Claim Missing Document
Check
Articles

Hubungan Sumber Daya Pelayanan Rawat Inap Dengan Implementasi Kebijakan Kesehatan Rumah Sakit Tingkat II Pelamonia Kota Makassar Padda, Badaria; Nurul Hikmah Baharuddin; Ikhram Hardi S
Window of Public Health Journal Vol. 5 No. 4 (2024)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v5i4.577

Abstract

Rumah sakit merupakan pelayanan jasa yang memiliki peran penting dalam masyarakat dan merupakan tempat yang sangat kompleks, terdapat alat dan teknologi berbagai macam profesi dan non profesi yang memberikan pelayanan pasien selama 24 jam secara terus menerus. Komunikasi yang buruk dapat menjadikan salah satu kecelakaan bagi pasien sebaliknya komonikasi yang baik dapat mempengaruhi keputusan pasien dan keluarganya apakah akan melanjutkan pengobatan atau memilih rumah sakit lain. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan sumber daya untuk pelayanan rawat inap dengan implementasi kebijakan kesehatan di rumah sakit Tk.II Pelamonia kota Makassar tahun 2022. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Adapun teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling dengan stratadisproporsional dengan menggunakan rumus slovin. Adapun pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan program SPSS dengan uji statistic chi square pada tingkat kepercayaan 95% (a = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan sumber daya dengan implementasi kebijakan kesehatan (p = 0,000), Saran untuk perawat di rumah sakit Tk.II Pelamonia agar menjaga komunikasi yang baik terhadap pasien untuk memudahkan setiap informasi yang diberikan kepada pasien dapat tersampaikan dengan jelas dan mudah di pahami. Kepada pihak rumah sakit sebaiknya menjaga dan mempertahankan sumber daya terdiri atas sarana dan prasarana untuk memudahkan pelayanan terhadap pasien. Sebaiknya pula seorang perawat memiliki sikap dan karakter yang baik terhadap sesame perawat maupun kepada pasien. Adapun struktur birokrasi, sebaiknya para perawat menjalan tugasnya sesuai dengan yang telah di tetapkan sesuai dengan SOP.
Intensitas Pencahayaan Dan Kelelahan Mata Pada Pekerja Bagian Kantor RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar Kismawati; Ikhram Hardi; Chaeruddin Hasan; Nur Ulmy Mahmud; Farihah Muhsanah
Window of Public Health Journal Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v5i2.655

Abstract

Kelelahan mata adalah ketegangan pada mata yang disebabkan oleh penggunaan indera penglihatan dalam bekerja yang memerlukan kemampuan untuk melihat objek dalam jangka waktu yang lama dan biasanya disertai dengan kondisi pandangan yang tidak nyaman. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan kondisi intensitas pencahayaan dan kelelahan mata pada pekerja di bagian kantor RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Kota Makassar. Jenis penelitian ini adalah survey deskriptif dengan rancangan cross sectional study. Jumlah sampel sebanyak 52 orang yang diambil dengan teknik purposive sampling. Data diperoleh dengan cara wawancara kuesioner dan melakukan pengukuran pencahayaan menggunakan Lux Meter. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata intensitas pencahayaan yang memapari pekerja sebesar 143,5 lux dan sebanyak 51 orang (98,1%) terpapar dengan intensitas pencahayaan yang masih memenuhi syarat sedangkan yang terpapar dengan intensitas pencahayaan yang tidak memenuhi syarat hanya sebanyak 1 orang (1,9%). Ditemukan yang mengalami kelelahan mata sebanyak 32 orang (61,5%) sedangkan tidak mengalami kelelahan mata sebanyak 20 orang (38,5%). Disarankan bagi pekerja agar dapat melakukan relaksasi dan mengambil istirahat setiap 20 menit bekerja di depan komputer dan dapat mengatur jarak mata dari layar monitor.
Faktor Yang Berhubungan Dengan Gangguan Pendengaran Pada Pekerja Bagian Produksi Di PT. Industri Kapal Indonesia Makassar Puspita, Dhea; Ikhram Hardi; Nurbaety; Ayu Puspitasari; Masriadi
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i3.712

