Articles
<![CDATA[Rancang Bangun Sistem Informasi Monitoring Pekerjaan Umum dengan Pendekatan Konsep Nilai Hasil ]]>
<![CDATA[Raden Abdul Rahman]]>;
<![CDATA[Imam Much Ibnu Subroto]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 1, No 1: 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (647.165 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.1.1.13-21
<![CDATA[Dinas Pekerjaan Umum (PU) Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) merupakan lembaga pemerintahan yang bergerak dibidang perkejaan umum dalam pemerintahan yang diantaranya melakukan pembangunan dan tata kelola kota/kabupaten se-Sultra. Dalam melakukan penelitian di Dinas Pekerjaan Umum tersebut ditemukan permasalah yaitu dalam hal pelaporan progres pekerjaan proyek, karyawan yang berada di lapangan harus datang ke kantor untuk melaporkan hasil kerja mereka kepada pimpinan. Dengan banyaknya proyek kerja yang dilakukan di setiap bidang, tentunya akan sangat tidak efisien baik dari segi waktu maupun biaya pada saat akan melaporkan progres maupun hasil kerja ke pimpinan tersebut. Oleh karena itu, dibangun sebuah sistem yang dapat memudahkan karyawan maupun pimpinan menjalankan tugasnya. Dengan adanya sistem ini maka dapat meningkatkan efisiensi kerja para karyawan dalam melakukan pelaporan progres pekerjaan proyek. ]]>
<![CDATA[Seleksi Anggota Baru Resimen Mahasiswa Satuan 908 Sawer Wiso Universitas Islam Sultan Agung Semarang Berbasis Metode Weighted Product ]]>
<![CDATA[S Santrin]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>;
<![CDATA[Bagus Satriyo Waluyo Poetra]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 2, No 1: 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (390.049 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.2.1.%p
<![CDATA[Suatu orgaisasi membutuhkan anggota yang kompeten sesuai dengan kriteria untuk memajukan organisasi tersebut salah satunya pada Resimen Mahasiswa (Menwa) Unissula, untuk itu diadakannya proses seleksi untuk mendapatkan calon anggota yang sesuai dengan kriteria yang diinginkan. Adanya proses seleksi dan calon anggota yang mendaftar berjumlah banyak maka membuat adanya kendala dalam perhitungan penentuan calon anggota baru yang masih dilakukan secara manual dan bahkan bersfat subyektif, sehingga dimungkinkan terjadinya pengambilan keputusan yang tidak sesuai dengan kriteria dapat diterima menjadi calon anggota organisasi. Tentunya kejadian seperti ini tidak dibiarkan terjadi karena dapat mempengaruhi produktivitas dan masa depan organisasi. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, maka dibuatlah sistem yang membantu yaitu sistem penentuan calon Menwa Unissula. Metode pengembangan yang digunakan adalah metode pengembangan modified waterfall, dengan tahapan yang dilakukan berupa analisa, perancangan, implementasi dan pengujian. Metode pengembangan sistem didukung metode perhitungan yaitu Weighted Product. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, perhitungan penentuan calon Menwa Unissula dilakukan lebih mudah dan efektif untuk dikelola, data tidak mudah hilang dan dapat ditemukan dengan cepat, serta perhitungan dihasilkan secara valid]]>
<![CDATA[Sistem Informasi Geografis Untuk Pemetan Lokasi Dan Bidang Kompetensi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Di Kota Tegal ]]>
<![CDATA[Andi Riansyah]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>;
<![CDATA[Ida Widihastuti]]>;
<![CDATA[Vergiawan Alfiansyah]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 3, No 1: 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1063.193 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.3.1.45-51
<![CDATA[SMK adalah lembaga pendidikan yang mengajarkan ketrampilan di bidang formal. penjelasan Pasal 15 undang undang sistem pendidikan nasional (UUSPN), merupakan pendidikan menengah yang mempersiapkan peserta didik terutama untuk bekerja dalam bidang tertentu. Sebagian warga kota Tegal tidak mengetahui jumlah SMK yang ada di Kota Tegal, dengan beragam nama sekolah, alamat sekolah, dan Kompetensi / jurusanya, ini mengakibatkan tidak sedikit warga kota Tegal yang akhirnya menyekolahkan anaknya diluar Kota Tegal, dengan jurusan / kompetensi yang sebenarnya ada di SMK pada Kota Tegal. Untuk itu penulis berinisiatif merancang dan membangun sistem informasi geografis persebaran SMK di kota tegal berbasis web, untuk dapat menjadi alat bantu masyarakat dalam mencari lokasi dan informasi-informasi yang berkaitan dengan sekolah menengah kejuruan (SMK) yang ada di kota tegal.]]>
