Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.308
P-Index
This Author published in this journals
All Journal The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health Window of Health : Jurnal Kesehatan Ensiklopedia of Journal Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Sinergitas Multidisiplin Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (SMIPT) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indian Journal of Forensic Medicine & Toxicology Lontara: Journal of Health Science and Technology Window of Public Health Journal Idea Pengabdian Masyarakat Lontara Journal Of Health Science And Technology
Ikhram Hardi S
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muslim Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary

Published : 65 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 65 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kesehatan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PLN ULP Panakkukang Makassar Namira Ilham; Ikhram Hardi S; Muhammad Ikhtiar
Window of Public Health Journal Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v3i2.394

Abstract

Perusahaan dituntut untuk dapat membuat lingkungan kerja yang baik, dengan cara memperhatikan lingkungan kerja fisik dan non fisik. Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif ini berpengaruh terhadap karyawan dalam melaksanakan tugasnya dan secara bersamaan menurunkan tingkat stres karyawan, sebaliknya apabila lingkungan kerja tidak kondusif dan tidak baik maka akan berdampak pada tingginya stress kerja karyawan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan agar dapat berkualitas dan bekerja dengan baik salah satu faktor terpenting yaitu lingkungan kerja tempat karyawan tersebut bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kesehatan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN ULP Panakukkang Makassar Selatan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan rancangan Cross Sectional Study. Jumlah populasi 86 karyawan dengan menggunakan metode total sampling dan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dilakukan secara univariat,bivariat menggunakan uji chi square dan multivariat dengan menggunakan uji regresi logistik berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa dari 3 variabel diteliti terdapat 1 variabel yang tidak berhubungan yaitu keselamatan kerja (p=0,134) sedangkan variabel lingkungan kerja (p=0,000) dan kesehatan kerja (p=0,000) memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN ULP Panakukkang Makassar Selatan. Perusahaan agar lebih memperhatikan lingkungan kerja sebab kondisi lingkungan kerja yang aman dan nyaman dapat membuat karyawan menjadi sehat dan produktif, semakin produktif karyawan akan meningkatkan kinerja dan hasil yang tinggi. Kesehatan kerja perlu diperhatikan lagi, terutama sarana penyediaan air bersih, kamar mandi dan menyediakan fasilitas kesehatan karyawan.
Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bengkel Toyota di PT. Hadji Kalla Cabang Urip Sumohardjo Anugrah Awaliah Julianti; Ikhram Hardi S; Ella Andayanie
Window of Public Health Journal Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v3i2.399

Abstract

Kelelahan kerja merupakan suatu permasalahan umum yang sering kali kita jumpai pada pekerja ditempat kerja. Kata lelah (fatigue) menunjukan keadaan tubuh fisik dan mental yang berbeda, tetapi semuanya berakibat kepada penurunan daya kerja dan berkurangnya ketahanan tubuh untuk bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja bengkel mobil Toyota di PT. Hadji Kalla Cabang Urip Sumohardjo Makassar. Penelitian ini berjenis kuantitatif dengan metode observasi analitik berdesain Cross sectional study. Jumlah sampel sebanyak 40 orang yang merupakan semua tenaga kerja bagian teknisi General Repair (GR) di bengkel mobil Toyota PT. Hadji Kalla Urip Sumohardjo Makassar. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan uji Chi square pada tingkat kepercayaan 95% (α=0,05). Dari hasil penelitian diperoleh bahwa ada hubungan antara beban kerja dengan kelelehan kerja (p=0,017), tidak ada hubungan antara lama kerja dengan kelelahan kerja (p=0,527), tidak ada hubungan masa kerja dengan kelelahan kerja (p=0,267), ada hubungan masa kerja dengan kelelahan kerja (p=0,044), tidak ada hubungan status gizi dengan kelelahan kerja (p=0,272) di PT. Hadji Kalla cabang Urip Sumohardjo Makassar Tahun 2021. Penelitian ini menyarakan kepada pimpinan perusahaan diharapkan agar melakukan pemeriksaan kesehatan secara rutin untuk meminimalisir terjadinya risiko gangguan kesehatan yang diakibatkan oleh beban kerja dan pekerja agar lebih memperhatikan keselamatan dan kesehatan serta waktu yang telah diberikan kepada pekerja untuk mengurangi terjadinya kelelahan kerja.
Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Covid-19 Pada Tenaga Kesehatan Di Rumah Sakit Khusus Dadi Kota Makassar Nurul Azizah Rafiuddin; Andi Nurlinda; Ikhram Hardi
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 6 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i6.442

