p-Index From 2021 - 2026
6.321
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Program Pengabdian kepada Masyarakat melalui Kegiatan Sosialisasi dan Edukasi Multi Level bagi Siswa SD, SMP, dan SMA di Kecamatan Datuk Tanah Datar Desa Petatal Kabupaten Batu Bara Falahi, Adrial; Panggabean, Joel; Husna, Nurul; Sari, Indah; Handayani, Lila; Adawiyah, Siti
PEMA Vol. 5 No. 3 (2025): In Process
Publisher : Perkumpulan Manajer Pendidikan Islam Indonesia (PERMAPENDIS) Prov. Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/pema.v5i3.1665

Abstract

Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan pengetahuan siswa SD, SMP, dan SMA di Kecamatan Datuk Tanah Datar Desa Petatal Kabupaten Batu Bara tentang pentingnya pendidikan karakter, kesehatan mental, dan bahaya penyalahgunaan narkoba dan judi online. Kegiatan ini dilaksanakan melalui sosialisasi dan edukasi multi level yang disesuaikan dengan kebutuhan dan usia siswa.Metode Peneitian ini Program pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan melalui kegiatan sosialisasi dan edukasi multi level bagi siswa SD, SMP, dan SMA di Kecamatan Datuk Tanah Datar Desa Petatal Kabupaten Batu Bara. Kegiatan ini dilaksanakan dalam beberapa tahap, yaitu: Pengumpulan Data: Pengumpulan data tentang kebutuhan dan permasalahan siswa SD, SMP, dan SMA di Kecamatan Datuk Tanah Datar Desa Petatal Kabupaten Batu Bara, Penyusunan Materi: Penyusunan materi sosialisasi dan edukasi yang disesuaikan dengan kebutuhan dan usia siswa, Pelaksanaan Kegiatan: Pelaksanaan kegiatan sosialisasi dan edukasi multi tingkat bagi siswa SD, SMP, dan SMA, Evaluasi: Evaluasi kegiatan untuk mengetahui efektivitas program dan mengidentifikasi area perbaikan. Hasil dari program ini dapat meningkatkan kesadaran dan pengetahuan siswa tentang pentingnya pendidikan karakter dan kesehatan mental, serta mengurangi risiko penyalahgunaan narkoba dan judi online.
Strategi Pemasaran untuk Meningkatkan Penjualan di Percetakan CV Citra Kota Medan: Hasil Kegiatan Kuliah Kerja Manajemen Mahasiswa Universitas Muslim Nusantara Medan Aulia, Rizki; Rizki, Vitri Dea; Falahi, Adrial; Yuliana, Yayuk; Lubis, Tukimin
DARMADIKSANI Vol 4 No 1 (2024): Edisi Juni
Publisher : Jurusan Pendidikan Bahasa dan Seni, FKIP, Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/darmadiksani.v4i1.4967

Abstract

Program Magang Manajemen (KKM) adalah program magang yang diinisiasi oleh Universitas Muslim Nusantara (UMN) di mana mahasiswa terlibat dalam pekerjaan perusahaan untuk mendapatkan pengalaman langsung. Berlokasi di CV Citra Printing di Kota Medan, para mahasiswa magang UMN berfokus pada pengembangan strategi pemasaran dan keuangan untuk perusahaan. Program ini menggunakan interaksi tatap muka dengan pendekatan pelatihan on-the-job. Hasil dari program KKM ini mengungkapkan bahwa salah satu strategi efektif untuk meningkatkan penjualan adalah dengan memberikan fleksibilitas kepada pelanggan melalui sistem kredit. CV Citra Printing mendukung pelanggan dengan menyediakan produk cetak terlebih dahulu, yang sangat bermanfaat bagi klien seperti toko roti dan usaha kecil yang sering menghadapi kendala modal. Selain itu, upaya pemasaran di CV Citra telah berperan penting dalam memperkuat posisi pasar perusahaan, memastikan operasinya berkelanjutan. Implementasi strategi pemasaran ini telah terbukti sangat efektif dalam meningkatkan bisnis CV Citra Printing dengan menetapkan harga yang kompetitif dan menjaga standar kualitas tinggi, menarik berbagai lapisan pelanggan dari kelas menengah hingga kelas atas. Program ini berhasil dilaksanakan dengan lancar, di mana para mahasiswa memperoleh wawasan dan keterampilan berharga yang bermanfaat untuk studi dan karier mereka di masa depan.
Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai PT. Tri Sapta Jaya Siagian, Erwin; Rukmini, Rukmini; Samosir, Suhaila Husna; Falahi, Adrial
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja Fisik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. Tri Sapta Jaya. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di PT. Try Sapta Jaya yang berjumlah 60 Pegawai. Diperoleh jumlah sampel yang akan diteliti adalah sebesar 60 responden. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala pengukuran data Skala Likert. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan Pengalaman Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Lingkungan Kerja Fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja Fisik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. Tri Sapta Jaya.
The Effect of E-WOM, Brand Awareness and Prices on Interest in Buying Mama Perfum Products in Bandar Labuhan Village, Tanjung Morawa District Deli Serdang Regency Aina Anjani; Adrial Falahi
International Journal of Economics (IJEC) Vol. 1 No. 2 (2022): July-December
Publisher : PT Inovasi Pratama Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55299/ijec.v1i2.156

