Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.583
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Efisiensi : Kajian Ilmu Administrasi Jurnal Inovasi Jurnal Manajemen. Jurnal Studi Islam MBR (Management and Business Review) Sawala : Jurnal Administrasi Negara Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Jurnal Manajemen Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Sibermas (Sinergi Pemberdayaan Masyarakat) Tax Literacy and Leadership Agility: Indigenous Peoples Awareness in Paying Taxes Jurnal Administrasi Pemerintahan Desa JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS International Journal of Education and Social Science (IJESS) Journal of Economic, Business, and Administration JEBA Hulondalo Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu komunikasi (JIPIK) Provider Jurnal Ilmu Pemerintahan (PROJIP) Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis JIAP Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Public Policy Journal Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jambura Journal of Administration and Public Service Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE JianE (Jurnal Ilmu Administrasi Negara) Journal of Governance and Public Administration Kybernology : Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Administrasi Publik Sosiologi: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Ulil Albab Jurnal Al-Husna International Journal of Economics and Business (IJEB)
Zuchri Abdussamad
Universitas Negeri Gorontalo
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 56 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 56 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT ASURANSI JIWASRAYA GORONTALO Zuchri Abdussamad
Jurnal Manajemen. Volume 18, Nomor 3, Tahun 2014
Publisher : Jurnal Manajemen.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

These results indicate that: 1) Increased labor productivity through compensation on PT. BNI Life Insurance Gorontalo simultaneously significant effect on the productivity of employees working koofiensi shown derterminasi r2 = 0.512, or by 51.2% and the remaining 48.8% is influenced by other factors; 2) Increased productivity of employees through compensation have a significant effect on the productivity of the employees indicated by (t = 6.061). This is indicated by the regression results where the value of β 0.578 These results indicate that with the right policies and the compensation received by the employee, the employee will improve the performance of PT. BNI (Persero) Gorontalo.
STRATEGI PEMERINTAH DAERAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW UTARA Abdussamad, Zuchri; Amala, Ritmon
Jurnal Manajemen Vol 20, No 2 (2016): June 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (153.375 KB) | DOI: 10.24912/jm.v20i2.47

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendiskripsikan Strategi Pemerintah Daerah dalam Meningkatkan Kinerja Pelayanan Publik dilingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Utara dan juga untuk mengetahui serta mendeskripsikan faktor-faktor apa yang menghambat strategi pemerintah daerah dalam meningkatkan kinerja pelayanan publik dilingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Utara, dengan menggunakan pendekatan fenomenologis, penelitian kualitatif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa Strategi Pemerintah Daerah khususnya dilingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Utara yakni dengan mengacu pada tiga hal yang menjadi strategi pemerintah daerah yang tertuang dalam renstra yaitu (1). Meningkatkan kompetensi aparatur (2). Mengembangkan SOP dan SPM, (3). Meningkantkan sarana prasarana penunjang. Menunjukan masih sangat jauh dari harapan, hal ini dibuktikan dengan Sumber Daya Manusia yang sangat minim baik dari kualitas maupun kuantitasnya, penerapan SOP dan SPM yang tidak merata pada bagianbagian organisasi, serta tidak memadainya sarana prasarana penunjang pelayanan publik, utamanya pada IT seperti telekomunikasi maupun fax. Sehingga Pemerintah Daerah perlu meningkatkan pelatihan bimtek untuk pengembangan kompetensi aparatur, SOP dan SPM serta mengimplementasikan dalam kinerja pelayanan publik. Selain itu juga yang menjadi faktor yang menghambat strategi Pemerintah Daerah dalam meningkatkan kinerja pelayanan publik dilingkungan Sekretariat Daerah menunjukan bahwa Sumber Daya Manusia, Mutasi, maupun Anggaran sangatlah berpengaruh, hal ini dikarenakan Sumber Daya Manusia yang rendah, terjadi mutasi yang tidak sesuai dengan keahlian dan harus menyesuaikan lagi dengan lingkungan kerja yang baru, serta anggaran yang sangat minim sehingga tidak dapat mengakomodir segala sesuatu yang dibutuhkan dalam pelayanan publik.This research aims to know and describe the Strategy Of Local Government In Order To Increasing Perform Of Public Service In Environment Secretariat Local Regency of North Bolaang Mongondow and also to know and describe what factors that constraint the strategy of local government to increase perform of public service in that region by using phenomenologist approach in qualitative research, while in order to collect the data, this research use observation, interview, and documentation. The result of research show that the Strategy of Local Government Specifically In Environment Secretariat Local Regency of North Bolaang Mongondow consist of three points that become the strategy of local government that include in plannning strategy, they are (1). Increasing perform of apparatus (2) Develop SOP and SPM (3). Increasing medium and supporting medium. Those all show that still so far from expectation, this case prove by human resources that really minimum both quality and quantity, the implementation of SOP and SPM not balance in parts of organization, and also about the medium and supporting medium of public service are not equal, particularly in IT such as telecom and fax. So that is way, the government should increase training of technological guidance in order to develop competence of apparatus, SOP and SPM and also apply it in perform of public service. Besides that, factor that constraint the strategy of local government to increase perform of public service in that region show that human resources, mutation, and also budget is very influence, this case is because human resources is still minimum, mutation that not appropriate with skill and should adjust with new environment, while the minimum of budget makes it cannot accommodate something which is needed in public service.
KESATUAN ILMU DALAM BINGKAI PEMIKIRANPENDIDIKAN ISLAM PERSPEKTIF ISMAIL RAJI AL-FARUQI Abdussamad, Abdussamad
Islamuna: Jurnal Studi Islam Vol 2, No 2 (2015)
Publisher : Madura State Islamic Institute (Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Madura)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19105/islamuna.v2i2.667