Abstract

Covid-19 telah menjadi masalah kesehatan dunia. World Health Organization (WHO) resmi menyatakannya sebagai suatu pandemi pada 11 Maret 2020. Menurut World Health Organization (WHO), per tanggal 21 Januari 2021, tercatat 95.321.880 kasus Covid-19 di seluruh dunia dengan kematian sebanyak 2.058.227 jiwa. Salah satu masalah dari kejadian Covid-19 yaitu stres kerja. Stres adalah reaksi terhadap situasi yang mengancam dan tak terduga seperti dalam wabah pandemi koronavirus. Petugas kesehatan adalah yang paling rentan terhadap hal tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan stres dengan kejadian covid-19 pada tenaga kesehan di Rumah Sakit Khusus Daerah (RSKD) Dadi Makassar. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif metode Cross-Sectional Study dengan pengambilan sampel menggunakan metode dengan menggunakan metode purposive sampling sampel penelitian sebanyak 72 orang. Data diambil dengan menggunakan uji Chi-square pada tingkat kepercayaan 95% (α=0,05). Hasil penelitian diperoleh ada hubungan antara stres kerja dengan kejadian covid-19 (p=0,003), diharapkan peneliti selanjutnya untuk lebih dapat menganalisis secara mendalam mengenai hubungan stres dengan kejadian covid-19 pada tenaga kesehatan di Rumah Sakit Khusus Daerah (RSKD) Dadi Makassar.
Faktor Yang Berhubungan Dengan Status Kesehatan Pekerja Di Bagian Power Plant Ptpn XIV Pabrik Gula Camming Irmalasari, Fani; Muhammad Ikhtiar; Ikhram Hardi S
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 6 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i6.484

Abstract

Kesehatan dan keselamatan masyarakat pekerja sangat terkait hubungannya dengan kesejahteraan dari pekerja itu sendiri. Perusahaan jelas ingin pekerja sehat, dikarenakan pekerja yang sehat akan menghasilkan pekerjaan yang lebih baik dibandingkan dengan pekerja yang kesehatannya terganggu. Masalah kesehatan juga kerap kali dikeluhkan pekerja PTPN XIV Pabrik Gula Camming. Berdasarkan hasil observasi, mesin-mesin produksi di PTPN XIV Pabrik Gula Camming aktif selama 24 jam pada saat penggulingan. Semua mesin aktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan status kesehatan  pekerja di bagian Power plant  PTPN XIV Pabrik Gula Camming. Sampel yang digunakan yaitu seluruh pekerja dibagian power plant PTPN XIV Pabrik Gula Camming sebanayak 21 pekerja. Penelitian ini menggunakan analisis univariat dan bivariate. Sedangkan pendekatan yang digunakan cross sectional dengan analisis chi-squere. Hasil penelitian menunjukkanTidak ada hubungan antara perilaku kerja dengan status kesehatan pekerja bagian Power Plant di PTPN XIV Pabrik Gula Camming dimana nila p= 0.09 > 0.05, kedua, Ada hubungan lingkungan kerja dengan status kesehatan pekerja bagian Power  Plant di PTPN XIV Pabrik Gula Camming dimana nila p= 0.000 < 0.05. Dan terakhir Tidak ada hubungan antara layanan kesehatan dengan status kesehatan pekerja bagian Power Plant di PTPN XIV Pabrik Gula Camming dimana nila p= 0.223 > 0.05. Dari hasil penelitian ini, diharapkan pekerja yang status kesehatannya sehat untuk memperhatikan kembali gaya hidup atau sikapnya di lingkungan ataupun di luar lingkungan kerja.
Hubungan K3 Dengan Produktivitas Kerja Di PT. FKS Multi Agro Sitti Halijah; Haeruddin; Ikhram Hardi S; Septiyanti; Fairus Prihatin Idris
Window of Public Health Journal Vol. 3 No. 6 (2022)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v3i6.525

