Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

English for business purposes: Designing media for vocational high school students Anugerahwati, Mirjam; Rosyidah, Umniyah Juman; Abargiel, Kauna Bismie; Wijaya, Robby; Laksmi, Ekaning Dewanti; Kusdiyanti, Heny
Journal of English Language Teaching Innovations and Materials (Jeltim) Vol 7, No 1 (2025): April 2025
Publisher : UPT Bahasa Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/jeltim.v7i1.87372

Abstract

English for Specific Purposes (ESP) has become a teaching strategy employed by teachers to support vocational education. However, English instruction in vocational high schools (SMK), especially in Trenggalek Regency, East Java, Indonesia has yet to fully address ESP aspects. Therefore, this study aims to develop an ESP book based on a gamification model and evaluate its effectiveness using ANOVA tests. The research utilized the ADDIE development model, with a private SMK in Trenggalek Regency as the primary research subject. The findings indicate that the book is highly suitable for use, scoring 85% for attractiveness and 84% for appropriateness. Based on these results, it can be concluded that the book is effective for teaching English in the context of entrepreneurship and business at vocational high schools, confirming its suitability for business-oriented English learning. These findings highlight gamified ESP materials"™ potential to improve engagement, communication skills, and career readiness in vocational education. Future research should explore whether the book can further enhance students' learning outcomes and other professional skills.How to cite this paper: Anugerahwati, M., Rosyidah, U. J., Abargiel, K. B., Wijaya, R., Laksmi, E. D., Kusdiyanti, H. (2024). English for business purposes: Designing media for vocational high school students. Journal of English Language Teaching Innovations and Materials (Jeltim), 7(1), 1"“16. http://dx.doi.org/10.26418/jeltim.v7i1.87372There is no conflict of interest related to the publication of this article
Permainan Monster Defence Dengan Metode Collision Detection Dan Boids Sebagai Media Edukasi Pengenalan Warna Bagi Anak-Anak Chandra; Johanes Terang Kita Perangin-Angin; Pieter Octaviandy; Robby Wijaya
Jurnal Armada Informatika Vol 8 No 1 (2024): Jurnal Armada Informatika
Publisher : STMIK Methodist Binjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36520/jai.v8i1.94

Abstract

Monster Defence merupakan permainan yang akan terdapat sekumpulan monster dengan warna yang berbeda- beda. Untuk melakukan hal tersebut, maka dapat digunakan algoritma collision detection dan algoritma Boids. Algoritma collision detection adalah proses pengecekan apakah beberapa buah objek spasial saling bertumpuk atau tidak. Jika ditemukan setidaknya ada dua objek yang bertumpukan, artinya kedua objek 3 tersebut dikatakan saling bertumpukan dalam ruang dua dimensi. Algoritma collision detection membahas bagaimana agar seseorang tahu objek mana yang menyentuh objek lain pada bidang koordinat tertentu . Pada ruang spasial dua dimensi objek yang bertumpuk berarti objek spasialnya beririsan . Sementara itu, untuk melakukan pengaturan kecepatan dan pergerakan dari monster, maka akan digunakan metode Boids. Algoritma Boids merupakan sebuah algoritma hasil dari simulasi gerakan berkelompok dan algoritma boids memiliki 3 aturan yaitu, separation, alignment dan cohesion yang menentukan keputusan gerak random Non Player Character (NPC).
Peran Employee Engagement Memediasi Pengaruh Integritas dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Millenium Pharmacon International Tbk. Guston Sitorus; Rustono Farady Marta; GL. Hery Prasetya; Robby Wijaya
Jurnal Satya Mandiri Manajemen dan Bisnis Vol 11 No 1 (2025): Volume 11 Nomor 1 Tahun 2025
Publisher : Pasca Sarjana Universitas Satya Negara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54964/satyamandiri.v11i1.497

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung antara integritas karyawan serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pharmacon International Tbk., dengan employee engagement sebagai variabel mediasi. Pendekatan penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif kausal. Populasi sekaligus sampel dalam studi ini berjumlah 75 orang karyawan, dengan teknik penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau sensus. Pengolahan dan analisis data dilakukan dengan metode analisis jalur (path analysis) menggunakan perangkat lunak SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap employee engagement, baik secara simultan maupun parsial. Selain itu, integritas karyawan, lingkungan kerja, dan employee engagement secara bersama-sama maupun terpisah memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Lebih lanjut, ditemukan pula pengaruh tidak langsung dari integritas karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui mediasi employee engagement di PT. Pharmacon International Tbk.
Aplikasi Pengenalan Wajah Dengan Menggunakan Metode Euclidean Distance Dan Wavelet Haar Wijaya, Robby; Herman, Herman
Jurnal TIMES Vol 6 No 2 (2017)
Publisher : STMIK TIME