Abstract

Gangguan pendengaran merupakan salah satu gangguan kesehatan yang berisiko. Seseorang yang menderita gangguan pendengaran tidak hanya dilihat dari beberapa hal seperti kesulitan berbicara, tetapi juga bisa dilihat dari kondisi fisiologis pekerja itu sendiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan gangguan pendengaran pada pekerja bagian produksi di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Kota Makassar.Penelitian ini merupakan penelitian yang digunakan adalah observasional analitik dengan rancangan cross sectional study. Menggunakan teknik simple random sampling yang diambil sebanyak 79 orang. Analisis data menggunakan uji bivariat dengan uji ­Chi-square pada tingkat kepercayaan 95% ( =0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara intensitas kebisingan dengan gangguan pendengaran (pvalue 0,000), ada hubungan antara masa kerja dengan gangguan pendengaran (pvalue 0,000), tidak ada hubungan antara lama kerja dengan gangguan pendengaran (pvalue 0,947) dan tidak ada hubungan antara penggunaan alat pelindung telinga dengan gangguan pendengaran (pvalue 0,857). Saran penelitian kepada pihak perusahaan perlu adanya pengaturan jam kerja/shift kerja sesuai dengan kondisi lingkungan kerja dengan kebisingan yang tinggi, memberikan pelatihan kepada karyawan mengenai dampak dari kebisingan terhadap kesehatan dan memantau intensitas kebisingan di lingkungan kerja secara rutin serta perlu memberikan sanksi kepada pekerja yang tidak menggunakan alat pelindung telinga agar pekerja menggunakan alat pelindung telinga yang telah disediakan.
Perilaku Penggunaan APD Pada Tenaga Kesehatan Di Rumah Sakit Khusus Daerah Sulawesi Selatan Nasaruddin, Muh. Risal; Ikhram Hardi; Sartika
Window of Public Health Journal Vol. 3 No. 5 (2022)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v3i5.737

Abstract

Masih tingginya kasus sebaran COVID-19, menempatkan tenaga kesehatan baik dokter, perawat maupun tenaga kesehatan lainnya pada risiko terpapar COVID-19 ini. Oleh karena itu, selama periode wabah COVID-19 penerapan dan pencegahan serta pengendalian infeksi COVID – 19 sangat penting diterapkan pada rumah sakit atau layanan kesehatan, terutama pengetahuan perawat atau petugas tentang K3 pada rumah sakit yang telah ditunjuk sebagai tempat penanganan dan karangtina pasien COVID-19, seperti menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai dengan satandar nasional yang telah ditetapkan oleh pemerintah dalam upaya penaggulangan wabah COVID-19. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara mandalam menegenai Penerapan alat pelindung kesehatan dan keselamatan kerja pada tenaga Kesehatan di unit Covid 19 pada Rumah Sakit Khusus Daerah Sulawesi Selatan tahun 2021. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif, sampel dalam penelitian ini terdiri dari informan kunci 1 orang dan informan biasa 2 orang. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu perilaku penggunan alat pelindung diri di rumah sakit sudah berjalan dengan sangat baik dan sudah sesuai dengan standar yang berlaku, hanya saja dalam penggunaan APD terdapat beberapa pegawai yang merasa masih kurang nyaman dan gerah, penerapan penggunaan alat pelindung diri pada petugas meninjau alat pelindung diri pada setiap saat, penerapan kesehatan keselamatan kerja sudah tercapai karna petugas merasa terlidungi selama berada di ruang lingkup kerja serta pengawasan penggunaan alat pelindung diri pada petugas telah di lakukan oleh pihak kesehatan keselamatan kerja sesuai standard yang berlaku, dan apabila di temukan alat pelindung diri yang rusak akan di adakan pengantian.
Faktor Yang Berhubungan Dengan Stress Kerja Pekerja Bagian Produksi Di PT. Industri Kapal Indonesia Makassar Putri Samri; Ikhram Hardi; Haeruddin
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i3.806