Abstract

Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan sehingga dapat melindungi dan bebas dari kecelakaan kerja yang dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Pada PT. FKS Multi Agro terdapat kecelakaan kerja yang disebabkan kurang patuhnya karyawan dalam penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) di perusahaan tersebut membuat produktivitas karyawan menurun, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Hubungan Keselamatan Kerja (K3) dengan Produktivitas kerja karyawan di PT. FKS Multi Agro di Makassar Tahun 2022. Rancangan penelitian yang digunakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja di PT. FKS Multi Agro yaitu sebanyak 125 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling accidental dengan sampel sebesar 96 orang. Metode analisis yang digunakan menggunakan analisis univariat, bivariat dengan menggunakan chi square. Hasil analisis menggunakan uji chi square didapatkan bahwa tidak terdapat hubungan antara jaminan kesehatan dengan produktivitas kerja berdasarkan nilai p value=0.567 dan terdapat hubungan antara lingkungan non fisik dengan produktivitas kerja berdasarkan nilai p value=0.000, kesimpulannya tidak terdapat hubungan antara jaminan kesehatan dengan produktivitas kerja dan terdapat hubungan antara lingkungan non fisik terhadap produktivitas kerja, diharapkan perusahaan untuk memberikan jaminan kesehatan bagi semua pekerja dan dapat mempertahankan serta meningkatkan pelayanan terhadap lingkungan kerja non fisik diantaranya yaitu, motivasi kerja, hubungan antara karyawan, hubungan antara atasan dan bawahan dan pengadaan pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) sehingga kinerja karyawan akan terus meningkat.
Faktor Determinan Tindakan Tidak Aman Pada Pekerja Buruh Palka Di PT. Biringkassi Raya Kabupaten Pangkep Maeshal, Ayu Adheriska; Ikhram Hardi; A. Mansur Solulipu; Aulia Rahman; Sitti Patimah
Window of Public Health Journal Vol. 3 No. 5 (2022)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v3i5.528

Abstract

H.W Heinrich menyatakan bahwa kecelakaan kerja paling banyak disebabkan oleh perbuatan atau tindakan tidak aman dari manusia dengan prensetase sebanyak 88% sedangkan sisanya sebanyak 10% disebabkan oleh hal-hal yang tidak berhubungan dengan kesalahan manusia yaitu kondisi yang tidak aman dan 2% disebabkan oleh ketentuan tuhan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor determinan tindakan tidak aman pada pekerja buruh palka di PT. Biringkassi Raya Kabupaten Pangkep Tahun 2022. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan metode Cross-Sectional Study. Populasi penelitian adalah seluruh pekerja buruh palka PT. Biringkassi Raya Kabupaten Pangkep, sebanyak 126 orang dan sampel sebanyak 96 orang yang diambil dengan metode accidental sampling. Data diambil menggunakan kuesioner lalu dianalisis dengan uji chi-square pada tingkat kepercayaan 95% (α=0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai p-value untuk masa kerja p=0,000, pengetahuan p=0,001, kelelahan kerja p=0,009, kepatuhan penggunaan APD p=0,000, pengawasan p=0,780 terhadap tindakan tidak aman pada pekerja buruh palka. Kesimpulannya adalah menunjukkan bahwa masa kerja, pengetahuan, kelelahan kerja dan kepatuhan penggunaan APD memiliki hubungan yang bermakna dengan tindakan tidak aman sedangkan pengawasan tidak memiliki hubungan yang bermakna dengan tindakan tidak aman. Sarannya adalah pekerja harus melakukan pekerjaan sesuai prosedur pihak perusahaan agar dapat bekerja secara aman, pekerja meningkatkan pengetahuan pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja, pekerja harus melakukan peregangan, berolahraga dan meningkatkan pola hidup sehat, pekerja meningkatkan kepatuhan penggunaan APD secara lengkap baik saat melakukan pekerjaan maupun berada ditempat kerja dan serta lebih memaksimalkan sistem pengawasan dan pendisiplinan kepatuhan terhadap pekerja buruh palka.
Pengetahuan Yang Berhubungan Dengan Tindakan Keselamatan Dan Kesehatan Pada Pekerja Cleaning Service RSUD Bantaeng Amri, Ismawarni; Andi Nurlinda; Chaeruddin Hasan; Ikhram Hardi S; Rahman
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 1 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i1.543

