Cahyo, Nur Ryan Dwi Caturkusuma, Resha Meiranadi Christy Atika Sari Debi, Yoga Tegar Ardi Delicia Angow Diana Aqmala Edi Sugiarto Eko Hari Rachmawanto Eko Susanto Eni Sumanti Nasution Enriyani, Riri Fahmi Amiq Faradhina Azzahra Farida Farida Ferdy Kahandanie Ferdy Novri Fikri Budiman Firmansyah, Aksal Fitri, Rahma Hadi, Heru Pramono Hari Purnama, Hari Hasbi, Hanif Maulana Henny Pratiwi Adi Heru Lestiawan Hilmansyah Huda, Masrul Ifan Rizqa Ika Novita Dewi Inzaghi, Reza Bayu Ahmad Irpan Kusyadi Isinkaye, Folasade Olubusola Ismail Ismail Kango, Riklan Krismawan, Andi Danang Kusumawati, Yupie Laksana, Deddy Award Widya Lalang Erawan Lili Romli, Lili Lisandi, Anisa Mahfud Marendra, Fajar Mariatul Kiptiah Menhard, Menhard Monica, Lala Munawaroh Munawaroh Muslih Muslih MY. Teguh Sulistyono Nawang Retno Ningrum, Amanda Prawita Nohan, Rejendra Novi Hendriyanto, Novi Nugraha, Dida Septiya Nuraini Nuraini Nurhindarto, Aris Oryzanti, Parwa Piliang, Arfah Pramudya, Muhammad Kemal Caesar Aqidah Putri, Imalia Dwi Rachmat Mudiyono, Rachmat Rahmatia, Lintannisa Rajali, Muhammad Ramadhan Rakhmat Sani Randy Pradityo Rasmon Ratna Purwaningsih Rosalina Rosalina Rosalina RR. Ella Evrita Hestiandari Saputra, Randika Septian, Wira Aditia Sidhiq, Restu Fajar Simatupang, Lisnawaty Sinaga, Daurat Solichul Huda, Solichul Sri Hartini Sri Utami Kholilla Mora Siregar Suharnawi Suharnawi Suhartini Suhartini Sukiman, Maman Sulistiana, Oktavera Sulistiyono, MY Teguh suprayogi Sutarni, Yayan Dwi Syukri, Muhammad Yazidus Tomy Andrianto Tumanggor, Mutawaqil Bilah Ulfa, Anis Aulia Umah Nur, Raisul Utami, Andita Wibowo, Isro' Rizky Widharto, Yusuf Widya Rahmawati WIRDAYANI WAHAB, WIRDAYANI Yudi Prana Hikmat Yulita, Rahma Zaenal Arifin Zubir, Zubir