Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Rasio Keuangan Untuk Memprediksi Financial Distress Pada Perusahaan Subsektor Infrastructure, Utilities and Transportation Hendrayanti, Silvia; Ernawati, Fidyah Yuli
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 1 (2022): VOLUME 14 NOMOR 1 EDISI FEBRUARI 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract. Financial Distress is the stage of decreasing the financial condition of a company before going bankrupt. The strategy to anticipate it is by identifying the financial distress condition of the company. This study aims to determine the effect of financial ratios, namely liquidity ratios, activity ratios, profitability ratios, leverage ratios to predict financial distress in infrastructure, utilities and transportation sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019. The population used is the infrastructure, utilities and transportation sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019, totaling 75 companies. The sampling technique used was purposive sampling. company research sample amounted to 24 companies. The analytical tool used is logistic regression analysis. The results showed that the projected profitability ratio with Returns on Assets had a significant effect in predicting financial distress with a significance value of 0.040x0.05. The liquidity ratio projected by the Current Ratio has no significant effect in predicting financial distress with a significance value of 0.831»0.05. The projected activity ratio with Total Assets Turn Over has no significant effect in predicting financial distress with a significance value of 0.59720.05. The projected leverage ratio with the Debt to Eguity Ratio has no significant effect in predicting financial distress with a significance value of 0.647-0.05. For further research, it is better to use other variables to proxy for financial distress such as growth ratios, sales growth and so on, research can also be added from other sector companies for samples so that they can be used as comparisons with other sectors. For management, it can be used as a basis for taking corrective action if there is an indication that the company is experiencing financial distress. Abstrak. Financial Distress merupakan tahap penurunan kondisi keuangan suatu perusahaan sebelum mengalami kebangkrutan. Strategi untuk mengantisipasinya dengan mengidentifikasi kondisi financial distress pada perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan yaitu rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio profitabilitas, rasio leverage untuk memprediksi financial distress pada perusahaan subsektor infrastructure, utilities and transportation yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019. Populasi yang digunakan adalah perusahaan subsektor infrastructure, utilities and transportation yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019 yang berjumlah 75 perusahaan. Tehnik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling. sampel penelitian perusahaan berjumlah 24 perusahaan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio profitabilitas yang diproyeksikan dengan Retur On Assets berpengaruh signifikan dalam memprediksi financial distress dengan nilai signifikasinya 0,040x0,05. Rasio likuiditas yang diproyeksikan dengan Current Ratio tidak berpengaruh signifikan dalam memprediksi financial distress dengan nilai signifikasinya 0,831»0,05. Rasio aktivitas yang diproyeksikan dengan Total Assets Turn Over tidak berpengaruh signifikan dalam memprediksi financial distress dengan nilai signifikasinya 0,59720,05. Rasio leverage yang diproyeksikan dengan Debt to Eguity Ratio tidak berpengaruh signifikan dalam memprediksi financial distress dengan nilai signifikasinya 0,647-0,05. Untuk penelitian selanjutnya ebaiknya menggunakan variabel-variabel yang lain untuk memproksikan financial distess misalnya rasio pertumbuhan, sales growth dan lain sebagainya,penelitian juga dapat di tambahkan dari perusahaan sektor yang lain untuk sampel agar dapat dijadikan perbandingan dengan sektor lain. Bagi manajemen dapat digunakan sebagai dasar melakukan tindakan perbaikan jika telah terjadi indikasi bahwa perusahaan mengalami financial distress.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEUNGGULAN BERSAING TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH MENJADI NASABAH PADA KJKS BMT TARUNA SEJAHTERA CABANG BRINGIN KABUPATEN SEMARANG Siti Rochmah; Fidyah Yuli Ernawati
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 14, No 1: Juni 2019
Publisher : STIE Pelita Nusantara Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34152/fe.14.1.125-132

Abstract

The purpose of this study is to find out the Service, Competitive Advantage partially or simultaneously to the Customer Decision to be a Customer at the KJKS BMT Taruna Sejahtera, Bringin Branch, Semarang Regency. The method used in this study is Multiple Regression Analysis. This research was conducted at the KJKS BMT Taruna Sejahtera, Bringin Branch, Semarang Regency.The results showed that Service Quality had a significant positive effect on Customer Decisions to Customers in the KJKS BMT Taruna Sejahtera Branch Semarang Regency, Competitive Advantage had a significant positive effect on Customer Decision to Become a Customer at KJKS BMT Taruna Sejahtera Bringin Branch Semarang Regency.
MEMBANGUN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RSI SULTAN AGUNG SEMARANG Fidyah Yuli Ernawati; Siti Rochmah
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 13, No 2: Desember 2018
Publisher : STIE Pelita Nusantara Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34152/fe.13.2.331-341