Abstract

International Labour Organization (ILO) tahun 2018 mencatat bahwa setiap tahun sekitar 380.000 pekerja atau 13.7% dari 2.78 juta pekerja yang tewas akibat kecelakaan di tempat kerja. Berdasarkan observasi awal di RSUD Bantaeng pada bulan Desember tahun 2021 petugas cleaning service melakukan tindakan tidak aman yang dimana petugas mengalami kecelakaan sebanyak 3 orang terpeleset saat sedang melakukan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengetahuan yang berhubungan dengan tindakan keselamatan dan kesehatan pada pekerja cleaning service di RSUD Bantaeng. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan rancangan cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 49 pekerja. Sampel yang ada dalam penelitian ini berjumlah 49 pekerja. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan metode komputerisasi dengan bantuan software SPSS untuk menghasilkan informasi yang jelas dan benar sesuai dengan tujuan penelitian. Metode analisis data menggunakan univariat dan bivariat dengan uji chi-square  pada tingkat kepercayaan 95% (alpha=0.05). Hasil uji statistik chi-square diperoleh nilai p=0.017<0.05 maka H0 ditolak dan Ha diterima, artinya bahwa ada hubungan antara pengetahuan dengan tindakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Faktor Yang Berhubungan Dengan Tindakan Tidak Aman (Unsafe Action) Pada Pekerja Bagian Produksi Di PT. Industri Kapal Indonesia (PERSERO) Kota Makassar Yunus, Alma Awaliyah; Muhammad Ikhtiar; Wardiah Hamzah; Ikhram Hardi; Yuliati
Window of Public Health Journal Vol. 3 No. 3 (2022)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v3i3.564

Abstract

Menurut data yang dikeluarkan oleh International Labour Organization (ILO) sebesar 2,78 juta pekerja meninggal setiap tahun karena kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Sekitar 2,4 juta (86,3 persen) kematian disebabkan oleh penyakit akibat kerja, sementara lebih dari 380.000 (13,7 persen) disebabkan kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan tindakan tidak aman (unsafe action) pada pekerja bagian produksi di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode cross sectional. Populasi penelitian ini sebanyak 130 pekerja, sampel penelitian sebanyak 98 pekerja yang diambil secara random sampling dari pekerja bagian produksi di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Kota Makassar. Cara pengambila data melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi dengan menggunakan kuesioner, alat tulis dan kamera. Teknik pengambilan data uji kolerasi Chi-square pada program SPSS dengan tingkat kepercayaan 95% (α=0,05). Ada hubungan antara pendidikan dengan tindakan tidak aman (p=0,000), Ada hubungan masa kerja dengan tindakan tidak aman (p=0,005), tidak ada hubungan antara pengetahuan dengan tindakan tidak aman (p=1,000), tidak ada hubungan antara pengawasan k3 dengan tindakan tidak aman (p=0,581), tidak ada hubungan antara kelelahan kerja dengan tindakan tidak aman (p=1,000), dan tidak ada hubungan penggunaan APD dengan tindakan tidak aman (p=1,000) pada pekerja bagian produksi di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Kota Makassar. Perlu adanya pendisiplinan pekerja atau hukuman bagi pekerja yang tidak mematuhi aturan keselamatan dan Kesehatan ker.ja
Pemberdayaan Pramuwisata Lokal dalam Upaya Meningkatkan Daya Saing Wisata Geopark Dunia di Kabupaten Maros Sulawesi Selatan Muchlis, Nurmiati; Hardi, Ikhram; Syamsu, Awaluddin; Triwahyuningsih, Triwahyuningsih; Nisa, Azzahra Khaerun
Idea Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 01 (2025)
Publisher : PT.Mantaya Idea Batara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53690/ipm.v5i01.351

