Claim Missing Document
Check
Articles

PENGEMBANGAN TRAINER PROGRAMABLE LOGIC GONTROLLER SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN DI SMK NEGERI KOTA PAYAKUMBUH Aswardi Aswardi; Riki Mukhaiyar; Elfizon Elfizon; Nellitawati Nellitawati
JTEV (Jurnal Teknik Elektro dan Vokasional) Vol 5, No 1 (2019): JTEV (Jurnal Teknik Elektro dan Vokasional)
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.866 KB) | DOI: 10.24036/jtev.v5i1.104846

Abstract

Pelaksanaan program ini dilatar belakangi oleh tingkat penguasaan guru SMK Negeri Kota Payakumbuh yang masih rendah dan penggunaan trainer PLC yang ada belum optimal dalam pembelajaran. Media pembelajaran praktikum yang digunakan masih belum tertata dengan baik, belum efektif digunakan dan membutuhkan waktu lama dalam pengoperasian.Jenis pengembangan program ini adalah penelitian dan pengembangan (Research and Development).Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan yang menggunakan prosedur penelitian Borg and Gall. Hasil kajiandiperoleh bahwa validitas Trainer PLCsebesar 90% dengan kategori valid. Praktikalitas trainer PLCyang dihasilkan dengan kriteria sangat praktis dengan rata-rata sebesar 96. Efektifitas trainer yang dihasilkan dengan kriteria efektif dengan rata-rata 86,9%.
Persepsi Guru Terhadap Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kenagarian Air Bangis Ahmad Rifai; Sulastri Sulastri; Nellitawati Nellitawati; Rifma Rifma
Journal of Educational Administration and Leadership Vol 2 No 4 (2022): Vol 2 Issue 4 (2022)
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jeal.v2i4.294

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai persepsi guru terhadap kepemimpinan transformasional kepala sekolah dilihat dari indikator pengaruh ideal, motivasi, sitmulasi intelektual dan perhatian individu di Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kenagarian Air Bangis. Jenis penelitian ini adalah deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri Se- Kenagarian Air Bangis berjumlah 74 guru. Penentuan besar ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin, penarikan menggunakan teknik stratified proportional random sampling dengan total 44 guru. Jumlah sampel penelitian ini adalah 44 orang. Instrumen yang digunakan angket dengan model skala likert dan dilakukan pengujian validitas dan reliabilitasnya. Selanjutnya data yang sudah terkumpul dilakukan analisis dengan mencari rata-rata dan mengkategorikan tingkat capaiannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi guru tentang: (1) pengaruh idea 4,5 (2) motivasi 4,0, (3) stimulus intelektual 4,2 dan (4) perhatian individu 4,2. Jadi persepsi guru terhadap kepemimpinan transformasional kepala sekolah di Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kenagarian Air Bangis. termasuk kategori baik dengan skor rata-rata 4,2.
Pembinaan Kompetensi Sosial Tenaga Administrasi Sekolah di SMK Negeri Kecamatan IV Jurai Painan Sevia Puspita Sari; Yulianto Santoso; Ahmad Sabandi; Nellitawati Nellitawati
Journal of Educational Administration and Leadership Vol 3 No 1 (2022): Vol 3 Issue 1 (2022)
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jeal.v3i1.339

