Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP MARKET VALUE ADDED (MVA) SUTOMO MANDALA PUTRA; ZAINAL ILMI; IRSAN TRICAHYADINATA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 1, No 4 (2016): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v1i4.784

Abstract

The Influence of Economic Value Added (EVA) and Return on Assets (ROA) of Market Value Added (MVA). The research study automotive sub-sector in the Indonesia Stock Exchange (BEI). (Under the guidance of Dr. ZAINAL LLMI, SE., MBA and Dr. Irsan Tricahyadinata, SE., MSi). The purpose of research is to analyze the influence of Economic Value Added (EVA) and Return on Assets (ROA) of Market Value Added (MVA) (Study research sub automotive sector in the Indonesia Stock Exchange (BEI). The sample used in this study are 7 sub company of the automotive sector using criteria through purposive sampling method. Analysis of the data used in this study is the classical assumption test and multiple linear regression using SPSS 20. the results of this study indicate that the Economic Value Added (EVA) has no effect on the Market Value Added (MVA). Return on Asset (ROA) significantly affects the Market Value Added (MVA).Keywords: Economic Value Added, Return on Asset and Market Value Added.
Pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja serta komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior (ocb) pada bappeda provinsi kalimantan timur Yusriana Adnan; Syarifah Hudayah; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.6112

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin kerja serta Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai yang terdiri dari 99 Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kalimantan Timur. Pengaruh setiap variabel pada penelitian ini digambarkan melalui Results For Inner Weights. Metode analisis data yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM) dengan pendekatan partial least square (PLS). Software komputer yang digunakan adalah SmartPLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap OCB, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, serta analisis yang terakhir yaitu kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Hasil temuan ini mendukung teori dan penelitian sebelumnya yang menjadi acuan peneliti.
Pengaruh dukungan organisasi dan efikasi diri terhadap transfer pelatihan Wa Rusiani; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 4 (2021): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i4.9454

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah pengaruh Dukungan Organisasi dan Efikasi Diri terhadap Transfer Pelatihan Pada PT. PLN (Persero) UP3 Samarinda. Sampel dari penelitian ini adalah 70 Responden. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Aquare (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efikasi Diri. Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Transfer Pelatihan. Efikasi Diri berpengaruh positif dan Signifikan terhadap Transfer Pelatihan. 
The effect of work stress and work conflict and social support on nurse performance Shinta Mardewi; Irsan Tricahyadinata
Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol 19, No 1 (2023): Februari
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i1.12717

Abstract

This study aims to determine the effect of Work Stress, Work Conflict and Social Support on Nurse Performance. This research is quantitative in nature using data collection methods with questionnaires in the form of a google form link and hardcopy, using a simple random sampling technique. The sample of this study amounted to 60 respondents. The analysis method uses Structural Equation Modeling (SEM) with the Partial Least Square (PLS) version 3.0 approach. The results of this study indicate that work stress has a positive and significant effect on nurse performance, work conflict has a positive and significant effect on nurse performance, and social support has a positive and significant effect on nurse performance.
KAPABILITAS INOVASI USAHA KECIL DAN MENENGAH DI INDONESIA Irsan Tricahyadinata
AKUNTABEL Vol 10, No 1 (2013)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (474.873 KB) | DOI: 10.30872/jakt.v10i1.49

Abstract

The Importance of studying innovation in context of small firms lies the fact that: there is no specific size of a company that is more suited for innovation, and small companies have barriers and determinants of different innovations. Improve SMEs innovation to create competitiveness is not an easy thing to do. In Indonesian, the government's efforts merely provide help with various aspects of the capital program People's Business Credit (KUR), which largely devoted to productive activities such as SMEs. However, the existing problems are not only limited in terms of capital, some other problems such as lack of access to SMEs companies with banking institutions, business-oriented business management weaknesses, knowledge and information are lame so forth. On the external side, the cultural import cheaper reasons and also the high competition of goods and services from abroad who supported the means and funds to trigger depressed SMEs with limited capital. Finally not a lot of SMEs in Indonesia that can grow and develop strong as expected. Strategy is to be able the competition through innovation. Study more complex models and relevant in explaining the innovation and performance of SMEs in Indonesia that can conveniently be considered in practical policies related to efforts on improve the company's innovation and SMEs performance both in terms of companies and other stakeholders which means importance role of market orientation, leaderships, culture organization and partnership organization for innovation (process, product and market) and performance.Keywords: Performance; Capabilities Inovation: SMEs Indonesian
Pengoptimalan digital marketing untuk meningkatkan penjualan kampung amplang di kota Samarinda melalui platform Shopee Irsan Tricahyadinata; Alma Argriphi Ardhia Pramesti Wijaya; Amalia Nur; Ekinda Famelia Prisca; Nurmawati Nurmawati; Zulfah Marwa Nabila
ABDIMU Vol 2, No 1 (2023): Juni
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/abdimu.v2i1.13794

