Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.495
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CERMIN: Jurnal Penelitian Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) MIMBAR INTEGRITAS Jurnal Mahasiswa Entrepreneur JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA
Yudha Praja, Yudha
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 76 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 76 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
SOSIALISASI PENGUATAN KEUANGAN NASIONAL MELALUI SEKTOR PASAR MODAL GUNA INDONESIA MENGHADAPI RESESI 2026 Praja, Yudha; Aini, Dini Noor; Purwaningtyas, Lovika Augusta; Ghufran, Mohammad Imam Ali; Arisusanto, Maulana Febri
MIMBAR INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Vol 4 No 2 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : Biro Administrasi dan Akademik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/mimbarintegritas.v4i2.6632

Abstract

Penguatan keuangan nasional melalui pasar modal penting untuk menghadapi resesi global 2026. Pasar modal menopang pertumbuhan ekonomi dan mengurangi ketergantungan pada modal asing. Pengabdian ini bertujuan mengkaji strategi pemerintah dalam mengatasi tantangan resesi melalui optimalisasi sektor pasar modal sebagai sumber pembiayaan jangka panjang. Resesi dapat disebabkan oleh inflasi, deflasi, gelembung aset, guncangan ekonomi, utang berlebihan, dan perubahan teknologi. Resesi 2026 dipicu oleh kondisi global, kenaikan suku bunga, krisis pangan dan energi, serta utang yang meningkat. Indonesia masih dalam posisi waspada dengan potensi resesi yang relatif kecil. Untuk menghadapinya, diperlukan penguatan keuangan nasional melalui sektor pasar modal, seperti memperluas akses modal, mendorong IPO, penguatan regulasi yang transparan, edukasi keuangan masyarakat, serta pengembangan infrastruktur pasar modal. Langkah ini bertujuan menjaga stabilitas ekonomi dan menarik kepercayaan investor dalam menghadapi ketidakpastian global.
STRATEGI PEMASARAN DENGAN TEKNIK ANALISIS SWOT UNTUK MENGEMBANGKAN USAHA RENGGINANG IBU IMAM DESA TENGGIR BARAT, KECAMATAN PANJI, KABUPATEN SITUBONDO Anshory, Muhammad Iqbal; Praja, Yudha; A.G, Mohammad Imam; A, Maulana Febri
Growth Vol 23 No 1 (2025): MEI
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/growth-journal.v23i1.6550

Abstract

Rengginang merupakan salah satu makanan yang terbuat dari beras ketan dan umumnya berbentuk lingkaran dengan ukuran tertentu. Ada beberapa macam variasi rengginang dengan cara pembuatan yang berbeda terutama pada segi bumbu, bentuk, dan ukurannya. Kabupaten Situbondo adalah kabupaten yang sedang berkembang salah satunya di bidang UMKM, di Kabupaten Situbondo ini banyak masyarakat yang memiliki usaha salah satunya dibidang produksi rengginang. Akan tetapi Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) masih banyak mengalami kendala diantaranya ialah keterbatasan akses terhadap sumberdaya produktif, keterbatasan kapasitas produksi dan spesifikasi produk. Hasil analisis SWOT meghasilkan beberapa alternatif strategi yang bisa dipilih oleh perusahaan yaitu: 1) Meningkatkan kualitas produk guna meningkatkan kepuasan serta loyalitas konsumen. 2) Menciptakan produk dengan bentuk dan cita rasa yang baru. 3) Melakukan promosi dan iklan guna menarik pelanggan. 4) Menjalin kerja sama dengan agen distributor.
PERANAN KEPERCAYAAN DALAM MEMODERASI KUALITAS LAYANAN DAN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT KUNJUNG ULANG PASIEN PADA RSUD ASEMBAGUS SITUBONDO Bachtiar, Royvih; Praja, Yudha; Sari, Rini Kartika
Jurnal Mahasiswa Entrepreneurship (JME) Vol 4 No 11 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/jme.v4i11.7634