Abstract

Rapat Dewan Council Unesco Global Geopark (UGG) yang digelar di Thailand, Minggu tanggal 4 September 2022, ditetapkan berdasarkan berbagai pertimbangan/konsiderasi sejumlah aspek dari hasill asesement yang telah dilakukan, ditetapkankan bahwa kawasan Maros Geopark resmi menjadi warisan dunia atau UNESCO Global Geopark. Meskipun lokasi wisata ini sudah mendunia namun masih banyak pramuwisata lokal yang masih memiliki kemampuan yang masih kurang dalam menghadapi wisatawan asing. Tujuan dari kegiatan ini yaitu meningkatkan: 1) kesiapan dan kapasitas mitra dalam kemampuan basic safety dan health management, serta transfer teknologi, 2) keterampilan mitra bantuan hidup dasar serta edukasi tentang pencegahan kecelakaan di area wisata, 3) keterampilan advokasi dalam mengatasi masalah sanitasi lingkungan di lokasi wisata, 4) pengetahuan dan keterampilan hospitality dan public speaking kepariwisataan. Diharapkan mampu mengatasi masalah kesehatan, ekonomi, Sosial Kemasyarakatan, dan masalah Teknologi, Komunikasi dan Informasi. Masalah tersebut berdampak pada produksi, manajemen dan pemasaran. metode yang digunakan berupa ceramah, diskusi, tanya jawab, simulasi/praktik. Mitra dalam kegiatan ini yaitu Himpunan Pramuwisata Indonesia Cabang Maros. Adapun tahapan kegiatan terdiri dari sosialisasi, pelaksanaan pelatihan, penerapan teknologi, pendampingan dan evaluasi serta keberlanjutan program. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa terjadi peningkatan pengetahuan dan keterampilan mitra. Peningkatan pengetahuan mitra meningkat dari 63% menjadi 85% setelah dilakukan pelatihan. Selain itu, terdapat peningkatan keterampilan manajemen kesehatan dan keselamatan mitra di tempat wisata.
Hubungan Faktor Individu Dan Faktor Pekerjaan Dengan Nyeri Punggung Bawah pada Nelayan di Desa Beru-Beru Kecamatan Kalukku Kabupaten Mamuju Nawiraeda, Citra; Ikhram Hardi S; Nurul Ulfah Mutthalib
Window of Public Health Journal Vol. 5 No. 5 (2024)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v5i5.2000