Abstract

Merefleksikan nilai-nilai keilmuan para mujtahid dan ulama zaman dahulu adalah idealitas untuk mengantarkan ilmu pengetahuan pada pembudayaan ilmu keislaman yang integralistik. Idealitas itu adalah hal yang layak diimpikan, mengingat betapa umat Islam dahulu pernah mengalami zaman kemajuan intelektual. Islam kini dan masa lalu sungguhpun berbeda pengalaman dalam memberlakukan nilai-nilainya, tetapi kerangka teoretiknya memi-liki substansi keislaman yang holistik-integralistik, tidak parsial, tetapi padu. Kenyataannya setelah Islam melewati masa-masa kejayaan tersebut, Islam berada dalam dominasi frame keislaman megapuritanistik dan megasekuleristik. Entah ini konstruksi ala-miah atau west high conspiration (konspirasi besar barat), yang jelas kondisi yang berlaku saat ini adalah diskursus-diskursus ter-sebut. Oleh karena itu harus ada parameter terbarukan dalam per-spektif integralisasi ilmu, sebagaimana dikembangkan oleh Ismail Raji al-Faruqi, konsep kesatuan ilmu atau islamisasi ilmu penge-tahuan yang mampu membawa pengembangan ilmu pengetahuan pada kedudukan yang sebenarnya.
TANTANGAN DAN PROSPEK KOMUNIKASI POLITIK INDONESIA DALAM NEGARA KESEJAHTERAAN Zuchri Abdussamad
Jurnal Inovasi VOL 5, NO 3, 2008
Publisher : Jurnal Inovasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (122.09 KB)

Abstract

Setelah 60-an tahun lamanya Indonesia merdeka, maka bangsa ini telah beritikad dan bertekad untuk melakukan perbaikan dan pembangunan disegala sisi demi meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia. Selama itu juga, bangsa Indonesia telah berada dalam kungkungan rezim yang belum mampu membawa perubahan yang signifikan terhadap kehidupan masyarakat, yaitu orde lama dan orde baru. Setelah Reformasi 1998 yang ditandai dengan jatuhnya Soeharto dari prambanan kepresidenan, maka bangsa Indonesia telah berada pada sebuah titik terang dalam melakukan pembaharuan dan perbaikan disegala sisi kehidupan kenegaraan. Perubahan yang terjadi di semua lini baik struktur dan budaya politik, ekonomi, sosial budaya, tekhnologi dan sebagainya telah mempengaruhi berbagai sendi lainnya salah satunya adalah dalam hal komukasi politik pemerintah dengan rakyatnya
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PELAYANAN PUBLIK (STUDI KASUS: DI GORONTALO UTARA) Zuchri Abdussamad; Arifin Tahir; I Kadek Satria Arsana
Efisiensi : Kajian Ilmu Administrasi Efisiensi Vol. 18 No. 1 Februari 2021
Publisher : Jurusan Pendidikan Administrasi FE UNY & ASPAPI PUSAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/efisiensi.v18i1.37275

