Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.587
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL SIMBOLIKA: Research and Learning in Communication Study Jurnal SOLMA EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Bahastra: Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Best Journal (Biology Education, Sains and Technology) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Wahana Pendidikan Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat ABDI SABHA (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) International Journal of Community Service Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Bisnis Mahasiswa Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Jurnal SALMAN : Sosial dan Manajemen PEMA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi International Journal of Economics (IJEC) All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety PKM Maju UDA Jurnal Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan (JIMK) Epaper Bisnis: International Journal Entrepreneurship and Management CITAKARYA Jurnal Pengabdian Masyarakat
Adrial Falahi
Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 43 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Sertifikasi Halal Dan Kesadaran Halal Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Wardah Di Desa Bangun Rejo Tanjung Morawa Dwi Putri Pratiwi; Adrial Falahi
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi Vol 10 No 1 (2023): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi (JBMA) - Maret
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Bisnis Kumala Nusa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54131/jbma.v10i1.148

Abstract

This study aims to analyze and examine the Effect of Halal Certification and Halal Awareness on the PurchaseDecision of Wardah Cosmetics Products in Bangun Rejo Village, Tanjung Morawa. This research uses quantitative research. The population in this study was the community in Bangun Rejo Village, Tanjung Morawa who used wardah products, female and Muslim aged 17-50 years with a total of 400, with sampling using the slovin formula as many as 80 respondents. The sampling method used in this study is Simple Random Sampling. The results of this study were collected through a questionnaire which was analyzed using multiple linear regression. The test results show that the variables of halal certification and halal awareness partially have a positive and significant effect on purchasing decisions, and the results of the F test prove that the variables of halal certification and halal awareness simultaneously have a positive and significant effect on purchasing decisions. Furthermore, Adjusted R Square is 0.671, which means that the relationship variable between halal certification and halal awareness on purchasing decisions is 67.1%, while the remaining 32.9% can be explained by other variables not examined in this study. The R Square value is 0.679 and the standard error of the estimate is 1.377, which means the smaller the standard deviation, the better the model. Keywords : Halal Certification, Halal Awareness, Purchase Decision
Peranan Keterampilan Komunikasi Interpersonal Pada Kegiatan Kuliah Kerja Nyata: Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah Di Desa Air Hitam Kecamatan Gebang Kabupaten Langkat Julianto Hutasuhut Hutasuhut; Abd.Rasyid Syamsuri; Adrial Falahi; Muhammad Hilman Fikri
JURNAL SIMBOLIKA Research and Learning in Communication Study Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL SIMBOLIKA Oktober
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/simbolika.v8i2.8970

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji fungsi keterampilan komunikasi interpersonal mahasiswa dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) di desa Air Hitam agar dapat lebih memahami bagaimana mahasiswa terlibat dengan stakeholders yang dituju. Metodologi penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian adalah peserta Kuliah Kerja Nyata, tokoh desa dan penanggung jawab pelaksanaan KKN. Hasil penelitian,  kemampuan komunikasi interpersonal mahasiswa sangat membantu mereka dalam mencapai tujuan program Kuliah Kerja Nyata. Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan lebih baik dan efektif, keterampilan komunikasi interpersonal dari perspektif resiliensi masih perlu dikembangkan. Hasil ini menunjukkan bahwa perguruan tinggi harus lebih menekankan pada pengembangan kemampuan komunikasi interpersonal siswa dari perspektif ketangguhan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kualitas hasil belajar melalui Kuliah Kerja Nyata (KKN) akan meningkat dengan kemampuan komunikasi interpersonal yang lebih kuat. Agar temuan penelitian ini lebih bermanfaat bagi kemajuan pendidikan, sebaiknya penelitian selanjutnya dapat mengembangkannya dengan memperkenalkan variabel-variabel baru.
Manajemen Pemasaran Berbasis Etika Bisnis Syariah Zainuddin Nur; Muhammad Hilman Fikri; Adrial Falahi
-
Publisher : Fisarrearch

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui bagaimana konsep dan pelaksanaan etika bisnis syariah. Peneliti melakukan analisis deskriptif berdasarkan kajian kepustakaan. Berdasarkan literatur kepustakaan itu diketahui bahwa dalam menjalankan bisnisnya, para pelaku usaha ada yang belum memahami dan belum mengimplementasikan prinsip dan nilai-nilai Islam dengan berlandaskan pada Al Qur’an dan Hadits, namun ada juga yang sudah.  Hal-hal yang harus melandasi pemasaran syariah adalah 1) Bisnis harus menjadi kegiatan ekonomi yang berniali ibadah kepada tuhan Yang Maha Esa Allah Swt; 2) Promosi produk harus apa adanya; 3) Bersaing secara sehat; 4) Tidak memanipulasi dalam menawarkan produk; 5) Bersikap adil dalam bisnis; 6) Rendah  hati, ramah dalam melayani konsumen; 7) Menepati janji dalam transaksi; 8) Jujur; 9) Amanah, 10) tidak mudah berburuk sangka; 11) Tidak melakukan suap menyuap. Perwujudan etika bisnis ini meliputi empat aspek, : prinsip, manajemen, marketing, produk, pelayanan dan harga.
MANFAAT MANAJEMEN DIRI DALAM MENGHADAPI PUASA RAMADHAN Zainuddin Nur; Adrial Falahi; Muhammad Hilman Fikri
ABDI SABHA (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) Vol. 4 No. 1 (2023): Februari
Publisher : CERED Indonesia Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53695/jas.v4i1.844