Abstract

Perkembangan bisnis saat ini sudah sangat berkembang pesat, UMKM harus mengikuti kemajuan teknologi informasi dengan tujuan untuk memperluas pasar dan meningkatkan penjualan. Kemajuan teknologi informasi adalah dengan melakukan penjualan online. Memudahkan para penjual serta pembeli dalam berinteraksi melalui fitur live chatnya, Shopee juga menyediakan banyak produk mulai dari gadget, fashion, kosmetik, elektronik, Salah satu permasalahan yang dihadapi oleh UMKM Kampung Amplang UD Taufik Jaya Makmur adalah masalah pemasaran dan keterampilan menggunakan teknologi. UMKM Kampung Amplang UD Taufik Jaya Makmur memerlukan pengembangan usaha berbasis teknologi sehingga dapat bersaing dengan usaha-usaha baru yang bersifat online. Pada kegiatan ini solusi yang diberikan dalam menyelesaikan permasalahan UMKM Kampung Amplang UD Taufik Jaya Makmur dengan upaya pengembangan usaha berbasis teknologi melalui pelatihan digital marketing. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus pada pemilik toko amplang. Hasil setelah melakukan kegiatan yang diterapkan pada UMKM Kampung Amplang UD Taufik Jaya Makmur berjalan dengan lancar. Perubahan setelah diadakannya kegiatan yang pada awalnya para sasaran hanya melakukan promosi secara offline, mereka dapat memasarkan produknya secara online melalui platform shopee yang telah mereka buat serta memperoleh pasar yang bertambah luas.
Pengaruh stres kerja dan konflik kerja serta dukungan sosial terhadap kinerja perawat Shinta Mardewi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 8, No 1 (2023): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i1.11639

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja serta Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Perawat. Penelitian ini bersifat kuantitatif menggunakan metode pengumpulan data dengan kuesioner berupa link google form dan hardcopy, menggunakan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Sampel dari penelitian ini berjumlah 60 responden. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) versi 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat, Konflik Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat, dan Dukungan Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat.
THE INFLUENCE OF NET PROFIT MARGIN AND RETURN ON EQUITY AND RETURN ON ASSETS ON SHARE PRICES IN INSURANCE COMPANIES THAT GO PUBLIC IN INDONESIA Nikita Aprilia; Irsan Tricahyadinata; Rizki Fakhrowan; Bayu Dwi Dharma
Jurnal Comparative: Ekonomi dan Bisnis Vol 5, No 2 (2023): Jurnal Comparative: Ekonomi Dan Bisnis
Publisher : Univesitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/combis.v5i2.8703

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh Net Profit Margin (NPM) terhadap Harga Saham pada Perusahaan Insurance Yang Go Public di Indonesia. Pendekatan penelitian dilakukan secara kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah 10 perusahaan insurance go public yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2019. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Net profit margin (NPM) berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan asuransi yang terdaftar di BEI periode 2014-2019. Net Profit Margin memiliki pengaruh negatif. Hal ini dapat disebabkan bahwa perubahan nilai Net Profit Margin akan memberikan kontribusi negatif terhadap return saham. Nilai Net Profit Margin yang semakin tinggi akan memberikan kontribusi terhadap return saham yang semakin rendah atau begitu juga sebaliknya perubahan nilai Net Profit Margin yang semakin rendah akan berdampak terhadap return saham yang semakin tinggi.(2)Return On Assets (ROA) tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada perusahaan asuransi yang terdaftar di BEI periode 2014-2019. Hal ini dapat disebabkan karena kondisi laba perusahaan yang tidak dalam kondisi optimal. (3) Return On Equity (ROE) berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan asuransi yang terdaftar di BEI periode 2014-2019. Adanya fluktuasi laba bersih dari tahun 2014 sampai 2019 maka tingkat pengembalian modal yang lemah, tidak menarik minat investor untuk menanamkan modal. (4) Net profit margin (NPM), Return On Assets (ROA) dan Return On Equity (ROE) secara bersama-sama berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan asuransi yang terdaftar di BEI periode 2014-2019. Kata kunci: Net Profit Margin; Return on Assets; Return on Equity
THE EFFECT OF TRUST AND SATISFACTION AND COHESIVITY ON TEAM EFFECTIVENESS IN THE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AGENCY OF EAST KALIMANTAN PROVINCE Rina Kusharyanti; Djoko Setyadi; Irsan Tricahyadinata
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 4, No 03 (2020): IJEBAR, VOL. 04 ISSUE 03, SEPTEMBER 2020
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v4i03.1331