Abstract

Abstrak: Analisis Tingkat Kepuasan Masyarakat Dalam Pelayanan Publik Studi Kasus: Di Gorontalo Utara. Pelayanan publik yang dilaksanakan oleh pemerintah daerah perlu dilakukan penilaian secara berkala. Hal ini berfungsi sebagai proses pembenahan layanan birokrasi pemerintahan. Tujuan penelitian ini adalah sebagai proses penilaian tingkat kepatuhan layanan yang diberikan oleh Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Gorontalo Utara. Metode yang digunakan adalah mix metode yakni gabungan metode kualitatif dan kuantitatif. Untuk mendapat data yang valid maka terlebih dahulu dilakukan survei. Kesimpulannya hasil analisis survei pemerintah daerah Gorontalo Utara berkategori “Baik” dengan indeks sebesar 79.13. Bila dibandingkan dengan hasil indeks nilai kepatuhan pelayanan yang dipublikasikan oleh Ombudsman Republik Indonesia Tahun 2019 Kabupaten Gorontalo Utara memperoleh nilai sebesar 71.51. Berdasarkan hasil analisis tersebut menunjukkan bahwa ada peningkatan nilai indeks kepuasan pemerintah daerah Gorontalo Utara dari Tahun 2019 ke Tahun 2020 sebesar 7.62, nilai ini cukup signifikan. Artinya, Pemerintah Daerah Kabupaten Gorontalo Utara telah melakukan perbaikan-perbaikan dalam menunjang pelayanan publik pada setiap instansi di lingkungan pemerintahan. Kata Kunci: Survei Kepuasan Masyarakat; Pelayanan Publik; Gorontalo Utara; Pemerintah Daerah; Nilai Kepatuhan. Abstract: Analysis of Public Satisfaction Level in Public Service Case Study: In North Gorontalo. Public services implemented by local governments need to be assessed periodically. This serves as a process of improving government bureaucratic services. The purpose of this research is as a process of assessing the level of compliance of services provided by the Regional Device Organization in North Gorontalo Regency. The method used is a mix of methods that are a combination of qualitative and quantitative methods. To get valid data, a survey is first conducted. In conclusion, the results of the survey analysis of the North Gorontalo regional government are categorized as "Good" with an index of 79.13. When compared with the results of the service compliance value index published by the Ombudsman of the Republic of Indonesia in 2019, North Gorontalo District obtained a value of 71.51. Based on the results of the analysis shows that there is an increase in the satisfaction index value of the North Gorontalo regional government from 2019 to 2020 of 7.62, this value is quite significant. That is, the Regional Government of North Gorontalo Regency has made improvements in supporting public services in every agency in the government environment. Keywords: Public Satisfaction Survey; Public Service; North Gorontalo; Local Government; Compliance Value.
PENGARUH PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI GORONTALO Valentina Monoarfa; Zuchri Abdussamad; Fahrid Matiti
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2018): JIMB - Volume 1 Nomor 3 Januari 2019
Publisher : JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (499.476 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui: 1). Pengaruh secara parsial perencanaan karir terhadap kinerja pegawai: 2). Pengaruh secara parsial pengembangan karir terhadap kinerja; 3) Pengaruh secara simultan perencanaan karir dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Gorontalo. Penelitian dilakukan pada pegawai Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Gorontalo dengan Responden yang berjumlah 74 orang. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh/ sensus. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh persamaan model regresinya adalah Ŷ = 6,783  +  0,439X1  +  0,411X2 + e, dengan demikian dapat dijelaskan bahwa 1). Secara parsial variabel perencanaan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; 2). Secara parsial variabel pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai: 3). Secara simultan perencanaan karir dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari hasil pengujian ini diperoleh nilai koefisien determinasi (R²) atau nilai kontribusi variabel perencanaan karir dan pengembangan karir dalam mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 0,367 atau 36,7 % sementara sisanya 0,633 atau 63,3% berupa kontribusi dari faktor-faktor lain yang tidak diteliti seperti Gaya kepemimpinan, Pendidikan dan Latihan, kompensasi, Koordinasi, Iklim Budaya Organisasi, dan lain-lain.
Understanding the Lessons of Failure Public Policy over the Pandemic Issues in Global Context Zuchri Abdussamad; Ani Heryani; Vani Wirawan; Ade Iskandar; Nur Arif Nugraha
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 4, No 3 (2021): Budapest International Research and Critics Institute August
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i3.2506