Abstract

Puasa berarti menahan keinginan untuk makan, minum dan juga menahan segala bentuk hawa nafsu. Dengan berpuasa orang akan merasakan lapar, haus dan keinginan hawa nafsu yang terbendung. Dengan demikian orang yang berpuasa akan merasakan manfaat baik di bidang kesehatan fisik, psikologis maupun perasaan empati kepada orang lain. Puasa di bulan Ramadhan memiliki dampak spiritual yang luar biasa, sebab puasa ini memiliki sarat, rukun dan berbagai ketentuan lainnya yang harus dipatuhi. Bagi umat Islam puasa Ramadhan itu wajib hukumnya, artinya kalau tidak dikerjakan akan berdosa. Sebab puasa Ramadhan ini adalah perintah Tuhan Maha Kuasa Allah SWT Sang Khaliqul alam. Puasa Ramadhan bertujuan untuk mewujudkan manusia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Hal ini akan terwujud jika puasa tersebut dilakukan sesuai dengan sarat, rukun dan ketentuan yang berlaku, yaitu sebagaimana diatur di dalam Al Quran, Al Hadis dan petunjuk para ulama. Dalam prakteknya ternyata banyak umat muslim yang belum mancapai derajat taqwa. Hal itu terbukti dari masih bayaknya umat Islam yang belum melaksanakan sholat, bahkan tidak sedikit pula melakukan pelabggaran hokum dan asusila. Oleh sebab itu pengabdian masyarakat kali ini ditujukan kepada para penyandang disabilitas dengan tujuan agar menjadi ilmu dan pengetahuan bagi mereka sekaligus sebagai sindiran bagi muslimin yang normal fisiknya. Dengan begitu diharapkan akan menimbulkan kesadaran dan kemauan untuk bertaqwa kepada Tuhan Yang Esa Allah WT. Pengabdian masyarakat ini bermaksud mengedukasi kaum disabilitas yang tergabung dalam komunitas Permudi (Persaudaraan Muslimin Difabel) Kota Medan. Bentuk kegiatannya adalah dengan memberikan ceramah agama. Kepada peserta diberikan kesempatan bertanya, agar keinginantahuan mereka dapat disampaikan pada saat itu juga. Selain itu penceramah juga banyak memberikan contoh konkrit, gunanya agar memudahkan peserta memahami ceramah yang disampaikan. Sementara dari sudut teori ilmu manajemen penceramah menyampaikan perlunya ada pengetahuan, wawasan, keberanian, keteguhan hati untuk mengendalikan diri agar segala aktivtas ibadah dan begitu juga godaan serta rintangan khususnya di bulan Ramadhan dapat diatasi.
PELATIHAN APLIKASI ZOOM MEETING SEBAGAI LAYANAN KONFERENSI DALAM MEDIA PEMBELAJARAN JARAK JAUH DI SD NEGERI AJIBAHO Adrial Falahi; Julianto Hutasuhut
PKM Maju UDA Vol 2 No 1 (2021): Edisi bulan APRIL 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat (LPPM) Universitas Darma Agung (UDA) Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (430.985 KB) | DOI: 10.46930/pkmmajuuda.v2i1.1187

Abstract

This community service (PKM) aims to improve the knowledge and skills of teachers in utilizing remote conferencing services with a combination of video, online meetings and in-app chat in the form of "Zoom Cloud Meeting". With this PKM, it is hoped that teachers and students who take part in this program can use it in the learning process in the midst of a pandemic that was carried out at SD Negeri 101809 Ajibaho, Sibiru-Biru District, Deli Serdang Regency, North Sumatra Province. The number of participants involved in this PKM is 13 teachers and students. The method used in this service is to provide education and training to partners by utilizing each of the communication devices they have. Technical training is carried out alternately in running the Zoom application either as an admin or operator or as a participant with direct guidance. When this service was carried out, previously most of the participants were only able to run applications by acting as participants whose level of ability to operate the application was very simple and only 20% were able to operate as operators, but after this service the teachers have been able to run applications by acting as operators. with a higher difficulty level of 80%. This shows that most teachers are able to organize distance learning (online) based on video conferencing. So with this PKM, teachers are better able to use the Zoom application by shifting roles that were previously only able to be participants after participating in this PKM program, they are already able to become operators.
Peningkatan Kemampuan Manajemen bagi Pelaku UMK di Desa Tanjung Rejo Kabupaten Deli Serdang Adrial Falahi Falahi; Julianto Hutasuhut; Abd. Rasyid Syamsuri; Tukimin Lubis; Nur’ain Harahap; Fathin Abdullah
Jurnal SOLMA Vol. 12 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v12i2.12344