Abstract

This study aims to determine the effect of E-WOM, brand awareness and price on interest in buying Mama Parfum products in Bandar Labuhan Village, Tanjung Morawa District, Deli Serdang Regency. The data analysis method used in this research is descriptive and quantitative. This research was conducted in Bandar Labuhan Village, Tanjung Morawa District, Deli Serdang Regency. The population in this study was the people of Bandar Labuhan Village with the age criteria of 16 - 56 years with a total of 2,166 men, 2,484 women and a total of 4,650 people with a tolerance limit of 10% which was calculated by the slovin rule, the total sample size was 98. respondents with a sampling technique using the simple random sampling . Data collection techniques using observation, interviews and questionnaires. The results of the multiple linear regression test obtained the equation Y = 0.486 + 0.40 7 X1 + 0.460X2 + 0.218X3 , meaning that the variables E-WOM, brand awareness and price have a positive effect on buying interest. The results of the coefficient of determination (R2 ) show that R is 0.857, R Square ( R2 ) is 0.726, Adjusted R Square is 0.726 or 72.6%, while the remaining 27.4% is explained by other variables not included in this study
The Effect of Skills, Work Motivation and Organizational Commitment Against Employee Productivity PT. Indomarco Prismatama Medan Branch Area Tanjung Morawa Fadhilul Roji Nasution; Adrial Falahi
International Journal of Economics (IJEC) Vol. 1 No. 2 (2022): July-December
Publisher : PT Inovasi Pratama Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55299/ijec.v1i2.212

Abstract

This study aims to determine the effect of skills, work motivation and organizational commitment on the productivity of employees of PT. Indomarco Prismatama. This research uses a quantitative descriptive method, the population of which is the employees of the Indomaret store. The sampling technique for this research uses a Saturated Sample, so that the research sample is set at 100 people. The results of this study indicate that the multiple linear regression equation is obtained by the equation Y = .563 + 0.621 X 1 + 0.355 X 2 + 0.532 X 3 . The results of the t test obtained the value of t count = 8.545 > t table = 1.660 and a significance of 0.000 < 0.05, then Ha is accepted and Ho is rejected, which means that the Skills variable (X 1 ) partially has a significant effect on Employee Productivity (Y) PT. Indomarco Prismatama. The value of t count = 7.343 > t table = 1.660 and a significance of 0.004 <0.05, then Ha is accepted and Ho is rejected which means that the Organizational Commitment variable (X3) partially has a significant influence on Employee Productivity (Y) PT. Indomarco Prismatama. The results meaning that the variables of skills, work motivation and organizational commitment simultaneously have a positive and significant effect on Employee Productivity (Y).
POTENSI JAMU KUNYIT ASAM DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN EKONOMI MASYARAKAT DESA SIPISPIS KECAMATAN SIPISPIS KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Dewi, Sri Kumala Dewi; Zahara, Alfi Indah; Humairah, Dwina Angelina; Maulidya, Tahnia; Widya, Rizka; Napitupulu, Hikmah; Falahi, Adrial; Lubis, Tukimin
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): Volume 5 No 1 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i1.24003