Abstract

This study aims to determine what factors influence the increased effectiveness of the team at the Human Resources Development Agency of East Kalimantan Province. This study uses a cross-sectional design that is data collection that is conducted one time at a predetermined respondent with data analysis used is the partial least square (PLS) approach. A high level of trust will have a positive effect on the greater team effectiveness, so that at the same time team members will feel satisfaction in working with the group which will then affect the success of the team to achieve group goals. Thus, the more team members who are satisfied with the team, the better the performance of the interdependent team in completing the given task.
The Impact of Covid-19 Pandemic on the Livestock Subsector Hamdi Mayulu; Endang Sawitri; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Sains dan Kesehatan Vol. 5 No. 2 (2023): J. Sains Kes.
Publisher : Fakultas Farmasi, Universitas Mulawarman, Samarinda, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25026/jsk.v5i2.1760

Abstract

The Covid-19 pandemic had an impact on human activities and all sectors globally. This study aims to review the impact of the pandemic on livestock products. Furthermore, data were collected from several literature, websites, national, and international news, relevant to current policies and conditions. The impact on the livestock sub-sector is not measured and includes a decrease in purchasing power and demand for livestock products such as meat, milk, and eggs, decreased profitability, hampered distribution of production inputs such as feed and medicine affect the increasing production costs, veterinary services limitation, hinder the livestock animal and product distribution, disruption on marketing and business downturn. Meanwhile, the positive impact is that farmers created an online-based digital innovation, known as e-commerce, involving product marketing, business, and product diversification. The Government also plays a vital role in demand and price stabilization, which ensures the supply chain sustainability of the products. Therefore, the livestock business can keep running sustainably, especially during the pandemic.
Co-Authors Ade Amrisal Anshar Ade Saputri Aini, Hekti Nur Akbar, Syahrizal Fitrian Al Hidayah, Rahmawati Alexander Sampeliling Alma Argriphi Ardhia Pramesti Wijaya Alpiani, Kiki Alwi, Abdul Rauf Amalia Nur Andi Nursyahriana Anisa Rahmawati Apriliyani, Risma Dwi Aprillianto, Windi Dwi Ardi Paminto Ariesta Heksarini Arif Setiawan Arif Setiawan Arisona Chony Ronaldy Arvita Rachmawaty Asnawati Asnawati Asnawati Asnawati Bayu Dwi Dharma Boyke Rorimpandey Dara Fahriza Arinie Denny Christyanto, Frederikus Dewi Vibrayanti Dio Caisar Darma Dirga Lestari Djoko Setyadi Ekinda Famelia Prisca Elianita Elianita Elsanita Vera Dilla Endang Sawitri Endang Sawitri Erwin Setiawan, Erwin Farah Fakhirah Salasiwa Felisitas Defung Feni Setiasih Gusti Noorlitaria Achmad Hadjat, Michael Hamdi Mayulu Hamdi Mayulu Hanif Taqiuddin Hekti Nur Aini Hidayati Tetra Ike Purnamasari Indah Oktafia Indrayani, Tri Irma Amrianti Nasir Isma, Said Muhammad Jiuhardi Jiuhardi Justina Ade Judiarni Kadafi, M. Amin Khairon, Muhammad Khusnul Sugiarto Kiki Alpiani Lestari A.S, Dirga Martiyanti, Dwi Melisa Melisa Merissa Rizki Arviana Bachri Michael Hadjat Michael Michael Muhamad Haddad Alwi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Novas Clinton Mutiara Kartika Dewi Nabila, Zulfah Marwa Nadya Karina Ayu Sandra Nazaruddin Hasbi Nelly Rosita Nico Ananda Rizky Nidia Maharani Putri Nikita Aprilia Nita Rahmi Iswariadi Nora Idiawati Novia Ulfa Wahid Nur, Amalia Nurmawati Nurmawati Nurmawati Nurmawati Nursyahriana, Andi Ories Maihesa Prisca, Ekinda Famelia Prisna Marina Rachmawaty, Arvita Rahmawati Rahmawati Rana Kirana Regina Puspa Fatma Rina Kusharyanti Riska Aprylia Rizki Fakhrowan Rizki Fakhrowan Rizki Yuliana Rizky Yudaruddin Rizky, Nico Ananda Robiansyah Robiansyah Ronaldy, Arisona Chony Rosy Amalia Putri Rosy, Yuniar Fita Saida Zainurossalamia Zainal Arifin, Saida Zainurossalamia Salasiwa, Farah Fakhirah Sampeliling, Alexander Samuel Samuel Sarifudin, Muhammad Shinta Mardewi Shinta Mardewi Siti Hasmah Siti Maria Siti Maria SITI MARIAM Siti Mariam siti rahmah Sri Kumoro Mariniharsi Sri Mintarti Sri Utama Sari Sukisno Selamet Riadi SUTOMO MANDALA PUTRA Syahrizal Fitrian Akbar Syarifah Hudayah Syarifah Librainieka Zhaina Rajulia Taqiuddin, Hanif Taufan Purwokusumaning Daru, Taufan Purwokusumaning Wa Rusiani Wati Wati Wijaya, Alma Argriphi Ardhia Pramesti Windi Dwi Aprillianto Wirasmi Wardhani Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yudha Atmoko Yusriana Adnan ZA, Saida Zainurossalamia Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zulfah Marwa Nabila