Abstract

Background: Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini dilaksanakan di desa Tanjung Rejo, Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang Provinsi Sumatera Utara. Tujuan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan manajemen para pelaku usaha mikro kecil (UMK) supaya mereka lebih mampu beradaptasi dengan perkembangan bisnis. Berdasarkan studi pendahuluan, tim pengabdi mengidentifikasi bahwa para pelaku UMK di desa Tanjung Rejo banyak yang memulai usaha tapi dengan kemampuan manajemen yang kurang baik, sehingga para pelaku UMK perlu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan manajemen. Metode: Pengabdian ini terdiri dari sosialisasi/penyuluhan, tutorial dan diskusi (FGD). Materi yang disampaikan meliputi konsep dasar Manajemen dan urgensinya dalam pengelolaan bisnis. Hasil: Dampak langsung yang diperoleh mitra dari pelaksanaan PkM ini adalah meningkatnya pengetahuan dan keterampilan mitra dalam bidang Manajemen Produksi, Manajemen Keuangan dan Manajemen Pemasaran serta manajemen Sumber Daya Manusia. Kesimpulan: Hasil PkM ini juga diharapkan dapat memotivasi para pelaku usaha untuk mempelajari dan mengimplementasikan materi pengabdian yang disampaikan supaya usaha yang digeluti dapat berkembang dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi di desa Tanjung Rejo.
PENGARUH PELATIHAN, IKLIM ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Monica Dwi Suci; Julianto Hutasuhut; Abd Rasyid Syamsuri; Adrial Falahi
Bisnis-Net Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v6i2.3397

Abstract

This study aims to analyze the effect of training, organizational climate and competence on the performance of employees of the Regional Tax and Retribution Management Agency of North Sumatra Province. The type of research used is quantitative. the study population amounted to 265 civil servants (ASN). The sampling technique used was subjectively purposive sampling. Thus, the number of samples in this study were 84 Civil Servants (PNS). Data collection techniques used were observation, documentation studies and questionnaires. The method of analysis of this research is multiple linear regression with the Statistical Product Software Solution (SPSS) program. The results of the t test show that training has a positive and significant effect on employee performance, organizational climate has a positive and significant effect on employee performance and competence has a positive and significant effect on employee performance at the Regional Tax and Retribution Management Agency of North Sumatra Province. Simultaneously training, organizational climate and competence have a positive and significant effect on the performance of employees of the Regional Tax and Retribution Management Agency of North Sumatra Province. The adjusted coefficient of determination (R Square) is 0.703, this means that 70.3% of the dependent variable can be explained by the independent variable while the rest (100% - 70.3% = 29.7%) is explained by other variables outside the variables studied.Keywords: Training, Organizational Climate, Competence, Employee Performance
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KECAMATAN PERBAUNGAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Surya Wardani; Sari Wulandari; Adrial Falahi; M. Guffar Harahap
Bisnis-Net Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/bn.v6i2.3510

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of leadership style, organizational culture and quality of work life on organizational commitment at the Department of Industry and Commerce, Perbaungan District, Serdang Bedagai Regency. The sampling technique used a total sampling of 70 employees. The data collection method in this study uses primary data. By collecting data through observation and questionnaires (Questionnaire). Based on the results of the t test, it shows that leadership style, organizational culture and quality of work life have a positive and significant effect on organizational commitment. The results of the F test show that leadership style, organizational culture and quality of work life simultaneously or together have a positive and significant impact on organizational commitment. The results of testing the coefficient of determination (R2) obtained an R Square value of 0.843 so that it can be concluded that in this study leadership style, organizational culture and quality of work life contributed to organizational commitment of 84.3% and the remaining 15.7% was influenced by other factors not examined in this research.Keywords: leadership style, organizational culture, quality of work life, organizational commitment
Peningkatan Kemampuan Manajemen bagi Pelaku UMK di Desa Tanjung Rejo Kabupaten Deli Serdang Adrial Falahi Falahi; Julianto Hutasuhut; Abd. Rasyid Syamsuri; Tukimin Lubis; Nur’ain Harahap; Fathin Abdullah
Jurnal SOLMA Vol. 12 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v12i2.12344