Abstract

Berdasarkan observasi awal di PT. Industri Kapal Indonesia, mendapat data hasil pengukuran intensitas kebisingan dibeberapa tempa kerja bagian produksi antara lain graving dock, bengkel mekanik, bengkel pipa, slipway dan flater shop fabrikasi yaitu kebisingan yang berasal dari mesin dengan intensitas kebisingan rata-rata 87 Db dimana tenaga kerja yang berada diruangan tersebut bekerja selama 8 jam kerja dengan istirahat 1 jam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan stress kerja pada pekerja bagian produksi di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode cross sectional. Populasi penelitian ini sebanyak 100 pekerja, sampel penelitian sebanyak 79 pekerja yang diambil secara random sampling dari pekerja bagian produksi di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Kota Makassar. Cara pengambilan data melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi dengan menggunakan kuesioner, alat tulis dan kamera. Teknik pengambilan data uji kolerasi Chi-square pada program SPSS dengan tingkat kepercayaan 95% (α=0,05). Ada hubungan antara kebisingan dengan stress kerja (p=0,005), Tidak ada hubungan antara konflik kerja dengan stress kerja (p=0,460), Ada hubungan antara umur dengan stress kerja (p=0,015), Tidak ada hubungan masa kerja dengan stress kerja (p=0,172), Ada hubungan antara beban kerja dengan stress kerja (p=0,000) pada pekerja bagian produksi di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Kota Makassar. Hendaknya perusahaan menyediakan fasilitas alat pelindung untuk kebisingan seperti ear muff untuk setiap operator mesin maupun kepada tamu yang berkunjung di area kebisingan.
Hubungan Pendidikan Dengan Stres Kerja Pada Sopir AKAP (Antar Kota Antar Propinsi) Di PT. Borlindo Mandiri Jaya Nurul, Syarifah; Arni Rizqiani Rusydi; Andi Rizky Amelia; Ikhram Hardi S; Ulfa Sulaeman
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i3.827

Abstract

Tuntutan hidup dan tuntutan perusahaan membuat karyawan mengalami gangguan kesehatan sampai kepada dideritanya suatu penyakit tidak terkecuali pengemudi sopir bus AKAP (Antar Kota Antar Propinsi). Salah satu masalah transportasi yang dihadapi di Indonesia ketika jumlah kendaraan tidak sebanding dengan panjang jalanan dapat berdampak pada lamanya mengemudi yang dapat menyebabkan stres pada pengemudi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan pendidikan dengan stres kerja pada sopir AKAP (Antar Kota Antar Propinsi) di PT. Borlindo Mandiri Jaya. Jenis penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan cross sectional dengan metode kuantitatif. Jumlah populasi pada penelitian ini sebanyak 32 responden dan pengambilan sampel menggunakan seluruh populasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data di analisis dengan uji chi square dengan tingkat kepercayaan 95% dan nilai α = 0,05. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara variabel independent dengan dependen, yang dimana pendidikan p-value= 0.579> α = 0.05.
Faktor Yang Berhubungan Dengan Penggunaan APD Pada Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSUD Tenriawaru Andi Rina Apriyanti Rizal; Rahman; Ikhram Hardi S
Window of Public Health Journal Vol. 3 No. 6 (2022)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v3i6.828

Abstract

Perilaku keselamatan dan kesehatan kerja perawat di rumah sakit sangat penting, karena tindakan perawat sekecil apapun dapat menimbulkan risiko terhadap perawat. Pemakaian alat pelindung diri merupakan salah satu upaya untuk menciptakan keselamatan dan kesehatan kerja bagi perawat di beberapa ruangan perawatan rumah sakit dalam melakukan tindakan medis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, sikap, ketersediaan APD, Standar Operasional Prosedur (SOP) dengan penggunaan APD pada perawat di Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit Tenriawaru Kabupaten Bone. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di ruang rawat inap yaitu sebanyak 135 perawat. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan metode simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 101 perawat. Metode analisis data menggunakan univariat dan bivariat dengan uji chi-square pada tingkat kepercayaan 95% (α=0.05). Hasil analisis menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara pengetahuan, ketersedian APD dan SOP pada perawat p<0.05 dan tidak ada hubungan antara sikap dengan penggunaan APD pada perawat p>0.05 dengan hasil analisis pengetahuan (p=0.000), sikap (p=0.276), ketersediaan APD (P=0.000) dan SOP (p=0.000) dengan penggunaan APD pada perawat. Dari hasil penelitian ini disarankan bahwa perlu adanya perhatian khusus dari pihak manajemen rumah sakit tentang pentingnya penggunaan APD pada perawat dan standar operasional prosedur terkait penggunaan APD dalam melakukan tindakan medis kepada pasien di Rumah Sakit Tenriawaru.
Faktor Yang Berhubungan Dengan Kecelakaan Kerja Pada Divisi Operasi Dan Perencanaan HSSE PT. PELINDO Dewi Novita Anggraeni; Ikhram Hardi; Sitti Patimah
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 4 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i4.841