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui informasi terkait dengan pembinaan kompetensi sosial tenaga administrasi sekolah di SMK Negeri Kecamatan IV Jurai Painan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis statistik deskriptif. Untuk sampel dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga administrasi sekolah di SMK Negeri Kecamatan IV Jurai Painan dikarenakan populasinya yang terbatas yaitu yang berjumlah 38 orang .Uji coba dilakukan kepada 10 tenaga administrasi sekolah di SMK Negeri 1 Sutera. Uji coba validitas dan reliabilitas menggunakan program IBM SPSS 24.0 for windows. Uji validitas penelitian ini menggunakan korelasi tata jenjang dengan taraf signifikan 5% (0,632) dan uji reliabilitas menggunakan rumus Alpha. Data diolah menggunakan rumus rata-rata (mean). Hasil penelitian ini menunjukan pembinaan kompetensi sosial tenaga administrasi sekolah dalam hal: 1) bekerjasama dalam tim berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 4,18, 2) memberikan pelayanan prima berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 4,17, 3) memiliki kesadaran berorganisasi berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 4,25, 4) berkomunikasi efektif berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 4,29, dan 5) membangun hubungan kerja berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 4,30. Secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa pembinaan kompetensi sosial tenaga administrasi sekolah di SMK Negeri Kecamatan IV Jurai Painan berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 4,24.
Persepsi Siswa Tentang Iklim Kelas Pasca Pandemi Covid-19 Muliani Muliani; Yulianto Santoso; Nellitawati Nellitawati; Hanif Al Kadri
Journal of Educational Administration and Leadership Vol 3 No 1 (2022): Vol 3 Issue 1 (2022)
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jeal.v3i1.340

Abstract

Iklim kelas berkaitan dengan suasana dan kenyamanan di dalam kelas. Berdasarkan hasil pengamatan penulis dan informasi diperoleh dari beberapa siswa bahwasanya masih kurang kondusifnya iklim kelas di sekolah tersebut. Hal ini didukung salah satu fenomena siswa belum menerapkan kerja sama kelompok dengan baik, bahkan seringkali terjadi pilih-pilih teman dalam pemilihan kelompok. Hal ini menurut penulis salah satunya dipengaruhi oleh pembelajaran daring yang diterapkan sebelumnya, itulah yang melatar belakangi penelitian ini dilakukan. Tujuan penelitian adalah untuk mendeskripsikan persepsi siswa tentang iklim kelas dilihat dari aspek kekompakan, keterlibatan, kecepatan, kelengkapan sumber, dan lingkungan fisik. Populasi penelitian adalah siswa kelas XI dan XII SMK N 2 Pariaman yang berjumlah 867 orang. Diambil sampel sebanyak 100 orang menggunakan teknik Simple Random Sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan angket atau kuesioner dalam bentuk skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya menggunakan SPSS versi 22. Selanjutnya data diolah dengan menggunakan skor rata-rata (mean). Hasil penelitian didapatkan bahwa persepsi siswa pada aspek 1) kekompakan memperoleh skor rata-rata 4,34 dengan kategori kondusif, 2) keterlibatan memperoleh skor rata 3,8 dengan kategori kondusif, 3) kecepatan memperoleh skor rata-rata 4,2 dengan kategori kondusif, 4) kelengkapan sumber memperoleh skor rata-rata 3,8 dengan kategori kondusif dan 5) lingkungan fisik memperoleh skor rata-rata 3,91 dengan kategori kondusif. Secara keseluruhan, rata-rata skor 4,01 dengan kategori kondusif.
Principal's Leadership Contribution And Work Motivation On Teacher's Work Discipline State Vocational School Of Padang City Muhammad Arif Kurnianda; Nellitawati; Sufyarma M; Sulastri
International Journal Of Humanities Education and Social Sciences (IJHESS) Vol 2 No 3 (2022): IJHESS-DECEMBER 2022
Publisher : CV. AFDIFAL MAJU BERKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55227/ijhess.v2i3.289

