Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Leverage dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Subsektor Tekstil dan Garmen Niluh Nugrahaning Widhi; I Nengah Suarmanayasa
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Vol. 11 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jiah.v11i2.30062

Abstract

Companies with good performance are able to achieve the goals the company wants to achieve, namely maximizing company value. This goal can be achieved by increasing the profitability of a company. The purpose of this study was to determine the effect of leverage, sales growth simultaneously and partially on profitability. This research was conducted at the textile and garment subsector companies in the Indonesia Stock Exchange with a sample of 17 companies obtained through the purposive sampling method. The results of the study with multiple linear regression analysis found that: (1) Leverage and sales growth have a significant effect on profitability. (2) Leverage has a negative and significant effect on profitability. (3) Sales growth has a positive and significant effect on profitability
Studi Komparatif Pembentukan Portofolio Optimal dalam Pengambilan Keputusan Investasi Ni Made Erawati; I Nengah Suarmanayasa
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Vol. 11 No. 3 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jiah.v11i3.32526

Abstract

This study aims to compare the optimal portfolio formation method using a single index model and stochastic dominance in determining investment decisions. There are three aspects that are compared, namely portfolio return, portfolio risk and portfolio performance which are analyzed using the performance measurement ratios of Sharpe, Treynor, and Jensen. The sample used in this study was 31 consistent company stocks included in the LQ45 index from 2016 to 2019. Mann Whitney U test was used to test the research hypothesis. The results showed that (1) there was a significant difference in portfolio expectation returns using the single index model and stochastic dominance methods, (2) there was no significant difference in portfolio risk using the single index model method with stochastic dominance, (3) there was no significant difference. portfolio performance (Sharpe ratio) uses the single index model method with stochastic dominance, (4) there is no significant difference in portfolio performance (Treynor ratio) using the single index model method with stochastic dominance, (5) there is a significant difference in portfolio performance (Jensen's ratio) using the single index model method with stochastic dominance.
ANALISIS FAKTOR DOMINAN YANG MEMPENGARUHI PEMBERIAN KREDIT OLEH LPD DI KABUPATEN BANGLI I Nengah Suarmanayasa
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 3 No. 1 (2014)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jish-undiksha.v3i1.2924

Abstract

LPD sebagai lembaga intemediasi bertugas untuk menghimpun dana dari masyarakat dan menyalurkan kembali dana tersebut kepada masyarakat dalam bentuk kredit. Kegiatan pemberian kredit merupakan kegiatan utama sebuah LPD, dimana pemberian kredit adalah tulang punggung kegiatannya. Bagi LPD, kredit adalah aset yang akan menghasilkan pendapatan bunga. Bagi dunia usaha, kredit dari LPD merupakan tambahan modal untuk kegiatan produksi dan pengembangan usaha agar tetap bisa bersaing dengan perusahaan lainnya. Bagi pemerintah, semakin banyak kredit yang mampu disalurkan oleh LPD akan semakin baik karena hal itu menunjukkan adaya peningkatan pembangunan di berbagai sektor. Besar kecilnya jumlah kredit yang mampu disalurkan oleh pihak LPD tentunya dipengaruhi oleh berbagai faktor, tetapi dalam penelitian ini hanya diteliti beberapa faktor, diantaranya : tabungan, deposito, dan  modal LPD. Penelitian ini menggunakan data dari tahun 2007 - 2011 dalam bentuk data bulanan yang diperoleh dari PT Bank BPD Cabang Bangli dan PLPDK Bangli. Metode pengumpulan data yang dipergunakan adalah metode dokumentasi, selanjutnya dilakukan analisis data dengan model regresi linear berganda. Adapun hasil dari penelitian ini adalah 1) secara simultan variabel tabungan, deposito dan modal berpengaruh signifikan terhadap pemberian kredit oleh LPD di kabupaten Bangli, 2) secara parsial variabel tabungan, deposito dan modal berpengaruh positif signifikan terhadap pemberian kredit oleh LPD di kabupaten Bangli, 3) faktor dominan yang mempengaruhi pemberian kredit adalah modal LPD.
DETERMINAN PENYERAPAN KREDIT MODAL KERJA UNTUK USAHA KECIL I Nengah Suarmanayasa
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 10 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jish-undiksha.v10i2.36894