Abstract

Besarnya kerugian yang disebabkan oleh kecelakaan kerja akan membuat sebuah perusahaan harus berupaya mencegah bahkan menghapuskan angka kecelakaan kerja. Sebuah perusahaan melakukan upaya untuk menekan terjadinya kecelakaan dengan cara mengendalikan faktor−faktor yang menjadi penyebab kecelakaan kerja, namun di balik semua upaya tersebut tidak ada artinya jika kesadaran tentang keselamatan kerja tidak dimiliki oleh pekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kejadian kecelakaan kerja pada pekerja divisi operasi dan perencanaan HSSE di PT. Pelindo Terminal Petikemas Makassar Newport. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional study dan pengambilan sampel total populasi yaitu sebanyak 77 orang. Analisis data menggunakan uji bivariat dengan uji kolerasi Chi-square pada tingkat kepercayaan 95% (P=0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara faktor manusia dengan kecelakaan kerja (p value = 0,039), tidak ada hubungan antara faktor mekanik dengan kecelakaan kerja (p value = 0,123), ada hubungan antara faktor lingkungan dengan kecelakaan kerja (p value = 0,030). Saran penelitian kepada pihak perusahaan memberikan Sebaiknya pekerja yang sudah berumur tua di berikan lebih banyak istrhat agar tidak terjadi kecelakaan atau bahaya−bahaya lainnya seperti kecelakaan kerja pada pekerja, Diharapkan pekerja harus selalu memakai alat pelindung diri (APD) agar terlindungi dari bahaya−bahaya di tempat kerja terutama baju safety,helm,sepatu safety, dan sebagainya.
Pengaruh Gaya Hidup Sehat Terhadap Produktivitas Pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Luwu Dwi Ajeng Mayzarah; Rezky Aulia Yusuf; Andi Sani; Ella Andayanie; Ikhram Hardi S
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i3.865

Abstract

Produktivitas kerja memiliki arti penting sebagai pandangan hidup dan sikap mental seluruh pegawai, dimana pegawai selalu berusaha untuk meningkatkan mutu kehidupan, keadaan hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan mutu kehidupan hari esok harus lebih baik dari hari ini. Tidak kala pentingnya kesehatan pegawai seorang pegawai yang gaya hidup tidak sehat. Banyak faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja diantaranya yaitu pola hidup sehat. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya hidup sehat dengan produktivitas kerja di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Luwu. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan rancangan cross-sectional study dengan jumlah sampel 76 responden. Analisis data dilakukan secara univariat, bivariat menggunakan uji chi-square dan multivariat dengan menggunakan uji regresi logistik berganda dengan software SPSS. Hasil analisis multivariat bahwa p = 0.000 < 0.05 dengan OR 33.800 artinya ada pengaruh antara aktivitas fisik terhadap produktivitas kerja, p = 0.000 < 0.05 dengan OR 14.780 artinya ada pengaruh perilaku sedentary terhadap produktivitas kerja dan p = 0.005 < 0.05 dengan OR 13.223 artinya ada pengaruh antara durasi waktu tidur terhadap produktivitas kerja di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Luwu tahun 2022. Kesimpulan gaya hidup sehat berupa aktivitas fisik, perilaku sedentary dan durasi waktu tidur memiliki pengaruh terhadap produktivitas pegawai. Saran diharapkan agar pegawai senantiasa memperbaiki gaya hidup sehat dengan rutin berolahraga, mengurangi perilaku sedentary dan memiliki waktu tidur yang cukup.
Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelengkapan Imunisasi Dasar Bayi Di Puskesmas Manisa Kabupaten Sidrap Ismail, Aufaa Naufal; Ikhram Hardi; Rahman
Window of Public Health Journal Vol. 4 No. 6 (2023)
Publisher : Pusat Kajian dan Pengelolaan Jurnal FKM UMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/woph.v4i6.871