Abstract

The aim of this research is to determine the role of trust in moderating the influence of service quality and brand image on patients' intention to revisit patients at Asembagus Situbondo Regional Hospital. The background to this research stems from the importance of improving service quality and strengthening the hospital's image in creating patient loyalty. This research used a quantitative approach with a simple random sampling technique for 98 patients who had received services at the Asembagus Situbondo Regional Hospital. Data analysis and hypothesis testing were carried out using Structural Equation Modeling – Partial Least Squares (PLS-SEM). The research results show that service quality has a positive and significant influence on patients' intention to revisit, while brand image actually shows a significant negative influence on intention to revisit. In addition, trust is proven to significantly moderate the relationship between service quality and intention to revisit, meaning that the higher the patient's trust, the stronger the influence of service quality on intention to revisit. Trust also positively moderates the relationship between brand image and revisit intention. These findings confirm that trust has an important role in strengthening the relationship between service marketing factors and patient intention to return to use hospital services.
PERANAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH DISIPLIN KERJA KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEGAWAI PT. SINERGI GULA NUSANTARA PG. WRINGIN ANOM KABUPATEN SITUBONDO Santoso, Dery Iman; Subaida, Ida; Praja, Yudha
Jurnal Mahasiswa Entrepreneurship (JME) Vol 4 No 11 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/jme.v4i11.7220

Abstract

This study aims to analyze the role of job satisfaction in mediating the influence of work discipline, competence, and work environment on employee performance at PT. Sinergi Gula Nusantara PG. Wringin Anom, Situbondo Regency. The problems identified in the company include low discipline, suboptimal employee competence, and a less supportive work environment, leading to decreased sugar production. This research applies a quantitative method with a descriptive approach. Data were collected through questionnaires from 52 employees and analyzed using Partial Least Square - Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results reveal that work discipline, competence, and work environment have a positive and significant influence on job satisfaction. Furthermore, these three variables significantly affect performance both directly and indirectly through job satisfaction as a mediating variable. Job satisfaction is proven to play a crucial role in improving employee performance. This study contributes to company management in formulating strategies to enhance employee performance through strengthened discipline, increased competence, and the creation of a conducive and supportive work environment.
ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN POTENSI PARAWISATA DI BUKIT CIP (COTTOK INNOVATION PARK) KABUPATEN SITUBONDO Praja, Yudha; Anshory, Muhammad Iqbal
Growth Vol 23 No 2 (2025): NOVEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/growth-journal.v23i2.7687

Abstract

Pengembangan pariwisata merupakan salah satu pendekatan strategis untuk mendukung pembangunan daerah dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi Pariwisata Bukit CIP (Taman Inovasi Katun) sebagai destinasi wisata di Kabupaten Situbondo dan merumuskan strategi pengembangan yang tepat menggunakan pendekatan analisis SWOT. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi lapangan, wawancara mendalam dengan pengelola pariwisata dan masyarakat setempat, serta dokumentasi. Data dianalisis dengan mengidentifikasi faktor lingkungan internal dan eksternal dan selanjutnya dirumuskan ke dalam matriks SWOT melalui analisis IFAS dan EFAS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pariwisata Bukit CIP memiliki potensi signifikan untuk dikembangkan sebagai destinasi wisata berbasis alam dan budaya. Kekuatan utamanya meliputi lokasi strategis, potensi ekowisata, budaya lokal yang unik, dan ketersediaan fasilitas rekreasi. Namun, beberapa kelemahan teridentifikasi, seperti promosi yang terbatas, infrastruktur yang tidak memadai, manajemen pariwisata yang lemah, dan akses transportasi yang terbatas. Dari perspektif eksternal, peluang pengembangan muncul dari peningkatan infrastruktur, diversifikasi produk wisata, pengembangan paket wisata, dan kolaborasi dengan pemangku kepentingan eksternal. Sementara itu, ancaman utama meliputi persaingan antar destinasi wisata, perubahan iklim dan risiko bencana alam, ketidakpastian ekonomi, dan perubahan kebijakan pemerintah. Berdasarkan analisis SWOT, strategi pengembangan yang direkomendasikan terdiri dari strategi SO, ST, WO, dan WT, dengan penekanan pada penguatan promosi digital, peningkatan pengelolaan lingkungan, peningkatan infrastruktur dan fasilitas pariwisata, serta peningkatan kapasitas manajerial melalui kolaborasi multi-pemangku kepentingan. Studi ini menyimpulkan bahwa pengembangan Pariwisata Bukit CIP berpotensi memberikan kontribusi positif terhadap perekonomian lokal dan meningkatkan kesadaran lingkungan, asalkan dikelola secara terencana dan berkelanjutan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ASN BAPPEDA KABUPATEN SITUBONDO Supriyatini, Dian Bintari; Karnadi, Karnadi; Praja, Yudha
Jurnal Mahasiswa Entrepreneurship (JME) Vol 4 No 12 (2025): DESEMBER 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/jme.v4i12.8061