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh jumlah usaha kecil, PDRB, suku bunga kredit dan indeks harga konsumen baik secara simultan maupun parsial terhadap jumlah kredit modal kerja untuk usaha kecil di Bali. Penelitian ini menggunakan data triwulanan yang diperoleh dari Otoritas Jasa Keuangan, Badan Pusat Statistik, dan Bappeda Provinsi Bali dalam rentang waktu 8 tahun. Pengumpulan data dengan metode dokumentasi. Selanjutnya analisis data dengan regresi linear berganda model double log. Hasil penelitian menemukan: 1) jumlah usaha kecil, PDRB, suku bunga kredit dan indeks harga konsumen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap jumlah kredit modal kerja, 2) Jumlah usaha kecil tidak berpengaruh terhadap jumlah kredit modal kerja, 3) Suku bunga kredit berpengaruh negatif dan signifikan terhdap jumlah kredit modal kerja, 4) PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah kredit modal kerja, dan 5) Indeks harga konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah kredit modal kerja untuk usaha kecil di Bali. Implikasi hasil penelitian ini adalah indikator makro ekonomi yang tercermin dari PDRB maupun tingkat inflasi menentukan kinerja perbankan terutama dalam hal penyaluran kredit. Untuk itu, pihak perbankan agar cermat dalam menentukan tingkat suku bunga kredit. Tinggi rendahnya suku bunga kredit perbankan merupakan faktor penting yang dipertimbangkan pelaku usaha kecil di Bali dalam mengembangkan usahanya.
Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Profitabilitas Terhadap Struktur Modal Perusahaan Manufaktur Subsektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia ferry dhita saputra; I Nengah Suarmanayasa
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 12 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v12i2.35860

Abstract

This research intended to examine the effect of company size and profitability on the capital structure in companies manufacture sub-sector food and beverage at Indonesian stocks exchange. The research design used was causal quantitative research. The subject on this research are companies manufacture sub-sector food and beverage at Indonesian stocks exchange,and object on this research are company size and profitability.  Data collected by document recording and data analysis technique used was multiple linear regression analysis. The results of this study are: (1) company size and profitability has significant effect on the capital structure. (2) company size has a significant and positive effect on the capital. (3) profitability has a significant and positive effect on the capital structure in companies manufacture sub-sector food and beverage at Indonesian stocks exchange.Keywords: Company Size, Profitability,Capital Structure
Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Putu Agnes Irmayanti; Made Ary Widiastini; I Nengah Suarmanayasa
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2020)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v2i1.26274

Abstract

 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh (1) kompetensi terhadap kinerja karyawan (2) budaya kerja terhadap kinerja karyawan (3) kompetensi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah karyawan Divisi Umum dan SDM Rumah Sakit Umum Karya Dharma Husada Bros Singaraja dan objek penelitian ini adalah kompetensi, budaya kerja, dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner, wawancara, dan observasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi  berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) budaya kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan  (3) kompetensi dan budaya kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kata kunci: kompetensi, budaya kerja, kinerja karyawan                                                                        Abstract The purpose of this research is to test the impact of (1) competence on employee performance, (2) work culture on employee performance, (3) competence and work culture on employee performance. The research design used is causal quantitative research. The subject of this study is all employees of the divisi umum dan SDM Rumah Sakit Umum Karya Dharma Husada Bros Singaraja the object of this study is competence, work culture and employee performance. The population of this studi is 50. Data collected by questionnaires, interviews, and observation. The data analysis used is multiple linier regression analysis. The results of this study indicate that (1) the competence has a positive and significant impact on the performance employee  (2) work culture has a positive and significant impact on the performance employee (3) the competence and work culture has a positive significant on the performance employee  Keyword:  employee performance, competence, work culture.   
Pengaruh Lingkungan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk Cabang Bali Deni Bahtiar; I Nengah Suarmanayasa
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v3i2.30409