Abstract

Based on the pre-survey in the field, it is illustrated that the work discipline of Padang City State Vocational School teachers is still not good. This is thought to have something to do with the principal's leadership and the work motivation of teachers. Therefore, it is necessary to conduct research to test its validity. This study aims to reveal the contribution of principals' leadership and work motivation to the work discipline of Padang City State Vocational High School teachers. The hypotheses proposed in this study are: (1) principal leadership contributes to teacher work discipline, (2) work motivation contributes to teacher work discipline, (3) principal leadership and work motivation jointly contribute to teacher work discipline. The population in this study were all teachers of State Vocational Schools in Padang City, amounting to 277 people. The research sample amounted to 78 people who were taken with the Stratified proportional random sampling technique, taking into account the strata of the service period. The research instrument used is a rating scale and a Likert Scale model questionnaire that has been tested for validity and reliability. The research data were analyzed by correlation and regression techniques. The results of data analysis show that: (1) principal leadership contributes to teacher work discipline by 28%, (2) work motivation contributes to teacher work discipline by 22. 7%, (3) principal leadership and work motivation together contribute to the work discipline of teachers by 47. 3%. The achievement level of teacher work discipline scores of 91. 34% is in the very high category, and for principals' leadership 88. 14% is in the good category while for teacher work motivation is 87. 27 of the ideal score is in the high category. The findings above imply that the principal's leadership and work motivation are two factors that can improve teacher work discipline, in addition to other factors.
The Influence of the Principal's Leadership and Work Discipline on Teacher Performance in Junior High School Kuranji Yanni A; Sufyarma M; Nellitawati; Irsyad
International Journal Of Humanities Education and Social Sciences (IJHESS) Vol 2 No 3 (2022): IJHESS-DECEMBER 2022
Publisher : CV. AFDIFAL MAJU BERKAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55227/ijhess.v2i3.290

Abstract

Background of this research from the results of the author's observations the factors that affect teacher performance and how much the contribution of these factors to the performance of State Middle School teachers in Kuranji District showsrlow teacher performance and suspected to have something to do with the lack of good leadership of the school principal and teacher work discipline.The purpose of this research forget data and information about (1)Keleadership of the principal of a public junior high school in Kuranji District.(2)Dthe work discipline of State Junior High School teachers in Kuranji District, and (3) PInfluence of the principal's leadership and work discipline on the performance of State Junior High School teachers in Kuranji District.This type of research is quantitativecorrelationalwith associative type.The population of this study namelyall teachers with Civil Servants (PNS) status at Public Middle Schools in Kuranji District, totaling 142 people, with a research sample67personteachertaken by techniq proportiona lscertified random sampling. Analystisdata using multiple linear regression test processed using SPSS version 24. The research results show that 1) Leadership has a significant effect on teacher performance. The better the leadership of the principal which is shown to lead to an increase in the performance of State Middle School teachers in Kuranji District; 2) Work discipline has a significant effect on teacher performance. This shows that the better the teacher's work discipline, the better the performance of State Middle School teachers in Kuranji District; 3) Principal leadership and work discipline have a significant effect on teacher performance. This shows that the better the leadership level of the principal and the teacher's work discipline, the better the performance of State Middle School teachers in Kuranji District
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Luar Biasa Se Kecamatan Koto Tangah Dede Satria; Nellitawati Nellitawati; Hadiyanto Hadiyanto; Nurhizrah Gistituati
Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan Vol 11, No 2 (2022): Volume 11 Nomor 2 Tahun 2022
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jbmp.v11i2.119231

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan iklim sekolah terhadap kinerja guru di SLB se Kecamatan Koto Tangah. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SLB se Kecamatan Koto Tangah berjumlah 99 orang. Data penelitian diperoleh dari observasi, wawancara dengan kepala sekolah dan warga sekolah serta penyebaran kuisioner. Dari hasil uji analisis data didapatkan hasil data berdistribusi normal, linear dan tidak terjadi multikolinearitas. Hasil pengujian pada taraf signifikan α 0.05 ( taraf kepercayaan 95% ) didapatkan hasil (1) Besarnya pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru SLB se Kecamatan Koto Tangan adalah sebesar 76,3%. (2) Besarnya pengaruh iklim sekolah terhadap kinerja guru SLB se Kecamatan Koto Tangah adalah sebesar 73,4%. (3) Besarnya pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan iklim sekolah secara bersama-sama terhadap kinerja guru SLB se Kecamatan Koto Tangah adalah sebesar 78%.
Analisis kontribusi kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru sekolah menengah kejuruan Nellitawati Nellitawati; Fadila Yunistisa
Jurnal Konseling dan Pendidikan Vol 10, No 2 (2022): JKP
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/181900