Abstract

Dari Survei awal di kalangan pekerja nelayan di Desa Beru-Beru, Kecamatan Kalukku, Kabupaten Mamuju, Menunjukkan bahwa ada peningkatan dalam aktivitas penangkapan ikan dilakukan setiap hari hingga malam dengan peralatan seadanya dan bantuan tenaga manusia. Dari 8 orang nelayan yang telah diwawancarai 6 orang nelayan diantaranya mengeluhkan nyeri punggung bawah, dengan keluhan lain seperti sakit punggung, bahu, dan kaki. Kemudian proses penangkapan ikan yang tidak optimal, terutama dengan gerakan yang monoton dan berulang, hingga menyebabkan nyeri punggung bawah dalam jangka waktu panjang. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dan dengan konsep cross-sectional. Popolasi dalam penelitian ini ialah sekelompok masyarakat nelayan yang berjumlah 70 orang dan sampel penelitian yaitu sebanyak 59 yang berasal dari Desa Beru-Beru, Kecamatan Kalukku, Kabupaten Mamuju, dengan menggunkan rumus Slovin. Hasil Data dikumpulkan menggunakan skala nyeri dan kecemasan (William J.K Zung, 1993) dan kuesioner Rapid Entire Body Assessment (REBA). Setelah itu, data di uji melalui uji Chi-Square dengan signifikansi 95% (α=0,05). Didapatkan hasil yang menunjukkan bahwa tidak terdapat korelasi masa kerja (ρ=0,494 > α=0,05), namun terdapat korelasi signifikan antara sikap kerja (ρ=0,002 < α=0,05), usia (ρ=0,016 < α=0,05) dan lama kerja (ρ=0,002 < α=0,05) pada pekerja nelayan di Desa Beru-Beru, Kecamatan Kalukku, Kabupaten Mamuju. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah ada pengaruh antara sikap kerja, usia, dan lama kerja ) pada pekerja nelayan di Desa Beru-Beru, Kecamatan Kalukku, Kabupaten Mamuju.
Co-Authors A. Mansur Solulipu Abbas, Hasriwani Habo Abd. Gafur Abdul Gafur Achmad, Putri Aulia Ahri, Reza Aril Alatas, Idrus Alfian Alfian Alfina Baharuddin Alfina Baharuddin Amalya, Eka Rizka Amelia, Andi Rizki Amelinda Amir Amir, Amelinda Amri, Ismawarni Anah Silmih Bakri Andi Husnul Khatima Andi Nurlida Andi Nurlinda Andi Rina Apriyanti Rizal Andi Rizky Amelia Andi Sani Anugrah Awaliah Julianti Arni Rizqiani Rusydi Arni Rizqiani Rusydi Aulia Rahman Aulia Rahman Ayu Puspitasari Bakri, Anah Silmih Chaeruddin Hasan Dewi Novita Anggraeni Dini Dwi Pratiwi Chaerul Dwi Ajeng Mayzarah Eka Rizka Amalya Ella Andayanie Elsa Apritalia L Fachrin, Suharni A Fadillah, Iin Farihah Muhsanah Fatmah Afrianty Gobel Fatmah Afrianty Gobel Firka Wafiq Nurul Haq Githa, Zargitha Cahyani Moeya Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Hamzah, Wardiah Hapsah, Hapsah Haq, Firka Wafiq Nurul Hasan, Chaeruddin Husnul Hotimah Husnul Hotimah, Husnul I Gusti Wayan Murjana Yasa Idris, Fairus Prihatin Iriyani Malik Irmalasari, Fani Ismail, Aufaa Naufal Kismawati Lola, Lola Ayu Pitaloka Maeshal, Ayu Adheriska Maharani, Aprily Sekar Malik, Iriyani Mansur Sididi Masriadi Masriadi, Masriadi Merryana Adriani Muhammad Ikhtiar Muhammad Khidri Alwi Multazam, Andi Namira Ilham Nasaruddin, Muh. Risal Nasruddin Syam Nawiraeda, Citra Nisa, Azzahra Khaerun Novriani Zainuddin Nur Ulmy Mahmud Nurbaety Nurgahayu Nurhaliza Amalya Ananda Ichwan Nurmiati Muchlis Nurul Azizah Rafiuddin Nurul Hikmah Baharuddin Nurul Ulfah Mutthalib Nurul, Syarifah Nurwahyuni Padda, Badaria Pratiwi, Dini Dwi Puspita, Dhea Putri Samri Putri Tasmila Resky Qidam, Zultansur Ali Rahman Rahmatia Rahmatia Ramadhani, Syafhira Reza Aril Ahri Reza Aril Ahri Rezky Aulia Yusuf Sandra Triani Saputri, Alya Junita Sartika Septiyanti Septiyanti, Septiyanti Sitti Halijah Sitti Patimah Solly Aryza Suharni A Fachrin Suharni A. Fachrin Suharni Suharni Sumasta, Nur Ainun Sumiaty Syamsu, Awaluddin Tri Martiana Triwahyuningsih, Triwahyuningsih Ulfa Sulaeman Wildani Wildani Yahya Thamrin YULIATI Yuliati - Yuliati Yuliati Yuliati Yuliati Yuliaty Yunus, Alma Awaliyah Yusriani, Yusriani Zainuddin, Novriani Zargitha Cahyani Moeya `Suharni A. Fachrin