Abstract

Pengujian ini memiliki tujuan yaitu menguji pengaruh lingkungankerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk Packing Plant Cabang Bali. Untuk mengetahui pengaruh secara bersama lingkungan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, kemudian pengaruh parsial lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dan pengaruh parsial disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi pengujian ini adalah seluruh karyawan PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk Packing Plant Cabang Bali, sebesar 70 orang. Desain penelitian menggunakan kuantitatif kausal. Dan menggunakan analisis yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian menunjukkan yaitu (1) lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (3) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Harga Dan Online Consumer Review terhadap Keputusan Pembelian Poduk pada Marketplace Tokopedia Made Pasmi Yuliani; I Nengah Suarmanayasa
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v3i2.31539

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh harga dan review konsumen online terhadap keputusan pembelian, baik secara simultan maupun sebagian. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Subjek penelitian ini adalah remaja di kota Singaraja berusia 17-26 tahun yang melakukan transaksi di Tokopedia dan menggunakan aplikasi Tokopedia. Dan subjek penelitian ini adalah harga, review konsumen online dan keputusan pembelian. Penentuan sampel dalam penelitian ini secara efisien dan random sampling. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 80 responden. Alat yang digunakan dalam pengumpulan data adalah angket dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) harga dan review konsumen online berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, (2) harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, (3) review konsumen online berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Faktor Penentu Kepuasan Kerja Karyawan Toserba KSA di Kabupaten Buleleng Luh Heny Widiasih; I Nengah Suarmanayasa
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v3i2.31921

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menentukan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah Toserba KSA di Kabupaten Buleleng yang berjumlah enam toko dan objek dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang menentukan kepuasan kerja karyawan. Data dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan dan dianalisis dengan analisis faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang menentukan kepuasan kerja karyawan Toserba KSA di Kabupaten Buleleng adalah terdiri dari empat faktor, yaitu faktor psikologis, faktor fisik, faktor sosial, dan faktor finansial. Faktor dominan yang menentukan kepuasan kerja adalah faktor psikologis yang memiliki nilai eigenvalues sebesar 2.967 dan memiliki variance sebesar 29.673%.
Optimization of Electronic Services through Human Resource Management at the Land Office of Buleleng Regency I Gede Harry Pramana; Ni Made Ary Widiastini; I Nengah Suarmanayasa
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 5, No 2 (2022): Budapest International Research and Critics Institute May
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i2.4810