Abstract

The purpose of this study was to find out Compensation, Competence, Work Discipline either partially or simultaneously on the performance of nurses at RSI Sultan Agung Semarang. The research method used multiple regression analysis, this study at RSI Sultan Agung Semarang. The results showed that Compensation had a significant positive effect on the performance of RSI Sultan Agung Semarang Employees. Competence also had a significant positive effect on the performance of employees of RSI Sultan Agung Semarang, Work Discipline had a significant positive effect on Employee Performance of RSI Sultan Agung Semarang.
DAMPAK COVID 19 TERHADAP UMKM DAN BISNIS MODEL DI ERA NEW NORMAL Fidyah Yuli Ernawati; Arini Novandalina
Journal of Community Service and Engagement Vol. 2 No. 01 (2022): February 2022
Publisher : CV. AGUSPATI RESEARCH INSTITUTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9999/jocosae.v2i01.33

Abstract

Pandemi COVID-19 telah memberikan dampak kepada tiga sektor, yaitu kesehatan, ekonomi, dan sosial. Pada sektor ekonomi khususnya, terjadi beberapa hal seperti munculnya pengangguran, kemiskinan, serta banyaknya perusahaan yang memberhentikan operasionalnya. Salah satu industri yang terdampak secara ekonomi akibat COVID-19 adalah Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Pada krisis tahun 1998 dan 2008, Usaha Mikro dan Kecil (UMK) bisa diandalkan untuk menjadi penyangga atau penyelamat dari krisis ekonomi Indonesia. Namun, pada 2020, justru UMK yang terpukul dan rentan. Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Indonesia kini sedang menghadapi dua krisis. Selain krisis kesehatan akibat pandemi Covid-19, UMKM juga menghadapi resesi ekonomi yang kini dialami oleh Indonesia, dampak dari wabah Covid-19. Pengusaha nasional, Sandiaga Salahuddin Uno mengatakan, dua krisis itu menimbulkan kerugian bagi pelaku usaha, termasuk UMKM. Namun, ia mengimbau pelaku UMKM untuk tetap bersemangat dan menjadikan krisis sebagai momentum untuk menempa diri.
PENYULUHAN INOVASI PRODUK DARI KETELA UNTUK PEMBERDAYAAN EKONOMI MASYARAKAT DI DESA LIMBANGAN Fidyah Yuli Ernawati; Siti Rochmah
Journal of Community Service and Engagement Vol. 2 No. 2 (2022): April 2022
Publisher : CV. AGUSPATI RESEARCH INSTITUTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9999/jocosae.v2i2.41

Abstract

Pengusaha dibidang makanan kecil yang terbuat dari ketela merupakan salah satu usaha yang perlu mendapat perhatian .Sejak beberapa dekade lalu prediksi Indonesia akan menjadi salah satu negara maju cukup marak digaungkan berbagai pihak. Namun, untuk menjadi negara maju, tentunya tidak akan berjalan mulus, jika tidak didukung dengan kecukupan proporsi jumlah enterprenuer (pengusaha). Padahal agar masalah kemiskinan dan pengangguran teratasi, setidaknya diperlukan 4 juta pengusaha baru di negara kita. Dengan munculnya para pengusaha, ada sebuah irisan yang bersambung bahwa lapangan kerja semakin terbuka lebar. Jika dari 4 juta pengusaha masing-masing membutuhkan 10 tenaga kerja saja, berarti akan ada 40 juta orang yang bisa dikaryakan. Dengan begitu pengangguran akan berkurang. Secara matematis, ketika pengangguran berkurang, tingkat kemiskinan pun akan mengikuti, berkurang juga. Indonesia saat ini membutuhkan para wirausaha muda untuk dapat mendukung pertumbuhan ekonomi negara. Menkop Puspayoga menjelaskan, berdasarkan data BPS 2016 dengan jumlah penduduk 252 juta, jumlah wirausaha non pertanian yang menetap mencapai 7,8 juta orang atau 3,1 persen. Dengan demikian tingkat kewirausahaan Indonesia telah melampaui 2 persen dari populasi penduduk, sebagai syarat minimal suatu masyarakat akan sejahtera. Untuk meningkatkan penghasilan bagi pengusaha dari ketela perlu adanya inovasi baik dari segi rasa, kemasan maupun ,pengolahan..Pelatihan wirausaha khususnya di bidang pengelolaan produk dari ketela wilayah Desa Limbangan menjadi pertimbanagn Tim Pengabdian masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang untuk melakukan kegiatan pelatihan terutama bagaimana mengembangkan produk yang terbuat dari ketela. Kegiatan diharapkan dilaksanakan secara berkelanjutan sehingga memberikan dampak positif bagi perkembangan ekonomi di lingkungan Desa Limbangan.
Pengaruh Layanan Automatic Teller Machine (ATM), Internet Banking, Dan Mobile Banking Terhadap Tingkat Kepuasan Nasabah Siti Rochmah; Fidyah Yuli Ernawati
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 18, No 1 (2022): Nomor 1/Th. XVIII/Maret 2022
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53845/infokam.v18i1.315