Abstract

Imunisasi merupakan salah satu cara upaya preventif pencegahan penyakit melalui pemberian kekebalan tubuh. Imunisasi dasar merupakan pemberian imunisasi awal untuk mencapai kekebalan di atas ambang perlindungan. Orang tua merupakan faktor yang paling utama seorang anak mendapatkan imunisasi lengkap. Peran serta orang tua terhadap suatu program kesehatan dipengaruhi oleh berbagai faktor dan salah satunya adalah faktor pendidikan, pengetahuan, sikap dan kepercayaan pada program kesehatan itu sendiri. Peneiitian ini bertujuan untuk mengetahui pendidikan, pengetahuan, sikap dan kepercayaan ibu terhadap kelengkapan imunisasi dasar di wilayah Puskesmas Manisa. Jenis penelitian ini adalah penilitian kuantitatif metode cross sectional study. Sampel penelitian sebanyak 82 orang yang diambil dengan metode random sampling. Analisis data menggunakan uji korelasi chi-square pada tingkat kepercayaan 95% (0,05). Hasil penelitian didapatkan bahwa masin-masing variabel berhubungan dengan kelengkapan imunisasi dasar pada bayi yaitu tingkat pendidikan ibu (0,000), tingkat pengetahuan ibu (0,000), sikap ibu (0,000) dan kepercayaan ibu pada imunisasi (0,000). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tingkat pendidikan, pengetahuan ibu, sikap dan kepercayaan ibu memiliki hubungan yang signifikan dengan kelengkapan imunisasi dasar pada bayi di wilayah Puskesmas Manisa Kecamatan Baranti Kabupaten Sidrap pada Tahun 2022. Diharapakan ibu balita tetap meningkatkan pengetahuannya tentang pentingnya kelengkapan imunisasi dasar pada bayi yang baik dalam pertumbuhan dan perkembangan kesehatannya.
Co-Authors A. Mansur Solulipu Abbas, Hasriwani Habo Abd. Gafur Abdul Gafur Achmad, Putri Aulia Ahri, Reza Aril Alatas, Idrus Alfian Alfian Alfina Baharuddin Alfina Baharuddin Amalya, Eka Rizka Amelia, Andi Rizki Amelinda Amir Amir, Amelinda Amri, Ismawarni Anah Silmih Bakri Andi Husnul Khatima Andi Nurlida Andi Nurlinda Andi Rina Apriyanti Rizal Andi Rizky Amelia Andi Sani Anugrah Awaliah Julianti Arni Rizqiani Rusydi Arni Rizqiani Rusydi Aulia Rahman Aulia Rahman Ayu Puspitasari Bakri, Anah Silmih Chaeruddin Hasan Dewi Novita Anggraeni Dini Dwi Pratiwi Chaerul Dwi Ajeng Mayzarah Eka Rizka Amalya Ella Andayanie Elsa Apritalia L Fachrin, Suharni A Fadillah, Iin Farihah Muhsanah Fatmah Afrianty Gobel Fatmah Afrianty Gobel Firka Wafiq Nurul Haq Githa, Zargitha Cahyani Moeya Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Haeruddin Hamzah, Wardiah Hapsah, Hapsah Haq, Firka Wafiq Nurul Hasan, Chaeruddin Husnul Hotimah Husnul Hotimah, Husnul I Gusti Wayan Murjana Yasa Idris, Fairus Prihatin Iriyani Malik Irmalasari, Fani Ismail, Aufaa Naufal Kismawati Lola, Lola Ayu Pitaloka Maeshal, Ayu Adheriska Maharani, Aprily Sekar Malik, Iriyani Mansur Sididi Masriadi Masriadi, Masriadi Merryana Adriani Muhammad Ikhtiar Muhammad Khidri Alwi Multazam, Andi Namira Ilham Nasaruddin, Muh. Risal Nasruddin Syam Nawiraeda, Citra Nisa, Azzahra Khaerun Novriani Zainuddin Nur Ulmy Mahmud Nurbaety Nurgahayu Nurhaliza Amalya Ananda Ichwan Nurmiati Muchlis Nurul Azizah Rafiuddin Nurul Hikmah Baharuddin Nurul Ulfah Mutthalib Nurul, Syarifah Nurwahyuni Padda, Badaria Pratiwi, Dini Dwi Puspita, Dhea Putri Samri Putri Tasmila Resky Qidam, Zultansur Ali Rahman Rahmatia Rahmatia Ramadhani, Syafhira Reza Aril Ahri Reza Aril Ahri Rezky Aulia Yusuf Sandra Triani Saputri, Alya Junita Sartika Septiyanti Septiyanti, Septiyanti Sitti Halijah Sitti Patimah Solly Aryza Suharni A Fachrin Suharni A. Fachrin Suharni Suharni Sumasta, Nur Ainun Sumiaty Syamsu, Awaluddin Tri Martiana Triwahyuningsih, Triwahyuningsih Ulfa Sulaeman Wildani Wildani Yahya Thamrin YULIATI Yuliati - Yuliati Yuliati Yuliati Yuliati Yuliaty Yunus, Alma Awaliyah Yusriani, Yusriani Zainuddin, Novriani Zargitha Cahyani Moeya `Suharni A. Fachrin