Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Komitmen Organisasi, Work-Life Balance Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bambang Eko Purjoko Thabes; Joko Suyono; Amrun Rosyid; Rr Budi Hariani; Damarsari Ratnasahara Elisabeth
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 4 No. 2 (2026): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v4i2.121

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, work-life-balance, dan kepemimpinan, terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif dengan metode kuantitatif. Populasi penelitian meliputi seluruh pegawai Kelurahan Karah dan Jambangan Surabaya yang berjumlah 34 orang. Karena jumlah populasi kurang dari 100 orang, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling (sampel jenuh), sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Data dukumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa komitmen organisasi, work-life-balance, dan kepemimpinan, berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan.
Pengaruh Knowledge Sharing, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dwi Kartika Setiawaty; Joko Suyono; Amrun Rosyid; Aldrin Arizona Suyono; Damarsari Ratnasahara Elisabeth
Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial Vol. 4 No. 2 (2026): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial
Publisher : LPTNU Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29138/jkis.v4i2.122

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh knowledge sharing, kepuasan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dengan teknik kuantitatif. Subjek penelitian meliputi seluruh pegawai di Kelurahan Gunungsari dan Kelurahan Dukuh Pakis Surabaya, yang berjumlah 33 orang. Jumlah populasi yang kurang dari 100 responden, sehingga sampel diambil dengan teknik total sampling (sampel jenuh), yaitu seluruh populasi dijadikan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing, kepuasan kerja, dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun secara simultan.
Co-Authors Abdul Hamid Abdul Talib Bon Agus Dwi Sasono Agus Sukoco Agus Sukoco Agus Sukoco Agus Sukoco Aldrin Arizona Suyono Aldrin Arizona Suyono Andri Irfan Rifai Andrianto Ardyan, Donny Ariyani Arizona, Aldrian Asa, Cita Sophia Ashari, Ayu Christine Baktiono, Agus Bambang Eko Purjoko Thabes Che Zalina Zulkifli Damarsari Ratnasahara Elisabeth Damayanti, Elok Darmadi Dharmani, I G A Aju Nitya Dwi Kartika Setiawaty Dwijayanti, Debby Efendi, Yumita Eko Guntoro, Dani Elisabeth, Damarsari Ratnasahara Elok Damayanti Goeyardi, Gema Merdeka Harindrayana Hary Adi Laksono I Nyoman Sudapet I Putu Artaya Joewono Prasetijo Joko Suyono Joko Suyono KHOIRUL ANAM Lissetiyawan, Dodik Eko Machicky Mayestino, Alexander Minovia, Piping Misael Rendy Rifanda Mohd Adib Mohammad Razi Mohd Haziman Wan Ibrahim Muhammad Ikhsan Setiawan Muhammad Ikhsan Setiawan Muhammad Isradi Nila Sari Noviana Yaniar Nurwijayanti Pahrudin, Pahrudin Papeo, Ismet Jumeydi Prasetiyo, Gandawidi Prastoeti, RR Prayoga, Fajar Hasta Prihardini, Nina PUTRI ZANUFA SARI Rizal Bahaswan Ronny Durrotun Nasihien, Ronny Durrotun Roziq, Ainur Rr Budi Hariani Sari, Elly Indah Sari, Yusra Aulia Sarmilah Sarmilah, Sarmilah Sengguruh Nilowardono Setyorini, Rizki Shabila, Syalwa St Rohani, St Sudarianik Suningsih, Titik Susanti, Hary Susanto, Himawan Suyonno, Joko Suyono, Aldrin Arizona Suyono, Joko Tri Yuniarti, Tri Trisnawati, Janji Lian Tubagus Purworusmiardi Wahyuni, Nunuk Dwi Wati, Emiliya Rahma Wibowo K, Febri Susanto Wulandari, Ani Zahro, Chusnul Chotimatuz Zulaika, Lely