<![CDATA[Implementasi Logika Fuzzy Mamdani pada Sistem Rekomendasi Perpanjangan Kontrak Kerja ]]>
<![CDATA[Dwi Zunia Arianto]]>;
<![CDATA[Imam Much Ibnu Subroto]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 3, No 2: 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (797.078 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.3.2.%p
<![CDATA[Belum adanya sistem pendukung keputusan yang menghitung secara komputerisasi dalam penentuan perpanjang kontrak karyawan pada PT. Graha Prima perkasa sehingga perusahaan mengalami kendala untuk menentukan perpanjang kontrak setiap periodeny, untuk menyelesaikan permasalahan tersebut maka dibuatlah sistem penpendukung pengambil keputusan yang menggunakan logika fuzzy metode mamdani, Logika fuzzy merupakan salah satu ilmu yang sdapat menganalisa ketidakpastian, pada penelitian ini menggunakan logika fuzzy.metode mamdani. untuk mendapatkan keluaran dari metode ini diperlukan 4 tahapan yakni; Pembentukan himpunan fuzzy, Aplikasi fungsi implikasi, Komposisi aturan, Defuzzifikasi dan kriteria yang digunakan adalah absensi, prestasi, kedisiplinan, dan implementasi lapangan dengan menggunakan dau atau tiga nilai linguistik pada setiap variabelnya dari hasil penlitian yang telah dilakukan, metode mamdani dapat digunakan sebagai rekomendasi perpanjajang kontrak kerja karyawan]]>
<![CDATA[SISTEM REKOMENDASI PENERIMAAN KARTU INDONESIA PINTAR (KIP) MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING ]]>
<![CDATA[Mahfud Ade Purwanto]]>;
<![CDATA[Imam Much Ibnu Subroto]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 3, No 2: 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1635.168 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.3.3.%p
<![CDATA[Anak-anak merupakan calon generasi penerus bangsa. Generasi penerus bangsa merupakan Anak-anak merupakan calon generasi penerus bangsa. Generasi penerus bangsa merupakan generasi yang berpendidikan. Untuk itu anak - anak identik dengan dunia pendidikan. Melalui pendidikan, anak - anak mendapatkan banyak ilmu ilmu yang bermanfaat untuk siap menghadapi tantangan - tantangan masa depan. Namun tidak semua anak dapat menikmati pendidikan di Indonesia. Banyak anak - anak harus putus sekolah karena masalah ekonomi. Oleh karena itu, pemerintah meluncurkan program Kartu Indonesia Pintar untuk membantu anak yang kurang mampu agar dapat melanjutkan pendidikan hingga selesai. Namun tidak semua anak mendapatkan bantuan dari pemerintah tersebut. Untuk itu diperlukan sebuah sistem yang mampu memberikan rekomendasi anak-anak mana saja yang berhak mendapatkan bantuan Kartu Indonesia Pintar sesuai dengan kriteria. Sistem tersebut menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Konsep dasar metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif pada semua atribut..Anak-anak merupakan calon generasi penerus bangsa. Generasi penerus bangsa merupakan Anak-anak merupakan calon generasi penerus bangsa. Generasi penerus bangsa merupakan generasi yang berpendidikan. Untuk itu anak - anak identik dengan dunia pendidikan. Melalui pendidikan, anak - anak mendapatkan banyak ilmu ilmu yang bermanfaat untuk siap menghadapi tantangan - tantangan masa depan. Namun tidak semua anak dapat menikmati pendidikan di Indonesia. Banyak anak - anak harus putus sekolah karena masalah ekonomi. Oleh karena itu, pemerintah meluncurkan program Kartu Indonesia Pintar untuk membantu anak yang kurang mampu agar dapat melanjutkan pendidikan hingga selesai. Namun tidak semua anak mendapatkan bantuan dari pemerintah tersebut. Untuk itu diperlukan sebuah sistem yang mampu memberikan rekomendasi anak-anak mana saja yang berhak mendapatkan bantuan Kartu Indonesia Pintar sesuai dengan kriteria. Sistem tersebut menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Konsep dasar metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif pada semua atribut..]]>
<![CDATA[Sistem Rekomendasi Hasil Pencarian Artikel Menggunakan Metode Jaccard’s Coefficient ]]>
<![CDATA[Muhammad Fadelillah]]>;
<![CDATA[Imam Much Ibnu Subroto]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 2, No 1: 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1501.438 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.2.1.1-14