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (687.53 KB) | DOI: 10.51351/jtm.6.2.2017585

Abstract

Wajah sebagai salah satu yang dapat digunakan sebagai identifikasi seseorang. salah satunya adalah dengan menggunakan metode Transformasi Wavelet Haar dan Euclidean Distance. Alihragam Wavelet Haar berfungsi untuk mengekstraksi ciri citra masukan sedangkan Euclidean Distance berfungsi untuk proses pengenalan. Prosesnya yaitu mengubah ke citra abu-abu dan normalisasi ukuran jika diperlukan. Perhitungan dilakukan untuk mencocokkan dua buah citra yang diukur melalui nilai jarak Euclidean. Semakin kecil nilai Euclidean maka semakin mirip dua citra yang dicocokkan.Aplikasi menyediakan interface untuk melakukan penyimpanan data identitas dan gambar citra wajah. Selain itu, juga terdapat interface untuk menampilkan data identitas dan gambar yang tersimpan dalam database.
Aplikasi E-Commerce Sebagai Media Penjualan Kosmetik Berbasis Web Dengan Model Transaksi B2C Pada Sale Beauty Wijaya, Robby
Jurnal TIMES Vol 8 No 2 (2019)
Publisher : STMIK TIME

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51351/jtm.8.2.2019613

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang sangat maju di zaman saat ini membuat bisnis dalam bidang E-Commerce semakin berkembang. Namun pada Sale Beauty yang masih berstatus online shop masih terkendala dengan pengerjaan manual yang menyebabkan berbagai kesalahan didalam pelayanan terhadap pelanggan sehingga kualitas menurun dan memunculkan keluhan dari pelanggan. Oleh karena itu dikembangkan sebuah aplikasi sesuai dengan kebutuhan Sale Beauty. Sistem yang dirancang diawali dengan merancang Data Flow Diagram (DFD), kamus data dan antarmuka pengguna. Sistem ini akan memiliki fitur pendaftaran untuk pelanggan, keranjang belanja untuk tempat menyimpan produk yang ingin dibeli sementara dan juga perhitungan otomatis untuk jenis, banyak dan biaya ongkos kirim sesuai alamat. Sistem ini diharapkan dapat membantu Sale Beauty dalam meningkatkan efektifitas dan efisiensi dalam menjalankan bisnis E-Commerce nya sehingga keluhan pelanggan dapat diminimalkan.
Perancangan Simulasi Permainan Saham Menggunakan Metode Var Berbasis Android Wijaya, Robby
Jurnal TIMES Vol 9 No 2 (2020): Jurnal TIMES
Publisher : STMIK TIME

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (463.319 KB) | DOI: 10.51351/jtm.9.2.2020627

Abstract

Simulasi saham diperlukan untuk membantu orang yang belum pernah memiliki pengalaman, mungkin ragu-ragu untuk langsung trading saham online dengan uang beneran. VaR dengan metode simulasi Monte Carlo mengasumsikan bahwa return berdistribusi normal yang disimulasikan dengan menggunakan parameter yang sesuai dan tidak mengasumsikan bahwa return portofolio bersifat linier terhadap return aset tunggalnya. Aplikasi yang dirancang oleh penulis bisa membantu dalam mempercepat transaksi simulasi saham. Aplikasi yang dirancang oleh penulis menggunakan teknologi smartphone berbasis android untuk membantu transaksi sehingga mudah dibawa kemana-mana.
Aplikasi Sistem Informasi Pada Bagian Service Di PT. Mitra Oto Perkasa Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Wijaya, Robby
Jurnal TIMES Vol 10 No 1 (2021): Jurnal TIMES
Publisher : STMIK TIME

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (537.746 KB) | DOI: 10.51351/jtm.10.1.2021638

Abstract

PT. Mitra Oto Perkasa merupakan perusahan yang bergerak dibidang penjualan mobil baru. Dalam proses penginputan data kegiatan service masih menggunakan pencatatan manual. Sistem yang diterapkan ini tidak dapat melakukan penilaian terhadap kinerja dari staf mekanik pada perusahaan, makauntuk melakukan hal tersebut, dapat diterapkan metode data mining, yaitu metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dengan Metodologi yang digunakan untuk melakukan proses analisis dan perancangan pada penelitian ini adalah metode SDLC. Hasil dari penelitian ini adalah aplikasi data mining yang terkomputerisasi yang dapat digunakan untuk melakukan penilaian kinerja dari staf mekanik. Laporan yang dihasilkan oleh sistem mencakup laporan absensi dan laporan penilaian.
IMPLEMENTASI ALGORITMA AES-128 DAN SHA-256 DALAM PERANCANGAN APLIKASI PENGAMANAN FILE DOKUMEN Herman, Herman; Wijaya, Robby; Miharja, Satriya; Wilson
Jurnal TIMES Vol 10 No 2 (2021): Jurnal TIMES
Publisher : STMIK TIME