Abstract

This paper wanted to understand how the lessons learned from the failure of public policies in responding to the Pandemic in a global context. The success of responding to a pandemic that has become the task of public office holders is closely related to implementing public policies. For this reason, we tried to examine several international publications published after the global hit pandemic. This study uses secondary data that we find through an electronic search that we specialize in the latest issue between 2017 and 2021. Then we examine it with a phenomenological approach such as a data coding system, evaluation, and in-depth interpretation to get valid and reliable finding data. So based on the findings and discussion data, we can conclude that there are several lessons that we can take from the failure of pandemic policies in the global context. Among other things, lessons on humanitarian commitment, lack of natural resources, lousy application behavior, corruption, and several other bureaucratic mistakes. Thus, these findings can add insight to the parties.
Understanding Public Policy towards Improving Democracy in the Digital Era: Analysis of Democracy and Technological Impact Zuchri Abdussamad; Juriko Abdussamad; Ani Heryani; Endang Fatmawati; Ade Iskandar
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 5, No 2 (2022): Budapest International Research and Critics Institute May
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i2.5030

Abstract

This study discusses the understanding of public policy efforts toward improving the quality of democracy in the digital era. We chose the design of this study as a qualitative design by relying on secondary data in the form of published journals and books, and websites that actively discuss public policy issues in the technology era as part of efforts to increase democracy. The data we collect from some sources will then be analyzed under a phenomenological approach, attempting to understand a question from several existing data. The process involves a data coding system, data interpretation, and carefully evaluating the data to understand relevant to answering the problem. Based on the data we have discussed, we conclude that the understanding of public services towards improving the quality of democracy in the digital era is a public service arranged in such a way by relying on data or electronic government, where every agency has digital services. This is done to transform government services using technology ready to serve its citizens without boundaries and time
The role of leadership functions and organizational culture improving employee performance Zuchri Abdussamad
MBR (Management and Business Review) Vol 1 No 1 (2017): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kanjuruhan Malang, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/mbr.v1i1.2046

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership functions and organizational culture on the performance of academic employees at the University of Ichsan Gorontalo simultaneously or partially. The method of analysis used is multiple linear regressions. This research uses purposive sampling and data collection techniques using questionnaires. The results showed that leadership functions significantly affect employee performance. Organizational culture has a significant effect on employee performance. Leadership function and organizational culture have simultaneous effect on employee performance.
Pentingnya Penguatan Ekonomi Masyarakat Pada Masa Pandemi Covid 19 Dalam Meningkatan Manajemen Usaha Masyarakat Pengrajin Kue Berbahan Dasar Jagung Zuchri Abdussamad; Arifin Tahir
Jurnal Sibermas (Sinergi Pemberdayaan Masyarakat) Vol 9, No 2 (2020): Jurnal Sbermas (Sinergi Bersama Masyarakat)
Publisher : Univeristas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/sibermas.v9i2.7819