<![CDATA[Portal Garuda IPI (Indonesian Publication Index) merupakan situs web yang menyediakan layanan penelusuran, indeksasi, abstraksi, monitoring (pemantauan), dan peningkatan standar kualitas atas berbagai publikasi ilmiah di Indonesia. Portal Garuda IPI menyediakan berbagai fitur layanan untuk memudahkan penelusuran referensi ilmiah Indonesia. Terdapat hal yang sebenarnya kurang optimal dalam sistem ini yaitu, pengguna mencari artikel dengan memasukkan query pencarian, namun sistem seringkali menampilkan hasil yang tidak relevan dengan query yang dimasukkan oleh pengguna. Dengan adanya sistem rekomendasi yang dibangun ini dapat membuat proses pencarian artikel menjadi lebih optimal karena dengan sistem ini pengguna dapat menemukan artikel yang dicari dengan menggunakan metode jaccard’s coefficient untuk menghitung kemiripan sehingga sistem dapat menampilkan rekomendasi artikel yang relevan dengan artikel yang dicari.Portal Garuda IPI (Indonesian Publication Index) merupakan situs web yang menyediakan layanan penelusuran, indeksasi, abstraksi, monitoring (pemantauan), dan peningkatan standar kualitas atas berbagai publikasi ilmiah di Indonesia. Portal Garuda IPI menyediakan berbagai fitur layanan untuk memudahkan penelusuran referensi ilmiah Indonesia. Terdapat hal yang sebenarnya kurang optimal dalam sistem ini yaitu, pengguna mencari artikel dengan memasukkan query pencarian, namun sistem seringkali menampilkan hasil yang tidak relevan dengan query yang dimasukkan oleh pengguna.Dengan adanya sistem rekomendasi yang dibangun ini dapat membuat proses pencarian artikel menjadi lebih optimal karena dengan sistem ini pengguna dapat menemukan artikel yang dicari dengan menggunakan metode jaccard’s coefficient untuk menghitung kemiripan sehingga sistem dapat menampilkan rekomendasi artikel yang relevan dengan artikel yang dicari.]]>
<![CDATA[SIM-Ekskul: Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Ekstrakurikuler pada Sekolah Menengah Atas ]]>
<![CDATA[Achmad Chaidir]]>;
<![CDATA[Imam Much Ibnu Subroto]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 1, No 1: 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (927.027 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.1.1.37-46
<![CDATA[Dalam kegiatan ekstrakurikuler SMAN 5 Semarang, untuk pengelolaan data belum menggunakan sebuah sistem informasi namun sudah terkomputerisasi. Pengelolaan untuk masing-masing ekskul terpisah, dan antara pengelolaan data yang satu tidak saling terhubung dengan data-data lainnya. Adapun dalam pelaksanaannya penyampaian informasi mengenai ekskul melalui media online blog, untuk pendaftaran anggota ekskul masih menggunakan lembaran formulir pendaftaran, pengelolaan data seperti data prestasi, kegiatan dan data penilaian di tiap ekskul menggunakan microsoft word dan microsoft excel. Dengan proses yang demikian menyebabkan masalah yaitu kurang efektif dan efisiennya proses manajemen ekstrakurikuler baik dalam monitoring maupun pelayanan informasi. Untuk mengatasi masalah yang ada maka dibangun sebuah sistem informasi manajemen ekstrakurikuler berbasis web yang dapat digunakan untuk mengelola data ekskul, data anggota, data kegiatan, pembuatan laporan, dan pendaftaran anggota ekskul. Di sistem juga disediakan sarana komunikasi bagi anggota, yakni forum diskusi yang dilakukan di masing-masing ekskul. Berdasarkan implementasi dan pengujian sistem yang dibangun maka dapat disimpulkan bahwa sistem informasi manajemen ekstrakurikuler berbasis web dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi manajemen data ekstrakurikuler SMAN 5 Semarang.]]>
<![CDATA[Penentuaan Prioritas Dokter Gigi Muda Bagi Pasien Menggunakan Metode Technique For Order Preference By Similarity to Ideal Solution (Topsis) ]]>
<![CDATA[Roichatul Jannah]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>;
<![CDATA[Muhammad Qomaruddin]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 3, No 1: 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (460.447 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.3.1.%p
<![CDATA[TOPSIS merupakan salah satu metode pengambilan keputusan multikriteria yang mana memiliki konsep pada pemilihan alternatif terbaik berdasarkan jarak terdekat dari solusi ideal positif dan jarak terjauh dari solusi ideal negatif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menerapkan metode TOPSIS yang dapat membantu dalam menentukan prioritas dokter gigi muda bagi pasien dengan mempertimbangkan berbagai kriteria yang telah ditentukan. Ada empat kriteria yang digunakan dalam penelitian ini yaitu : request penyakit, angkatan masuk dokter gigi muda, usia dan jumlah pasien. Untuk mempertemukan pasien dan dokter gigi muda, sistem akan mencocokan kedua belah pihak dengan case yang sama kemudian TOPSIS akan menghitung nilai setiap alternatif dokter gigi muda, sehingga mendapatkan hasil dari nilai preferensi masing-masing. Nilai preferensi tertinggi akan mendapatkan pasien. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah metode modified waterfall, dengan tahapan yang dilakukan berupa analisa, perancangan, impelementasi dan pengujian. Sistem yang telah dibangun merupakan sistem yang dapat memudahkan dokter gigi muda dalam menyelesaikan profesi pendidikan dokter gigi selain itu pasien dapat penanganan yang sesuai dengan kebutuhan dokter gigi muda. Hasil dari sistem yang dibuat berupa peringkat alternatif paling baik dan paling buruk. Pengujian sistem dilakukan dengan mencocokan hasil dari sistem dengan user aktual, berdasarkan pengujian yang dilakukan sebanyak 3 kali, diperoleh hasil akurasi sebesar 80.94%.]]>
<![CDATA[Sistem Informasi Retribusi Pedagang Pasar Kabupaten Semarang ]]>
<![CDATA[Sofia Murtiani]]>;
<![CDATA[Imam Much Ibnu Subroto]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 1, No 1: 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (597.516 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.1.1.47-59
<![CDATA[Retribusi Daerah merupakan salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang penting karena pada setiap tahunnya memberikan kontribusi yang cukup besar terhadap penerimaan pendapatan asli daerah. Dari sekian banyak Retribusi Daerah, Retribusi Pasar merupakan aspek yang memberikan kontribusi penting terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Namun demikian pengelolaan Retribusi Pasar di daerah masih belum optimal dan efektif dikarenakan kurangnya pemahaman pentingnya pengelolaan dana retribusi yang lebih abik serta faktor keamanan dalam pengelolaan karena menyangkut pendapatan daerah.Mengingat penting dan bahayanya mengelola dana retribusi yang berjumlah banyak, maka dibentuklah Sistem Informasi Pemasukan Dana Retribusi Pedagang Pasar Kabupaten Semarang dengan studi kasus pasar Bandarjo Kabupaten Semarang. Sistem ini dibentuk dengan maksud mempermudah pegawai pasar yang bersangkutan untuk memasukkan data dana masuk dan dapat dikelola serta dapat dilihat langsung oleh Dinas Kabupaten terkait untuk meninjau realitas dana masuk dengan target tahunan.]]>
<![CDATA[Penerapan Metode Simple Additive Weighting pada Sistem Penentuan Penerimaan Karyawan di PT Graha Prima Perkasa ]]>
<![CDATA[Kharis Abdullah]]>;
<![CDATA[Dedy Kurniadi]]>;
<![CDATA[Imam Much Ibnu Subroto]]>
<![CDATA[ TRANSISTOR Elektro dan Informatika Vol 3, No 2: 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Sultan Agung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (808.285 KB)
|
DOI: 10.30659/ei.3.2.%p
<![CDATA[Sumber daya manusia merupakan investasi yang sangat penting di dalam suatu perusahaan, dimana sumber daya manusia tidak dapat dipisahkan dari manajemen lain dalam pencapaian tujuan perusahan. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan sebuah sistem yang dapat menyeleksi calon karyawan pada proses peneimaan karyawan sesuai kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan, sistem yang dibuat menggunakan metode Simple Additive Weighting untuk menghitung dan mendapatkan karyawan yang sesuai dengan yang dibututuhkan oleh perusahaan. metode SAW adalah metode yang dihitung dengan cara mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja setiap alternatif pada semua atribut. Metode SAW melakukan proses normalisasi matriks keputusan (X) kesuatu skala yang dapat dibandingkan dengan semua rating alternatif yang ada untuk mendapatkan hasil terbaik dengan rangking tertinggi dari semua calon karyawan yang mendaftar.Sumber daya manusia merupakan investasi yang sangat penting di dalam suatu perusahaan, dimana sumber daya manusia tidak dapat dipisahkan dari manajemen lain dalam pencapaian tujuan perusahan. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan sebuah sistem yang dapat menyeleksi calon karyawan pada proses peneimaan karyawan sesuai kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan, sistem yang dibuat menggunakan metode Simple Additive Weighting untuk menghitung dan mendapatkan karyawan yang sesuai dengan yang dibututuhkan oleh perusahaan. metode SAW adalah metode yang dihitung dengan cara mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja setiap alternatif pada semua atribut. Metode SAW melakukan proses normalisasi matriks keputusan (X) kesuatu skala yang dapat dibandingkan dengan semua rating alternatif yang ada untuk mendapatkan hasil terbaik dengan rangking tertinggi dari semua calon karyawan yang mendaftar.]]>