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51351/jtm.10.2.2021666

Abstract

Keamanan file dokumen merupakan sebuah hal yang sangat penting bagi setiap orang ataupun instansi perusahaan pada saat ini. File dokumen biasanya berisikan informasi-informasi penting seseorang ataupun perusahaan baik itu laporan rahasia perusahaan, strategi bisnis rahasia perusahaan, ataupun riwayat perusahaan. Proses penjagaan dokumen hanya dijaga menggunakan proteksi kata sandi. Proteksi kata sandi bertujuan mencegah agar hanya user yang mengetahui kata sandi yang dapat masuk dan mengakses informasi di dalamnya. Namun penjagaan dokumen melalui autentikasi kata sandi memiliki kekurangan seperti mudah diserang dengan teknik Brute Force yaitu serangan yang dilakukan untuk membobol kata sandi dengan cara mencoba berbagai macam kombinasi kata sandi sampai akhirnya menemukan kata sandi yang tepat. Permasalahan tersebut perlu dibangun sebuah aplikasi pengamanan informasi dokumen dengan menerapkan algoritma kriptografi. Pada penelitian ini, akan dikombinasikan 2 algoritma kriptografi yaitu Advance Encryption Standard (AES) yang bernilai 128 dan Secure Hash Algorithm (SHA) yang bernilai 256 bit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses enkripsi dan dekripsi file menggunakan algoritma AES-128 dan SHA-256 dapat dilakukan dengan cepat tergantung dari besar size dari file dokumen yang dienkripsi.
PERANCANGAN APLIKASI HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) PADA VIZTA GYM MENGGUNAKAN METODE DELONE AND MCLEAN Wijaya, Robby; Aryanto, Didik; David, David
Majalah Ilmiah METHODA Vol. 14 No. 1 (2024): Majalah Ilmiah METHODA
Publisher : Universitas Methodist Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46880/methoda.Vol14No1.pp17-24

Abstract

This research aims to develop a Human Resources Development (HRD) application for Vizta Gym, a fitness center with four branches in the city of Medan. Currently, the company is still facing problems in managing Human Resources (HR) because it uses a manual recording system. Data integration between branches is less effective, making it difficult to record jobs and obtain information about employee conditions and performance. Complicated employee data management also causes errors in data management. The process of calculating employee salaries is also slow and has the potential for errors to occur. The HRD application that was built has an automatic salary calculation feature based on employee absences, leave, permission, illness, holidays, tardiness, and absence. With this application, HR management can monitor employee performance and calculate salaries quickly and accurately. Automatic reporting features, including payroll slips and employee salary summary, are also provided. The results showed that the HRD application was successful in overcoming complex employee data management problems at Vizta Gym. The DeLone and McLean method was used to measure the success of this application and showed very good results with percentages above 85% for each indicator variable.
DIGITALIZATION OF AUTOMOTIVE AC PRACTICUM THROUGH AN INTERACTIVE EPUB-BASED E-JOBSHEET INTEGRATED WITH QR CODE Ratnawati, Dianna; Mindarta, Erwin Khomara; Wijaya, Robby; Subandi, Mahfudi Sahly
JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika) Vol 10, No 3 (2025)
Publisher : STKIP PGRI Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29100/jipi.v10i3.9161

Abstract

Practical learning in vocational education serves as a key driving factor in supporting the achievement of core competencies for prospective graduates of automotive education programs to meet the competency demands of the automotive industry labor market. Particularly in the era of artificial intelligence, industrial demands have shifted towards high-level digital technology literacy. Therefore, practical learning tools such as jobsheets need to be developed in digital formats. This study aims to develop an interactive e-jobsheet based on ePub integrated with QR codes, designed for effective use in automotive air conditioning (AC) practicum learning for students. The research is categorized as Research and Development (RD), employing the ADDIE model stages of Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation. The results of expert validation tests showed that the average media expert assessment of the ejobsheet was 96%, indicating it is highly feasible, while the average assessment from subject matter experts was 98%, also highly feasible. Furthermore, evaluation results revealed positive student responses, with an average assessment of the e-jobsheet content at 97% (highly feasible) and an average perception rating of the e-jobsheet media at 98% (highly feasible). Thus, it can be concluded that the ePub-based e-jobsheet integrated with QR codes is highly recommended as a teaching material to support practicum learning in automotive workshops and is relevant to the needs of the automotive industry, especially in fulfilling graduate competencies in the era of Industry 4.0. This e-jobsheet also demonstrates superiority in supporting self-directed digital learning compared to conventional jobsheets.