Abstract

Obat tradisional Indonesia yang terbuat dari bahan alami yang merupakan budaya warisan yang telah diwariskan secara turun-temurun dari generasi ke generasi yang dikenal dengan sebutan jamu. Salah satu masalah yang ditemukan adalah kurangnya inovasi dan penurunan kualitas produk jamu yang akan dijual setiap tahun karena pembuatan jamu dilakukan secara sederhana dan tradisional. Selain itu, pemahaman konsumen tentang kandungan dan khasiat jamu yang dijual rendah, yang mengakibatkan penurunan minat konsumen terhadap produk tersebut. Tujuan umum dari kegiatan kerja kuliah nyata ini adalah untuk membagikan informasi dan pengetahuan tentang inovasi dan peningkatan kualitas jamu yang dijual oleh masyarakat desa sipispis.Penelitian ini menyelidiki bagaimana potensi Jamu Kunyit Asam untuk meningkatkan pendapatan masyarakat Desa Sipispis. Penelitian ini melakukan pengumpulan data dengan mewawancarai masyarakat Desa Sipispis. Hasilnya menunjukkan bahwa jamu ini, yang dibuat dari bahan alami dan warisan budaya, dapat meningkatkan pendapatan masyarakat Desa Sipispis.
PELATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN KEDISIPLINAN SISWA SD NEGERI 101201 DESA SIPISPIS Sarumaha, Sari; Arfa, Widia Amalia; Siregar, Mhd. Akhiruddin; Nasution, Muhammad Khoiron; Falahi, Adrial; Lubis, Tukimin
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): Volume 5 No 1 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i1.24166

Abstract

Pelatihan dasar kepemimpinan diidentifikasi sebagai solusi potensial untuk mengatasi tantangan kedisiplinan siswa di SD Negeri 101201 Desa Sipispis. Dengan memberikan pemahaman dan keterampilan kepemimpinan kepada pemimpin sekolah dan guru, diharapkan terjadi perubahan positif dalam mengelola kedisiplinan siswa. Penelitian ini mengadopsi metode kualitatif sebagai pendekatan riset. Metode ini digunakan untuk menggambarkan karakteristik dari permasalahan yang diamati. Penelitian ini menghasilkan bahwa pelatihan tersebut memiliki dampak positif terhadap kedisiplinan siswa. Pemimpin sekolah dan guru mengalami peningkatan pengetahuan dan keterampilan baru dalam komunikasi, manajemen tim, dan motivasi siswa, yang secara langsung mempengaruhi kedisiplinan siswa. Kolaborasi dengan komunitas dan keluarga menjadi faktor kunci dalam merancang program yang sesuai dengan konteks sosial dan ekonomi Desa Sipispis.
PENGARUH GAYA HIDUP, ATRIBUT PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HIJAB PARIS PREMIUM (STUDI KASUS PADA MASYARAKAT DUSUN IV DESA PATUMBAK II) Anjani, Putri Dwi; Falahi, Adrial; Fikri, M. Hilman; Sembiring, Zamalludin
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.31539

Abstract

Beberapa faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen pada Hijab Paris Premium (Studi Kasus Pada Masyarakat Dusun IV Desa Patumbak II) diantaranya adalah gaya hidup, Atribut Produk dan Promosi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya hidup, Atribut Produk dan Promosi terhadap keputusan pembelian konsumen pada Hijab Paris Premium (Studi Kasus Pada Masyarakat Dusun IV Desa Patumbak II). Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh, dimana banyaknya populasi sebesar 70 orang responden diambil menjadi seluruh sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner. Teknik analisis data digunakan adalah uji regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa terdapat pengaruh secara parsial variabel gaya hidup terhadap keputusan pembelian konsumen. Variabel Atribut Produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen. Variabel Promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen. Secara simultan variabel gaya hidup, Atribut Produk dan Promosi berpengaruh secara bersama-sama terhadap keputusan pembelian pada Hijab Paris Premium (Studi Kasus Pada Masyarakat Dusun IV Desa Patumbak II).
Framework for sustainable human resource development based on local wisdom Poda na Lima: A study of the Sipirok migrant community in Medan City Hutasuhut, Julianto; Siddik, Ega; Muda, Indra; Falahi, Adrial; Abdullah, Fathin
Priviet Social Sciences Journal Vol. 5 No. 11 (2025): November 2025
Publisher : Privietlab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55942/pssj.v5i11.866

