Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

Implementasi Strategi Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Berdasarkan Kebutuhan Perusahaan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Tobing, Toman Golfrid F; Hamsinah, Hamsinah; Ruknan, Ruknan; Muklis, Muklis; Mukrodi, Mukrodi
JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma) Vol. 9 No. 1 (2025): JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/frkm.v9i1.55221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan dan pelatihan karyawan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dalam upaya meningkatkan kinerja di PT. Gandasari Shipyard Maritim. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pelatihan dan pengembangan yang diterapkan di PT. Gandasari Shipyard Maritim didasarkan pada analisis kebutuhan perusahaan, baik dalam aspek teknis maupun manajerial. Faktor utama yang menjadi pertimbangan dalam pengembangan karyawan meliputi kebutuhan operasional perusahaan, perkembangan teknologi, serta standar industri yang berlaku. Selain itu, efektivitas pelatihan diukur berdasarkan peningkatan keterampilan kerja, motivasi karyawan, serta dampaknya terhadap produktivitas perusahaan.
SINERGI MAHASISWA DAN MASYARAKAT DALAM PEMBERDAYAAN 5 (LIMA) PILAR KEHIDUPAN DESA CARINGIN Muklis, Muklis; Henefryani, Septia; Nuryadi, Nuryadi; Munawaroh, Siti; Barkah, Siti; Hermayani, Devita; Akbar, Muhammad Nur Alif; Arizsyah, Dliyaul Awlia
Panrita Inovasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 2 December 2025
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56680/pijpm.v4i1.76497

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas Cendekia Abditama tahun 2025 di Desa Caringin bertujuan meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui lima pilar, yaitu pendidikan, kesehatan, keagamaan, ekonomi, serta sosial dan lingkungan. Metode yang diterapkan meliputi Participatory Learning and Action (PLA), Experiential Learning, Problem-Based Learning (PBL), dan Cooperative Learning yang menekankan pada partisipasi aktif dan pembelajaran kontekstual. Kegiatan utama meliputi pendampingan posyandu, edukasi Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS), pelatihan guru PAUD, program Calistung Ramah Anak, pembelajaran TPA, lomba keagamaan, seminar dan pendampingan UMKM, sosialisasi literasi digital, penataan sudut literasi, serta distribusi sarana prasarana pendidikan dan kebersihan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kesadaran masyarakat terhadap kesehatan, penguatan kompetensi pedagogik guru, peningkatan motivasi belajar anak, modernisasi usaha UMKM melalui legalitas dan digitalisasi, serta tumbuhnya budaya literasi dan kepedulian sosial. Kendala yang dihadapi mencakup keterbatasan waktu pelaksanaan dan fluktuasi partisipasi masyarakat. Secara keseluruhan, program KKN berhasil memperkuat sinergi mahasiswa dan masyarakat serta memberikan dampak nyata dan berkelanjutan dalam pemberdayaan masyarakat Desa Caringin.
Optimalisasi Sistem Administrasi Desa Menuju Pemerintahan Yang Efektif dan Efesien Ahmad, Rivai; Nazaruddin, Nazaruddin; Fuady, Fuady; Muklis, Muklis; Syahrizal, Onal; Ellyana, Cut Putri; Zamzami, Zamzami
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 3 (2026): Bulan Februari
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i3.947

Abstract

Desa sebagai unit pemerintahan terkecil memiliki peran strategis dalam mendukung pembangunan nasional dan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Namun, penyelenggaraan pemerintahan desa masih menghadapi berbagai tantangan, seperti keterbatasan sumber daya, kapasitas aparatur yang belum optimal, serta kompleksitas pengelolaan administrasi publik. Tata kelola administrasi publik yang efektif dan efisien menjadi fondasi penting bagi terwujudnya pemerintahan desa yang transparan, akuntabel, dan responsif . Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas tata kelola administrasi publik di desa mitra melalui pendekatan kolaboratif dan partisipatif, serta memperkuat pemahaman dan kapasitas aparatur desa. Metode pelaksanaan meliputi ceramah, praktik langsung, dan dokumentasi kegiatan sebagai sarana pembelajaran dan evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan aparatur desa dalam pengelolaan administrasi publik, penerapan prinsip good governance, serta optimalisasi pelayanan kepada masyarakat. Partisipasi aktif perangkat desa dan masyarakat mencerminkan tumbuhnya kesadaran kolektif akan pentingnya kolaborasi dalam pembangunan desa. Secara keseluruhan, kegiatan PKM ini berkontribusi positif dalam mewujudkan sistem administrasi desa yang lebih transparan, akuntabel, efektif, dan efisien, yang diharapkan berdampak pada peningkatan kemandirian dan kesejahteraan masyarakat desa.
FRAUD PENTAGON THEORY IN DETECTING FRAUDULENT FINANCIAL REPORTING IN FINANCIAL COMPANY Sapiri, Muhtar; Sulistyawati, Ardiani Ika; Muklis, Muklis; Alfiana, Alfiana; Putro, Rizki Listyono
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/dyh7eg65

Abstract

Indonesia's banking sector has experienced recurrent fraud incidents, particularly those involving falsified financial statements, revealing persistent vulnerabilities despite heightened regulatory scrutiny. These issues position banking and financial services as one of the most fraud-prone industries in Indonesia, necessitating a deeper understanding through advanced frameworks like the fraud pentagon theory, which identifies pressure (Financial Target) as a primary driver of dishonest reporting, alongside opportunity (Financial Stability), rationalization (Change in Auditor), competence (Change in Director), and arrogance (CEO’s Photo Frequency). This study utilizes secondary data obtained from the IDX, with 30 companies as samples, resulting in 150 panel data points from the banking and financial sector in Indonesia. The data was analyzed using Eviews. The research indicate that only the financial target variable, proxied by ROA, has a positive and significant effect. Meanwhile,the other variables are insignificant, although the variables financial stability, change in auditor, and change in director show a negative direction. The implications of these findings suggest that by increasing its application in developing market environments and demonstrating that not all proxies suggested for ability and arrogance have predictive power in non-Western environments like Indonesia, where cultural and institutional factors can reduce their relevance, this research advances the Fraud Pentagon Theory. Specifically, this casts doubt on the universality of arrogance as an incentive for deception, arguing that the visual depiction of leadership is more consistent with enhancing corporate image than with dishonesty.