Abstract

The improvement of public services to the community is one of the indicators of reform employees that is echoed by the current government. The province of Bali as a tourist attraction and destination for investors engaged in tourism should make electronic services in the land sector an important thing. Obstacles that hinder the development of E Government are human resources, infrastructure and organization. Qualitative research methods. This research was conducted at the Buleleng Regency Land Office. Researchers obtained the necessary data, namely activities to improve the quality of electronic ready data in supporting the optimization of electronic services at the Buleleng Regency Land Office. The data sources in this study were obtained from interviews, observations, documentation, and Focus Group Discussions. Mapping of human resources at the Buleleng Regency Land Office, especially the implementers of electronic data quality improvement activities, is still dominated by high school graduates whose competence is still lacking for parcel validation. The parcel validation activity requires human resources who have an educational background in the field of mapping. From ABK activities to improve the quality of electronic ready data from 2022 to 2024, the number of human resources for validation activities is still lacking and needs to be added.
Co-Authors Ago, Gordius Ainil Mardiah Andwika, I Gusti Ayu Santi Anthon Masela Anwar, Amelia Ardyani, Ni Putu Evi Arief Billah Asriani, Ni Kadek Dwi Astiti, Komang Ayu Tri Audry Efendy, Shima Bahtiar, Deni Baiq Halimatussakdiah Dea Safhira Deni Bahtiar Devi, Putu Dewi, Ni Putu Yunita Prissilia Dharmawangsa, Made Prima Arya Diarta, I Made Sukma Efendi Efendi Ema Sasmita Dwi Erawati, Ni Made Febriyanthi, Putu Wina ferry dhita saputra Gede Bayu Adhitya Pradana Gede Putu Agus Jana Susila Halimatussakdiah, Baiq Hartini, Luh Putu Yuni Heryanda, Komang Krisna I Gede Angga Adnyana Putra I Gede Aranu Damar Ageng I Gede Astra Wesnawa I Gede Bobi Suryano I Gede Harry Pramana I Kadek Rai Suwena I Komang Agus Triadi I Komang Agus Wira Purnawan I Made Dwi Ade Putra I Made Nindya Hutama I Made Sukma Mahardiana I Putu Suardhana I Wayan Rona I Wayan Widnyana Ida Ayu Hita Widyasanti Ida Bagus Koman Suarmaja Ida Bagus Koman Suarmaja Ignatius Septo Pramesworo Irmayanti, Putu Agnes Ismayanti, Komang Kristina Iwan Harsono Kadek Erna Agustini Kadek Pratama Dharma Yuda Kadek Yudiana Karismayani, Kadek Ari Ketut Dartia Ketut Yudistira Arli Prasetya Komang Endrawan Sumadi Putra Komang Intan Cahyani Devi Komang Krisna Heryanda Kusuma, I Putu Wira Adi LAUNTU, ANSIR Luh Anggun Meilani Luh Heny Widiasih Luh Putu Santika Dewi Luh Putu Yuni Hartini Luh Sri Astri Muliantari Luna Waskito, Zakiy Ananda Made Amanda Dewanti, Made Amanda Made Pasmi Yuliani MADE PUTRI ARIASIH Made Putri Ariasih Made Tedi Kurniawan MANUABA, Ida Bagus Ngurah Sidharta MASTIASIH, Made Meitriana, Made Ary Ni Kadek Dwi Asriani Ni Kadek Sinarwati NI KADEK SINTYA DEWI Ni Luh Ina Handariani Ni Luh Ina Handariani Ni Luh Wayan Sayang Telagawathi Ni Made Ary Widiastini Ni Made Erawati Ni Made Suci Ni Nyoman Yulianthini Ni Putu Evi Ardyani Ni Putu Setia Dewi Ni Putu Yunita Prissilia Dewi Niluh Nugrahaning Widhi Ningrat, Bisma Nur Ayu, Luh Nyoman Fajar Pamungkas, Luky Pande Ni Ketut Santi Pradhana, I Made Aswin Pradyana, Ketut Yoga Prasetya, Ketut Yudistira Arli Pratiwi, Ni Putu Riyoni Cahya Puspayanti, Ketut Wida Putra, Gede Junana Putra, I Gede Angga Adnyana Putri, Vanesa Febriyana Putu Agnes Irmayanti Putu Agus Arta Setiawan Putu Dody Prayoga Putu Ermayanti Putu Indah Rahmawati Putu Indra Christiawan Rahutama Atidira Rajasa, Gede Kusuma rifatul maisaroh Safhira, Dea Sangging, Wayan Devin Amabel Sanjaya, Pattama Putta Laksmi saputra, ferry dhita Sari, Ida Ayu Kade Devita Shima Audry Efendy Siti Aisyah Sora Dipa, Putu Sucipto, Bambang SUPADMI, Ni Nyoman Sri Suparyawan, I Wayan Eka Jata Suriantini, Ni Putu Susriyawati, Ketut Ade Triadi, I Komang Agus Trianasari Ulfa, Shazkia Maria Utama, Sanjita Wira Tri Widhi, Niluh Nugrahaning Widiasih, Luh Heny Widiastuti, Bayu Retno Widiawan, I Made Widya Jayananda Wijaya, Dewa Made Satria Wira Purnawan, I Komang Agus Yudiatmaja, Fridayana Yuliani, Made Pasmi