Abstract

Background: Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini dilaksanakan di desa Tanjung Rejo, Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang Provinsi Sumatera Utara. Tujuan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan manajemen para pelaku usaha mikro kecil (UMK) supaya mereka lebih mampu beradaptasi dengan perkembangan bisnis. Berdasarkan studi pendahuluan, tim pengabdi mengidentifikasi bahwa para pelaku UMK di desa Tanjung Rejo banyak yang memulai usaha tapi dengan kemampuan manajemen yang kurang baik, sehingga para pelaku UMK perlu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan manajemen. Metode: Pengabdian ini terdiri dari sosialisasi/penyuluhan, tutorial dan diskusi (FGD). Materi yang disampaikan meliputi konsep dasar Manajemen dan urgensinya dalam pengelolaan bisnis. Hasil: Dampak langsung yang diperoleh mitra dari pelaksanaan PkM ini adalah meningkatnya pengetahuan dan keterampilan mitra dalam bidang Manajemen Produksi, Manajemen Keuangan dan Manajemen Pemasaran serta manajemen Sumber Daya Manusia. Kesimpulan: Hasil PkM ini juga diharapkan dapat memotivasi para pelaku usaha untuk mempelajari dan mengimplementasikan materi pengabdian yang disampaikan supaya usaha yang digeluti dapat berkembang dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi di desa Tanjung Rejo.
Pengaruh Karakterisitik Individu, Motivasi Berprestasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Regional II PT. Perkebunan Nusantara IV Maysarah, Jihan; Hutasuhut, Julianto; Lubis, Anggia Sari; Falahi, Adrial
JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Vol 9 No 1 (2024): Jurnal Mutiara Manajemen
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jmm.v9i1.5098

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan dalam mengetahui dan menganalisa Pengaruh Karakterisitik Individu, Motivasi Berprestasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Regional II PT. Perkebunan Nusantara IV. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu semua karyawan pada Regional II PT. Perkebunan Nusantara IV. Total sampel pada penelitian ini yaitu 115 dengan teknik random sampling untuk mengumpulkan data karyawan Regional II PT. Perkebunan Nusantara IV. Teknik mengumpulkan data pada penelitian ini yaitu observasi, dokumentasi serta kuesioner dengan skala pengukuran data Skala Likert. Teknik analisis data menerapkan pengujian validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Metode analisa data menerapkan regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian didapatkan karakterisitik individu dengan parsial memberi pengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan. Motivasi berprestasi dengan parsial memberi pengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan. Lingkungan Kerja dengan parsial memberi pengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan. Karakterisitik individu, motivasi berprestasi dan lingkungan kerja dengan simultan memberi pengaruh pada kinerja karyawan Regional II PT. Perkebunan Nusantara IV.
Co-Authors A Halim Abd Halim Abd Rasyid Syamsuri Abd. Rasyid Syamsuri Abd. Rasyid Syamsuri Abd.Rasyid Syamsuri Adawiyah, Siti Aina Anjani Amelia Amelia Anggia Sari Lubis, Anggia Sari Ardhansyah Putra Ardhansyah Putra Hrp Astuti Borotan, Rika Rustiah Dina Damayanti Dwi Putri Pratiwi Dwi Saraswati Eka Hitmawati Fadhilul Roji Nasution Fathin Abdullah Fathin Abdullah Ghalih Anwar Ginting, Jandriko Persadanta Hadian, Arief Handayani, Lila harahap, nur'ain Heni Pujiastuti Hidayat, Toni Ikhwani, Yurida Indah Sari Julianto Hutasuhut Julianto, Julianto Hutasuhut Leni Handayani Lubis, Ilham Lubis, M.Arif Hudayah Lukman Nasution Maysarah, Jihan Mega Lestari Mhd Dani Habra Mhd. Akhiruddin Siregar Monica Dwi Suci Muhammad Hilman Fikri Muhammad Khoiron Nasution Nurhasanah Febriyanti Harahap Nurul Husna Nurul Nazwa Ayu Malinda Nur’ain Harahap Nur’ain Harahap Panggabean, Joel Putri Dwi Anjani Rasyid Syamsuri, Abd. Rizka Khairunnisya Br Sinaga Rizki Aulia Rosmilan Pulungan Sari Sarumaha Shita Tiara Siti Khairunisa Siti Lam'ah Nasution Siti Nurhaliza Suhaila Husna Samosir Surya Wardani Syaharman Syaharman Syaharman Syaharman Tukimin Tukimin Tukimin Tumanggor, Mutawaqil Bilah Wan Dian Safina Wibawa, Wira Widia Amalia Arfa Yayuk Yuliana Yumna Nada Yusli Yurida Ikhwani Zainuddin Nur Zamalludin Sembiring