Abstract

The Society 5.0 era requires human resource development that goes beyond technical competence to include strong moral integrity and sustainability principles. Local wisdom, such as the Poda na Lima philosophy from the Sipirok community, offers potential as a foundation for holistic HR development. This study examines the relevance of Poda na Lima’s philosophy to HR development among Sipirok migrants living in Medan City. Using a descriptive qualitative approach, the study involved 12 informants from various professional backgrounds selected through purposive and snowball sampling techniques. Data collection was carried out through in-depth interviews, participatory observation, and documentation, and then analyzed using the Miles, Huberman, and Saldana data analysis model with support from the source, method, and theoretical triangulation. Results show that the five principles of Poda na Lima—Paias Rohamu (Cleansing the Soul), Paias Pamatangmu (Cleansing the Body), Paias Parabitonmu (Cleansing Clothing), Paias Bagasmu (Cleansing the House), and Paias Pakaranganmu (Cleansing the Environment)—have strategic relevance to modern HR development concepts. This philosophy works as an operational framework for building professional competence, character, and performance, while offering solutions to globalization challenges. This research confirms that Poda na Lima can be positioned as an Indigenous Management Framework that provides a competitive advantage by integrating noble local wisdom values with contemporary management principles
Co-Authors A Halim Abd Halim Abd Rasyid Syamsuri Abd. Rasyid Syamsuri Abd. Rasyid Syamsuri Abd.Rasyid Syamsuri Adawiyah, Siti Aina Anjani Amelia Amelia Anggia Sari Lubis, Anggia Sari Anjani, Putri Dwi Ardhansyah Putra Ardhansyah Putra Hrp Arfa, Widia Amalia Astuti Borotan, Rika Rustiah Dewi, Sri Kumala Dewi Dina Damayanti Dwi Putri Pratiwi Dwi Saraswati Eka Hitmawati Fadhilul Roji Nasution Fathin Abdullah Fathin Abdullah Fikri, M. Hilman Ghalih Anwar Ginting, Jandriko Persadanta Hadian, Arief Handayani, Lila harahap, nur'ain Heni Pujiastuti Hidayat, Toni Humairah, Dwina Angelina Ikhwani, Yurida Indah Sari Julianto Hutasuhut Julianto, Julianto Hutasuhut Leni Handayani Lubis, Ilham Lubis, M.Arif Hudayah Lubis, Tukimin Lukman Nasution Maulidya, Tahnia Maysarah, Jihan Mega Lestari Mhd Dani Habra Monica Dwi Suci Muda, Indra Muhammad Hilman Fikri Napitupulu, Hikmah Nasution, Muhammad Khoiron Nurhasanah Febriyanti Harahap Nurul Husna Nurul Nazwa Ayu Malinda Nur’ain Harahap Nur’ain Harahap Panggabean, Joel Rasyid Syamsuri, Abd. Rizka Khairunnisya Br Sinaga Rizki Aulia Rizki, Vitri Dea Rosmilan Pulungan Rukmini Rukmini Sarumaha, Sari Sembiring, Zamalludin Shita Tiara Siagian, Erwin Siddik, Ega Siregar, Mhd. Akhiruddin Siti Khairunisa Siti Lam'ah Nasution Siti Nurhaliza Suhaila Husna Samosir Surya Wardani Syaharman Syaharman Syaharman Syaharman Tukimin Tukimin Tukimin Tumanggor, Mutawaqil Bilah Wan Dian Safina Wibawa, Wira Widya, Rizka Yayuk Yuliana Yumna Nada Yusli Yurida Ikhwani Zahara, Alfi Indah Zainuddin Nur