Abstract

This study aims (1) to find out the influence of the work environment, work disipin, and work motivation partially affect the performance variables of asn of the Situbondo District Development Planning Agency (2) to find out the influence of the work environment, work leadership, and work motivation to simultaneously affect the performance variables of the Asn of the Situbondo District Regional Development Planning Agency. (3) to know between the work environment, work leadership, and work motivation that most dominantly affect the performance of the ASN of the Situbondo District Development Planning Agency. The method used is qualitative. The result of the study is a multiple linear regression equation Y = 0.025 + 0.359X1 + 0.296X2 + 0.323X3 + e. Partially the work environment, work disipin, and work motivation have a significant effect with the performance of the Asn Regional Development Planning Agency of Situbondo Regency. The value obtained for the work environment variable is greater than the ttabel (2,408) > (2,026) and the sig value α 0.021 < 0.05, the value of the work discipline variable obtained is a thitung value greater than the ttabel (2,500) > (2,026) or sig α 0.017 < 0.05 and the value of the work motivation variable obtained is a thitung value greater than ttabel (2,258) > (2,026) or sig α 0.030 < 0.05. Simultaneously the work environment, work disipin, and work motivation have no significant effect on the performance of the ASN of the Situbondo District Development Planning Agency with a value of F calculates greater than F table or F calculates 57,560 > F table 2.86. Predominantly, the work discipline variables have the most dominant effect on ASN performance, with the value obtained at 2,500.
Co-Authors A, Maulana Febri A.G, Mohammad Imam Abaitunnisa, Fatima Agusta, Kuku Ahmad Hidayatullah Aini, Dini Noor Akbar, Ach. Kiswandha Islamy Alfaini, Diana Ali Ghufron, Mohammad Imam Andrianas, Yoga Anshory, Muhammad Iqbal Arfandi, Achmad Arief, Mohammad Yahya Arief, Muhammad Yahya Arifandi, Arifandi Arisusanto, Maulana Febri Assagaf, Mohammad Furkon Aziz, Moh Abdul Bachtiar, Royvih Badreya, Ricka Lailatul Ciptasari, Ayu Dita Windra Dian Widiarti Dwi Perwitasari Wiryaningtyas, Dwi Perwitasari Ediyanto Fadilah, Moch. Fadilah, Sohibul Fandiyanto, Randika Fardian, Fardian Feri, Feri Feriska, Fera Feriyanto, Yudi Ghufran, Mohammad Imam Ali Hadi, Nihlah Rosanti Citra Hafi, Mufida Asri Laila hamdun, Edy kusnadi Hamida, Lutfiyatil Harifin, Hari HARIYANTO HARIYANTO Hikmah, Hotijah Husnul Holidah, Syarifatul Ibad, Ersatul Ika WAHYUNI Ismayani, Meiriyanti Jamilah, Latifatul Karnadi, Karnadi Khotip, Zainal Lita Permata Sari Lusiana Tulhusnah Maisyaroh, Sindi Dayu Marsuki, Farukh Abdullah Huzain Risqy Mawadah, Imfitahol Mawardi, Farhan Khafi Minullah, Minullah Mu’ad, Muhammad Ningrum, Dian Prihatin Noer, Anugrah Ramadhani Norchalicatin, Yuli Novansyah, Roby Tri Nurwijayanti Oktavia, Mita Pramesthi, Riska Ayu Pratama, Aldy Septyan Purwaningtyas, Lovika Augusta Rahman, Ervina Adita Rahmawati, Rahmawati Ramadani, Nova Berliyanti Razak, Hadiesta Mahza Aliana Rini Kartika Sari Rohmatilla, Sitti Roziqin, Khoirur Samudra, Arung Santoso, Dery Iman Saputra, Andre Agung Sariyanti, Sariyanti Sa’diah, Halimatus Seinuri, Seinuri Soeliha, Siti Sonia, Siti Sufyan, Moh. Iqbal Abu Suhendra Suhendra Supriyatini, Dian Bintari Taufiqurrahman, Moh. Triska Dewi Pramitasari Wahyudi, Agus Tri Yanti, Rizqi Yaqin, Rizal Ainul Yofiandi, Afrizal yulistiawati, Mita Yunus, Hedi Zahroni, Zahroni Zaufariyanto, Abdul Malik Zein, Achmad Faried Zubairi, Ahmad Zuhdi, Farhan Tri Nanda