Abstract

The purpose of this study was to analyze the contribution of principals’ leadership to the performance of vocational high school teachers. The research method used is descriptive quantitative. The research sample comprised 80 teachers from various vocational schools in the city of Padang, obtained through purposive random sampling. We collected data through two instruments, the principal’s leadership instrument and the teacher’s work perfomance scale. Each instrument uses a 5-point Likert scale with 40 items (principal leadership instrument) and 36 items (teacher performance instrument). We analyzed data with descriptive statistics and linear regression using Jeffrey’s Amazing Statistics Program (JASP). The results showed that the principal’s leadership contributed positively to the performance of SMK teachers in the city of Padang. The results indicate that there is a need to increase the intensity of the principal’s leadership in order to improve the performance of vocational school teachers in the city of Padang.
Hubungan Komunikasi Interpersonal dengan Iklim Sekolah di SMK Negeri 2 Payakumbuh Zahra Hayati; Nellitawati Nellitawati
Journal of Educational Administration and Leadership Vol 3 No 2 (2022): Vol 3 Issue 2 (2022)
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jeal.v3i2.360

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi berdasarkan masalah yang penulis lihat yaitu mengenai hubungan komunikasi interpersonal dengan iklim sekolah di SMK Negeri 2 Payakumbuh. Penelitian ini bertujuan untuk 1) mendapatkan informasi tentang iklim sekolah di SMK Negeri 2 Payakumbuh, 2) mendapatkan informasi tentang komunikasi interpersonal di SMK Negeri 2 Payakumbuh, 3) mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dengan iklim sekolah di SMK Negeri 2 Payakumbuh. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional yang menghubungkan antara variabel yaitu komunikasi interpersonal sebagai variabel X dan iklim sekolah sebagai variabel Y. Populasi penelitian adalah semua guru di SMK Negeri 2 Payakumbuh, teknik pengambilan sampel yang dipilih dengan stratififed proportional random sampling sebanyak 63 responden. Instrumen yang digunakan yaitu angket. Data dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil 1) iklim sekolah di SMK Negeri 2 Payakumbuh yang terdiri dari indikator dukungan, minat profesional, inovasi dan kelengkapan sumber sudah terlaksana dengan baik dengan rata-rata skor 4,19, 2) komunikasi interpersonal di SMK Negeri 2 Payakumbuh yang terdiri dari indikator keterbukaan, empati, dukungan, sikap positif, kesamaan sudah terlaksana dengan baik dengan rata-rata skor 4,29, dan 3) variabel komunikasi interpersonal dengan iklim sekolah diperoleh nilai signifikan sebesar 0,958 > 0,05, sedangkan nilai thitung sebesar 0,63 > ttabel 199834, sehingga dapat disimpulkan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap iklim sekolah di SMK Negeri 2 Payakumbuh.
Efektivitas Pelatihan Metode Penelitian Tindakan Kelas Bagi Guru SD di Kecamatan Padang Timur Kota Padang Nellitawati Nellitawati; Aswardi Aswardi
Jurnal Aplikasi IPTEK Indonesia Vol 1, No 1 (2017)
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (174.326 KB) | DOI: 10.24036/4.112

Abstract

This training aims to help teachers, especially elementary school teachers in conducting PTK, for the improvement of learning in the future. In detail, the goal to be achieved in the first year is the teacher understands the method of classroom action research. Teachers are able to draft the PTK design and implement the PTK. Which will then acquire the copyright and publication of the manuscript on International activities. activities. In second  proceed to process of designing,  developing models and creating modules for building self-integrity programs and reducing student violence. Training activities of PTK methods for elementary school teachers are conducted in UPTD Padang Timur. The for used in lectures, training lectures, lectures, questions and answers and exercises. Before the question and answer is done, first the resource person presents the material that has been agreed upon. Then given the opportunity to participants to do question and answer and provide exercise in order to stabilize the material. The training of PTK method is done by presenting the material / theory about PTK method and followed by the drafting exercise of PTK under the guidance of the Implementation Team.