Abstract

Permasalahan berantai yang sangat mengganjal pada masa pandemic Corona 19 adalah keterbatasan pengetahuan/keterampilan dan teknologi yang bisa diakses dalam hal teknologi pengolahan berbagai produk tanaman menjadi makanan ringan atau cemilan.   pengemasan, pelabelan juga mutu dan hiegine, sehingga belum mampu menembus segmen pasar, ini sangat mempengaruhi ekonomi masyarakat. Permintaan konsumen  dapat terpenuhi apabila tingkat produksi tetap kontinyu dan mutu olahan dapat terjaga. Aspek inilah yang masih menjadi permasalahan mendasar oleh kelompok masyarakat tentang teknologi pengembangan produk tanaman jagung atau tumbuhan lainnya.  Penyelesaian permasalahan ini dapat ditempuh  antara lain  melalui pengembangan keterampilan dan manajemen usaha bagi masyarakat yang tergabung pada kelompok Dasawisma  di Desa Bulontio Barat Kecamatan Sumalata Timur Gorontalo Utara  dalam meningkatkan ekonomi kelompok masyarakat dengan memberikan pendampingan pemberdayaan ilmu dan teknologi tentang pengembangan produk tanaman jagung dan tanaman lainnya supaya lebih baik dan menghasilkan banyak pilihan produk. Berangkat dari permasalahan mitra, maka melalui program pengabdian masyarakat, bersama-sama dengan mahasiswa telah melaksanakan program KKN Tematik dalam bentuk pendampingan, penyuluhan dan pelatihan melalui peningkatan manajemen  usaha bagi masyarakat/kelompok Dasawisma di  Bulontio Barat Kecamatan Sumalata Timur Gorontalo Utara.  Demikian halnya Proses pembelajaran dan pemberdayaan yang diperankan oleh mahasiswa dengan  menggunakan metode pendampingan.
Co-Authors A. Hatu, Rauf Abdussamad, Siti Nurcahyati Amala, Ritmon Ani Heryani Ani Heryani Annisa Fitri Gobel arifin tahir Arlin Siswaty Ibrahim Asna Aneta Bataweya, Nadian Debriyana Adam djufri rauf Eduart Wolok Endang Fatmawati Erfirmansyah Soedjono Adam Fadhila, Mahdia Fahria Rahmamilawaty Abas Fahrid Matiti Falya, Firli Aulia H Munayang Fenti Prihatini Dance Tui Fitriani Ence Hanisah Hanafi Hasan, Cindy Aulia Hidayat Koniyo, Moh. I Kadek Satria Arsana Indriyati Yusup Irawaty Igirisa Irsyad R. Pakarain Irwan Halid Ismet Sulila Jurico Abdussamad Jurico Abdussamad Jurico Abdussamad Juriko Abdussamad Karim, Jorry Karinda, Kisman Karlina Napu Ladiku, Mohamad Rusdiyanto Lisdawati Muda Margareth Riisyie Inof Rantung Moh Galang Putra Valentino Jantu Mulyani Mulyani Mustaki, Wawan Mustapa Wantu, Sastro Nani, Yacob Nur Arif Nugraha NURSIN, ERWIN Odi Prawira Husain Padjunge, Siti Rahmatriarti Putri Mooduto, Mutiarahmawati Putri Regina Pakaya Rahma Alhasni Ratna Linda Taha Rauf A. Hatu Razak, Nur Oktaviani Rina Pratiwi Pudja I. A Ritmon Amala Rizcha Mayanti Paera Romy Tantu Rosman Ilato Ruiba, Lupita Rumambi, Desifa Fera diansah Rusli Isa Sandewa, Fadli Sastro Mustapa Wantu Siti Nurmardia Abdussamad Soedjono Adam, Erfirmansyah Sri Susanty Bata Sri Yulianti Mozin Tohopi, Rustam Tulie, Evan Trisno F Udin Hamim Udin Hamim Valentina Monoarfa Wirawan, Vani Yacob Nani Yacob Nani Yacob Noho Nani Yanti Aneta YANTI KADIR ULITOTO Yayuk Juliarti Salim Yullinda Adam