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh signifikan Automatic Teller Machine (ATM), Internet Banking dan Mobile Banking terhadap tingkat kepuasan nasabah Bank Muamalat Kantor Cabang Pembantu Pati baik secara parsial.Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel dengan metode accidental sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner sebanyak 97 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial (1) Variabel Automatic Teller Machine (ATM) berpengaruh positif terhadap kepuasan nasabah Bank Muamalat Kantor Cabang Pembantu Pati. (2) Variabel Internet Banking berpengaruh positif terhadap kepuasan nasabah Bank Muamalat Kantor Cabang Kediri. (3) Variabel Mobile Banking berpengaruh positif terhadap kepuasan nasabah Bank Muamalat Kantor Cabang Pembantu Pati.Berdasarkan hasil uji T Parsial, diketahui bahwa nilai Sig. untuk variabel Automatic Teller Machine yaitu 0,011. Kemudian nilai Sig. untuk variabel Internet Banking yaitu 0,000. Sedangkan nilai Sig. untuk Mobile Banking yaitu 0,001. Nilai dari masing-masing variabel lebih kecil dari 0,05 sehingga Automatic Teller Machine (ATM), Internet Banking dan Mobile Banking berpengaruh positif terhadap kepuasan nasabah. Berdarkankan hasil uji F terlihat bahwa nilai signifikansi regresi data penelitian penulis yaitu sebesar 0,000. Nilai ini kurang dari 0,05. Nilai F pada regresi bersifat positif yang artinya Automatic Teller Machine, Internet Banking, dan Mobile Banking berpengaruh positif terhadap Kepuasan Nasabah. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi, diketahui koefisien determinasi atau R Square adalah sebesar 0,899. Nilai R Square 0,899 ini berasal dari pengkuadratan nilai koefisien korelasi atau R, yaitu 0,948 x 0,948 = 0,899. Besarnya angka koefisien determinasi (R Square) adalah 0,899 atau sama dengan 90%. Angka tersebut mengandung arti bahwa variabel Automatic Teller Machine (X1), Internet Banking (X2), dan Mobile Banking (X3) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap variabel Kepuasan Nasabah (Y) sebesar 90%. Sedangkan sisanya yaitu 100% - 90% = 10% dipengaruhi oleh variabel lain di luar persamaan regresi ini atau variabel yang tidak diteliti.
AFFECT OF JOB SATISFACTION, WORK STRESS, AND WORK ENVIRONMENT ON POTENTIAL TURNOVER INTENTION OF OPERATOR LEVEL EMPLOYEES AT PT. PRIMA SEJATI SEJAHTERA 3 Fidyah Yuli Ernawati; Arini Novandalina; Usman Abdul Majid
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 6, No 1 (2022): IJEBAR
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v6i1.4075

Abstract

The purpose of this study is to determine job satisfaction, work stress, and work environment on turnover intention at PT. Prima Sejati Sejahtera 3 to the operator level employees. High employee turnover rates result in organizations are becoming ineffective, losing experienced employees and needing to train new employees. High job satisfaction and a good work environment will affect the decrease in turnover intention, while high work stress will affect the increase in turnover intention. The variables used in this study include the independent variables of job satisfaction, work stress and work environment, while the dependent variable is turnover intention. The population in this study was the employees of PT. Prima Sejati Sejahtera 3. The number of samples used in the study was 60 employees, using the Slovin method. Methods of data collection were using the method of observation and questionnaires. Data analysis used multiple linear regression analysis with the help of SPSS program. Based on the research results, it is known that the multiple linear regression equation Y = 16,328 – 0.496 +0.303 – 0.258. The results of data analysis carried out on the indicators used in this study are all valid and reliable. As the matter of fact for the classical assumption test, the overall data is normally distributed. The results of the t test show that the job satisfaction variable has a negative effect with a significant value of 0.005, the work stress variable has a positive effect with a significant value of 0.021 and the work environment variable has a negative effect with a significant value of 0.148. F test results show that all variables have a simultaneous effect or together with a significant value of 0.016. The result of the coefficient of determination test is 40.9%. This study concludes that there is a significant negative effect on job satisfaction and there is a significant positive effect of work stress and the work environment and an insignificant negative effect on employee turnover intention at PT. Prima Sejati Sejahtera 3. Suggestions for companies should provide additional incentives for employees, placing employees according to their expertise, add cleaning staff. For other researchers can add other objects and variables. Keywords: Job Satisfaction, Job Stress, Work Environment, Turnover Intention
Penerapan Metode Project Based Learning untuk Meningkatkan Hasil Belajar Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Pipit Sundari; Fidyah Yuli Ernawati
Jurnal Educatio FKIP UNMA Vol. 7 No. 4 (2021): October-December
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/educatio.v7i4.1565

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan hasil belajar matakuliah managemen sumber daya manusia dengan metode PBL pada mahasiswa kelas IA Prodi Managemen STIE Semarang Tahun Akademik 2020/2021. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan observasi, dokumentasi dan tes. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan hasil penilaian pada siklus I nilai tertinggi 89,65, nilai terrendah 50,50, nilai rata-rata 78,16. Jumlah mahasiswa yang tuntas KKM yaitu 21 mahasiswa (68,97%) dan mahasiswa yang belum tuntas KKM 9 mahasiswa (31,03%). Sedangkan hasil penilaian pada siklus II diperoleh nilai tertinggi 88,18 , nilai terrendah 78,38, nilai rata-rata 83,2. Jumlah mahasiswa yang mencapai nilai KKM yaitu 29 mahasiswa (100%). Dengan demikian metode PBL dapat meningkatkan hasil belajar matakuliah managemen sumber daya manusia pada mahasiswa kelas IA Prodi Managemen STIE Semarang Tahun Akademik 2020/2021.
Penerapan Model Project Based Learning untuk Meningkatkan Hasil Belajar Mata Kuliah Public Relation di Masa Pandemi Covid-19 Dwi Novaria Misidawati; Fidyah Yuli Ernawati; Siti Aniqoh Shofwani
Jurnal Educatio FKIP UNMA Vol. 7 No. 4 (2021): October-December
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/educatio.v7i4.1757

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi rendahnya hasil belajar mahasiswa dalam mengikuti pembelajaran mata kuliah public relation di masa pandemi covid-19. Tujuan penelitin ini untuk meningkatkan hasil belajar mata kuliah public relation melalui penerapan model PJBL pada mahasiswa kelas IIA Prodi Ekonomi Syariah IAIN Pekalongan di masa pandemi covid-19. PTK ini dengann subjek penelitian mahasiswa yang mengambil mata kuliah public relation kelas IIA IAIN Pekalongan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, dokumentasi dan tes. Hasil penelitian menunjukkan hasil belajar mahasiswa yakni pada pra siklus ketuntasan belajar siswa sebesar 46% lalu meningkat sebesar 72% pada Siklus I dan meningkat lagi pada Siklus II sebesar 92% ketuntasan belajar mahasiswa. Sehingga bisa disimpulkan bahwa penerapan model PJBL dapat meningkatka hasil belajar mata kuliah public relation di masa pandemi covid-19 pada mahasiswa kelas IIA Prodi Ekonomi Syariah IAIN Pekalongan Tahun Akademik 2020/2021.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CAT MERK TOA PADA CV. ANUGERAH PRATAMA SEMARANG Alwin Basri; Fidyah Yuli Ernawati; Jefri Heridiansyah
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract Purchase decision is a form of consumer behavior in using a product. The purpose of this study was to determine the effect of Product Quality, Price and Promotion on the Purchase Decision of TOA Brand Paint on CV. Semarang Primary Award. The population in this study were consumers of CV. Anugerah Pratama Semarang in Semarang City in semester 1 of 2020. The sample in this study used accidental sampling so that a sample of 60 consumers was obtained. The dependent variable in this study is Purchase Decision, the independent variables are Product Quality (X1), Price (X2) and Promotion (X3). The method of analysis used multiple linear regression analysis. Based on the results of data analysis, it is concluded that product quality has an effect on purchasing decisions with a significance value of 0.000 < 0.05. Price has no effect on purchasing decisions with a significance value of 0.217 > 0.05. Promotion has an effect on purchasing decisions with a significance value of 0.000 <0.05. The value of the coefficient of determination is 68.4%. Suggestions that can be given to producers are to pay attention to product quality and promotion because these two variables influence consumer purchasing decisions. For further researchers to add independent variables so that the value of the coefficient of determination increases further.